REKRUTMEN PEGAWAI TEKNIK
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)
PT PJB Services bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program:
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5)
PT PJB SERVICES
1. JURUSAN YANG DIBUTUHKAN:
a. Sarjana (S1):
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Elektro (Arus Kuat / Lemah)
- S1 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
- S1 Teknik Lingkungan
- S1 Teknik Kimia
- S1 Teknik Informatika
b. Diploma (D3):
- D3 Teknik Mesin
- D3 Teknik Kimia
2. PERSYARATAN UMUM:
a. Laki-laki dengan Status pernikahan :
Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP
b. Batasan Usia :
Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya
c. Nilai IPK : > 2.70
3. BERKAS LAMARAN:
a. Menyerahkan berkas lamaran langsung ke Pusat Pengembangan Karir / SAC Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri:
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Akte Kelahiran
d. Copy Kartu Keluarga
e. Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
f. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
g. Copy KTP
h. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (tuliskan nama dibalik foto)
4. METODE REKRUTMEN:
- Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur).
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui Pusat Pengembangan Karir / SAC dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes.
- Tahapan Tes meliputi:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis & B. Inggris
3. Tes Psikologi
4. Tes Wawancara
5. Tes Kesehatan
6. Diklat ODP
5. LAIN-LAIN:
a. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
b. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
c. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
d. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)
PT PJB Services bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program:
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5)
PT PJB SERVICES
1. JURUSAN YANG DIBUTUHKAN:
a. Sarjana (S1):
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Elektro (Arus Kuat / Lemah)
- S1 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
- S1 Teknik Lingkungan
- S1 Teknik Kimia
- S1 Teknik Informatika
b. Diploma (D3):
- D3 Teknik Mesin
- D3 Teknik Kimia
2. PERSYARATAN UMUM:
a. Laki-laki dengan Status pernikahan :
Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP
b. Batasan Usia :
Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya
c. Nilai IPK : > 2.70
3. BERKAS LAMARAN:
a. Menyerahkan berkas lamaran langsung ke Pusat Pengembangan Karir / SAC Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri:
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Akte Kelahiran
d. Copy Kartu Keluarga
e. Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
f. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
g. Copy KTP
h. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (tuliskan nama dibalik foto)
4. METODE REKRUTMEN:
- Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur).
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui Pusat Pengembangan Karir / SAC dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes.
- Tahapan Tes meliputi:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis & B. Inggris
3. Tes Psikologi
4. Tes Wawancara
5. Tes Kesehatan
6. Diklat ODP
5. LAIN-LAIN:
a. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
b. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
c. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
d. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
