WIKA Recruitment Program Tahun 2013

PT. Wijaya Karya (persero) Tbk. Sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan luar negeri, memanggil putra terbaik untuk bergabung sebagai :
Wika Recruitment Program

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karva (Persero) Tbk.

1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
   1. Teknik Sipil
   2. Teknik Kimia
   3. Akuntansi
   4. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Fresh Graduate
3. Jenis kelamin diutamakan pria
4. Usia maksimal 28 tahun
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
6. Tidak buta warna (Partial/Total)
7. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
8. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
9. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
10. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengisi form berikut ini :

• Form Aplikasi Lowongan Wika 2013

Catatan:

• Bagi pelamar yang lolos seleksi nantinya diharap membawa surat lamaran, CV, foto dan Scan Skor TOEFL terbaru.
• Lowongan Kerja Wika ini ditutup 1 Februari 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Februari 2013

Loker Pertamina – PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA

Lowongan Kerja Pertamina Tahun 2013

1. Analyst Opportunities Appraisal – Upstream Business Development
2. Analyst CBM Commercial Evaluation – Upstream Business Development
3. Analyst ERAV Commercial Evaluation – Upstream Business Development
4. Analyst DSA Ventures Commercial Evaluation – Upstream Business Development
5. Analyst MEA Ventures Commercial Evaluation – Upstream Business Development
6. Analyst Resources Management – Upstream Business Development
7. Analyst Project Appraisal – Upstream Business Development
8. Analyst Business Environment – Upstream Business Development
9. Analyst Business Advancements – Upstream Business Development
10. Assistant Manager, Tax Planning & Advisory VAT & Custom
11. Assistant Manager, Tax Planning & Advisory Corporate Income Tax & International Taxation

Untuk detail persyaratan dan info pendaftaran, silakan langsung menuju laman

• http://recruitment.pertamina.com

Penerimaan Pegawai Non CPNS 2013 – Dinas Perijinan Kabupaten Bantul (Exp : 06 Februari 2013)

PENGUMUMAN
NOMOR : 813/059
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA DINAS PERIJINAN KABUPATEN BANTUL
TAHUN 2013

Penerimaan Non CPNS 2013 – Dinas Perijinan Kabupaten Bantul

Persyaratan umum dan persyaratan khusus :

Persyaratan Umum, yaitu :

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Warga Negara Indonesia dan KTP Kabupaten Bantul.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI dantidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik, tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai swasta, tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
5. Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Puskesmas di wilayah Kabupaten Bantul.
6. Memiliki kelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres.
7. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 21 tahun per 01 Januari 2013.
8. Memiliki Nilai rata-rata ijazah SMK 7,50.
9. Dapat mengoperasikan komputer.
10. Memiliki penampilan menarik dan tinggi badan minimal untuk laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm.

Persyaratan Khusus :

1. Pria/Wanita dan Lulusan SMK administrasi Perkantoran/Sekretaris untuk Posisi Customer Service Kategori 1
2. Pria/Wanita dan Lulusan SMK Jurusan Bangunan untuk posisi Customer Service Kategori 2
3. Wanita dan Lulusan SMK administrasi Akuntansi untuk posisi Customer Service Kategori 3

Tata Cara Pelamaran/Pendaftaran :

• Silahkan download Formulir Pendaftaran, Kartu Tanda Peserta Seleksi, dan format Surat Pernyataan melalui website http://bkd.bantulkab.go.id (21 Januari 2013 s.d. 06 Februari 2013).
• Diharapkan agar pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa berkas yang ditentukan. Jadwal Pendaftaran dilakukan pada hari Selasa dan Rabu atau tanggal 5 dan 6 Februari 2013 Pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIB, beralamat di Rumah PELUK (Peduli Keluhan Kawan) Jalan Gajah Mada Nomor 02 Bantul (Utara Bank Bantul). Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan ketentuan warna Merah untuk lulusan SMK Jurusan Administrasi Perkantoran/Sekretaris, berwarna Hijau untuk lulusan SMK Jurusan Bangunan dan berwaena Kuning untuk SMK Jurusan Akuntansi.
• Harap mencantumkan Nama, Alamat, dan Nilai Rata-rata Pada halaman depan map snelhecter

Lowongan Kerja Pupuk Kaltim (Exp : 12 Februari 2013)

LOWONGAN KERJA DI PT. PUPUK KALTIM
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan untuk menyiapkan kader, PT. Pupuk Kaltim memberi kesempatan kepada warga negara Rl untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT PUPUK KALTIM dengan syarat-syarat sebagai berikut :
I. PERSYARATAN:
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki KTP yang masih berlaku.
2. Untuk tingkat Diploma lll (D3) kelahiranmulai tgl.30Januari 1989dst. Untuk tingkat Sarjana Strata | (S1) kelahiran mulai tgl. 30 Januari 1987 dst.
3. Tingkat Pendidikan dan Jurusan :
a. Sarjana Strata 1 (S1), Laki-laki / Perempuan :

• Teknik
  • Teknik Fisika
  • Teknik Kimia
• Pertanian :
  • Fisiologi Tanaman
  • Agronomi
  • llmu Tanah
• Sosial/Ekonomi :
  • Ekonomi Manajemen SDM
  • Ekonomi Manajemen Keuangan
  • Akuntansi
  • Hukum

b. Diploma lll (D3) :
Laki-laki / Perempuan

• Akuntansi
• Kearsipan
• Komunikasi / Kehumasan
• Kesejahteraan sosial
• Manajemen Industri/Perusahaan
• Perpustakaan
• Pertanian
• Statistik.

Laki-laki

• Teknik Elektro Arus Kuat (Power)
• Teknik Fisika / Teknik Elektronika Instrument-Control
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Safety/K3
• Pelayaran jurusan Nautika.

Catatan : Khusus untuk Pelayaran jurusan Nautika diutamakan yang mempunyai pengalaman berlayar 2 tahun dengan usia maksimal 28 tahun.
4. Memiliki Indeks Prestasi (lP) Komulatif minimal 2,80 (Skala 0 s/d 4).
5. TOEFL S1 minimal 450 dan D3 minimal 400.
5. Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT. Pupuk Kaltim di Bontang pada bulan Oktober s/d Desember 2012.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria seperti tersebut diatas dapat mengajukan Surat Lamaran Kerja dengan melampirkan :

• Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir yang telah dilegalisir.
• Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir.
• Copy sertifikat TOEFL
• Copy KTP yang masih berlaku.
• Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaru.
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/t (kartu kuning) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembir.
• Form aplikasi yang telah diisi (form aplikasi dapat di download di http://www.pupukkaltim.com

Catatan:
-
Alamat tempat tinggal harus jelas dan disertai nomor telephon / Hp yang dapat dihubungi.
II. PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Surat Lamaran ditujukan kepada :
Manager Dep. Kesejahteraan & Hubind.
PT. Pupuk Kalimantan Timur
Jl. James Simandjuntak No. 1 Bontang 75313
2. surat Lamaran disampaikan secara langsung atau melalui jasa pengiriman dan kami terima mulai tgl. 30 Januari 2013 s/d 12 Februari 2013 pada jam kerja melalui :

1. Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim samarinda, Jl. Juanda No. 94 samarinda 75124
2. Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim Balikpapan, Jl. pupuk Raya No.54 Balikpapan 76101.
3. Kantor Pusat PT. Pupuk Kaltim Bontang, Jl. James simanjuntak No. 1 Bontang 75313

III. PENGUMUMAN
Hasil seleksi Administratif akan diumumkan pada tanggal 20 – 21 Februari 2013 di :

1. Kantor Disnakertrans propinsi Kaltim, Jl. Kemakmuran No. 2 Samarinda
2. Kantor Disosnaker Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 25 Balikpapan
3. Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jl. Awanglong No.01 Bontang
4. Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim samarinda, Jl. Juanda No. 94 samarinda 75124
5. Kantor Perwakilan Pupuk Kaltim Balikpapan, Jl. pupuk Raya No.54 Balikpapan 76101
6. Website PT. Pupuk Kaltim dengan alamat : http: //www.pupukkaltim.com

Notes

1. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak d ipungut biaya apapun.
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggir untuk mengikuti seleksi.
3. Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kaltim dan tidak bisa diminta kembali
4. Pelamar dihimbau untuk. mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
5. Pelaksanaan seleksi (tes) di kota Balikpapan

Download file

• Klik Disini

Lowongan Bank BNI Syariah Surabaya KC Rungkut Februari 2013

PT Bank BNI Syariah (Rungkut) memberikan kesempatan bagi para sarjana putra daerah berpotensi baik yang sudah berpengalaman maupun yang baru lulus (FRESH GRADUATE), Bergabunglah bersama kami untuk di didik menjadi professional muda yang handal untuk berkarya di BNI Syariah dalam pengembangan bisnis mikro di wilayah Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Babat, dan sekitarnya.

1. Teller (Asisten Pelayanan Uang Tunai)
2. Customer Service (Asisten Gadai)

Teller (Asisten Pelayanan Uang Tunai)

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 Semua jurusan
• Berat badan proporsional & Berpenampilan menarik
• IPK Minimal 2,75 (PTS) dan 2,5 (PTN)
• Memiliki kendaraan sendiri dan mempunyai SIM C
• Usia Maksimum 25 tahun pada 1 Februari 2013
• Belum menikah
• Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi
• Domisili di Surabaya & Sekitarnya

Customer Service (Asisten Gadai)

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 Semua jurusan
• Berat badan proporsional & Berpenampilan menarik
• IPK Minimal 2,75 (PTS) dan 2,5 (PTN)
• Memiliki kendaraan sendiri dan mempunyai SIM C
• Usia Maksimum 25 tahun pada 1 Februari 2013
• Belum menikah
• Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi
• Domisili di Surabaya & Sekitarnya

Benefit :

• Gaji tetap dan bonus yang menarik

Aplikasi lamaran harus dilengkapi:

1. 1 Lembar pasphoto berwarna ukuran 4×6
2. 1 lembar Photocopy KTP yang masih berlaku
3. Daftar riwayat hidup/ CV lengkap
4. 1 Lembar Photocopy Ijazah
5. 1 lembar transkrip nilai
6. Photocopy sertifikat/ dokumen pendukung

Pendaftaran

SIlakan, Kirimkan lamaran ke :

PT. BNI Syariah KC Mikro Rungkut
Jl. Raya Kalirungkut No. 5 Blok A1/2
Ruko Rungkut Megah Raya Surabaya 60293
atau kirim email ke : irfanjahja@ymail.com

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Exp : 10 Februari 2013)

Lowongan Balai Pustaka Februari – PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

1. Staf Pemasaran Sarana Pendidikan
2. Staf Akuntansi/ Keuangan

1. Staf Pemasaran Sarana Pendidikan
Persyaratan:

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman pemasaran sarana pendidikan minimal 2 tahun, terutama produk multimedia.
• Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
• Berinisiatif dan berkomitmen mengejar target
• Dapat membuat presentasi

2. Staf Akuntansi/ Keuangan
Persyaratan:

• Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
• Fresh graduate, dan memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
• Minimal D3, ekonomi, akuntansi/keuangan, Manajemen
• menguasai laporan keuangan berbasis IFRS

Pendaftaran
Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 10 Februari 2013, dikirim ke alamat email penerimaan PT BALAI PUSTAKA (Persero)
email: lowonganbalaipustaka@gmail.com
Catatan:

• Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.
• Sumber : Source

Lowongan Kerja Bank Mandiri Padang (Exp : 15 Februari 2013)

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. – Area Padang (Regional Card Center) membutuhkan tenaga baru sebagai :

1. Card Account Representative (CAR)
2. Assistant Marketing Officer (AMO)

Card Account Representative (CAR)
Sumatera Barat – Padang
Responsibilities:

• Coorporate Banking
• Telesales

Requirements:

• Pria / Wanita
• BERPENAMPILAN MENARIK
• Pendidikan Min. D3
• IPK Min 3.0 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Usia Maksimal 25 Tahun
• Menguasai Komputer (Ms. Office)
• Memiliki SIM C
• Mampu Bernegosiasi dan Komunikatif
• Wilayah penempatan : Padang

Assistant Marketing Officer (AMO)
Sumatera Barat – Padang
Requirements:

• Pria / Wanita
• BERPENAMPILAN MENARIK
• Pendidikan Min S1 (IPK 3,0 PTN – IPK 3,25 PTS)
• Usia Maksimal 25 Tahun
• Mampu bernegosiasi, Komunikatif & bisa bekerjasama dlm tim
• Mempunyai SIM C
• Menguasai Komputer (Ms Office)
• Memiliki pengalaman di bidang Marketing lebih diutamakan.
• Wilayah Penempatan : Padang

Pendaftaran
Lamaran juga dapat dikirimkan ke :
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. – Area Padang
Bag. Regional Card Center (RCC)
Jl. Bagindo Aziz Chan No.12
Padang – 25117
UP : Bpk. Doddy Septhian
Catatan

• Lowongan Bank Mandiri Padang dibuka sampai 15 Februari 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah Cabang Jambi Januari 2013

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT. Bank BNI Syariah Cabang Jambi akan melalukan rekrutmen dengan posisi sebagai berikut :

1. Sales Head & Consumer Processing Head
2. Sales Officer (SO)
3. Direct Sales (DS)

Sales Head & Consumer Processing Head
Persyaratan:

• Pria/wanita
• usia maks 35 thn (per 31 Jan 2013)
• Pendidikan S1 semua jurusan
• Pengalaman min 2 thn sebagai sales Supervisor/Officer atay processing supervisor/officer
• Pegawai tetap min 2 thn

Sales Officer (SO)
Persyaratan:

• Pria / wanita
• usia maks 35 thn (per 31 Jan 2013)
• Pendidikan S1 semua jurusan
• Pengalaman min 2 thn sebagai Sales / Marketing
• Berpengalaman dalam pemasaran dana & pembiayaan consumer
• Mempunyai kendaraan sendiri

Direct Sales (DS)
Persyaratan:

• Pria / wanita
• usia maks 24 thn (per 31 Jan 2013)
• Status belum menikah
• Tinggi badan min : Wanita 160, Pria 165 cm
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK : PTN 2.5, PTS 2.75 (skala 4)
• Mempunyai kendaraan sendiri

Persyaratan Umum :

• Komunikatif dan mempunyai kemampuan menjual yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan berbadan sehat
• Bersedia bekerja dengan target tinggi
• Mampu membangun dan membina hubungan dengan nasabah

Pendaftaran
Berkas lamaran dapat diantar langsung ke :
BNI Syariah Cabang Jambi
Jl. Hayam Wuruk No. 73
Jelutung, Kota Jambi
Telp. 0741 7552571 – 73
atau dikirm via email ke :
bnisyariahjambi@yahoo.co.id
Notes

• Lamaran Bank BNI Syariah Jambi diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Reska Multi Usaha Area (Anak Perusahaan PT KAI) Wilayah Bandung

PT Reska Multi Usaha adalah salah satu Anak Perusahaan dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang Restorasi Kereta Api yang berdiri pada tahun 2003 sesuai Akta Notaris Nomor C-22022 HT.01.01.TH.2003 tanggal 4 September 2003.

PT. Reska Multi Usaha Area bandung membutuhkan segera tenaga kerja yang berpengalaman untuk posisi :

1. Pijat Refeleksi
2. Pramugara KA
3. Cook
4. Captain KA

Persyaratan :

• Pria / Wanita berijazah Pijat Refleksi (1)
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Berpenampilan menarik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 th (1), 27 th (2) dan 30 th (3&4)

Pendaftaran

Silakan Kirim Application Letter & CV ke :

PT. RESKA MULTI USAHA AREA BANDUNG
Jl. Stasiun Timur No.6
Bandung

Catatan

• Lamaran diterima maksimal 2 Februari cap pos

Pengumuman Walk in Interview Medical Representative PT Kalbe Farma Tahun 2013

PT Kalbe Farma Tbk. Perusahaan Farmasi terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan manajemen yang dikelola secara profesional dan berorientasi pada kepuasan pelanggan, mengundang para profesional muda yang ingin maju serta berkembang di dunia Marketing sebagai:

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

PT.KALBE FARMA ETHICAL WALK IN INTERVIEW

Persyaratan

• Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 (latar belakang SMU jurusan IPA)
• Memiliki motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR dan belum menikah

Datanglah dengan membawa : CV, Surat Lamaran Lengkap,Fotokopi Ijazah SMU, KTP Dan SIM C pada Walk in Interview – Dimulai Pkl. 08:00 (datang tepat waktu) :

JAKARTA, SABTU, 2 FEBRUARI 2013
KALBIS INSTITUTE
RUANG 303 LT. 3
JL. PULOMAS SELATAN KAV. 22
JAKARTA TIMUR (SAMPING MITSUBISHI)

SURABAYA, KAMIS, 7 FEBRUARI 2013
UNIKA WIDYA MANDALA SURABAYA
AUDITORIUM GEDUNG B
JL. DINOYO 42-44 SURABAYA

MALANG, JUMAT, 8 FEBRUARI 2013
HOTEL SANTIKA PREMIERE MALANG
RUANG LONTAR 2
JL. LET. JEND. SUTOYO NO. 79 MALANG

SEMARANG, JUMAT,8 FEBRUARI 2013
UNIVERSITAS AKI
RUANG HEMATITIE 3 LT.8
JL. PEMUDA 95-97 SEMARANG

YOGYAKARTA , SENIN, 11 FEBRUARI 2013
WISMA MM UGM
RUANG SIDOMUKTI LT.2
JL. COLOMBO YOGYAKARTA

SOLO, SELASA, 12 FEBRUARI 2013
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
RUANG AULA PERPUSTAKAAN PUSAT LT.2
JL. IR. SUTARMI 36 A, KENTINGAN SURAKARTA

Notes

• Sumber : Klik Disini

Pengumuman Rekrutmen PT PLN. (Persero) Seleksi UGM Yogya Februari 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia.

Seleksi Via Career Days UGM

Persyaratan

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
  • o S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
  • o D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• IPK > 2,75
• Program Studi:
• Tingkat S1/D4
  • o Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Listrik
  • o Teknik Sipil
• Tingat D3
  • o Teknik Sipil

Pendaftaran:
Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di CAREER DAYS UGM XIII, tanggal 9 – 10 Februari 2013

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar ;

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. GAT
3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

• Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : Tingkat D3 pada Grade Basic 2, Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
• Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui ECC UGM

Pengumuman Rekrutmen PT PLN. (Persero) Seleksi ITS Surabaya Februari 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN. (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012 Penempatan di Seluruh Indonesia

Seleksi Via Bursa Karir ITS Surabaya

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
  • S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
• Tinggi Badan > 155 cm
• Kaca Mata kurang dari minus 4 (maksimal minus 4) bagi pelamar bidang :
• ES, ED, EP, PE, TDT, TPE, TSO, TSC, TPL

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bursa Karir ITS, Graha ITS, Kampus ITS Surabaya tanggal 14 – 15 Maret 2013
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln dan facebook di akun : rekrutmen pln
5. Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. GAT
3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

• Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : Tingkat D3 pada Grade Basic 2 , Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Lowongan Bank Sulut Cabang Surabaya Januari 2013

PT. Bank Sulut (Bank) dahulu bernama PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Utara didirikan dengan nama Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Utara Tengah berdasarkan Akte no. 88 tanggal 17 Maret 1961 oleh Raden Hadiwido, notaris pengganti dariRaden Kadiman, Notaris di Jakarta yang diperbaiki dengan Akte Perubahan Anggaran Dasar No. 22 tanggal 4 Agustus 1961 oleh Raden Kadiman Notaris di Jakarta dan Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 46 tanggal 10 Oktober 1961 oleh Raden Hadiwido pengganti dari Raden Kadiman, notaris di Jakarta, yang telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan penetapan No. J.A.5/109/6 tanggal 13 Oktober 1961.

Bank Sulut Cabang Surabaya, membutuhkan segera:

1. Marketing Funding / Dana
2. Customer Service
3. Teller

Persyaratan:

• Wanita, berpenampilan menarik
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min D3, IPK 2.75
• Lebih diutamakan belum menikah
• Berdomisili di Surabaya

Pendaftaran

Surat lamaran ditujukan kepada :

Pimpinan
Bank Sulut Cabang Surabaya
Jl. Panglima Sudirman No. 99C, Surabaya
atau
di email :
careerbanksulutsby@yahoo.com

Catatan:

• Lowongan Bank Sulut Surabaya ditutup 9 Februari 2013

Lowongan Kerja BPA dan BPS PT. Pertamina Tahun 2013

Lowongan BPA dan BPS Pertamina – Saffa – Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

Program BPS & BPA tahun 2013

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

1. S1 Manajemen Pemasaran
2. S1 Manajemen Keuangan
3. S1 Manajemen SDM
4. S1 Hukum
5. S1 Akuntansi
6. S1 Psikologi
7. S1 Teknik Industri
8. S1 Teknik Mesin
9. S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
10. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
11. S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
12. S1 Teknik Fisika,
13. S1 Teknik Kimia
14. S1 Teknik Geologi
15. S1 Teknik Geofisika
16. S1 Teknik Perminyakan
17. S1 Teknik Lingkungan
18. S1 Teknik Material

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):

• IPK Min 3,00.
• Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
• Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
• Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

1. D3 Akuntansi
2. D3 Hukum
3. D3 Kimia Analis
4. D3 Manajemen Pemasaran
5. D3 Sekretaris
6. D3 Statistik
7. D3 Teknik Elektro
8. D3 Teknik Kimia
9. D3 Teknik Lingkungan
10. D3 Teknik Mesin
11. D3 Teknik Sipil

Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):

• IPK min. 2,75.
• Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
• Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
• Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
• Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

Pendaftaran

Untuk pendaftaran silahkan Anda mengklik link di bawah ini :

• FRESH GRADUATED RECRUITMENT

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi

Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke:

pcc@pertamina.com

Catatan :

• Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Merchant Business Acquisition Bank BNI Kalimantan Januari 2013

Loker Bank BNI Kalimantan – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk – BNI Unit Card and Merchant Business area Kalimantan mengundang putera puteri terbaik yang ulet dan dinamis untuk menjadi karyawan/ti guna ditempatkan masing masing di Sub area Balikpapan dan Samarinda dengan posisi sebagai :

MERCHANT BUSINESS ACQUISITION

Persyaratan :

1. Pria / wanita, single, usia max. 28 tahun
2. Berpenampilan menarik
3. Tinggi wanita min 155 cm dan pria min 160 cm
4. Pendidikan S1 / sederajat segala jurusan (IPK min 2.5 teknik / min 3.00 non Teknik)
5. Pengalaman sebagai sales / marketing / relation officer diutamakan
6. Menghuasai area setempat
7. Memiliki kemmapuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan orientasi pada target
8. Bebadan sehat dan tidak pernah terlinat narkoba dan/ atu pelanggaran hukum lainnya
9. Memiliki Kendaraan dan SIM

Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan lamaran lengkap sbb :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. FC KT
3. FC akte kelahiran
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 (4 lembar) dan foto berwarna seluruh badan ukuran postcard ( 1lembar)
5. FC Ijazah dan transkrip Akademik dari Perguruan Tinggi yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
6. FC Surat Keterangan Belum menikah
7. FC Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat
8. FC Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter / Puskesmas
9. FC Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)

Ditujukan langsung ke alamat :

Card And Merchant Business Area Kalimantan
PT. Bank Negara Indonesia (Perseo) Tbk

Alamat :
BNI KLN K\Balikpapan Permai – Lantai 2-4
Jl. Jenderal Sudirman No. 271
Balikpapan

atau via email :

sbkbpn.marketing@gmail.com

Pengumuman Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaaan Tahun 2013

Lowongan Konsultan PNPM Mandiri Perdesaan – Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MPd) membutuhkan Tenaga Spesialis (Konsultan) dengan penempatan di Jakarta & Ibu Kota Provinsi, yaitu :
Penempatan Jakarta

1. Human Resources Specialist
2. Micro Kredit
3. Internal Auditor
4. Financial Management Support
5. Management Information System (Senior & Yunior)
6. Case and Complain Handling

Penempatan di Provinsi

1. Provincial Coordinator
2. Deputy Provincial Coordinator
3. Penempatan Provinsi Papua : Training Agriculture Specialist, Agriculture Specialist
4. Financial Management Support (Senior & Junior)
5. Case and Complaint Handling (Senior dan Junior)
6. Communication, Information & Education (Junior)
7. Infrastructure
8. Training (Senior & Junior)
9. Management Information System (Senior & Junior)
10. Human Resources (Senior & Junior)

Informasi Jadwal PPS Bank BRI Job Expo Tahun 2013

BRI Job Expo 2013
Kami mengundang Putra-Putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin Bank BRI melalui Program Pengembangan Staf (PPS) yang akan dilaksanakan pada:
29-30 Januari 2013: Istora Senayan Jakarta
06-07 Februari 2013: Auditorium Imam Barjo UNDIP-Semarang
09-10 Februari 2013: GRHA SABHA PRAMANA UGM - Yogyakarta
21-23 Februari 2013: Balairung UI - Jakarta

Lowongan BUMN PT BARATA INDONESIA (Persero)

PT BARATA INDONESIA (Persero), in its status as one of Indonesian Government owned which operates in foundry, manufacturing and EPC (Engineering Procurement and Construction) carries a pre-determined mission: To be an excellent company for equipment and industrial components in the global market
PT Barata Indonesia (Persero), state companies in the field of Manufacturing, EPC & Foundry, requiring employees to the business units in GRESIK & CILEGON for the position:

Kami kembali membuka lowongan kerja berikut :
Untuk S1 Non Teknik :
HRD STAFF / PSIKOLOG
LEGAL STAFF / HUKUM
FINANCE STAF
ACCOUNTING STAFF
FINANCE AUDITOR
Syarat & Kualifikasi :
No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
(paling lambat tanggal 5 Pebruari 2013)
Untuk S1 Teknik :
DESIGN ENGINEER (DE)
QUALITY ENGINEER / INSPECTOR (QE)
ELECTRICAL ENGINEER (EE)
CIVIL ENGINEER (CE)
SHE STAF (SE)
MARKETING STAF (MS)
IT STAFF (IS)
Syarat & Kualifikasi :
No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
No. 1 : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Design Calculation, Bhs. Inggris Teknik
No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA
(paling lambat tanggal 9 Pebruari 2013)
NB :Tulis Kode posisi yang diminati di pojok kanan amplop lamaran
Detail lebih lanjut dapat dilihat pada Iklan display lowongan kerja Jawa Pos : Sabtu , 26 Januari 2013

Penyebab Batavia Air Dinyatakan Pailit

Humas Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, Bagus Irawan, menyatakan berdasarkan putusan Nomor 77 mengenai pailit,  PT Metro Batavia (Batavia Air) dinyatakan pailit. "Yang menarik dari persidangan ini, Batavia mengaku tidak bisa membayar utang," ujarnya, seusai sidang di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, Rabu, 30 Januari 2013.


Ia menjelaskan, Batavia Air mengatakan tidak bisa membayar utang karena "force majeur". Batavia Air menyewa pesawat Airbus dari International Lease Finance Corporation (ILFC) untuk angkutan haji. Namun, Batavia Air kemudian tidak memenuhi persyaratan untuk mengikuti tender yang dilakukan pemerintah.

Gugatan yang diajukan ILFC bernilai US$ 4,68 juta, yang jatuh tempo pada 13 Desember 2012. Karena Batavia Air tidak melakukan pembayaran, maka ILFC mengajukan somasi atau peringatan. Namun karena maskapai itu tetap tidak bisa membayar utangnya, maka ILFC mengajukan gugatan pailit kepada Batavia Air di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. Pesawat yang sudah disewa pun menganggur dan tidak dapat dioperasikan untuk menutup utang.

Seharusnya, kata Bagus, kuasa hukum Batavia Air harusnya mengajukan "counter" agar tidak dipailitkan dalam lima hari setelah ada gugatan pailit. "Karena itu tidak dilakukan oleh Batavia, maka kita mau tidak mau menyidangkan perkara pailit," ujarnya. Selengkapnya

Profil Artis yang Digerebek BNN di Rumah Raffi Ahmad

Wanda Hamidah, model dan aktris yang terjun ke dunia politik dengan menjadi kader Partai Amanat Nasional (PAN) dan sekarang merupakan anggota DPRD DKI Jakarta. Perempuan kelahiran 1977 yang pernah menerima penghargaan Artis Peduli Hukum dan HAM dari Menkumham ini, turut dicokok petugas Badan Narkotika Nasional ketika menggerebek kediaman Raffi Ahmad, dan ditemukan sejumlah barang bukti berupa dua linting ganja dan pil MDMA. DOK/TEMPO/Mazmur A. Sembiring

Artis dan presenter Raffi Ahmad merupakan tuan rumah saat sejumlah selebritis yang sedang berkumpul dan diduga sedang berpesta narkoba digerebek petugas BNN, Minggu (27/1). Menurut Deputi Penindakan Badan Narkotika Nasional, Benny Joshua Mamoto, Raffi bahkan sudah diincar sejak tiga bulan silam, bahkan kebiasaan Raffi menggunakan narkoba sudah jadi rahasia umum di antara kalangan teman-temannya, kata Benny. DOK/TEMPO/Muhammad Auliya

Zaskia Sungkar merupakan istri Irwansyah sedang yang berada di kediaman Raffi Ahmad ketika petugas BNN melakukan penggerebekan. Meski mengaku datang ke rumah Raffi untuk meminta tanda tangan Raffi Ahmad, Zaskia yang merupakan kakak pesinetron Shireen Sungkar ikut dibawa petugas BNN untuk dites urin. DOK/TEMPO/Agung Pambudhy

Aktor Irwansyah (27 tahun) dikenal lewat aktingnya dalam film Heart, sejumlah judul sinetron, dan juga sebagai seorang penyanyi. Sempat berpacaran dengan aktris Acha Septriasa, Irwansyah yang juga terlibat dalam penggerebekan BNN di rumah Raffi Ahmad, minggu (27/1), menikah dengan artis Zaskia Sungkar pada 2011 silam. TEMPO/Yosep Arkian {source}

Penggerebekan Pesta Narkoba di Kediaman Raffi Ahmad

[img]http://jogja.tribunnews.com

Sekitar pukul 5 pagi, belasan anggota polisi berpakaian preman mendatangi kediaman Raffi Ahmad di Jalan Gunung Balong I, Lebak Bulus 3, kavling 7 nomor 16, Jakarta Selatan. Penggerebekan pesta narkoba berlangsung.

"Jam 5 pagi ada sekitar 15 orang datang, mereka polisi," kata Denia, salah seorang pekerja di kediaman Raffi, Jakarta Selatan, Minggu (27/1/2013).

Sekitar pukul 5 pagi tadi, Denia membukakan pintu saat sekitar 15 orang aparat datang. Karena takut, Denia memanggil suaminya yang juga bekerja di rumah Raffi, yang sedang berada di lantai atas. Sebelumnya, Badan Narkotika Nasional mengaku melakukan penggerebekan di kediaman Raffi sekitar pukul 4 pagi.

Dari hasil penggerebekan itu, Raffi Ahmad bersama belasan temannya diciduk. Diduga, mereka sedang pesta narkoba. "Saat ini tes urine masih dilakukan," kata Deputi Penindakan BNN Irjen Benny Mamoto saat dikonfirmasi siang tadi.

Saat polisi datang, Denia mengaku polisi meminta telepon selularnya. "Ponsel kami ditahan petugas," kata Denia. Karena takut, Denia dan suaminya tetap bertahan di lantai atas. Sementara petugas melakukan penggeledahan di lantai bawah. "Tapi saya tidak tahu mereka ngapain," ujarnya lagi. (Ism){source}

Pengumuman Penerimaan Brigadir POLRI Tahun 2013

Berikut info tentang penerimaan anggota polisi indonesia (polri) untuk tahun 2013. Sementara info penerimaan polri ini datang dari Polda Papua.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
PENERIMAAN BRIGADIR POLRI T.A. 2013

I. DASAR

1. Surat telegram Kapolri Nomor : ST/2077/X/2012 tanggal 15 Oktober 2012 tentang Pemberitahuan rekruitmen calon anggota Polri TA. 2013;
2. Surat telegram Kapolri Nomor : ST/2084/X/2012 tanggal 16 Oktober 2012 tentang Pelaksanaan Sosialisasi kampanye dalam rangka penerimaan anggota Polri yang berkualitas putra asli Papua Ta. 2013;
3. Surat telegram Kapolda Papua Nomor : ST/1821/X/2012 tanggal 25 Oktober 2012 tentang Pelaksanaan Sosialisasi / kampanye dalam rangka penerimaan anggota Polri TA. 2013.

II. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia Pria / Wanita (WNI);
2. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan YME;
3. Setiap kepada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
4. Tidak pernah di pidana karena melakukan kejahatan yang dinyatakan dengan SKCK dari Kepolisian;
5. Sehat jasmani dan rohani (Surat keterangan sehat dari Institusi Kesehatan);
6. Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian.

III. PERSYARATAN LAIN :

1. Pria tinggi badan 163 cm;
2. Wanita tinggi badan 160 cm;
3. Umum minimal 17 tahun 5 bulan;
4. M:aksimal 21 tahun;
5. Nilai akhir (Huan dan Sekolah) IPA rata-rata : 6,25;
6. Nilai akhir (Huan dan Sekolah) IPS dan SMK rata-rata : 6,50;
7. Berijasah minimal SMU / Sederajat tidak termasuk SMK Busana / Boga / Kecantikan / Perhotelan / Guru TK / SMK yang dikelola oleh Departemen;
8. SMK Pelayaran atau Perkapalan sebagai calon Brigadir Polri Polair;
9. Belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama pendidikan pembentukan;
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 10 tahun mulai dilantik menjadi Brigadir Polri;
11. Tidak terikat Ikatan Dinas dengan instansi lain;
12. Telah berdomisili di Wilayah Hukum Polda tempat Pendaftaran minimal satu tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan KK atau Rapor;
13. Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai / karyawan
14. a. Mendapat persetujuan / rekomendasi dai Kepala Jabatan / Instansi / Kepala Kesatuan Kerja yang bersangkutan;
15. b. Bersedia diberhentikan dari statusnya sebagai pegawai / karyawan bila diterima dan mengikuti Pendidikan Brigadir Polri.
16. Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian denganSistem Gugur yang meliputi:
    • a. Pemeriksaan administrasi awal;
    • b. Pemeriksaan kesehatan badan tahap I (Pertama);
    • c. Pemeriksaan Psikologi;
    • d. Pemeriksaan kesehatan badan tahap II (Dua);
    • e. Uji Akademik;
    • f. Pemeriksaan / pengujian kemampuan jasmani;
    • g. Pemeriksaan Administrasi akhir;
    • h. Penentuan akhir.

IV. Pendaftaran diperkirakan pada Minggu kedua bulan Januari 2013;
(info : 21 Januari s/d 11 Februari 2013)
Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan pada bagian :
Dalpers Biro SDM Polda Papua Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 8 Jayapura Tlp 0967 – 531831
Opr PID Bid Humas Polda Papua
bidhumaspoldapapua@yahoo.co.id

Lowongan Calon Legislatif Partai Gerindra Tahun 2013

Pendaftaran Caleg Gerindra – Kesempatan besar datang dari partai Gerindra, Gerindra mengajak putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi Caleg.

Persyaratan Bakal Calon Anggota Dewan Gerindra

Persyaratan sesuai dengan Undang-Undang No. 8 Tahun 2012 Tentang Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah serta persyaratan khusus Calon Anggota dari Partai Gerindra adalah sebagai berikut:

• a. Warga Negara Indonesia yang telah berumur 21 (dua puluh satu) tahun atau lebih;
• b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• c. Bertempat tinggal di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• d. Cakap berbicara, membaca, dan menulis dalam bahasa Indonesia;
• e. Berpendidikan paling rendah tamat Sekolah Menengah Atas (SMA), Madrasah Aliyah (MA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK), atau bentuk lain yang sederajat; diutamakan sarjana (S1)
• f. Setia kepada Pancasila sebagai dasar negara, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945;
• g. Bersedia menjadi anggota Partai Gerindra;
• h. Patuh dan taat pada Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga, Manifesto Perjuangan dan peraturan-peraturan serta ketetapan Partai GERINDRA;
• i. Bersedia mengikuti Pendidikan dan Latihan Kader Partai Gerakan Indonesia Raya (GERINDRA);
• j. Tidak pernah dijatuhi pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara (lima) tahun atau lebih;
• k. Sehat jasmani dan rohani;
• l. Terdaftar sebagai pemilih;
• m. Bersedia bekerja penuh waktu sebagai Anggota DPR, DPRD Provinsi, dan DPRD Kabupaten/Kota Partai GERINDRA;
• n. Mengundurkan diri sebagai pegawai negeri sipil, anggota Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, pengurus pada badan usaha milik negara dan/atau badan usaha milik daerah, serta badan lain yang anggarannya bersumber dari keuangan negara, yang dinyatakan dengan surat pengunduran diri yang tidak dapat ditarik kembali;
• o. Bersedia untuk tidak berpraktik sebagai akuntan publik, advokat/ pengacara, notaris, pejabat pembuat akta tanah (PPAT), dan tidak melakukan pekerjaan penyedia barang dan jasa yang berhubungan dengan keuangan negara serta pekerjaan lain yang dapat menimbulkan konflik kepentingan dengan tugas, wewenang, dan hak sebagai anggota DPR, DPRD provinsi, dan DPRD kabupaten/ kota sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku;
• p. Bersedia untuk tidak merangkap jabatan sebagai Pejabat-Negara lainnya, pengurus pada Badan Usaha Milik Negara, dan Badan Usaha Milik Daerah, serta badan lain yang anggarannya bersumber dari Keuangan Negara;
• q. Dicalonkan hanya di 1 (satu) lembaga perwakilan;
• r. dan Dicalonkan hanya di 1 (satu) daerah pemilihan.

Tata Cara Pendaftaran Bakal Calon Anggota Dewan Gerindra

• a. Bakal Calon Anggota DPR, DPRD provinsi, dan DPRD kabupaten/ kota mengisi formulir pernyataan pendaftaran serta menyerahkan kelengkapannya di tempat pendaftaran secara langsung tanpa di- wakilkan sesuai dengan tingkatan dewan.
• b. Tempat pendaftaran adalah di Kantor Dewan Pimpinan Pusat (DPP) untuk tingkat DPR, Kantor Dewan Pimpinan Daerah (DPD) untuk tingkat DPRD provinsi, dan Kantor Dewan Pimpinan Cabang (DPC) untuk tingkat DPRD kabupaten/kota.
• c. Pada saat pendaftaran, Bakal Calon Anggota DPRD provinsi, dan DPRD kabupaten/kota wajib membawa kelengkapan administratif sebagai berikut :
  • - Fotokopi Kartu Tanda Penduduk Warga Negara Indonesia
  • - Pas Foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  • - Menyerahkan CV (Curriculum Vitae);
  • - Bukti kelulusan pendidikan terakhir berupa fotokopi ijazah, surat tanda tamat belajar (STTB), syahadah, sertifikat kelulusan, atau surat keterangan lain yang dilegalisasi oleh satuan pendidikan atau program pendidikan menengah;
  • - Fotokopi Kartu Tanda Anggota (KTA) Partai GERINDRA;
  • - Apabila masih terdaftar sebagai anggota partai lain, wajib menyerahkan salinan Surat Pengunduran diri dari Partai lain;
  • - Mengganti biaya formulir pendaftaran sebesar Rp. 50.000,- (lima puluh ribu rupiah);
  • - Syarat-syarat lain yang akan ditentukan oleh KPU akan diberitahukan setelah ada ketetapan dari KPU.
• d. Setelah mendaftar, Bakal Calon Anggota DPR, DPRD provinsi, dan DPRD kabupaten/kota akan mendapatkan tanda bukti pendaftaran.

Tempat dan Waktu Pendaftaran Bakal Calon Dewan Gerindra

Pendaftaran dibuka dari tanggal 15 Januari 2013 sampai 28 Februari 2013. Tempat pendaftaran adalah:

1. Kantor DPP Partai Gerindra di Jl. Harsono RM no. 54, Ragunan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan yang hendak mendaftar sebagai calon anggota DPR RI.
2. Kantor DPD Partai Gerindra setempat bagi yang hendak mendaftar sebagai calon anggota DPRD Provinsi.
3. Kantor DPC Partai Gerindra setempat bagi yang hendak mendaftar sebagai calon anggota DPRD Kabupaten / Kota.

1. Download Persyaratan dan kelengkapan administrasi
2. Download alamat DPD dan DPC Partai Gerindra se Indonesia
3. Info selengkapnya : http://partaigerindra.or.id/

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Cabang Semarang

Lowongan BSM Semarang – PT Bank Syariah Mandiri – BSM is a prominent sharia banks in Indonesia. The Company performing business in consumer banking, small and micro business, corporate banking, treasury and international banking. The Bank formerly known as PT Bank Susila Bakti. The name PT Bank Syariah Mandiri was established in 1999 and formed by PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

PT Bank Syariah Mandiri invites the best candidates to join as following positions below and will be placed in KCP A Yani Semarang

1. Customer Service
2. Sharia Funding Executive

Customer Service

Requirements

• Male with max age 27 years old
• Min D3 all major or last semester students who have exams thesis / TA
• Good looking
• Not married
• Having a high spirit, willingness, perseverance, and communicative

Sharia Funding Executive

Requirements

• Male and Female with max age 27 years old
• Min D3 all major or last semester students who have exams thesis / TA
• Liked the field work and challenges
• Having own motorcycle and SIM C
• Having a high spirit, willingness, perseverance, and communicative

How to apply

Should you meet all of the requirements above, please send your full resume and recent photograph directly through :

Walk in interview
Time : 23 and 25 Janurary 2013 (15.00 WIB)
Venue : PT Bank Syariah Mandiri, KCP Ahmad Yani – Jl A. Yani No.136 A, Semarang

Notes

• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.
• Source : Click Here

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah Cabang Bogor

Lowongan BNI Syariah Bogor – PT Bank BNI Syariah – BNI Syariah is a leading islamic-based financial institution in Indonesia and licensed to operating sharia banking business in accordance to the Islamic Laws. PT Bank BNI Syariah has been operating since 2010 and operates as a directs subsidiary of PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, one of the largest state-owned commercial banking companies in Indonesia.
PT. Bank BNI Syariah Bogor Branch provide opportunities for students and friends for a career as a student:
FUNDING EXECUTIVE

Requirements:

• Domicile in Bogor
• It has a vast network and relationships
• communicative
• Bring a letter of application and full CV

How to apply
Please bring your a resume with a comlete CV to the event:
Walk In Interview
Saturday, January 26, 2013
Time : 09:00 – 13:00 WIB
Venue :
PT. Bank BNI Syariah
Cabang Bogor
Jl. Pajajaran No. 27 A-B, Telp. 0251-8337828,8337620
Bogor, Indonesia
Contact person:

1. Sdri. Yuni 081380451008
2. Sdr. Azhari 081383339662
3. Sdr. Agus 085881532900

Notes

• Providing the best according to the rules
• Please ensure your contact telephone number included in your CV.
• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only selected candidates will proceed to the next stage of selection.
• Source : CLick Here

Lowongan Kerja Bank Bukopin Bogor Januari 2013

Lowongan BANK BUKOPIN Bogor – Jarno.web.id – Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

1. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UKMK)
2. FUNDING OFFICER MASS BANKING (FO-MB)

1.ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UKMK)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.
Penempatan: Bogor , Cibinong
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• D3/S1 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK minimal 2.3
• Usia maksimal 35 th (experience)

2. FUNDING OFFICER MASS BANKING (FO-MB)
Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah.
Persyaratan:

• Penempatan: Bogor , Cibinong
• Pria/Wanita
• D3/S1 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK minimal 2.3
• Usia maksimal 35 th (experience)

Pendaftaran
Kirim Lamaran dan CV Terbaru ke:
Bank Bukopin Cabang Bogor
Jl. Ir. H. Djuanda No. 36 Bogor – 16122
Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
• Seluruh CV yang sudah masuk menjadi milik perusahaan.
• Tidak ada biaya untuk seluruh proses rekrutmen.

Finance & Accounting Inpex

Sustainable Energy for a bright future in Indonesia
INPEX is a worldwide Oil and Gas exploration and production company based in Japan that ranks high among the global Independent Upstream Companies next to the super major. INPEX is currently carrying out Oil and Gas project through its group companies involved in more than 75 projects across 27 countries. INPEX has been expanding its exploration and production activities in Indonesia since 1966. as the pioneer of Indonesia deep water exploration and the operator of masela blok and Babar Selaru Blok, INPEX has successfully discovered the Abadi giant gas field, which will be developed using Floating Liquefied natural Gas (FLNG) concept. Parallel with the activities, INPEX Organization is growing rapidly and over 100 positions are vacant within followings functions:

• Project Management And Business Development
  
• Logistic base Engineering
  
• Supply chain management
  
• Legal
  
• Commercial
  
• Human Resources And General Services
  
• Finance & Accounting
  
• Communication &relation

 for detail information please log in to : http://career.inpex.co.id
All application will be kept strictly confidential and only shortlisted candidates will be notified
Visit our website: http://www.inpex.co.jp/english

Administration Support Manager TAC Pertamina EP

A medium size foreign upstream oil and gas company is looking for suitable candidate for the following position:
1. FINANCE MANAGER (Code: FM)

• Reporting to the General Manager;
• Employed under the project in Indonesia;
• Responsible for managing all financial and accounting aspects of the Company’s assets in Indonesia, handling all statutory requirements to the ‘relevant Government institutions including tax, formulating budget and all other financial reporting required by local petroleum authorities, and ensuring the delivery of timely and accurate financial data for management decision at local and group level.
• Pre-requisites include:
  • a university degree in finance/accounting;
  • minimum 10 years experience, in which 2-3 years should be in a similar position (experience in upstream oil and gas is preferred);
  • knowledge in handling administration and procurement;
  • good written and spoken English;
  • excellent in problem solving, analytical and administrative skill, coaching and leadership skills in developing the accounting and finance team;
  • experience in liaising with Government authorities.

2. LOGISTIC & ADMINISTRATION SUPPORT MANAGER (Code: LASM)

• Reporting to the General Manager;
• Employed under the project In Indonesia;
• Responsible for managing all logistic and administration matters of the Company’s assets in Indonesia to ensure the smoothness of the operation, including but not limited to procurement, all Human Resources functions, and the general administration, with their respective statutory requirements / reporting to the relevant Government Institutions.
• Pre-requisites include:
  • a university degree;
  • holding a valid PTK-Oo7certificate is preferred;
  • minimum 10 years experience, in which2-3 years should be in a similar position (experience in upstream oil and gas is preferred);
  • good written and spoken English;
  • excellent in problem solving, analytical and administrative skills, coaching and leadership skills in developing logistic and administration support team;
  • experience in liaising with Government authorities.

Interested applicants are invited to write in with comprehensive resume, enclosing copies of qualifications and recent passport-sized photograph together with current and expected remuneration and contact number by 9 February 2013 to:
TAC Pertamina EP — Goldwater TMT
Graha Surya Internusa Lt. 11 Suite 1105
JI. HR. RasunaSaid blok X-0 Kav. 04 Jakarta Selatan 12950
Attention of General Manager
We regret that only shortlisted candidates will be notified.

Lowongan Kerja Non Teknik PT Barata Indonesia

Lowongan Non Teknik PT Barata (Persero) – Saffa – PT. Barata Indonesia (Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang alat berat, konstruksi, pengecoran dan manufacturing berlokasi di Gresik

Untuk menunjang perkembangan perusahaan, manajemen mengundang profesional berdedikasi tinggi untuk bergabung sebagai :

Untuk S1 Non Teknik

1. HRD STAFF / PSIKOLOG
2. LEGAL STAFF / HUKUM
3. FINANCE STAF
4. ACCOUNTING STAFF
5. FINANCE AUDITOR

Syarat & Kualifikasi :

• No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
• No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
• No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
• No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
• No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
• No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :

PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
paling lambat tanggal 5 Februari 2013

Lowongan Kerja Teknik PT Barata Indonesia

PT. Barata Indonesia (Persero) adalah BUMN yang bergerak dalam bidang Manufacturing, EPC & Foundry di Gresik membutuhkan lulusan S1 Teknik dengan posisi :

S1 Teknik

1. DESIGN ENGINEER (DE)
2. QUALITY ENGINEER / INSPECTOR (QE)
3. ELECTRICAL ENGINEER (EE)
4. CIVIL ENGINEER (CE)
5. SHE STAF (SE)
6. MARKETING STAF (MS)
7. IT STAFF (IS)

Syarat & Kualifikasi :

• No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
• No. 1 : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Design Calculation, Bhs. Inggris Teknik
• No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
• No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
• No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
• No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
• No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
• No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program

Pendaftaran

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :

SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA (paling lambat tanggal 9 Februari 2013)
NB :Tulis Kode posisi yang diminati di pojok kanan amplop lamaran

Lowongan Kerja PT Rumah Sakit PELNI Januari 2013

Lowongan RS Pelni – Rumah Sakit Pelni ”Petamburan” yang telah berubah menjadi PT. Rumah Sakit PELNI sebagai anak perusahaan PT PELNI, sedang melakukan peningkatan dan pengembangan pelayanan yang merupakan elemen utama untuk mencapai VISI Rumah Sakit PELNI saat ini yaitu Menjadi Perusahaan Terkemuka dibidang Kesehatan dan sebagai Rujukan Pelayanan Kesehatan secara Nasional, agar dapat tetap bersaing dalam era pertumbuhan pasar yang agresif seperti saat ini. S

Lowongan Kerja RS Pelni Januari 2013

RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :

ELEKTROMEDIK, JURU MASAK, SUPIR

Kualifikasi :

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.

B. Persyaratan khusus

1. Elektromedik

• Pria
• Pendidikan : D3 Elektromedik
• IPK minimal 2, 75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum Menikah

2. Juru Masak

• Pria
• Pendidikan SMK Tata Boga
• Usia maksimal 22 tahun
• Belum menikah

3. Supir Ambulans

• Pria
• Pendidikan SLTA/STM/Sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki SIM A/B1yang masih berlaku

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :

1. Surat Lamaran
2. Biodata dan pass foto
3. Foto copi KTP
4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
5. Foto copy SIM A/B1 ( Bagi Supir Ambulans)

Kirim ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410 (Via Pos atau Langsung)
Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan 1 Februari 2013

Lowongan Perbankan Bank Mega Januari 2013

Bank Mega yang dimotori oleh billioner Chairul Tanjung merupakan sebuah lembaga keuangan yang bergerak dalam jasa perbankan yang berazas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat. Bank Mega terus meningkatkan fasilitas produk dan kualitas layanan agar dapat bersaing dan sejajar dengan lembaga perbankan di wilayah Asia Pasifik. PT Bank Mega telah mengantongi sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas sesuai standar internasional. PT Bank Mega Tbk juga memiliki unit yang kegiatan perbankannya berdasarkan pada asas hukum Islam yaitu Bank Mega Syariah yang berawal dari lembaga keuangan konvensional dengan selalu berpegang pada azas keterbukaan dan kehati-hatian.

Bank Mega menargetkan total aset meningkat menjadi Rp 66 triliun, kenaikan total aset tersebut akan didorong dana yang dihimpun dari pihak ketiga. PT Bank Mega Tbk kembali membuka Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Senior Accountant
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi Akutansi/Management
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengalaman di bidang perbankan
Menyukai pekerjaan di bidang akutansi
Dapat bekerja dalam tim
Staf Facility
Persyaratan:
Pendidikan S1 dari jurusan IT/Sistem Informasi
IPK Min. 3,00
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengetahuan mengenai Hardware dan Software
Memiliki keahlian dalam troubleshooting PC, Mic, Speaker, dan LCD
Memiliki keahlian di bidang fotografi untuk mendokumentasikan acara
Training Spesialis Untuk Kredit
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 (dari semua jurusan)
Berpengalaman di Kredit (KUK dan KUM) Perbankan minimal 5 tahun
Diutamakan yang berpengalaman menjadi fasilitator
Berminat pada kegiatan pelatihan dan pengembangan SDM
Mempunyai keterampilan berkomunikasi yang baik
Maintenance Officer
Persyaratan:
Pengalaman sebagai Marketing Kredit di Bank min. 1 tahun.
Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas.
Dapat menganalisa kredit kecil dan menengah.
Penempatan di PT Bank Mega Tbk wilayah Jakarta Barat, Jakarta Timur, Jakarta Utara dan Tangerang.
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Bank Mega diatas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:
HCMG Bank Mega 2013
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790
Email: recruitment@bankmega.com
Untuk informasi detail Lowongan 2013 ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (BUMN Subsidiary PT KAI (Persero)

Lowongan Kerja Kereta Api Logistik ~ Kereta Api Logistik (KALOG) is the parent company under PT. Railways (Persero) doing business in logistics distribution services based railroad, the packaging business door to door service to provide excellent service to customers parnipurna rail transport is supported by pre-and advanced as well as supporting services, including management Termianal Container (TPK ), loading and unloading, warehousing, packing, labeling, shipping, tracking, logistics escort and logistics management by applying the principles of limited liability.

KALOG future business orientation is a logistics distribution services Total Solution with "End-to-End Services" or in other words as SCM Service Provider.

Manager Infrastruktur Fisik
qualifications:

• Min S1 Civil Engineering or Engineering
• Experienced min 5 years in these positions
• Mastering MS Office & Auto Cad
• Ever work in similar fields (Physical Infrastructure) within 2 (two) years

IT Programmer
qualifications:

• Min S1 Computer Science / Information Systems / Computer Engineering,
• Experience as a programmer min 2 (two) years,
• Mastering ASP.NET and PHP program, the database: SQL Server, MySQL, Oracle and master programming and configuration of IT devices (Linux, Windows Server & Router)

Supervisor Maintenance Alat Berat Area Sumsel
qualifications:

• Min D3 Mechanical Engineering
• Min 3 years experience in the field of work systems and conveyor equipment maintenance, etc. as well as master the Maintenance SOP

Supervisor Infrastruktur Fisik
qualifications:

• Min S1 Industrial Engineering
• Experience min 3 years in these positions
• Had worked in the field of physical infrastructure min 2 years
• Mastering MS Office and Auto Cad

Manager Area Sumatera Selatan
qualifications:

• Min S1 all majors
• Experienced in the field of management and operational logsitik and heavy equipment with min 3 (three) years, holding a management function
• Able to perform financial management & HR
• It has the ability of persuasion and negotiation with customers and partners.

Fungsional Pengembangan Bisnis
qualifications:

• Minimal S1
• Min 10 years experience in the field of Business Development
• Understanding the basics of technique generally
• Experienced in the preparation of project feasibility and Financial

For those who meet the above qualifications, please send your complete application with recent photograph and salary desired through the JobsDB.
Sources & Apply

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap Januari 2013

KESEMPATAN BERKARIR DI BANK SYARIAH MANDIRI
Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap membutuhkan karyawan dengan syarat-syarat sebagai berikut :

1. Kepala Warung Mikro
   • Berpengalaman minimal 2 tahun, minimal S1
2. Asisten Analis Mikro
   • Berpengalaman minimal 1 tahun, minimal D3
3. Mentor Usaha
   • Berpengalaman minimal 1 tahun, minimal D3
4. Pelaksana Marketing Support Lending dan Funding
   • Berpengalaman minimal 1 tahun, minimal D3
5. Pelaksana Marketing Mikro
   • Fresh Graduate, minimal D3
6. Sharia Funding Executive
   • Fresh Graduate, minimal D3
7. Customer Service
   • Fresh Graduate, minimal D3

Pendaftaran
Kirimkan Surat Lamaran via pos dengan melampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. FC KTP
3. FC SKCK
4. FC Ijazah
5. No. Telp
6. Surat Keterangan Bekerja di perusahaan sebelumnya (bagi yang berpengalaman)
7. dan dokumen lainnya yang mendukung ke :

Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap
Jl. A. Yani No. 97 Cilacap
Telp. (0282) 531015

Lowongan Kerja Customer Services PT Kereta Api Indonesia

Lowongan Kerja Customer Service KAI (Exp : 29 Januari 2013) – PT Reska Multi Usaha adalah salah satu Anak Perusahaan dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang Restorasi Kereta Api yang berdiri pada tahun 2003 sesuai Akta Notaris Nomor C-22022 HT.01.01.TH.2003 tanggal 4 September 2003.

PT Reska Multi Usaha membutuhkan segera :

CUSTOMER SERVICE
Untuk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) penempatan TEGAL, PEKALONGAN, dan SEMARANG.

Syarat :

• Min pendidikan D1
• Min 18 tahun maksimal 25 tahun
• Single
• Komunikatif dan siap tantangan
• Berbahasa Inggris aktif
• Siap kerja shift
• Penampilan menarik
• TB dan BB ideal

Fasilitas :

1. Gaji UMR dan Jamsostek

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan Lamaran dan CV lengkap dikirim dan langsung interview di :

PT. Reska Multi Usaha
JLn. Taman Tawang no 1 Semarang.
UP : Bp. Nugroho
Tlp : 087731117338

Lowongan Kerja Bank BPD Kaltim Unit Syariah Januari 2013

Lowongan Bank BPD Kaltim Syariah – BPD Kaltim adalah salah satu Perusahaan Daerah (BUMD) milik Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kaltim sebagal hasil buah pikiran Gubernur KDH Tingkat I Kaltim Bapak A. Moeis Hasan yang didirikan tanggal 14 Oktober 1965 berdasarkan Perda. Tingkat I Kalimantari Timur Nomor: 03/PD164 tanggal 19 September 1964 yang telah mendapat persetujuan Menteri Dalam Negeri No.9/I 0/8-45 tanggal 01 April 1965.

Bank Kaltim Syariah membutuhkan karyawan baru yang akan ditempatkan di Balikpapan dengan posisi sebagai :

1. Tenaga Frontliner
2. Security

TENAGA FRONTLINER (TELLER & CUSTOMER SERVICE)

Persyaratan:

• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi pria minimal 160 cm, wanita 155 cm
• Pendidikan minimal SMA / Sederajat
• Berdomisili di Balikpapan

SECURITY

Persyaratan:

• Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
• Belum/sudah menikah
• Tinggi pria min 175 cm, wanita min 155 cm
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan yang berpengalaman

Pendaftaran

Surat Lamaran lengkap dapat dikirim atau diantar langsung ke alamat :

BPD KALTIM CABANG SYARIAH BALIKPAPAN
Jl. A. Yani No. 8A Gunungsari Balikpapan

Catatan :

• Closing date 2 Februari 2013
• Untuk detail dokumen yang disertakan, silakan menuju sumber : Klik Disini

Lowongan Bank BRI Syariah Jawa Timur Tahun 2013

Loker BRI Syariah Jawa Timur – Saffa – PT. Bank BRISyariah membuka kesempatan kepada para profesional yang dinamis, memiliki ambisi dan integritas tinggi serta dapat bekerja sama dalam kelompok untuk ditempatkan di Jawa Timur dengan mengisi posisi posisi sebagai berikut :

1. Account Officer (AO)
2. Micro Sales Officer (MSO)
3. Micro Banking Unit Head (MBUH)
4. Branch Operational Supervisor (BOS)
5. Unit Financing Officer (UFO)
6. Penaksir Gadai (PGadai)
7. Back Officer (BO)
8. Relationship Officer (RO)
9. Customer Service (CS & TL)
10. Admin Pembiayaan (ADP)

Pendaftaran

Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan Surat Lamaran Lengkap mencantumkan kode posisi dan kota yang dipilih di sebelah kiri amplop ke alamat :

Surabaya, Tuban, Bojonegoro, Pamekasan, Jombang, Ploso, Mojoagung
Bank BRI Syariah Cabang Gubeng
Jl. Raya Gubeng No. 40 Surabaya

Surabaya, Pohjejer, Mojosari, Menganti, Mojokerto, Sepanjang, Mulyosari
Bank BRI Syariah Cabang Surabaya Diponegoro
Jl. Diponegoro No. 16D Surabaya

Malang, Kepanjen, Lawang, Bululawang, Turen, Jember, Rogojampi, Genteng, Banyuwangi
Bank BRI Syariah Cabang Malang
Jl. Kawi No. 37 Malang

Kediri, Ponorogo, Ngawi, Magetan, Blitar, Trenggalek, Nganjuk, Kediri dan Tulungagung
Bank BRI Syariah Cabang Kediri
Jl. Hayam Wuruk Kediri

Lowongan Kerja BRI Syariah Jabodetabek

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para profesional yang dinamis, memiliki ambisi dan integritas tinggi serta dapat bekerja sama dalam kelompok untuk ditempatkan di JABODETABEK dengan mengisi posisi posisi sebagai berikut :

1. Business Development Officer (BDO)
2. Micro Banking Unit Head (MBUH)
3. Unit Financing Officer (UFO)
4. Account Officer (AO)
5. Micro Sales Officer (MSO)
6. Penaksir Gadai (PGadai)
7. Customer Service (CS) and Teller (TL)

Business Development Officer (BDO)
Kualifikasi:

• Berpengalaman di perbankan mikro sebagai tenaga pemasaran atau analisa kredit minimal 3 tahun
• Lebih disukai jika berpengalaman juga di consumer good dan food beverage
• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1

Micro Banking Unit Head (MBUH)
Kualifikasi:

• Memahami perbankan mikro serta memiliki kemampuan analisa pembiayaan dan penilaian jaminan
• Berpengalaman memimpin unit kerja di bank atau lembaga keuangan lainnya minimal 2 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1

Unit Financing Officer (UFO)
Kualifikasi:

• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya, lebih disukai dari perbankan mikro
• Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3

Account Officer (AO)
Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman dalam pemasaran produk produk pembiayaan commercial atau retail linkage atau consumer di bank minimal 2 tahun
• Mempunyai jaringan yang luas
• Pendidikan minimal D3

Micro Sales Officer (MSO)
Kualifikasi:

• Berpengalaman minimal 2 tahun dalam penjualan produk – produk bank atau lembaga keuangan lainnya, lebih disukai dari perbankan mikro
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3

Penaksir Gadai (PGadai)
Kualifikasi:

• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam penaksiran atau taksasi emas
• Diutamakan laki laki
• Pernah mengikuti pelatihan penaksiran atau taksasi emas dan memiliki sertifikat
• Tidak buta warna
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan komunikatif
• Mampu menggunakan aplikasi MS Office
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3

Customer Service (CS) and Teller (TL)
Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik dan ramah
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak buta warna dengan surat keterangan dokter
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Pendidikan minimal D3

Pendaftaran
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan di atas, silakan datang langsung dan membawa Surat Lamaran lengkap (Curicuum Vitae) dengan jadwal sebagai berikut :
Hari, Tanggal : Sabtu, 19 Januari 2013
Waktu : 08.30 – 13.00 WIB
Lokasi : Gedung Menza (SMA Negeri 68 Jakarta)
Jl. Salemba Raya No. 18 Kenari Central, Jakarta Pusat

Lowongan Kerja PT Danareksa

PT Danareksa (Persero), Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa didukung oleh tenaga-tenaga kerja support yang kompeten.

Oleh karena itu kami mengajak tenaga-tenaga muda dan unggul yang siap berkarir di industri Pasar Modal sebagai :

1. Human Resources Officer
2. IT Developer

Human Resources Officer
(Kode : HR-2013)
Jakarta Raya

Requirements:

• Berusia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi lebih diutamakan
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Rekrutmen
• Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris
• Berorientasi pada pelayanan pelanggan

IT Developer
(Kode : IT DEV-2013)
Jakarta Raya

Requirements:

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net (lebih disukai yang menguasai Java)
• Menguasai database programming dan SQL Language
• Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai programmer selama 2 tahun

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email :

recruitment@danareksa.com, dengan subject email “Kode Posisi”

sebelum tanggal 21 Januari 2013.

Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.

Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110
http://www.danareksa.com

Notes

• Hanya kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan BNI Syariah Cabang Jabodetabek Bulan Januari 2013

KESEMPATAN BERKARIR

Lowongan BNI Syariah Jabodetabek – Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2013, BNI Syariah, membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan di Cabang Jabodetabek pada posisi:

1. Front Liner
2. Staff Administrasi

1. Front Liner
Deskripsi pekerjaan :

• bertugas melayani transaksi keuangan nasabah serta memberikan informasi produk dan jasa perusahaan.

Persyaratan:
Pria/Wanita

• Usia maks.25 tahun
• Pendidikan min. D3 (dari berbagai jurusan), IPK min. 3,00
• Belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki penampilan menarik
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
• Mampu mengoperasikan komputer min.MS Office (Word, Excel & Power Point)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan

2. Staff Administrasi
Deskripsi pekerjaan :

• bertugas mengelola tugas-tugas administrasi terkait operasional perbankan.

Persyaratan:

• Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 (dari berbagai jurusan), IPK min. 3,00,
• Belum menikah
• Mampu menguasai komputer min. MS Office (Word, Excel & Power Point)
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan

Apabila Anda tertarik dapat mengisi formulir di sini

Lowongan BNI Syariah Purwokerto

Loker BNI Syariah Purwokerto – Apakah anda seorang yang memiliki etos kerja tinggi, komunikatif, berkepribadian dan berpenampilan menarik.
Kami mengundang anda untuk mengikuti seleksi calon karyawan dengan kriteria sebagai berikut :

• Usia maksimal 24 tahun dan belum menikah.
• Pendidikan min. D3
• IPK min. PTN 2,75/ PTS 3,00
• Dapat membaca Al-Qur’an

Anda berminat? segera kirimkan lamaran ke:
P.T. BANK BNI SYARIAH
Kantor Cabang Purwokerto
Jl. Jenderal Sudirman No. 689 Purwokerto
Catatan

• Surat Lamaran kami terima paling lambat tanggal 17 Januari 2013

Lowongan Kerja BRI Cabang Medan

Lowongan BRI Medan Januari 2013 – Bank BRI Medan membutuhkan kandidat terbaik sebagai :

Account Officer BRI Unit

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 dari semua Fakultas/Jurusan terakreditasi terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) Serta berasal dari PTN/PTS terkenal
2. Calon kandidat memiliki penampilan menarik dan network yangluas
3. Diutamakan Calon kandidat  yang telah memiliki pengalaman kerja dalam bidang Account Officer Analis Kredit Bank dan Marketing perusahaan pembiayaan minimal selama 1 tahun.
4. Calon kandidat berusia maksimal 30 tahun bagi peserta yang memiliki pengalaman dibidang Marketing dan maksimal 25 tahun per 31 Januari 2013 bagi yang belum punya pengalaman kerja (fresh graduate)
5. Calon kandidat  memiliki pengalaman dalam berorganisasi
6. Calon kandidat  bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Utara

Kelengkapan Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. Curriculum Vitae/CV
3. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pihak berwewenang
4. Fotocopy akreditasi jurusan pada saat periode kelulusan pelamar
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku & Fotocopy SIM C yang masih berlaku
6. Pas photo berwarna ukuran 4×6 Sebanyak 1 lembar

Silakan kirimkan Surat Lamaran kerja beserta CV dan berkas pendukung lainnya ke :

Bank BRI Cabang Medan
Jalan Putri Hijau No. 2 A Medan dengan kode “AO-UNIT”.

Notes

• Batas pengiriman lamaran paling lambat sampai tanggal 23 januari 2013.

Lowongan Bank BNI Syariah Pekanbaru

Loker BNI Syariah Pekanbaru – PT. Bank BNI Syariah Pekanbaru membutuhkan segera :
TENAGA ASISTEN

Kualifikasi:

• Usia max. 27 tahun, Kelahiran 1986
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal PTN 2.5, PTS 2.75
• Tinggi Badan Pria minimal 160 cm dan wanita 155 xm
• Tinggi dan Berat Badan Proporsional
• Belum menikah
• SKL diperbolehkan
• Score TOEFL 450
• Berkulit bersih dan berpenampilan menarik
• Fresh Graduate & Telah memiliki pengalaman kerja

Lamaran lengkap terdiri dari :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Pas Photo & Pos Card
4. Ijazah Dilegalisir
5. Sertifikat Pendukung

Lamaran lengkap diterima sejak 14 s/d 23 Januari 2013
Pada Jam Kerja 08.00 – 16.00 WIB
Ke alamat :
PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Syariah Pekanbaru
Jl. JENDERAL SUDIRMAN NO. 484 LT.3
Pekanbaru – 28126
Telp. (0761) 859694, 859695
Catatan

• Ingat….Lowongan BNI Syariah Pekanbaru ini ditutup 23 Januari 2013

Lowongan Kerja Teller Bank BTN

Pengumuman Penerimaan Tenaga Teller Staff Bank BTN Wilayah Jabodetabek & Surabaya

PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
WILAYAH JABODETABEK & SURABAYA

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

TELLER STAFF (TL)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
5. Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah tanggal 14 s.d. 17 Januari 2013
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke :

1. Wilayah Jabodetabek :
Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat
2. Wilayah Surabaya :
Bank BTN KC Surabaya
Jl. Pemuda No. 50
Surabaya
INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber: www.btn.co.id