Informasi Lowongan Kerja Associate Auditor Bank BRI Jabodetabek Maret 2014

Untuk menempati posisi sebagai :
Associate Auditor
Kualifikasi :
Usia S1 maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 1 April 2014).
Usia S2 maksimal 28 tahun (belum berulang tahun ke 29 pada tanggal 1 April 2014).
Pendidikan min. S1 dari Fakultas Ekonomi (diutamakan jurusan Akuntansi), Hukum, Psikologi, Teknik, Pertanian, Teknik Informatika, dan MIPA dari PTN / PTS terakreditasi A atau B.
Untuk S1 IPK min 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS). Untuk S2 IPK min 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).
Belum menikah.
Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya (diutamakan berdomisili di JABODETABEK).
Surat lamaran dilengkapi :
Curriculum Vitae (CV)
Copy KTP, Copy ijasah + transkip nilai yang dilegalisir, sertifikat dan copy Akta Kelahiran.
Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan pasphoto ukuran 4×6.
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan di atas, silakan mendaftar melalui tautan di bawah ini, paling lambat tanggal 29 Maret 2014.
Lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan diproses.
Registrasi Online
PENGISIAN APLIKASI SECARA ONLINE
Untuk  pengisian aplikasi kami bekerjasama dengan Jobstreet.com sehingga MOHON dapat diperhatian untuk instruksi lebih lanjut dibawah ini :
A. UNTUK PELAMAR YANG TELAH MEMILIKI AKUN JOBSTREET :
Layar akan memunculkan Iklan lowongan dengan perintah memilih tombol APPLY
Sebelum memilih tombol APPLY, Pelamar WAJIB terlebih dahulu untuk mengupdate data CV yang tersimpan di database Jobstreet.com.
Untuk proses Update data CV dapat dilakukan dengan membuka website http://www.jobstreet.co.id/ dan dipersilahkan mengikuti instruksi yang muncul lebih lanjut sampai dengan selesai.
Pada saat update data, pastikan pelamar juga mengupload dokumen – dokumen yang telah dipersyaratkan seperti :
Foto sesuai dengan persyaratan yang diminta (Passfoto berwarna)
scan KTP, ijasah, transkip nilai yang dilegalisir, sertifikat dan Akta Kelahiran.
Setelah Update data CV dilakukan, pelamar baru dipersilahkan untuk memilih tombol APPLY, dan mengikuti instruksi lebih lanjut yang ditampilkan di layar sampai dengan selesai.
Pelamar akan menerima konfirmasi melalui email bahwa proses pengisian data telah selesai dilakukan
B. UNTUK PELAMAR YANG BELUM MEMILIKI AKUN JOBSTREET :
Layar akan memunculkan Iklan lowongan dengan perintah memilih tombol APPLY
Untuk pelamar yang belum memiliki akun Jobstreet diminta untuk memilih tombol REGISTER NOW
Pelamar selanjutnya akan diarahkan untuk mengisi kolom – kolom data yang tersedia
Pada saat proses pengisian data, Pelamar WAJIB mengisi semua kolom yang disediakan secar BENAR dan TANPA KECUALI
Dokumen yang diperkenankan untuk di-upload adalah :
Foto sesuai dengan persyaratan yang diminta (Passfoto berwarna)
scan KTP, ijasah, transkip nilai yang dilegalisir, sertifikat dan Akta Kelahiran.
Pilih tombol DAFTAR setelah seluruh kolom terisi dengan lengkap dan data yang disyaratkan sudah ter-upload
Pelamar akan menerima konfirmasi melalui email bahwa proses pengisian data telah selesai dilakukan
PROSES REKRUTMEN
Setiap pelamar WAJIB mengisi data aplikasi dan melengkapi seluruh persyaratan secara online
Kandidat WAJIB mengikuti seluruh proses tahap seleksi sesuai dengan jadwal undangan yang telah dikirimkan.
Kandidat yang datang TERLAMBAT atau TIDAK HADIR pada hari tahap seleksi yang ditentukan tidak akan mendapatkan dispensasi  dan akan dianggap gugur atau mengundurkan diri
Pelamar yang lolos hasil screening awal untuk selanjutnya disebut kandidat akan mendapatkan undangan untuk mengikuti proses Seleksi Tahap 1 melalui SMS dan Email
Untuk Seleksi Tahap 1 adalah Interview dengan pihak BRI. Dimana kandidat akan diminta untuk membawa dokumen-dokumen untuk verifikasi, yakni :
Print out UNDANGAN RESMI yang berisi nomor ID kandidat yang dikirimkan melalui email
Print out Data aplikasi (CV) yang telah dimasukkan via online
Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan passphoto ukuran 4×6 (1 lembar) tuliskan nama lengkap dan nomor ID kandidat
Dokumen-dokumen untuk verifikasi yakni :

• KTP Asli & Copy
• Copy Akta Kelahiran
• Copy ijasah
• Copy transkip nilai yang dilegalisir asli
• Copy sertifikat lain (apabila ada & sesuai dengan data yang diupload)

Hasil Pengumuman kandidat yang lolos Tahap 1 dapat dilihat melalui Website JCG sesuai jadwal yang akan diinformasikan melalui SMS
Untuk Seleksi Tahap 2 adalah Tahap Psikotes  dan interview lanjutan. Undangan untuk Seleksi Tahap 2 akan diinformasikan dan dikirimkan melalui SMS dan Email
Pada hari pelaksanaan Seleksi Tahap 2, kandidat WAJIB membawa sebagai berikut :
Print out UNDANGAN RESMI yang dikirimkan melalui email
Print out Data aplikasi (CV) yang telah dimasukkan via online
Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan passphoto ukuran 4×6 (2 lembar) tuliskan nama lengkap dan nomor ID tes kandidat
Dokumen-dokumen untuk verifikasi yakni :

• KTP Asli & Copy
• Copy Akta Kelahiran
• Copy ijasah
• Copy transkip nilai yang dilegalisir asli
• Copy sertifikat lain (apabila ada & sesuai dengan data yang diupload)

Alat – alat tulis untuk keperluan test seperti :  Pensil HB, Bolpoint hitam, dan alat peraut pensil
Hasil Pengumuman kandidat yang lolos Seleksi Tahap 2 dapat dilihat melalui Website JCG sesuai jadwal yang akan diinformasikan melalui SMS
Kandidat yang telah lolos Seleksi Tahap 2 akan mendapatkan informasi proses lebih lanjut melalui Email

Informasi Lowongan Kerja Pegawai Non PNS ITS Tahun 2014

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
Kampus ITS Sukolilo, Surabaya 60111
http://www.its.ac.id
PENGUMUMAN
Nomor : 018855/IT2 .III / KP.O3 I 2O14
Tentang
PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS
DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGT SEPULUH NOPEMBER TAHUN 2014
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Non PNS di lingkungan lnstitut Teknologi Sepuluh Nopember (lTS),
maka bersama ini kami umumkan bahwa ITS akan melaksanakan penerimaan Pegawai Non PNS.
Adapun persyaratan dan mekanisme seleksi penerimaan adalah sebagai berikut :
1. KUALIFIKASI AKADEMIK
1.1 Dosen Non PNS
I. FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
1. S2 Fisika Jurusan Fisika
2. S2 Matematika Jurusan Matematika
3. S2 Statistika Jurusan Statistika
4. S2 Kimia Jurusan Kimia
5. S2 Ekologi/Zoologi Jurusan Biologi
II. FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
1. S2 Manufaktur/Teknik Produksi Jurusan Teknik Mesin
2. S2 Teknik Elektro - Elektronika /Telekomunikasi/Teknik Sistem Tenaga Jurusan Teknik Elektro
3. S2 Teknik Kimia Jurusan Teknik Kimia
4. S2 Teknik Fisika-I nstrumentasi/Fotonika/Energi/Material/Akustik Jurusan Teknik Fisika
5. S2 Teknik Industri / Manajemen Sains/ Business School Jurusan Teknik Industri
6. S2 Teknik Material dan Metalurgi/Teknik Mesin Metalurgi/Teknik Kimia/Teknik Pertambangan
Jurusan Teknik Material dan Metalurgi
7. S2 Manajemen SDM dan Organisasi/Manajemen Jurusan Manajemen Bisnis
8. S2 Teknik Mesin Jurusan Teknik Mesin
III. FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN
1. S2 Teknik Sipil/Struktur/Bangunan Air Jurusan Teknik Sipil
2. S2 Desain Produk Industri Jurusan Desain Produk Industri
3. S2 Geodesi-Informatik Jurusan Teknik Geomatika
4. S2 Perencanaan Kota dan Daerah/ Geomatika/ Regional and Rural Development Planning/
Urban Environmental Management
Jurusan Perencanaan Wilayah Kota
5. S2 Geofisika/Geologi/Instrumentasi Fisika Jurusan Teknik Geofisika
6. S2 Desain Jurusan Desain lnterior
IV. FAKULTAS TEKNOLOGI KELAUTAN
1. S2 Teknik Perkapalan Jurusan Teknik Perkapalan
2. S2 Teknik Kelautan Jurusan Teknik Kelautan
3. S2 Teknik Perkapalan/Teknik Industri Jurusan Transportasi Laut
V. FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI
1. S2 Teknik Informatika/Computer Science and Information Engineering Jurusan Teknik Informatika
VI UPT. SOSHUM
1. S2 Theoloei (Dosen Agama Katolik) UPT. SOSHUM
2. S2 Profesi Psikologi UPT. SOSHUM
3. S2 Akuntansi UPT. SOSHUM
1.2 Tenaga Kependidikan Non PNS
1. S1 Teknik Industri
2. Sl Kimia
3. S1 Bahasa lnssris
4. S1 Arsitektur
5. Sl Teknik Sioil
6. Sl Teknik Elektro
7. S1 Ekonomi Manajemen
8. S1 Administrasi Niaga/Ekonomi Manajemen
9. S1 Akuntansi
10. S1. Teknik Lingkungan
11. D4/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
12. D4/S1 Statistika
13. S1/D3 Kesehatan Masyarakat
14. D3 Teknik Informatika/Komputer
15. D3 Elektronika/D3 Teknik Elektro/D3 Teknik Mesin
16. D3 Akuntansi
17. D3 Manajemen
18. D3 Analis Kesehatan
19. D3 Perpustakaan
20. D3 Teknik Elektro
21. D3 Teknik Perkapalan
22. D3 Statistika
23. D3 Pariwisata
24. D3 Keperawatan Gigi
25. D3 Keperawatan
26. D3 Teknik Sipil
2. PERSYARATAN
2.1 Warga Negara lndonesia (WNI);
2.2 Setia pada Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 dan NKRI;
2.3 Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 April 2O14;
2.4 Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA;
2.5 Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
memiliki kekuatan hukum tetap;
2.6 Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
2.7 Tidak sedang terikat kontrak kerjal perjanjian kerja/ikatan dinas pada instansi lain;
2.8 Untuk Formasi Dosen Non PNS, kualifikasi akademik yang dimiliki harus serumpun antara 51 dan 52;
2.9 Mempunyai lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) : - Pelamar Dosen IPK 51 dan 52 minimal 3,00;
- Pelamar Tendik IPK mininal 2,75;
2.10 Khusus pelamar dengan kualifikasi S2 Psikologi harus mempunyai Surat Ijin Praktek Psikologi (SIPP);
3. TATA CARA PENDAFTARAN
3.1 Waktu
Waktu pendaftaran tanggal 12 s.d 19 Maret 2014, pada hari kerja, pukul 09.00 - 15.00 WIB, dengan
membawa ijazah dan transkrip nilai asli.
3.2 Tempat
- Tempat pendaftaran di Bagian Kepegawaian Biro Umum ITS, Gedung BAUK ITS, Lantai 1.
- Berkas lamaran yang diterima, apabila telah memenuhi persyaratan administrasi
3.3 Surat Lamaran
Surat lamaran ditulis dalam Bahasa lndonesio, ditulis tangan menggunakon tinta hitam ditujukan kepada:
Rektor ITS
Kampus ITS, Sukolilo
Surabaya 60111
Surat Lamaran menyebutkan :
- Kualifikasi akademik;
- Rencana Penempatan (khusus dosen);
- Alamat Email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
3.4 Persyaratan Administrasi
Lamaran tanpa materai dan ditandatangani oleh pelamar, dengan melampirkan :
a. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
b. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai bagi pelamar:
- Dosen: melampirkan ijazah & transkrip nilai S1 dan S2 dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan
telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Tenaga kependidikan: melampirkan ijazah dan transkrip sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar
dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Pas foto berwarna ukuran 4 x 5 sebanyak 3 lembar (ditulis nama dibalik foto);
e. Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat
keputusan penetapan dan penyetaran hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud; Apabila
belum memiliki hasil penyetaraan maka pelamar melampirkan hasil print out daftar program studi
yang diakui melalui laman Dikti di ijazahln.dikti.go.id/rekap_per_pt.php;
f. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
memiliki kekuatan hukum tetap dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta (contoh surat terlampir);
g. Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja /perjanjian /ikatan dinas pada instansi lain,
bermaterai 6.000) (contoh surat terlampir);
h. Bukti Pengalaman Kerja Jika ada);
i. Berkas lamaran dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan warna :
- Warna coklat untuk pelamar S2;
- Warna biru untuk pelamar S1;
- Warna merah untuk pelamar D3;
j. Pada stop map bagian depan ditulis identitas pelamar antara lain nama pelamar, kualifikasi akademik
yang dilamar dan rencana penempatan (bagi pelamar dosen)
4. PROSES SELEKSI
Proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS di lingkungan ITS dilaksanakan melalui 3 (tiga) tahap yaitu :
4.1 Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi dilakukan pada saat pendaftaran;
4.2. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Seleksi dilaksanakan pada hari Jum’at, tanggal 21 Maret 2074 di Bagian
Kepegawaian, Biro Umum ITS;
4.3. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
a. Pelaksanaan TKD dilaksanakan pada :
Hari / tanggal: Sabtu, 22 Maret 2O14
Waktu: 08.00 - 10.00 wib
Tempat: Gedung Robotika ITS
Materi TKD: Test Wawasan Kebangsaan (TWK) dan Test Intelegensi Umum (TIU)
b. Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan
Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Kartu Identitas asli yang masih berlaku.
c. Pengumuman Kelulusan Tes Kompetensi Dasar (TKD) akan dilaksanakan pada tanggal 25 Maret 2014
melalui http://www.its.ac.id
4.4. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
a. Pelamar yang dapat mengikuti TKB adalah pelamar yang telah lulus seleksi TKD;
b. Materi Ujian TKB bagi pelamar:
- Dosen: Tes Psikologi, TOEFL, Tes Tulis Bidang Studi dan Tes Wawancara serta Praktek Mengajar;
- Tenaga Kependidikan: Tes Psikologi, TOEFL dan Tes Wawancara
c. Pada saat pelaksanaan TKB, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan
Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Kartu Identitas asli yang masih berlaku.
4.5. Penetapan hasil seleksi (FINAL)
a. Pengumuman Final adalah pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Bidang;
b. Pengumuman Final pada minggu ke-2 bulan April 2014 melalui htto://www.its.ac.id

Informasi Lowongan Kerja Pegawai Bank Jatim Tahun 2014

REKRUTMEN PEGAWAI BARU BANK JATIM TAHUN 2014
Syarat dan Ketentuan :
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, mengundang tenaga-tenaga professional berdedikasi untuk bergabung sebagai :
Persyaratan Umum:
Usia maksimal per tanggal 5 April 2014
Pelamar yang belum mempunyai pengalaman kerja: belum berulang tahun ke 25 Tahun
WNI, Penampilan menarik, Sehat Jasmani dan Rohani, Berat badan proporsional.
Pelamar yang telah mempunyai pengalaman kerja: belum berulang tahun ke 27 Tahun
Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun setelah diterima
Tinggi Badan untuk Wanita min 156cm dan untuk Pria min 160cm.
Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & MS Excel)
IPK minimal 2.75 lulusan dari PTN, dan IPK 3.00 lulusan dari PTS dengan jurusan yang terakreditasi minimal B

NO	POSISI	KUALIFIKASI
1	ANALIS KREDIT (AK)	Pria Min. S1 Ekonomi, Hukum, Pertanian dan Teknik Sipil
2	ADMINISTRASI (ADM)	Pria atau Wanita Min D3 Ekonomi, Teknik Sipil, Sastra Inggris, Perpajakan dan Hukum
3	TEKNOLOGI INFORMASI (TI)	Pria Min. S1 Teknologi Informatika, Sistem Informasi dan Manajemen Informasi Diutamakan yang berpengalaman sebagai programmer dan desain grafis
4	PENAKSIR GADAI SYARIAH (PG)	Pria atau Wanita Min. S1 Ekonomi, Hukum dan Ekonomi Syariah Usia Maksimal 30 Tahun Memiliki Sertifikat Penaksir Madya dan berpengalaman min. 2 (dua) tahun di Operasional Gadai  Emas
5	SEKRETARIS (SK)	Wanita Usia maksimal 25 tahun Lulusan Komunikasi Bisnis, Ekonomi dan Akademi Sekretaris Fasih Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dengan dibuktikan TOEFL min. 450

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim.
Kelengkapan Dokumen :
Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi
Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
Photo postcard sebanyak 1 lembar
Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
Foto Copy SKCK  yang masih berlaku dan terlegalisir
jazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja
Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. dan diberi materai Rp.6.000,-
Surat lamaran dikirim ke:
PO BOX 1833 SB 60018
Surat lamaran diterima paling lambat :
tanggal 05 April 2014 (Stempel Cap Pos) dengan mencantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop. Surat lamaran yang diproses hanya yang kami terima melalui PO BOX diatas.Pengumuman dan sekaligus penggilan tes  dapat dilihat melalui website pada tanggal 09 April 2014.
Download Daftar Riwayat Hidup

Informasi Lowongan Bank BNI Job Fair UNAIR Surabaya Maret 2014

Now Hiring : ODP & FRONTLINER WALK IN INTERVIEW at UNAIR Career Fair 20-22 Maret 2014 at Airlangga Convention Center (ACC), Kampus C UNAIR, Mulyorejo Surabaya
Ref.Code : 2/2014/SURABAYA/MAR/FRONTLINER (FRONTLINER)
Location     :     INDONESIA
Closing     :     22 Mar 2014
Min. Qualification     :     D3
Min. GPA     :     2.50
Max. Age     :     26
Job Specification
FRONT LINER
BNI memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dalam Assistant Development Program (ADP) untuk posisi Front Liner yang akan ditempatkan diseluruh cabang/outlet BNI sesuai domisili.
Requirement
Diploma 3 dari Institusi Pendidikan Tinggi yang terakreditasi
- Min IPK : 2.5 PTN / 2.75 PTS
- Belum Menikah
- Usia : maks. 26 tahun per tanggal 31 Maret 2014
- Berpenampilan Menarik, cakap, memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Tinggi Badan : 155 cm (Wanita) & 165 cm (Pria)
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang/outlet BNI di Wilayah sesuai domisili
Ref.Code : 1/2014/SURABAYA/MAR/ODP/AIRLANGGA-CAREERFAIR (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - AIRLANGGA CAREER FAIR 20-22 MARET 2014)
Location     :     INDONESIA
Closing     :     22 Mar 2014
Min. Qualification     :     S1
Min. GPA     :     2.75
Max. Age     :     26
Job Specification
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
WALK IN INTERVIEW @ AIRLANGGA CAREER FAIR XXII 20-22 MARET 2014, Airlangga Convention Center (ACC) Kampus C UNAIR, Mulyorejo Surabaya
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP).
Officer Development Program (ODP) is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training. Trainees who excel and pass the whole program will qualify to be permanent employees and will be located in Indonesia.
Unleash Your Potential !
Experience the Dynamic Growth of Your Career
Requirement
Bachelor or Master degree from a reputable university (local/overseas) majoring in Economics, Business, Engineering, Mathematics & Statistics, Physics, Chemistry, Agriculture, Fishery, Forestry, Plantation, Animal Husbandry, Law and Business Adimistration.
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree/S1) or 28 years (Master degree/S2)  by March 31, 2014
Good Command of English both in spoken and written, and familiar with Microsoft Office applications
- Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
- Having organizational experience, computer skill and good writing ability would be an advantage
- Willing to undergo bond and to be placed in all parts of Indonesia
Registrasi ONLINE

Informasi Job Fair Telkom Group Bandung Maret 2014

Job Fair Telkom Group
Mengapresiasi potensi dan minat Anda yang berbeda, Anda boleh memilih lebih dari satu minat karir sesuai dengan requirement posisi yang tersedia di bawah ini:
Pendaftaran hanya dibuka selama Jobfair berlangsung antara tanggal 2014-03-19 sampai dengan 2014-03-20
Landmark Braga Bandung
19-20 Maret 2014
Telkom Indonesia: MANAGEMENT TRAINEE
Pendidikan    :     S1 (IPK minimal 3.00 dan usia maksimal per 1 Maret 2014 adalah 25 tahun)
S2 (IPK minimal 3.50 dan usia maksimal per 1 Maret 2014 adalah 29 tahun)
Jurusan    :    Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Industri, Psikologi (khusus S2), Manajemen
Requirement    :    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom. Belum pernah mengikuti seleksi Telkom.
Daftar

Informasi Lowongan Kerja Bank NTB Mataram Tahun 2014

PT. Bank NTB membutuhkan tenaga fresh graduate sebagai calon pegawai dengan syarat-syarat
sebagai berikut:
1) Jenis kelamin: Pria dan Wanita
2) Status: Belum menikah (S1) dan diutamakan yang belum menikah (S2).
3) Pendidikan Formal:
a. Sarjana (S1) jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik
Informatika, Pertanian, Perikanan, Peternakan dan Ekonomi
Syariah
b. Pasca Sarjana (S2) jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik Informatika
dan Ekonomi Syariah,y ang telah memiliki pengalamank erja
dibidang keuangan atau perbankan minimal selama 2 tahun
4) IPK minimal
5) Usia per 01 April 2014
6) Tinggi badan: Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155cm
7) Lain-lain :
- Berbadan sehat serta bebas narkoba yang dibuktikan dengan
surat keterangan dokter/rumah sakit/instansi terkait.
- Berpenampilan menarik dan tidak cacat fisik/mental.
- Mampu mengoperasikan komputer

Bagi pelamar yang memenuhi syarat-syarat tersebut di atas, agar mengajukan lamaran dalam
bahasa Indonesia dan ditujukan langsung kepada Direksi PT. Bank NTB melalui kantor-kantor
Cabang PT. Bank NTB terdekat (Pejanggik, Mataram, Gerung, Praya, Selong, Taliwang, Sumbawa,
Dompu, Bima) dan surat lamaran kerja sudah diterima paling lambat tanggal 28 Maret 2014
stempel pos

Surat lamaran kerja agar dilampiri dengan :
a) Curiculum vitae dan pengalaman kerja (bila ada), dengan mencantumkan nomor telepon,
hand phone dan alamat email.
b) Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai (dilegalisir) dan sertifikat pendidikan non formal (bila
ada).
c) Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm, 4×6 cm masing-masing 2 lembar.
d) Photo berwarna seluruh badan ukuran post card sebanyak 2 lembar.
e) Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian.
f) Fotocopy KTP sebanyak 2 lembar.
g) Fotocopy kartu keluarga sebanyak 2 lembar.
h) Surat keterangan berbadan sehat dan informasi tinggi badan dari dokter/rumah sakit.
i) Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait.

Informasi Lowongan Kerja Perum DAMRI di Seluruh Indonesia Tahun 2014

Perusahaan Umum DAMRI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa Transportasi nasional berkedudukan di Jakarta dan memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan kepada tenaga – tenaga muda yang enerjik, memiliki semangat, integritas tinggi dan berkeinginan maju dalam karir yang akan dididik / dilatih menjadi mekanik yang handal.
Dengan persyaratan sebagai berikut:
1.  Laki – laki / Perempuan.
2.  Usia maksimal 30 Tahun.
3.  Pendidikan Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif.
4.  Diutamakan yang berpengalaman di bidang otomotif.
5.  Berkelakuan Baik.
6.  Sehat Jasmani dan Rohani.
7.  Bersedia ditempatkan di daerah – daerah wilayah Indonesia.
8.  Bersedia mengikuti Pendidikan dan Pelatihan di dalam Balai Diklat Otomotif Surabaya dan vendor -
vendor yang dibutuhkan.
9.  Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun.
10. Mengirimkan berkas yang terdiri dari :
a. Surat Permohonan Lamaran Pekerjaan
b. Daftar Riwayat Hidup
c. Foto copy KTP
d. Foto copy Ijasah Terakhir
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
f.  Foto copy Kartu Kuning dari Depnaker
g. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h. Foto copy Surat Pengalaman Kerja / Sertifikat Pelatihan bidang Otomotif
i.  Foto berwarna ukuran 4 x 6 = 2 lembar
Surat Lamaran lengkap harus dikirim via Pos paling lambat tanggal 15 April 2014 stempel Pos, ditulis kode huruf (TO) dan kota tempat domisili disudut kiri atas amplop dan ditujukan kepada :
Sub Direktorat Sumber Daya Manusia
Jl. Matraman Raya No. 25 Jakarta Timur – 13140
Bagi pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti seleksi wawancara di Kantor Cabang terdekat.

Lokasi Pusat Gempa 16 Maret 2014 Malam Hari

Informasi Gempa Mag:5.2 SR, 16-Mar-14 21:53:53 WIB, Lok: 8.91 LS,110.93 BT (93 km Barat Daya PACITAN-JATIM ), Kedalaman:12 Km

Gempa Mag: 5.2 SR,16-Mar-14 21:53:53 WIB,12 Km,(93 km Barat Daya PACITAN-JATIM )

[source : https://twitter.com/infoBMKG , https://twitter.com/JogjaToday]

Info Lowongan Kerja Pegawai PLN Tahun 2014 Job Fair Airlangga

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Melalui Airlangga Career Fair
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.
Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul
dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk
melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar
dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon
pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan
Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan
berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir,
mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa
pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : Selama Acara Airlangga Career Fair XXII 2014 pada tanggal 20 Maret
s.d. 22 Maret 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : S1/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
d) Teknik Industri (Kode : S1/IND)
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
d) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode :
D3/MAN)
3. Persyaratan :
1) Jenis Kelamin :
a) Laki-laki untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin.
b) Laki-laki atau Perempuan untuk jurusan Teknik Industri dan Manajemen.
2) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik
Industri;
b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di acara Airlangga Career Fair
2014 dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib
melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN
(Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
Tingkat D3 pada Grade Basic 2
Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian
yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Lowongan Kerja Bank DKI Divisi Mikro Maret 2014

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnya di Bandung (Kode: BDG), Solo (Kode: SL), Surabaya (Kode: SBY), Palembang (Kode: PLMBG), Pekanbaru (Kode:PKBR), Makassar (Kode: MKSSR) dan Jabodetabek (Kode: JKT) serta memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang para profesional di bidang perbankan mikro yang memiliki kompetensi, semangat dan  integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :
1.     Marketing  (Kode: MK) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dalam penjualan  produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di marketing consumer good, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
b.     Berorientasi pada target
c.     Memiliki Sim C dan sepeda motor
2.     Relationship and Collection  (Kode: RC) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
b.     Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
c.     Memiliki Sim C dan sepeda motor
3.     Credit Reviewer /Financing Reviewer(Kode: CR/FR) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebagai analis kredit/pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, lebih disukai dari perbankan mikro
b.     Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
c.     Memiliki Sim C dan sepeda motor
4.     Area Credit Reviewer/Area Financing Reviewer (Kode: ACR/AFR) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga Keuangan, diutamakan perbankan mikro
b.     Berpengalaman memimpin tim sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun
c.     Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
d.     Maksimal usia 37 tahun
e.     Memiliki Sim C dan sepeda motor
5.     Mikro Unit Head  (Kode: MUH) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki  kemampuan analisa kredit/pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
b.     Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
c.     Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
d.     Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
6.     Micro Area Head(Kode: MAH) :
Kualifikasi khusus
a.     Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
b.     Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 3 (tiga) tahun, diutamakan perbankan mikro
c.     Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area
7.     Area CollectionHead(Kode: ACH) :
Kualifikasi khusus
a.     Berpengalaman sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection
b.     Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
Kualifikasi Umum :
Pria/Wanita minimal D3 segala jurusan diutamakan S1
Pekerja keras, tidak mudah menyerah
Memiliki pemahaman resiko yang baik
Memiliki Integritas yang baik
Memiliki Leadership yang baik
MK, RC, maksimal usia 35 tahun  Pendidikan minimal D3
CR maksimal usia 35 tahun  Pendidikan diutamakan S1
ACR maksimal usia 37 tahun Pendidikan diutamakan S1
MUH, MAH, ACH maksimal usia 40 tahun Pendidikan minimal S1
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :
PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120
Lamaran dikirimkan paling lambat Juni  2014 (cap pos)
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya

Lowongan Kerja S1/D3 di PT Kereta Api Indonesia Bursa Karir ITS Tahun 2014

PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :
1.   Kriteria Pelamar :
a.  Warga Negara Indonesia;
b. Usia :
i). Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 31 Maret 2014
ii). Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 31 Maret 2014
c.  Memiliki ijazah Sarjana (S1) dan Diploma.III (D3), dengan akreditasi:
i).  Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
ii).  Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
d. IPK minimal 2,95
e. Pria, tinggi badan minimal 160 cm.
f. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT KERETA API INDONESIA (PERSERO).
g. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
h. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
i. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
j. Tidak bertindik dan bertato.
k. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan .
2. Persyaratan  umum lamaran :
a. Fotocopy Ijazah S1/D3 yang dilegalisir
b. Fotocopy Transkrip nilai S1/D3 yang dilegalisir
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Fotocopy Sertifikat Akreditasi Jurusan / Program Studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan atau dilegalisir oleh fakultas/universitas.
f. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja dari instansi, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada.
g. Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 (4 buah)
h. Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah)
i. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
k. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
j. Surat keterangan/pengalaman kerja dari instansi.
k. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
3. Tahapan Seleksi :
a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Wawancara
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
4. Prosedur pelaksanaan Tes :
a. Proses Entry dan upload data lamaran :
i) Pelamar entry dan upload data melalui web rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 11-14 Maret 2014 poin 2. a sampai f pada persyaratan umum lamaran.
ii) Pelamar datang ke stand PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di Bursa Karir ITS pada tanggal 19-20 Maret 2014 dengan membawa berkas poin 2. a sampai f pada persyaratan umum lamaran untuk divalidasi.
b. Petugas melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria pelamar (Jurusan, akreditasi, IPK dan usia).
c. Pengumuman dan pemanggilan peserta lulus seleksi administrasi :
i) Tahap pertama akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Maret 2014 untuk mengikuti seleksi wawancara yang dilaksanakan tanggal 21 Maret 2014.
ii) Tahap kedua akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 21 Maret 2014 untuk mengikuti seleksi wawancara yang dilaksanakan tanggal 22 Maret 2014.
d. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus tahap seleksi wawancara akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 23 Maret 2014 dan berhak mengikuti tahapan Tes Psikologi yang dilaksanakan tanggal 24 dan 25 Maret 2014.
Ketentuan lainnya :
a. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
b. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pendidikan:
Sarjana (S1): Teknik Mesin
Diploma III (DIII): Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Arsitektur/Desain Grafis
Registrasi Online (Batas akhir 14 Maret 2014)
Setelah melakukan registrasi, pelamar datang ke stand PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di Bursa Karir ITS pada tanggal 19-20 Maret 2014 dengan membawa berkas lamaran dan persyaratan yang dibutuhkan untuk validasi.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Maret 2014 SMK (STM)

PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMK (Listrik,  Mesin Mekanik, Elektro, Informatika) dan  rata-rata nilai NEM minimal 6,50,
5. Mempunyai seritifikat dari BLK (Balai Latihan Kerja) bidang :
- Pengelasan
- Otomotif
- AC
- Listrik
- Elektronika
6. Usia pelamar per 1 April 2014 maksimal 25  tahun
7. Pria, Tinggi badan minimal 160 cm
8. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
9. Tidak bertato dan bertindik
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
b. Persyaratan umum lamaran :
1. Fotocopy Ijazah SMK dilegalisir
2. Fotocopy NEM dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
5. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
6. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id).
7. Foto copy Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir
8. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
10. Ijazah tertinggi yang dimiliki (bila ada)
11. Sertifikat keahlian dari BLK, bidang :
- Las
- Otomotif
- AC
- Listrik
- Elektronika
12. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
13. Surat keterangan pengalaman kerja (bila ada)
c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : Administrasi
2. Tahap II : Wawancara
3. Tahap III : Psikologi
4. Tahap IV : Kesehatan
d. Formasi Menurut Pendidikan
SMK: - Listrik
- Mesin
- Elektro
- Informatika
e. Prosedur Pendaftaran :
1. Peserta melakukan registrasi melalui website rekrut.kereta-api.co.id
2. Para pelamar meng-upload persyaratan umum lamaran di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 11 Maret 2014 sampai 14 Maret 2014 pukul 15.00 WIB berupa :
- Ijazah
- NEM/NUN (Nilai Ujian Nasional)
- Kartu Tanda Penduduk
- Sertifikat BLK
- Pas foto terbaru
- Surat Keterangan sehat dari klinik PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (alamat bisa cek di web)
3. Pengumuman seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 Maret 2014
4. Ketentuan pada tahapan seleksi selanjutnya, akan diberitahukan pada setiap pengumuman kelulusan
Ketentuan lainnya :
a. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
b. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Registrasi Online (Batas akhir 14 Maret 2014 pukul 15.00wib)

Informasi Lowongan Kerja PT PP Pracetak Maret 2014 S1 Teknik Sipil dan Akuntansi

PT. PP Pracetak
Merupakan Perusahaan Jasa Kontruksi, Building Management dan Tiang Pancang membutuhkan tenaga kerja yang Profesional, Handal dan Inovatif
Lowonga  Kerja
1. Staff Teknik
- Pria umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1/T.Sipil (Univ. Negeri)
- IPK minimal 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office, MS Project)
- Bahasa Inggris lisan & tulisan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
2. Staff Adm & Keu
- Pria umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 / Akuntansi (Univ. Negeri)
- Minimal IPK 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office)
- Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
Tahapan Rekrutmen:
A. Test
1. Psycho Test
2. Test Tertulis
3. Wawancara
4. Test Kesehatan
B. Training
1. Orientasi
2. On the Job Training
3. Penempatan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas mohon
Kirim Surat Lamaran & CV paling lambat 31 Maret 2014 ke:
PT. PP Pracetak
PP Plaza Lantai 2
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo Jakarta Timur 13760

Informasi Lowongan Kerja PT PLN Tahun 2014 Job Fair Polines Semarang

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Melalui Job Fair Polines
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : Selama Acara Job Fair Polines 2014 berlangsung pada tanggal 19 & 20 Maret 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : S1/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
d) Teknik Industri (Kode : S1/IND)
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
d) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode :
D3/MAN)
3. Persyaratan :
1) Jenis Kelamin :
a) Laki-laki untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin.
b) Laki-laki atau Perempuan untuk jurusan Teknik Industri dan Manajemen.
2) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik
Industri;
b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di acara Job Fair Polines Tahun
2014 dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib
melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN
(Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
Tingkat D3 pada Grade Basic 2
Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian
yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Informasi Lowongan Kerja Pegawai PT Asabri Tahun 2014

PT ASABRI (Persero) membuka kesempatan kepada Masyarakat Umum, Purnawirawan TNI/POLRI, dan Wredatama Kemhan/POLRI untuk mengisi jabatan :
1. Kepala Divisi ( 4 )
2. Kepala Kantor Cabang ( 5 )
3. Administrator (14)
4. Sekretaris Perusahaan (1)
Jadwal Rekrutmen
1. Penerimaan lamaran secara online: 14 - 16 Maret 2014
2. Tes Pengetahuan ASABRI secara online: 17 - 18 Maret 2014
3. Pengumuman pelamar lulus seleksi Tahap I (seleksi administrasi & TPA): 21 Maret 2014
4. Pelaksanaan tes psikologi: 24 - 26 Maret 2014
5. Pelaksanaan tes kesehatan: 24 - 26 Maret 2014
6. Pengumuman hasil seleksi Tahap II (tes psikologi, kesehatan): 13 April 2014
7. Wawancara, tes penampilan & pengukuran seragam: 15 - 17 April 2014
8. Pengumuman Calon Pegawai ASABRI: 28 April 2014

Sumber

Informasi Lowongan Kerja Bank Sinarmas Cabang Yogyakarta Maret 2014

PT. Bank Sinarmas, Tbk adalah sebuah Bank Swasta Devisa Nasional yang sedang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional dinamis untuk mengisi posisi sebagai Staff Operasional:
CUSTOMER SERVICE (CS)
TELLER (TL)
BACK OFFICE (BO)

Dengan kriteria:
- CS/TELLER: Wanita, domisili di kota Yogyakarta
- BO: Pria, domisili di kota Yogyakarta
- Berpenampilan menarik, usia max 26 tahun
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan, IPK min 2.80 (skala 4.00)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai pengoperasian komputer (Office, Email, Internet dasar)
Lamaran dapat diantar langsung/via pos ke alamat:
HEAD OF OPERATION
PT. BANK SINARMAS, Tbk
Jl. Balapan Kemakmuran 11
YOGYAKARTA
Paling lambat 14 Maret 2014

Info Lowongan Kerja Bidang IT di PT Asuransi Jiwasraya Maret 2014

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan untuk menempati posisi sebagai :
• IT Project Documentation/ System Analyst/ Programmer
• IT Resources Analyst
• Data Base Administrator (DBA)
(Closing Date : 5 Maret 2014)
Persyaratan umum:
1. Sarjana Strata 1 (S1), lebih disukai latar belakang Teknologi Informasi/ Manajemen Informasi dan/ atau memiliki sertifikasi profesional dalam bidang IT dari perguruan tinggi Negeri atau Swasta dengan IPK minimal 2,75.
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. Mempunyai pengalaman bekerja di bidang IT
Kompetensi/ pengetahuan khusus yang dibutuhkan untuk masing-masing Posisi:
1. IT Resources Analyst
a. IT Project Management (planning, budgeting, organizing, monitor & control)
b. Kemampuan melakukan analisa & design kebutuhan sumber daya TI, senang Teknologi dan suka berinovasi
c. Kemampuan dalam melakukan dokumentasi teknis & membuat manualbook.
2. IT Project Documentation/ System Analyst/ Programmer
a. Menguasai bahasa pemrograman, seperti PHP/ Powerbuilder/ VB.NET / Java
b. Menguasai database, seperti ORACLE/MSSQL/mysql/MSACCESS
c. Mengetahui dan dapat mengimplementasikan metode pembangunan aplikasi (SDLC)
d. Kemampuan berkomunikasi & berkoordinasi
e. Kemampuan dalam melakukan dokumen teknis aplikasi
3. Data Base Administrator (DBA)
a. Menguasai hardware, seperti server/ PC/ Printer/Scanner/Network dan mampu melakukan troubleshooting.
b. Menguasai Operating System (OS), seperti Windows/ Linux Unix/ AIX dan mampu melakukan troubleshooting
c. Menguasai database, seperti ORACLE/ MSSQL/ mysql/ MSACCESS dan mampu melakukan maintenance/ performance tunning/ clustering/ dsb untuk meningkatkan kemampuan database.
d. Kemampuan melakukan analisa & desain arsitektur infrastruktur TI, senang teknologi dan suka berinovasi.
e. Kemampuan berkomunikasi & berkoordinasi
f. Kemampuan dalam melakukan dokumentasi teknis/ arsitektur infrastruktur sumber daya TI.
LAMARAN YANG TIDAK MELALUI WEBSITE JIWASRAYA TIDAK AKAN KAMI PROSES LEBIH LANJUT
Registrasi Online (Batas akhir 04 Maret 2014)

Info Lowongan Kerja Kriya Mandiri Bank Mandiri Kanwil V Jakarta Maret 2014

PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. Kanwil V Plaza Bapindo membuka lowongan kerja untuk posisi :
KRIYA MANDIRI
Persyaratan:
Pria /Wanita
Berpenampilan menarik
Tinggi badan Pria min. 165 cm, wanita min. 155 cm dengan berat badan proporsional
Usia maks 24 th (freshgraduate) / 26 th (berpengalaman 2 tahun di perbankan
Pendidikan minimal D3 (berijasah)
IPK min. 2,75
Belum menikah
Pengajuan Lamaran:
Datang langsung pada acara Walk in Interview
Hari/Tanggal: Kamis, 06 Maret 2014
Jam: 08.00wib
Tempat: Bank Mandiri Kanwil V,
Menara Mandiri lt.8 Plaza Bapindo
Jl. Jend Sudirman

Info Lowongan Kerja Pegawai Bank BTN Terbaru Maret 2014

Penerimaan Calon Pegawai Baru Bank BTN
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan ODP, SS, CS, TS dan SKR dengan kualifikasi sebagai berikut :
KUALIFIKASI UMUM
WNI
Di utamakan laki-laki kecuali posisi sekretaris
Belum menikah
Usia ODP Maksimal 26 tahun, belum berulang tahun ke - 27 per 31 Maret 2014
Usia Selain ODP Maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke - 25 per 31 Maret 2014
Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan pegawai BTN
Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
Berat badan proporsional
Sudah memegang Ijazah Asli ( Tidak menerima SKL)
KUALIFIKASI KHUSUS
1. Officer Development Program ( Kode :ODP)
Pendidikan minimal S1 dengan IPK 3.00 skala 4.00
Dutamakan Jurusan dari fakultas Teknik, Ekonomi, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum & Psikologi
TOEFL 500 dan TPA 550 (Akan melalui tes)
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank BTN (seluruh Indonesia)
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN Kantor Pusat (Jakarta), KC Semarang, Yogyakarta, Malang, Makassar, Medan, Padang dan Palembang
2. Supporting Staff Grade 11 (Kode : SS-BSS)
Pendidikan  S1/D3 (Diutamakan D3)dengan IPK 3.00 skala 4.00
Semua Jurusan
Bersedia ditempatkan di Jawa Barat , Papua dan Sulawesi
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN  KC Cirebon, Jayapura dan Palu
3. Supporting Staff Grade 9 (Kode : SS-ADS)
Pendidikan  D3 dengan IPK 2.75 skala 4.00
Semua Jurusan
Bersedia ditempatkan di Jawa Barat , Papua dan Sulawesi
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN  KC Cirebon, Jayapura dan Palu
4. Customer Service (Kode : CS)
Pendidikan min D3 dengan IPK 2.75 skala 4.00
Semua Jurusan
Bersedia ditempatkan di JABODETABEK, Jawa Barat, Jawa Timur dan Sulawesi Tengah
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN  Kantor Pusat (Jakarta), KC Cirebon, Malang dan Palu
5. Teller Service Staff (Kode : TS)
Pendidikan  min D1 dengan IPK 2.75 skala 4.00
Semua Jurusan
Bersedia ditempatkan di JABODETABEK, Papua Barat dan Jawa Timur
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN  Kantor Pusat (Jakarta), KC Jayapura, Semarang dan Malang
6. Sekretaris (Kode : SKR)
Pendidikan  min D3 dengan IPK 2.75 skala 4.00
Semua Jurusan, Diutamakan jurusan Sekretaris
Bersedia ditempatkan di KC Bangkalan , Kediri , Madiun, Purwakarta, Yogyakarta, dan KCS Tasikmalaya
Wilayah penyelengaraan rekrutment di BTN  Kantor Pusat (Jakarta), KC Malang dan Yogyakarta
TATA CARA PENDAFTARAN LAMARAN
Memilih menu karir , klik registrasi online
Isi Field sesuai dengan data yang dimiliki
Mengisi lowongan pekerjaan sesuai dengan wilayah penyelengaraan rekrutment apabila memilih lowongan yang tidak ada di wilayah rekrutment maka proses seleksi lamaran tidak akan dilakukan
Untuk field upload foto,harap diabaikan dan tidak mengupload foto
pastikan no telepon/ HP di isi dengan benar
Setelah itu klik krirm lamaran
KETERANGAN LAINNYA
Pendaftaran dibuka sejak tanggal 26 Februari s.d 11 Maret 2014
Tidak melayani pendaftaran melalui penyerahan berkas lamaran di Kantor Cabang penyelangara
Harap memperhatikan lokasi wilayah rekrutment yang dipilih sesuai posisi yang dibuka
Setiap tahapan seleksi berlaku sistem GUGUR dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Registrasi Online (Batas akhir 11 Maret 2014)

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Semarang Unit Regional Treasury Maret 2014

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan bekerja di Semarang untuk posisi “Trade Support” di unit Regional Treasury Semarang.
Adapun kriteria yang dibutuhkan adalah sbb :
1. Wanita single dengan usia max.24 tahun
2. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
3. Pendidikan min. S-1 (terbuka untuk semua jurusan, namun diutamakan lulusan dari fakultas Ekonomi, Hukum, Ilmu komputer dan Psikologi)
4. IPK min. 3,00
5. Freshgraduate atau berpengalaman max.2 thn
Lamaran lengkap berikut CV dan Foto berwarna (paling terbaru) ukuran 4×6 dapat dikirim kepada:
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk – Regional Treasury Semarang
Alamat: Gedung Kantor Wilayah 7 Bank Mandiri,
Jl.Pemuda No.73 Lt.2 Semarang 50139
Info lebih lanjut hubungi : 024-3562109 \ 3562110
Lamaran diterima paling lambat tgl 20 Maret 2014.
Source: unika.ac.id

Info Lowongan Kerja MDP Mega Syariah Maret 2014

Career Opportunity
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Embrace your future.
Make your RIGHT path with MEGA SYARIAH
JOIN US TO EXPAND CAREER AND PROSPERITY THROUGH ISLAMIC FINANCE, ARE YOU :
Requirements:
An undergraduate degree (S1) holder – age not older than 26 years;  OR graduate degree (S2) holder – age not older than 29 years
A strong achiever with GPA higher than 3.00
A passionate individual with good interpersonal skill, savvy organization experience, and distinctive leadership skill

Send your CV, recent photograph, copies of diplomas and transcripts
To Email : recruitment@bsmi.co.id
With Subject email : MDP Mega Syariah
Not less than 21 March 2014
Source: cdc.ui.ac.id

Joko Widodo ( Jokowi ) Dapat Mandat Dari PDI Perjuangan Jadi Capres

Hari ini tepat tanggal 14 Maret 2014, Ketua Umum Partai PDI Perjuangan Megawati Soeakarno Putri telah mengeluarkan surat perintah harian yang di dalamnya bertulis mendukung Joko Widodo ( Jokowi ) sebagai calon presiden Partai PDI Perjuangan.

Surat tersebut dibacakan oleh Ketua Bappilu PDI Perjuangan, Puan Maharani di kantor DPP PDI Perjuangan, Jakarta, Jumat (14/03/2014) siang hari.

Ucap Puan Maharani di depan wartawan "Mendukung bapak Joko Widodo sebagai calon presiden dari PDI Perjuangan,"

Jokowi mengatakan telah mendapat mandat dari Ketua Umum PDI Perjuangan sebagai calon partai itu dan beliau mengucapkan kalimat "Bismillahirahmanirahim, saya siap melaksanakannya," tegasnya.

Sebelumnya, Jokowi dan Megawati telah melakukan ziarah ke makam Bung Karno di Blitar, yang sebagian menurut pengamat politik merupakan indikasi kuat sikap PDI Perjuangan untuk mencalonkan Jokowi sebagai calon presiden tahun 2014.

Jokowi disebut sebagai calon presiden terkuat menurut sejumlah hasil survei di beberapa lembaga poling. Hasil survei menyebut Jokowi ialah salah satu capres yang banyak dijagokan.

Dengan pengumuman capres Jokowi dari PDI Perjuangan, IHSG di akhir perdagangan naik hingga 142 poin atau 3%. Menjadi 4.869 dan mencapai titik tertinggi sejak sembilan bulan terakhir. Begitu pula data Bloomberg menunjukkan point nilai rupiah terhadap dollar menguat 30 poin menjadi Rp 11.356.

Sekian..

[source]

Gunung Slamet Meletus dan Melontarkan Abu Tebal

Dilansir dari kompas.com, Rabu (12/3/2014) bahwa setelah beberapa hari Gunung Slamet diposisi status waspada, Gunung yang berada di Jawa Tengah ini meletus dan mengeluarkan abu tebal di hari Rabu (12/3/2014) jam 06.53 WIB.

Letusan dengan mengeluarkan abu berwarna hitam akhirnya tertutup diselumuti kembali oleh kabut.
Tim Pengamat Gunung Slamet di Pos Desa Gambuhan Pulosari Kabupaten Pemalang Sukedi mengatakan letusan abu tebal itu terlontar dengan ketinggian sekitar 800 hingga 1 Km namun letusan tersebut masih tergolong kecil.

Lontaran abu dan arah angin yang berhembus, diprediksikan abu vulkanik akan mengarah kea rah barat mencakup wilayah daerah Kabupaten Brebes dan Tegal.

[source]

Serpihan Diduga Pesawat Malaysia Airlines Ditemukan

Twitter.com/CAAV/Handout

Pesawat Malaysia Airlines MH370 hilang kontak pada Sabtu, 8 Maret 2014. Seorang Tim SAR Vietnam menemukan beberapa benda yang diduga bagian dari pesawat Malaysia Airlines MH370. Benda tersebut di temukan hari Minggu 9 Maret 2014 sekitar 50 mil arah selatan-barat daya Pulau Tho Chu di Laut Cina Selatan.

Dari Time dilaporkan bagian yang ditemukan ialah pintu bagian dalam dan ekor pesawat jet Boeing 777-200ER. Karena hari sudah malam, puing-puing yang ditemukan terlihat kurang jelas namun pencarian terus dilakukan. Dari investigasi ada empat penumpang pesawat yang dua penumpangnya menggunakan paspor hasil curian yang tercantum di daftar penumpang dan dua lagi pemilik paspor yang dicuri saat keduanya di Thailand.

Pesawat Boeing 777-200 Malaysia Airlines. wikipedia.org

Pesawat yang mengangkut 239 penumpang diantaranya 227 penumpang dan 12 awak pesawat terdapat kejanggalan karena ketika pesawat itu terbang setelah dua jam mengudara cuaca sangat baik, pilot tidak memberikan sinyal saat akan berbalik arah dan keberadaan dua penumpang berpaspor hasil curian. Pesawat yang tujuannya dari Kuala Lumpur menunju Beijing ini terdapat penumpang berkebangsaan Indonesia 7 penumpang.

Spesifikasi Pesawat Boeing 777-200 Dari Boeing Commercial Airplanes

 [source]