El vs Farhat Abbas Bakal Bertinju pada 30 November 2013

Pertandingan tinju ini akan seru dan akan ditonton banyak orang. Sparing partner sudah didaftarkan, El dan Farhat Abbas sudah mendapatkan jadwal untuk duel tinjunya tersebut. Pengurus Persatuan Tinju Amatir Indonesia (Pertina) sudah menyediakan sasana tinju di kawasan Cilandak Jakarta Selatan.

"Kebetulan hari Sabtu (30/11) ada kegiatan di Sasana Tinju Amfibi Marinir di Cilandak. Itu untuk latihan atlet pelatnas DKI Jakarta," ujar Dewi Eliana, sekretaris Pertina DKI Jakarta di kantornya, Kamis (28/11/2013). Pertandingan tersebut akan dihelat pada 30 November mendatang sekitar jam 2 siang. Pemilik nama asli El Jalaluddin Rumi itu pun sudah siap untuk menghadapi Farhat Abbas.


Informasi Lowongan Kerja Bank BTN November 2013 Lulusan D3 Semua Jurusan

PENERIMAAN TENAGA SUPPORTING STAFF (ADS & BSS)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
1.      ADMINISTRASI SUPPORTING STAFF (ADS)
2.      BUSINESS SUPORTING STAFF (BSS)
PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
(i) Supporting Staff ( ADS & BSS ) :
a. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
1. Tata Cara Pendaftaran
Berkas Pendaftaran :
a. Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
b. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
c. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
d. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
e. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
f. Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
a. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Supporting Staff (ADS & BSS) adalah tanggal 21 November – 28 November 2013
b.Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas ADS atau BSS (hanya diperbolehkan satu posisi)
c.Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):
No. Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran Alamat Kantor Cabang Prioritas Wilayah Penempatan
1 JABODETABEK Jobfair IBI Exhibition Hall Gedung Smesco Jl. Gatot  Soebroto kav. 94 jakarta ( 27- 28 November 2013), JABODETABEK
2 KC Bandung Jl. Jawa No 7 Bandung  40117 Bandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
4 KC Surabaya Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271 Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
5 KC Malang Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65119 Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
6 KC Cirebon Jl. Siliwangi no. 16 Cirebon Bandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
7 KC Padang HR. Rasuna Said  no. 3 Padang Batam, Padang, Pekanbaru, & Tanjung Pinang
8 KC Yogyakarta Jl. Jend Sudirman No. 17 Yogyakarta Pekalongan, Purwekerto, Semarang, Solo dan Yogyakarta
9 KC Medan Jl. Pemuda No. 10A Medan 20151 Banda Aceh dan Medan
10 KC Jambi Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi Bandar Lampung, Bengkulu, Jambi dan Palembang
11 KC Gorontalo Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan  Gorontalo Gorontalo, Makassar, manado dan Pal

Informasi Lowongan Kerja Teller Bank BTN wilayah Jabodetabek November 2013


PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai
TELLER STAFF (TS)
PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :
a.   WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Desember 2013 ;
c.   Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
e.   Berpenampilan Menarik.
1. Tata Cara Pendaftaran :
Berkas Pendaftaran :
a. Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar,   ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
b. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
c. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
d. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
e. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
f. Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
a. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas Teller Staff (TS), dengan periode pendaftaran 20 November – 28 November 2013
b. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke PUSDIKLAT Bank BTN Jl. KH.Mas Mansyur no 86 Tanah Abang
INFORMASI LAIN :
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
c. Proses seleksi calon pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.

Informasi Lowongan Kerja Customer Service Bank Syariah Mandiri Cabang Semarang November 2013


Bank Syariah Nasional terbesar membutuhkan Calon Pegawai yang enerjik dan berdedikasi tinggi untuk posisi:
Customer Service
Persyaratan:
- Wanita maks 25 tahun (belum menikah)
- Tinggi minimal 155cm dengan berat badan proporsional
- Berpenampilan menarik
- Berpendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan komunikasi
- Lulusan PT Negeri min IPK 2,75 atau PT Swasta berprestasi baik dengan IPK min 3,00
- Dapat berbahasa inggris lisan dan tertulis serta dapat membaca Al-Quran (dengan baik dan benar)
- Memiliki semangat yang kuat untuk memajukan perekonomian syariah
Penyampaian berkas lamaran:
- Dalam amplop tertutup mencantumkan kode posisi disudut kiri atas amplop
- Isi berkas lamaran: Surat lamaran, CV, pas foto 4×6 sebanyak 2 buah, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai (legalisir), fotokopi sertifikat khusus.
Lampiran dikirimkan melalui pos ke alamat
PT. Bank Syariah Mandiri
Jl. Prof. Dr. Hamka no.11 Kav 6-7
Purwoyoso Ngaliyan Semarang
atau email ke: bsuwasana@bsm.co.id
Paling lambat 25 November 2013

Informasi Lowongan Kerja Account Officer Bank BPD Yogyakarta November 2013


Bank BPD DIY membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:
ACCOUNT OFFICER (AO)
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah kredit dan dana.
Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia.
Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.
Persyaratan Khusus:
Pendidikan minimal sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
Berpengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit korporasi di Bank Umum.
Menguasai bahasa Inggris aktif dengan TOEFL minimal 450 (wajib menunjukkan sertifikat TOEFL dari lembaga yang kompeten dan masih berlaku).
Tidak mempunyai hubungan keluarga ayah, ibu, anak, kakak, adik, menantu dan ipar dengan pengurus maupun pegawai Bank BPD DIY.
Persyaratan Lamaran:
Peserta diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
Pendaftaran melalui website sampai dengan tanggal 30 November 2013 Pukul 12.00 WIB.
Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 20 Desember 2013
Ketentuan Lain-lain:
Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY.
Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
Apabila pelamar tidak menunjukkan dokumen/data pendukung yang dipersyaratkan maka peserta tersebut dinyatakan gugur.
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakana dalam proses seleksi selanjutnya.
Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Registrasi Online

Informasi Lowongan Kerja Bank BTN Cabang Pontianak dan Jayapura November 2013

LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF WILAYAH REKRUTMENT
KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA



1. Syarat Pelamar
General Banking Staff (GBS)
a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31 Desember 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5. Psikologi
6. Statistika
7. Kehumasan  (Public Relation)
e. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
i. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
j. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
Supporting Staff (SS) :
a. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Teller Service Staff (TS) :
a. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
2. Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
a .Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
b. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
c. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
d. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
e. Asli daftar riwayat
3. Pengiriman Berkas Lamaran :
a. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)
4. Informasi Lain
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Informasi Lowongan Kerja Calon Karyawan BUMN PT Taspen 2013


PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga:
1.     Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2.     Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service,
Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
A. Persyaratan Umum
1.     WNI Pria/Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2     Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3     Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5     Sehat jasmani dan rohani.
6     Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
a.     Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c.     Memiliki score TOEFL minimum 500;
d.     Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7     Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
a.     Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c.     Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8     Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
1     Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
2     4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
3     Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
4     Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5     Fotokopi yang dilegalisir:
a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
c. Transkrip nilai (untuk S-1);
d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
6     Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
7     Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8     Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
9     Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
9
a.     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c.     Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d.     Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e.     Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f.     Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10     Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
C. Tata Cara Melamar
1.     Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2.     Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
a.     format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b.     format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3.     Pelamar melakukan registrasionline dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4     Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5     Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6     Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7     Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8     Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9     Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10     Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru     :     pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna merah     :     pelamar tingkat SMK/SLTA
11     Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12     Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13     Tempat pelaksanaan tes:
a. Management Trainee (MT) : Jakarta
a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14     Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.
Registrasi Online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013

Informasi Kerja BUMN Perumnas November 2013 D3


Kami BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak dibidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai:
Staf Profesional
Persyaratan:
Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A & B)

1. Latar belakang pendidikan dari:
Teknik Sipil
Akuntansi
Manajemen Perusahaan
Komunikasi Bisnis
Administrasi Bisnis
Sekretaris
Perpajakan
2. IPK minimal 2,8 (skala 4)
3. Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
4. Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Perumnas
6. Pendaftaran ditutup pada 16 November 2013, pukul 17.00wib
Untuk melamar melalui career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian.
Persyaratan berikut harus dikirimkan ke
PO BOX 158 YKBS 55281
Curriculum vitae, Pas foto (4×6), copy ijazah, copy transkrip nilai
Tempat Seleksi: Medan, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Makassar
Registrasi Online (setelah registrasi online, CV, Pas Photo, Copy ijazah, copy transkrip nilai harus di kirimkan ke alamat PO BOX)

Cara Bedakan Kemasan Galon Asli dan Palsu

Polres Bantul menghimbau warga lebih memperhatikan ciri-ciri kemasan asli dan palsu sejak terungkapnya kasus pemalsuan air minum galon merk Aqua(06/11/2013).

Himbauan tersebut agar para warga untuk tetap lebih waspada dan teliti dalam membeli air minum dalam kemasan galon 19 liter. Secara sekilas kemasan galon asli dan palsu sulit dibedakan, namun bila diteliti terdapat perbedaan mendasar pada segel tutup galon.

Segel galon pada produk palsu akan lebih gampang dibuka ketimbang segel galon asli. Hal ini dikarenakan tutup segel galon palsu telah mengalami penempelan ulang dengan cara di solder. Jika segel tutup sudah dibuka pada produk palsu akan tampak bekas solderan di sisi bagian dalam.

Ciri berikutnya adalah perhatikan tanggal kedaluwarsa yang tertera pada badan galon. Jika tanggal kedaluwarsa yang tertera telah expired, maka lebih berhati-hati memilih produk tersebut. Hal ini dikarenakan produk palsu, galonnya dipakai berulang-ulang.

Kapolres Bantul menyatakan tindakan yang dilakukan oleh para sudah berlangsung semenjak 2011 silam.
Modus yang dipakai adalah dengan mengisi galon kosong menggunakan air sumur. Lalu untuk memuluskan
aksinya pelaku menyegel galon Aqua tersebut dengan segel bekas yang didapatkan dari para pemulung.

Para gembong ini memanfaatkan tingginya permintaan akan galon isi ulang kemasan 19 liter, sementara galon asli tidak dapat memenuhi permintaan pelanggan.(*)

Berikut Daftar Kenaikan UMK 2014 di Yogyakarta yang Baru

Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X (HB) beserta lima bupati dan wali kota di seluruh DIY menggelar pertemuan langsung di Gedung Wilis, Kepatihan Rabu (13/11/2013). Pertemuan dilakukan untuk membahas rekomendasi Upah Minimum Kota (UMK) di DIY.

Hasilnya, ditetapkan UMK 2014 di lima kabupaten/kota di DIY mengalami kenaikan beragam mulai dari 4,3 persen hingga 13 persen dibandingkan tahun 2013.

“Seluruh provinsi di Jawa sepakat untuk menetapkan Upah Minimum Kota (UMK), bukan Upah Minimum Provinsi (UMP). Sehingga acuan untuk rekomendasi pengupahan berupa UMK 2014,” tutur Sri Sultan dijumpai usai rapat koordinasi di kantornya di Gedung Wilis Kompleks Kepatihan Yogyakarta.

Hasil rapat menetapkan, UMK Kota Yogyakarta 2014 sebesar Rp 1.173.300, naik sekitar 10,14 persen dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp 1.065.274. Sedangkan untuk UMK Sleman ditetapkan Rp 1.127.000, naik 9,8 persen disbanding UMK 2013 sebesar Rp 1.026.181.

UMK Bantul mengalami kenaikan tertinggi yakni 13,2 persen, dari Rp 993.484 pada 2013 menjadi Rp 1.125.500 pada 2014. Lantas UMK Kulonprogo sebesar Rp 1.069.000, naik 12 persen dari Rp Rp 954.339 pada 2013. Terakhir, UMK Gunungkidul 2014 ditetapkan Rp 947.114 dari sebelumnya Rp 947.114 pada 2013.

“Ketetapan UMK ini sudah kesepakatan Dewan Pengupahan yang mewakili tripartid, yakni serikat buruh diwakili SPSI, pengusaha diwakili Apindo dan pemerintah,” ucap Ngarso Dalem.

Berikut Daftar Kenaikan UMK di Yogyakarta:

Kota Yogyakarta : Rp 1.065.247 (2013) menjadi Rp 1.173.300 (2014) – naik 10,14 persen
Sleman : Rp 1.026.181 (2013) menjadi Rp 1.127.000 (2014) -- naik 9,8 persen
Bantul : Rp 993.484 (2013) menjadi Rp 1.125.500 (2014) – naik 13,2 persen
Kulonprogo : Rp 954.339 (2013) menjadi Rp 1.069.000 – naik 12 persen
Gunungkidul : Rp 947.114 (2013) menjadi Rp 988.500 – naik 4,3 persen
via sumber | image
 
Informasi-Informasi Saja Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes