Informasi Hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) Rekrutmen CPNS Kemenkeu 2013

 PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-13/PANREK/X/2013

TENTANG

HASIL TES KOMPETENSI DASAR(TKD)
DALAM RANGKA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

          Sesuai dengan Peraturan Menteri Penyagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2013 tanggal 17 Oktober 2013 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Tahun 2013, nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar adalah:

1. 60 % dari nilai maksimal Tes Karakteristik Pribadi, sehingga memiliki nilai ambang batas 105;
2. 50 % dari nilai maksimal Tes Intelegensia Umum, sehingga memiliki nilai ambang batas 75;
3. 40 % dari nilai maksimal Tes Wawasan Kebangsaan, sehingga memiliki nilai ambang batas 70;

          Berdasarkan hasil Tes Kompetensi Dasar yang diselenggarakan pada tanggal 2 sampai dengan 19 Oktober 2013, keputusan rapat Panitia Pusat pada hari Selasa tanggal 22 Oktober 2013, serta surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor R/484/M.PAN-RB/10/2013 tanggal 25 Oktober 2013, maka Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013, dengan ini menetapkan:

1. Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 adalah pelamar yang memenuhi nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar dan masuk dalam kuota peserta Psikotes. Kuota peserta Psikotes ditetapkan sebanyak maksimal 6 (enam) kali jumlah formasi untuk setiap Kualifikasi Pendidikan. Setiap Kualifikasi Pendidikan yang jumlah peserta lulus nilai ambang batas melebihi kuota, penetapannya didasarkan pada peringkat nilai total Tes Kompetensi Dasar.
2. Peserta Tes Kompetensi Dasar yang Nomor Tanda Peserta Ujian (TPU) dan namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan LULUS Tes Kompetensi Dasar dan berhak untuk mengikuti Psikotes;
3. Peserta Tes Kompetensi Dasar yang Nomor Tanda Peserta Ujian (TPU) dan namanya tidak tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan TIDAK LULUS Tes Kompetensi Dasar dan tidak berhak mengikuti tes tahap selanjutnya;
4. Psikotes akan dilaksanakan:

   4.1.	Hari	:	Selasa, Rabu, dan Kamis
   	Tanggal	:	29 s.d. 31 Oktober 2013
   	Pukul	:	08.00 s.d. 15.15 waktu setempat
   4.2.	Hari	:	Jumat
   	Tanggal	:	1 November 2013
   	Pukul	:	08.00 s.d. 16.00 waktu setempat

   dengan jadwal dan lokasi sebagaimana tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini;
5. Peserta harus sudah hadir di lokasi pelaksanaan Psikotes 30 menit sebelum Psikotes dimulai;
6. Pada saat Psikotes, peserta harus membawa:

   6.1.	Tanda Peserta Ujian (TPU) Asli;
   6.2.	Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 1 (satu) lembar;
   6.3.	Kartu Identitas (KTP/SIM) Asli yang masih berlaku; dan
   6.4.	Alat tulis (Pensil 2B sejumlah 2 buah, karet penghapus, dan ballpoint hitam);

7. Sebelum mengikuti Psikotes, peserta dianjurkan untuk makan pagi/sarapan terlebih dahulu. Pastikan kondisi tubuh dalam keadaan prima agar siap mengikuti serangkaian aktifitas uji potensi psikologis;
8. Peserta diminta mempersiapkan makan siang dan minum yang memadai, mengingat waktu pelaksanaan tes yang cukup panjang;
9. Peserta yang tidak hadir pada jadwal yang telah ditentukan dianggap mengundurkan diri;
10. Hasil Psikotes akan diumumkan melalui portal Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 http://rekrutmen.kemenkeu.go.id pada hari Kamis tanggal 21 November 2013;
11. Dalam Rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak diadakan surat-menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
12. Keputusan Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 tidak dapat diganggu gugat.
           Demikian Pengumuman disampaikan, untuk dimaklumi

                                                                              Jakarta, 26 Oktober 2013

                                                                               Ketua

                                                                                    ttd

                                                                                Kiagus Ahmad Badaruddin
                                                                                NIP 19570329 197803 1 001

---

Download File: Pengumuman Asli Lokasi Psikotes
Silakan Lihat Lampiran Pengumuman Peserta yang Lolos TKD

Informasi Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Oktober 2013

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para tenaga profesional untuk mengisi posisi di perbankan sebagai berikut :

1. Accounting Policy & Procedure Dept. Head
2. Tax Manager
3. Auditor

Accounting Policy & Procedure Dept. Head
Requirements

• Minimal pendidikan S1 Akuntansi
• Pendidikan Informal Aplikasi Akuntansi Bank, Perbankan Syariah, Perpajakan
• Minimal 5 tahun dibidangnya
• Memahami Perbankan dan PSAK Syariah
• Berpengalaman dalam menyusun kebijakan Akuntansi da Prosedur Laporan Keuangan

Tax Manager
Requirements

• Mampu melakukan pengkajian atas perhitungan dan pengisian SPT per bulan, triwulan, semester dan tahun.
• Dapat melakukan perhitungan angsuran serta menyetor dan melaporkan SPT, juga melakukan hitungan laba / rugi secara komersil dan fiskal
• Dapat memastikan perhitungan, pembayaran, dan pelaporan PPh pasal 21, dan pasal 4 ayat 2 serta PPh pasal 23 sesuai ketentuan
• Pendidikan minimal S-1, lebih disukai dari Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Manajemen
• Memiliki pengalaman dibidangPerpajakan di Perbankan minimal 3 tahun
• Memiliki pengetahuan Perbankan Syariah
• Usia maksimal 35 tahun

Auditor
Requirements

• Pendidikan Minimal Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Akuntasi
• Pengalaman sebagai Auditor di Perbankan minimal 2 (dua) tahun.
• Apabila belum pernah menjadi auditor, berpengalaman sebagai AO pembiayaan minimal 2 (dua) tahun.
• Dapat mengoperasikan Word dan Excel dengan baik.

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Informasi Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia Oktober 2013

PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia – InHealth merupakan layanan asuransi kesehatan yang diposisikan memiliki jaringan terluas di Indonesia dan merupakan anak perusahaan PT Askes (Persero).

InHealth menjalankan kegiatan usaha asuransi jiwa dengan produk unggulan asuransi kesehatan dengan bentuk Managed Care maupun Indemnity yang memberikan nilai manfaat tertinggi bagi perusahaan.

InHealth memberikan peluang karir sebagai:

1. Developer Group
2. Kepala Departement Hubungan Pelanggan

Developer Group

Requirements

• S1 Teknik Informatika
• Pria/Wanita max 30 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di bidang pengembangan sistem
• Mempunyai keahlian : Asp.net, C#, Jquery, SQL Language
• Memiliki analisa berpikir yang baik
• Memiliki presentasi, komunikasi, persuasif, negosiasi, dan interpersonal yang baik

Kepala Departement Hubungan Pelanggam

Requirements

• S1/S2 semua jurusan
• Mempunyai pengalaman min 5 tahun di industri asuransi
• Mempunyai kemampuan leadership yang baik
• Memiliki analisa berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi, persuasif, negosiasi, dan interpersonal yang baik

Pengajuan lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Informasi Lowongan Pramugari Garuda Indonesia Oktober 2013

PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara

1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• Belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
• Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Peserta Seleksi Diharapkan

1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
4. Menggunakan make up yang terkesan alami.

Saat Walk in Interview, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran.
2. Curriculum vitae.
3. Fotokopi Ijazah terakhir.
4. Foto berwarna:
5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).

Contact person:

• Tim Rekrutmen : 021-2560 1042/1038
• Ibu Reyna: 021 2560 1040/0859 2989 4094
• Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).

Pengajuan Lamaran

Untuk Pendaftaran, Silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Apply

Informasi Lowongan Kerja Garuda Indonesia Oktober 2013

PT. Garuda Indonesia memanggil putera puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk mengisi posisi sebagai :

1. SEKRETARIS
2. SIMULATOR ENGINEER
3. CHEF ON BOARD (REKRUTMEN JAKARTA)

SEKRETARIS

Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur
• Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
• Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
• Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
• Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
• Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan

Persyaratan:

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

SIMULATOR ENGINEER

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Informasi, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
• Menguasai dan fasih dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center, Duri Kosambi

CHEF ON BOARD (REKRUTMEN JAKARTA)

Responsibilities:

• Check the food and beverage quantity and quality.
• Food and Beverages Preparation and Processing.
• Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
• Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
• Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
• Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

• Male / Female
• Fluent in English with a good Communication and Interpersonal skill
• Experience at 5 Star Hotel or Restaurant as a Chef de Partie is desirable.
• Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
• Have Stable / Pleasant Personalities
• Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
• max. 40 Years Old.

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

BlackBerry Messenger ( BBM ) di Android Mengungguli WhatsApp

BlackBerry Messenger lintas platform langsung mendapat popularitas tinggi di toko aplikasi App Store, sekarang BBM memuncaki di posisi pertama di toko aplikasi Android yang paling banyak diunduh di Google Play Store secara gratis.

Di Play Store, BBM berhasil mengungguli WhatsApp, layanan messaging dari pesaing yang semula menempati ranking pertama. Adapun skor dari review para pengguna untuk BBM di Android mencapai 4.2. Apakah ini juga berdampak menurunnya peminat aplikasi chat lainnya seperti line,kakao talk,dan whatsApp yang digunakan oleh pengguna smartphone android. Itu tergantung oleh pemakai android. Kalau sudah cocok pasti tetap digunakan sebagai media chat. [detail]

[source]

Informasi Lowongan Kerja ODP PT PJB Services November 2013

Rekrutmen Tenaga Teknik dan Non-Teknik
Officer Development Program (ODP) Angkatan 7
Tingkat S1 dan D3 Tahun 2013 Penempatan Seluruh Indonesia
PT PJB Services
PT PJB Services adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sarjana (S1) dan Diploma (D3) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan diseluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga teknik dan non teknik 1. Persyaratan Akademis
a. Pendidikan Sarjana (S1):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (SEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen/Fisika (SEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (SME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (SKI): Laki-laki
5. Teknik Sipil (STS): Laki-laki
6. Teknik Industri (STI): Laki-laki
7. Teknik Lingkungan (STL): Laki-laki/Perempuan
8. Teknik Informatika (SIN): Laki-laki/Perempuan
9. Hukum (SHU): Laki-laki/Perempuan
b. Pendidikan Diploma (D3):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (DEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen (DEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (DME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (DKI): Laki-laki
5. Teknik Informatika (DIN): Laki-laki
6. Manajemen/Industri (DTI): Laki-laki
7. Akuntansi (DAK): Laki-laki
8. Administrasi (DAD): Laki-laki
2. Persyaratan Umum:
a. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
b. Nilai IPK untuk S1 >/ 2,70
c. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
d. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
e. Sehat jasmani dan rohani
f. Tidak bertato dan bertindik
g. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
h. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
i. Bebas narkoba
j. Melakukan pendaftaran secara online pada website: http://recruitment.pjbservices.com dan mengunggah berkas lamaran yang terdiri atas:
1. KTP yang masih berlaku dengan format pdf
2. Kartu Keluarga dengan format pdf
3. Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dengan format pdf
4. Ijazah dan transkrip nilai dengan format pdf
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir dengan format pdf.
6. Pasfoto berwarna terbaru dengan format jpg
7. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 dengan format pdf (file surat pernyataan dapat diunduh pada website http://recruitment.pjbservices.com menu download)
8. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter/rumah sakit dengan format pdf.
k. Fotocopy berkas-berkas tersebut diatas (hard files) harap dimasukkan kedalam map warna Merah untuk S1 dan map warna Biru untuk jurusan D3 dan pada pojok kiri atas diberi NOMOR TES peserta rekrutmen (nomor tes akan diumumkan pada waktu pemanggilan peserta)
l. Berkas-berkas pada poin k tersebut diatas harap diserahkan kepada panitia pada saat pelaksanaan tes akademis dan Bahasa Inggris
3. Metode Rekrutmen
a. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan dimumkan melalui website http://recruitment.pjbservices.com
b. Tahapan tes meliputi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi
- Tes Wawancara
- Tes Kesehatan
Pendaftaran Online
(Paling lambat 06 November 2013)
Pelamar juga dapat hadir pada
Open Rekrutmen PT PJB Services pada
Pameran Kelistrikan Indonesia 2013
23-25 Oktober 2013
Grand City, Surabaya

Cara Daftar BBM Android dan Download APK Installer

Seperti yang dikutip dari halaman blog BlackBerry disana disebutkan beberapa fitur yang tersedia untuk BBM di Android dan iPhone. Secara umum, semua fitur-fitur dasar pada BBM bisa dilakukan seperti chatting, berbagi foto, voice, dan video, membuat group, notifikasi status dan PIN.

Lalu, bagaimana cara menggunakan BBM di Android dan iPhone supaya bisa BBMan?

Hal pertama kali yang harus kamu lakukan adalah menginstal aplikasi BBM di perangkat Android/iPhone kamu, selanjutnya melakukan pendaftaran BlackBerry ID untuk mendapatkan PIN yang kemudian digunakan untuk chatting BBM di perangkat BlackBerry.

Setelah aplikasi BBM terinstal, bisa langsung mendaftar BlackBerry ID dari gadget kamu. Cara atau langkah-langkah mendaftar akun BlackBerry ID untuk pengguna smartphone Android. [Next]

Honda Jazz Versi SUV

Produsen mobil Honda akhirnya mengumumkan akan segera melahirkan crossover atau SUV yang menggunakan platform yang sama dengan yang digunakan sebagai basis dari Honda Jazz. Mobil ini akan diperkenalkan tidak lama lagi.

Dikatakan detikOto 23/10/2013 bahwa Mobil ini menurut Honda akan mereka umumkan produksinya di ajang Tokyo Motor Show yang akan digelar pada akhir November mendatang. Mobil ini akan menggunakan platform yang sama dengan Jazz. Dengan begitu, platform ini akan digunakan di banyak mobil mulai dari Jazz, City hingga Freed.

Mobil yang belum diketahui namanya ini sendiri akan menggunakan bahasa desain yang digunakan mobil Honda Urban SUV Concept yang memulai debut dunia di awal tahun ini. Di Tokyo Motor Show, mobil ini akan dipamerkan terlebih dahulu sebelum seremonial peluncurannya kemungkinan akan dilakukan di Desember mendatang.
[source]

Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank Jabar Banten Oktober 2013

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Kualifikasi Khusus
1. Frontliner (Teller / Customer Service)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
- Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
- Diutamakan wanita
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
2.Junior Staf (Administrasi / Marketing)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
- Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Proses registrasi ini disarankan menggunakan browser Mozzila Firefox atau Google Chrome.
Registrasi Online
Pendaftaran ini berlangsung sampai dengan tanggal 31 Oktober 2013 pukul 24:00 WIB.