April 2013

Lowongan Dosen Universitas Narotama Surabaya Tahun 2013

Driven spirit and willingness to participate in the intellectual life of the nation as well as the group Lecturer University of Airlangga (Airlangga University) and the Institute of Technology (ITS) as well as some public figures such as Moh. Noer (former Governor of East Java), Drs. Muhadji Widjaja (former Mayor of Surabaya), Brig. Blegoh Soemarto (former Military Commander 084 Bhaskara Jaya) agreed to establish private universities (PTS) in Surabaya helped to accommodate the high school graduates who are not accommodated in State College (PTN) or in private universities in East Java, especially in Surabaya.

Open Recruitment

Dosen S1

Teknik Informatika
Pendidikan Guru PAUD
Pendidikan Guru SD
DKV
Desain Produk
Komunikasi

Requirements:

Male / Female
Not Over 30 years old
Attractive performance
Graduate (S2) from some program
Minimum 1 year experience
Good team work and responsible
Excellent in Active English

Narotama Language Center (NLC) & International Relation Office (IRO)

Requirements:

Age not over 28 years old
Male or Female
Bachelor degree (S1) from reputable university
Excellent in active English and corresponding
French Language is plus
Teacheing English
Good team work
Good ethics, hardworking and responsible
Commit with job contract
Not in process of on going study
Capability in English Master of Ceremony (MC)
Good looking

How to apply

Please send ypur English CV, newest photo and application letter to :

Rector of Narotama University
Jl. Arief Rachman Hakim 51
Surabaya – 60117
Telp. +6231 5946404

Notes

Application received not later than two week after thius advertisement

Lowongan Bank BTN (Exp : 30 April 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Anggota Komite Renumerasi dan Nominasi / GCG
PT Bank Tabungan Negara
Tahun 2013

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk- BTN membuka kesempatan untuk bergabung sebagai bakal calon
Anggota Komite Renumerasi dan Nominasi / GCG

Persyaratan:

Memiliki certified green belt six sigma
Berpengalaman kerja di perbankan
Usia 28 s/d 40 tahun
Domisili di wilayah Jabodetabek
Diutamakan S2 Psikologi

Pengajuan Lamaran
Lamaran dilampiri CV dan Foto dikirim ke alamat :
amanah5@yahoo.com
henda66@gmail.com
Catatan

Lamaran diterima paling lambat Selasa 30 April 2013
Interview akan dilakukan bagi yang memenuhi persyaratan pada Rabu 1 Mei 2013

Lowongan Bank Sumsel Babel Mei 2013

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT. Bank Pembanguna Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung
Tahun 2013

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG atau BANK SUMSEL BABEL membutuhkan tenaga kerja yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati poisisi sebagai :

FRONT LINER (Teller & Customer Service)

Kualifikasi Pelamar :

Pria atau wanita, sehat jasmani dan rohani.
Berpenampilan menarik, belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diangkat menjadi pegawai tetap.
Usia per tanggal 30 April 2013 maksimal 26 tahun.
Pendidikan min. D3 semua jurusan.
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel.

Pengajuan Lamaran
Pelamar datang langsung dengan mengenakan pakaian kerja/kantor, dan membawa Surat Lamaran yang dilampirkan :

Curriculum vitae (CV)
Photo copy KTP dan Kartu Keluarga
Pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6 cm (3 lbr) dan Photo seluruh badan ukuran Post Card (1 lbr)
Photo copy Ijazah dan Transkrip Nilai (yang telah dilegalisir).
Surat Pernyataan (diatas materai) Belum Pernah Menikah dan Bersedia Tidak Menikah Sampai Diangkat Menjadi Pegawai Tetap serta Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Kerja Bank Sumsel Babel (contoh Surat Pernyataan dapat diakses langsung via Website : swadharmalpp.com).
Dokumen-dokumen pendukung lainnya yang diperlukan

JADUAL WALK IN INTERVIEW :
UNTUK WILAYAH PALEMBANG
Hari/Tanggal : Sabtu, Minggu, Senin / 4, 5, 6 Mei 2013
Waktu : Pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB
Tempat : AULA LT. 2 POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA, Jl. Srijaya Negara, Bukit Besar, Palembang
UNTUK WILAYAH BANGKA BELITUNG
Hari/Tanggal : Sabtu, Minggu/ 4, 5 Mei 2013
Waktu : Pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB
Tempat : Grand Mutiara Hotel, Jl.Yang Zubaidah, Kp.Bintang, Pangkal Pinang

Lowongan PT Surveyor Indonesia (Exp : 11 Mei 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia Surabaya Sebuah BUMN yang sedang berkembang, membutuhkan beberapa posisi Supervisor :

Teknik Sipil
Teknik Mesin
Teknik Elektro
QA / QC / HSE

Persyaratan:

Pria, lulusan S1 T. Sipil / T. Mesin / T. Elektro
Berpengalaman di bidang supervisor bangunan bertingkat, konstruksi, pembangkit, jaringan listrik, power plant

Pengajuan Lamaran
Lamaran lengkap dikirim ke :
PT Surveyor Indonesia
Kepala Bagian Divisi Dukungan Operasi
Jl. Comal No 7 – 9 Surabaya
atau ke email
sdmsisub@gmail.com
Catatan:

Lamaran diterima paling lambat 11 Mei 2013

Pengumuman Pendaftaran Seleksi Kepala Perwakilan Ombudsman RI TA 2013 – 2014

PENGUMUMAN PENDAFTARAN SELEKSI
KEPALA PERWAKILAN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 360/ORI-SRT/IV/TAHUN 2013

Ombudsman Republik Indonesia bermaksud memilih putra/putri terbaik warga negara Republik Indonesia untuk menjadi Kepala Perwakilan Ombudsman Republik Indonesia selama masa 5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang hanya untuk 1 (satu) kali masa jabatan. Seleksi Kepala Perwakilan Ombudsman Tahun 2013 meliputi 10 (sepuluh) daerah provinsi sebagai berikut:

Provinsi Banten di Serang;
Provinsi Jambi di Jambi;
Provinsi Gorontalo di Gorontalo;
Provinsi Papua Barat di Manokwari,
Provinsi Bangka Belitung di Pangkal Pinang;
Provinsi Bengkulu di Bengkulu;
Provinsi Kalimantan Tengah di Palangkaraya;
Provinsi Sulawesi Barat di Mamuju;
Provinsi Maluku Utara di Ternate; dan
Provinsi Nusa Tenggara Timur di Kupang.

Seleksi Calon Kepala Perwakilan Ombudsman didasarkan persyaratan sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia;
Bertaqwa kepada Tuhan YME;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Bebas dari Narkoba;
Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun;
Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tidak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat negara atau penyelenggara negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah, Anggota partai politik dan profesi lainnya (dokter, akuntan, advokat, notaris, pejabat pembuat akte tanah).
Bagi calon yang berstatus Pegawai Negeri Sipil, bersedia berhenti dari jabatan organik Pegawai Negeri Sipil apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan; dan
Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah Perwakilan Ombudsman.

Kelengkapan Administrasi yang wajib dipenuhi oleh calon Kepala Perwakilan Ombudsman adalah sebagai berikut :

Surat lamaran dibuat di atas kertas bermeterai cukup;
Daftar Riwayat Hidup;
Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4×6) berwarna;
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk masih berlaku;
Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
Surat Keterangan bebas narkoba dari dokter;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian asli dan masih berlaku;
Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup, bahwa bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat negara atau penyelenggara negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah, Anggota partai politik dan profesi lainnya (dokter, akuntan, advokat, notaris, pejabat pembuat akte tanah);
Dalam hal pendaftar berstatus PNS, Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup, bahwa bersedia diberhentikan sementara dari jabatan organik, tanpa kehilangan statusnya sebagai Pegawai Negeri Sipil; dan
Melampirkan fotokopi piagam/surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah Perwakilan Ombudsman.

Pendaftaran Online :
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Apply

(Pilih Tab Ombudsman)

Pengumuman Pendaftaran Seleksi Calon Asisten Perwakilan Ombudsman RI TA 2013 – 2014

PENGUMUMAN PENDAFTARAN SELEKSI
CALON ASISTEN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA
UNTUK DITUGASKAN PADA PERWAKILAN OMBUDSMAN DI DAERAH
NOMOR : 361/ORI-SRT/IV/TAHUN 2013

Ombudsman Republik Indonesia bermaksud memilih 27 (dua puluh tujuh) orang putra/putri terbaik warga negara Republik Indonesia untuk menjadi pegawai tetap Ombudsman Republik Indonesia sebagai Calon Asisten Ombudsman di daerah provinsi sebagai berikut:

Provinsi Banten di Serang;
Provinsi Jambi di Jambi;
Provinsi Gorontalo di Gorontalo;
Provinsi Papua Barat di Manokwari,
Provinsi Bangka Belitung di Pangkal Pinang;
Provinsi Bengkulu di Bengkulu;
Provinsi Kalimantan Tengah di Palangkaraya;
Provinsi Sulawesi Barat di Mamuju; dan
Provinsi Maluku Utara di Ternate.

Sesuai dengan formasi, kebutuhan dan ketentuan yang berlaku, untuk setiap daerah provinsi masing-masing 3 (tiga) orang dengan pelaksanaan seleksi Calon Asisten Ombudsman harus memenuhi kompetensi dan memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Warga Negara Republik Indonesia;
Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun;
Pendidikan paling rendah sarjana atau yang sederajat;
Diutamakan berpengalaman dan memahami bidang organisasi kemasyarakatan;
Jujur dan berintegritas;
Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
Tidak pernah melakukan perbuatan tercela; dan
Bersedia tidak merangkap sebagai Pegawai Negeri Sipil, anggota partai politik, advokat serta profesi lainnya (dokter, akuntan, advokat, notaris, pejabat pembuat akte tanah)

Kelengkapan Administrasi yang wajib dipenuhi oleh calon Asisten Ombudsman adalah:

Surat lamaran yang dibuat di atas kertas bermeterai cukup;
Daftar Riwayat Hidup;
Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4×6) berwarna;
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk masih berlaku;
Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dari dokter pemerintah;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian asli dan masih berlaku;
Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup, bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai pegawai negeri, anggota partai politik, advokat serta profesi lainnya (dokter, akuntan, advokat, notaris, pejabat pembuat akte tanah), apabila yang bersangkutan diterima sebagai Calon Asisten Ombudsman Perwakilan; dan
Dalam hal pendaftar berstatus sebagai PNS, Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup yang diketahui oleh atasan langsung, bahwa bersedia untuk berhenti sebagai Pegawai Negeri Sipil apabila diterima sebagai Calon Asisten Ombudsman.

Pendaftaran Online :
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Apply

(Pilih Tab Ombudsman)

Catatan:

Pengumuman lebih lanjut untuk masing-masing daerah provinsi ditayangkan dan dimuat pada Koran Lokal, website: http://ombudsman.go.id dan papan Peng umuman Resmi Ombudsman Republik Indonesia, Jl.HR Rasuna Said Kav. C-19, Kuningan, Jakarta Selatan.
Download Pengumuman : Klik Disini

Lowongan Kerja BRI Syariah Subang Mei 2013

PT. Bank BRISyariah Kini akan “HADIR” di Kota Subang untuk dapat melayani masyarakat, institusi dan para pelaku usaha di Kota Subang. Sehubungan dengan itu, BRI Syariah membutuhkan tenaga SDM untuk berbagai macam posisi :

Front Liner
Sales Officer
Account Officer

Front Liner

Requirements:

Pendidikan Minimal D3
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 24 tahun
Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
Berpenampilan menarik dan komunikatif

Sales Officer

Requirements:

Pendidikan min. Minimal D3
IPK Minimal 2,75
Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
Usia mak 25 thn (Fresh Graduated) dan 35 thn (berpengalaman)

Keahlian :

Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
Mencari prospek debitur untuk pembiayaan mikro
Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office

Account Officer

Requirements:

Pendidikan Minimal S1
IPK Minimal 2,75
Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
Usia mak 25 – 35 thn
Fresh Graduate are welcome
Berpengalaman

Keahlian :

Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office
Memprakarsai pembiayaan SME & Linkage,Consumer,Commercial

Pengajuan Lamaran

Silahkan kirim surat lamaran, CV beserta dokumen pendukung lainnya ke email :

deni.permana@brisyariah.co.id
atau
bris.subang@yahoo.com

atau kirim hard copy ke :
BRISyariah Kanca Bandung Citarum
JL. Taman Citarum No. 4 Bandung

Catatan:

Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja PT Bursa Efek Indonesia Tahun 2013

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai Bursa Efek Indonesia
Tahun 2013

Bursa Efek Indonesia (BEI) or Indonesia Stock Exchange (IDX) is one of Self Regulatory Organization that facilitating Stock Exchange in Indonesia. Our vision is to be a competitive Stock Exchange with world class credibility.

Secretarial and Media Relation Officer

How to apply

Should you interested and believe you have the required and knowledge to undertake these roles, please submit your applications through :

Apply

Notes

All applications will be treated as strictly confidential.
Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.

Lowongan PT KA Logistik Mei 2013

PT Kereta Api Logistik – KALOG is a strategic subsidiary company of PT Kereta Api Indonesia (Persero) engaged in train-based logistic services. The Company is based in Jakarta and its head office is situated in Gd JRC Lt 2 – Jl Ir H Djuanda 1B No 8 – 10 Jakarta Pusat.

PT Kereta Api Logistik now is seeking the candidates who are interested to learn and gaining hands-on experience in logistic business as follow :

Accounting Manager
Asisten Manager Bussiness Development Marketing
SECRETARY OF DIRECTOR

Accounting Manager

Requirements:

Male / Female, min 30 max 40 years old
Minimum university (S1) degree majoring in Accounting (S.E.Ak) from good reputable university
Minimum 3 years experience in taxation reporting, financial audit procedures, budget preparation, cost accounting, and familiar with IFRS
Holder of Brevet A, B & C is preferred
Experience in taxation reporting, financial audit procedures, budget preparation, and cost accounting
Has strong leadership skill, good analytical skill, good time management and interpersonal skills
Sharp intuition for internal control and able to identify potential risks
Fluent in English (oral and written)
Computer literate, especially Ms Windows Office
Ability to work hard and have high loyalty

Asisten Manager Bussiness Development Marketing

Requirements

Male, min 35 max 40 years old
Minimal S1
Minimum 3 years experience as an Assistant Manager in the field of marketing
Able to handle and control of new and existing business development,
Have a wide networking in the field of logistics, forwarding and shipping
Have a good communication, leadership and management skills
Adaptable, and hard worker

Secretary of Director

Requirements

Female, Age 23 – 28 year old
Minimal Diploma Degree (D3 ) from Secretary Academy or Communication with GPA > 3.00
Have minimum 2 year experiences in the same job field is required
Fluent in English (both oral and written) is a must
Must be able to operating Computer Ms. Office
Good interpersonal and communication skills with all levels
Ability to proof read written material with a high degree of accuracy and minimal supervision.
Able to work effectively and under pressure Abilities to multy-task and work independently

How to apply

Please register by online through :

Apply

Lowongan Kerja BRI Kanwil 2 Jakarta (Exp : 10 Mei 2013)

Bank Rakyat Indonesia – BRI adalah salah satu bank BUMN milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk – BRI membuka peluang bagi para profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Offcier (AFO)
Associate Funding Officer (AFO)

Associate Account Offcier (AFO)

Persyaratan:

Pendidikan min S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
IPK Min 2.75 (skala 4)
Usia maks 30 tahun dengan pengalaman bidang Marketing / Account Officer dan usia maks 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Mei 2013)

Associate Funding Officer (AFO)

Persyaratan:

Pendidikan min D3 semua Fakultas PTN / PTN terakreditasi
IPK min 2.75 (skala 4)
Usia maks 30 tahun dengna pengalaman bidang Marketing / Funding Officer dan usia maks 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 1 Mei 2013)

Persyaratan Umum :

Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yag baik dan motivasi kerja yang tinggi
Bersedia ditempatkan di selutuh unit kerja Kanwil Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Cikarang, Karawang, dan Cikampek)
Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan atau SIM C

Pengajuan lamaran

Kirimkan lamaran lengkap ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan

Lamaran diterima selambat lambatnya tanggal 10 Mei 2013 (Cap Pos)
Informasi pemanggilan dapat dilihat melalui laman : www.biro-psi-kartika.com tanggal 16 Mei 2013
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

Lowongan Kerja ASEI Kantor Jakarta Mei 2013

PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) – Asuransi ASEI or Indonesia Export Credit Agency is business entity owned by the Government of Indonesia (BUMN) engaged in export credit agency, headquartered in Jakarta. The Company was fonded in 1985 and performing business in export credit insurance, credit insurance and credit guarantee, suretyship, and general insurance.

PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) have following positions to offer for the right person that can grow together as

Marketing Staff (Credit Insurance – Export Insurance)
Underwriting Staff (Credit Insurance)

Marketing Staff (Credit Insurance – Export Insurance)

Requirements:

Male/Female, with max 26 years of age
Min Bachelor degree in any discipline (preferable Insurance major) from reputable university (GPA min 3.00)
Preferable experience as Account Officer/Marketing Retail/Commercial Business in Banking Industry/Financial Industry with min 2 years experience.
Fluent in English both oral and written or Toefl min. 500
Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
Good looking
Will be located in Tanah Abang (Kantor Cabang Utama Jakarta)

Underwriting Staff (Credit Insurance)

Requirements:

Male/Female, with max 26 years of age
Min Bachelor degree in any discipline (preferable Accounting/ Economics major) from reputable university (GPA min 3.00)
Preferable experience in Banking Industry/Financial Industry as Account Officer (Lending) with min 2 years experience.
Fluent in English both oral and written or Toefl min. 500
Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
Good analytical skills and detail oriented
Good looking
Will be located in Tanah Abang (Kantor Cabang Utama Jakarta)

How to apply

Should you meet all of the requirements above, please send your application letter with a comprehensive CV, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) within 2 weeks to:

chita@asei.co.id or sekkcu@asei.co.id.

Notes

All applications are appreciated and will be treated confidentially.
Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.
Source

Lowongan Kerja Bank DKI (Exp : 10 Mei 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Bank DKI
Tahun 2013

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sendang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnyaBandung,Solo, Jabodetabek, Makassar,Pekanbaru,Palembang serta memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi untuk bergabung mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :

Marketing (Kode:MK)
Relationship and Collection (Kode:RC)
Credit Reviewer (Kode:CR)
Area Credit Reviewer (Kode:ACR)
Mikro Unit Head (Kode:MUH)
Micro Area Head (Kode:MAH)
Area Collection Head (Kode : ACH)
Pemimpin Cabang (Kode:PC)
Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode:PS)
Analis Kredit / Pemasaran (Kode:AK)
Customer Service (Kode : CS) dan Administrasi (Kode: ADM)
Teller (Kode:TL)

Pengajuan Lamaran

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kde kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat:

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9
Jakarta Pusat 10120

Catatan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Mei 2013
Hanya kandidat pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses selanjutnya

Lowongan Kerja MR Kalbe Farma Mei 2013

PT Kalbe Farma Tbk. Perusahaan Farmasi terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan manajemen yang dikelola secara profesional dan berorientasi pada kepuasan pelanggan, mengundang para profesional muda yang ingin maju serta berkembang di dunia Marketing sebagai:

Medical Representative (MR)

Persyaratan:

Min D3 (latar belakang SMU IPA)
IPK min 2.75
Usia maks 30 th
Memiliki Motor dan SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Belum menikah
Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR

Pengajuan Lamaran

Silakan datang langsung membawa surat lamaran lengkap ke acara :

Walk in interview
Pukul 08.00 WIB (tepat waktu)

Surabaya, Jum’at, 3 Mei 2013
Hotel Mercure Grand Mirama
Ruang Paris
Jl. Raya Darmo 68-78 Surabaya

Kediri, Sabtu, 4 Mei 2013
Hotel Merdeka
Ruang Sapto Argo Hall
Jl. Basuki Rahmat 4 Kediri

Jakarta, Sabtu, 4 Mei 2013
Hotel Mercure Rekso Jakarta Kota
Ruang Subhayu Lt.2
Jl. Hayam Wuruk No.123
Jakarta

Bandung, Sabtu, 4 Mei 2013
Harris Hotel Festival Citylink
Ruang Funky Lt.3A
Jl. Peta No. 241, Kapo
Bandung

Jember, Senin, 6 Mei 2013
Hotel Royal Jember
Ruang Royal Prince Lt.2
Jl. Karimata No.50 Kav.2
Jember

Medan, Senin, 6 Mei 2013
Hotel Santika Dyandra
Ruang Santika 5&6
Jl. Kapten Maulana Lubis No.7
Medan

Cirebon, Senin, 6 Mei 2013
Hotel Grage Cirebon
Ruang Crysant
Jl. RA. Kartini No. 77 Cirebon

Malang, Selasa, 7 Mei 2013
Jotel Santika
Ruang Majapahit 1
Jl. Letjend Sutoyo No. 79 Malang

Purwokerto, Selasa, 7 Mei 2013
Hotel Wisata Niaga
Ruang Bhineka
Jl. Merdeka No.5 Purwokerto

Palembang, Rabu, 8 Mei 2013
Hotel Royal Asia
Ruang Bougenvile Lt.7
Jl. Veteran No. 521 Palembang

Yogyakarta, Jumat 10 Mei 2013
Wisma MM UGM
Ruang Sidomukti Lt.2
Jl. Samirono Santikara Yogyakarta

Makassar, Jumat, 10 Mei 2013
Hotel Swiss Berlin Panakkukang
Ruang Onyx
Jl. Boulevard No. 55, Panakkukang, Makassar

Solo, Sabtu, 11 Mei 2013
Hotel Ibis Solo
Ruang Ratu Boko Lt.1
Jl. Gajah Mada No. 23 Solo

Pengumuman Lowongan Askrindo Syariah Banjarmasin Mei 2013

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai Askrindo Syariah
Banjarmasin
Tahun 2013

PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah merupakan anak perusahaan PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang penjaminan pembiayaan dan tata usaha lainnya berbasis syariah, meliputi pembiayaan untuk usaha kecil, menengah, dan koperasi

PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah adalah perusahaan penjamin pembiayaan syariah pertama di Indonesia, memiliki komitmen kuat untuk pengembangan sumber daya manusia yang kreatif, berintegritas, berkualitas, dinamis, berwawasan luas dan memiliki karakter dengan orientasi budaya profesionalisme, islami serta amanah dan mengutamakan teamwork.

PT Askrindo Syariah Banjarmasin membutuhkan :

Tenaga Administrasi
Analis Kredit

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman bekerja min 1 tahun (diutamakan di bidang syariah)
Menguasai Microsoft Office

Pengajuan Lamaran

Silakan kirim lamaran lengkap ke :

PT. Askrindo (Persero)
Jl. A Yani Km.6 No.472C
Banjarmasin 70249

Lowongan Kerja PT Telkomsel Semarang Tahun 2013

Telkomsel Semarang melalui PT. Asia Outsourcing Services (AOS) mengundang para Profesional muda yang berjiwa tangguh, memiliki integritas semangat juang tinggi, tidak mudah menyerah dan selalu ingin menjadi yang terbaik untuk bergabung bersama sebagai :

BACK END SUPPORT
TECHNICAL SUPPORT BSS
TECHNICAL SUPPORT CNVD
TECHNICAL SUPPORT POWER
TECHNICAL SUPPORT SITE MANAGEMENT

TELKOMSEL (penempatan semarang)

BACK END SUPPORT

Deskjob :

menangani segala permasalahan dan keluhan customer
memberikan informasi yang dibutuhkan kepada pegguna jasa layanan perusahaan

Persyaratan :

pria, usia maks 26 th, berpenampilan menarik
pendidikan mion D3 Teknik Elektro Telekomunikasi/Teknik Informatika
IPK min 2.75 (PTN) / 3.00 (PTS)
Mengetahui tentang sistem telekomunikasi seluler dan gadget
mampu mengoperasikan komputer dan sistem perangkat telekomunikasi
bersedia kerja shifting

TECHNICAL SUPPORT BSS

Deskjob :

Maintenance BTS(site)
Analisa kerusakan dan melakukan perbaikan apabila terdapat kerusakan BTS

Persyaratan :

pria, usia maks 35th
Min pendidikan D3 Teknik Elektro
Mengetahui sistem telekomunikasi selular (diutamakan elektro arus lemah/telekomunikasi)
tidak takut ketinggian dan bersedia kerja lapangan

TECHNICAL SUPPORT CNVD

Deskjob :

Maintenance perangkat mesin telekomunikasi
Melakukan pendataan permasalahan yang terjadi di BTS melalui web

Persyaratan :

pria/wanita maks usia 30 th
Min pendidikan D3 Teknik Informatika/ Teknik Elektro
Menguasai program PHP, HTML dan My SQL

TECHNICAL SUPPORT POWER

Deskjob :

maintenance perangkat genset BTS

Persyaratan :

pria maks 32 th
Min pendidikan D3 Teknik Elektro arus kuat
Mengetahui sistem kerja genset dan instalasi kelistrikan

TECHNICAL SUPPORT SITE MANAGEMENT

Deskjob :

Monitoring pembuatan site
Negosiasi
Pengurusan akte
Pengurusan berkas-berkas BTS (site)

Persyaratan :

Pria/wanita maks usia 35th
Min pendidikan D3 Teknik Informatika/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Sipil)

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran ke :

hani.tanjung@aosmail.co.id / ana.tantifa@aosmail.co.id
PT AOS, Gedung Grinatha Lantai 3, Jl. Pemuda 142 Semarang

Lowongan Kerja BNI Jateng April 2013

BNI Jawa Tengah melalui PT. Asia Outsourcing Services (AOS) mengundang para Profesional muda yang berjiwa tangguh, memiliki integritas semangat juang tinggi, tidak mudah menyerah dan selalu ingin menjadi yang terbaik untuk bergabung bersama sebagai :

MARKETING FUNDING
MARKETING LENDING
MARKETING BWU

Penempatan : Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Pekalongan, Tegal, Purwokerto, Cilacap, Magelang, Kebumen, Kudus, Jepara, Pati, Cepu
Persyaratan :

pria/wanita maks usia 30th
berpenampilan menarik
pendidikan min D3
terbiasa dengan sistem kerja mobile dan target
diutamakan berpengalaman sebagai marketing

Benefit :

gaji pokok 2,1jt
asuransi
jamsostek
komisi
THR

Pengajuan Lamaran
Kirim surat lamaran ke :
hani.tanjung@aosmail.co.id / ana.tantifa@aosmail.co.id
PT AOS, Gedung Grinatha Lantai 3, Jl. Pemuda 142 Semarang

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita (Exp : 3 Mei 2013)

PENGUMUMAN
Nomor : HK.00.09.863
Tentang
PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSAB HARAPAN KITA
TAHUN 2013

RSAB Harapan Kita adalah rumah sakit anak, bunda ataupun ibu yang memberikan berbagai pelayanan kesehatan anak, ibu dan bunda secara profesional yang berada di wilayah slipi jakarta barat dan dalam kesempatan kali ini RSAB Harapan Kita sedang membutuhkan berbagai karyawan baru untuk Non PNS dengan tamatan SMK,S1,D3 dengan posisi sebagai berikut:

Jenis Tenaga

Pranata Labkes
Teknisi
Asisten Apoteker
Ahli Gizi
Bidan
Perawat
Nurse
Sanitarian
Pelayanan pelanggan /Humas
Perekam medik
Administrasi
Penata keuangan
Radiografer
Apoteker
Auditor
Perencana Peraturan
Logistik
Juru masak
Pekarya Kesehatan
Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

WNI
Pria / wanita

Persyaratan Khusus

Bersedia bekerja full time dan shift
Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
Siap bekerja full time dan shift
Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

Pendaftaran 22 april – 3 Mei 2013

Catatan

Download Pengumuman selengkapnya : Klik Disini

Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor (Exp : 5 Mei 2013)

PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.

Asisten Pemasaran

Persyaratan:

Sehat Jasmani dan Rohani
Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Mei 2013
Belum Menikah
Mampu bekerja dalam target
bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 05 Mei 2013.

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email :

bnismikrobogor@yahoo.co.id

Lowongan Kerja Citilink April 2013

Citilink is a Strategic Business Unit (SBU) from PT Garuda Indonesia (Garuda) gives you the opportunity to join us and develop talent, professionalism and your experience in the airline industry.

Sales Representatif – Balikpapan
Sales Representatif – Banjarmasin

Responsibilities:

Exposure in Sales & Marketing B2B
Solid skill in Sales Marketing activities, Brand and Product Management
Strong in English skill & Presentation skill
Strong Leadership, Fast Learner & Result Oriented
Able to develop and execute all strategy from management
Has achievement in sales account management

Requirements:

Preferably Managers specializing in Sales/Business Development or equivalent.
Must Have B2B exposure
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field.
At least 3 year(s) of working experience in Managerial Level is required for this position.

How to apply
Please register by online through :

Apply

Lowongan Kerja di Indosat M2 April 2013 Sarjana Sipil, Elektro, Telekomunikasi

Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.
1. CME Engineering
PENDIDIKAN FORMAL
Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat
PENGALAMAN KERJA
Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun
KETERAMPILAN
Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
Dapat menggunakan Microsoft Project
2. CORPORATE STRATEGY
Requirements:
Minimal S1 di bidang Telekomunikasi atau jurusan lain yang terkait, S2 lebih disukai
Sangat memahami bisnis dan operasional perusahaan di industry internet & telekomunikasi
Pengalaman minimal 2-3 tahun
Memiliki kemampuan project management
Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, statistik dan table
Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
Dapat menyusun presentasi strategic yang baik dan menarik sebagai bahan masukkan top management dalam bahasa Inggris
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Lancar berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Position Responsibilities
Menyusun informasi strategy dan beberapa alternatif scenario
Menyusun strategy roadmap perusahaan
Menyusun modeling perhitungan business case
Menyusun strategy bisnis baru, budget, dan guidance yang diperlukan oleh bagian-bagian terkait
Support new business development
3. PRODUCT DEVELOPMENT & MANAGEMENT
Minimal S1 di bidang Telekomunikasi, Marketing
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai produk staff di industry Internet
Memiliki kemampuan project management
Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, dan table
Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Lancar berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan
Position Responsibilities
Melakukan perencanaan produk sesuai kebutuhan pasar, menganalisa, dan menjustifikasi pengembangan produk
Menyusun Segmentasi, Targeting, dan Positioning produk
Melakukan perhitungan tariff produk termasuk profitabilitas analisis-nya
Menyusun kebijakan / business proses produk baru
Mengawasi proyek-proyek dan proses terkait
Mengkoordinasikan pengembangan produk baru ke seluruh bagian-bagian terkait
Rutin memonitor performance produk eksisting dan melakukan perbaikan yang dibutuhkan
Melakukan sosialisasi / training produk
Apply Online

Lowongan Kerja PT PAL Indonesia Surabaya bulan April 2013

Pengumuman Penerimaan Tenaga Kerja PT PAL Indonesia
Dibutuhkan segera tenaga kerja dengan persyratan pendidikan sebagai berikut:
1. S1/D3 T.Perkapalan/Konstruksi Kapal: 31 orang
2. S1/D3 T.Sistem Permesinan Kapal: 2 orang
3. S1/D3 T.Mesin/Mesin Kapal: 16 orang
4. S1 T.Kelautan: 5 orang
5. S1 T.Sipil: 1 orang
6. S1 T.Elektro (Arus Kuat & Lemah): 4 orang
7. S1 Teknik Industri: 3 orang
8. D3 Poltek Listrik Kapal: 6 orang
Kebutuhan tersebut diatas untuk mengisi posisi/jabatan sebagai berikut:
1. Designer
2. Quality Control
3. Engineer
4. Analis Data Mutu
5. Planner
Persyaratan:
1. Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
2. Surat Lamaran Kerja
3. Curriculum Vitae
4. Copy Kartu Tanda Penduduk
5. Copy Ijazah & Transkrip Terakhir (Syarat IPK >/2,7 untuk negeri, IPK>/3,0 untuk swasta)
6. Copy sertifikat kompetensi
7. Pas photo warna 4×6 (1 lembar)
8. Menguasai Autocad (untuk posisi designer)
Lamaran ditujukan ke:
PT. PAL Indonesia (Persero)
Up. Kadiv. Bin. Org. & SDM
d/a Jl. Ujung Surabaya
Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 April 2013

Lowongan Kerja Customer Support di IDCOLO Medan dan Jakarta April 2013

IDCOLO.COM adalah Divisi dari PT. Media Andalan Nusa (NUSANET) salah satu ISP berlisensi nasional yang sudah lama dan berpengalaman dibidang jasa Internet dan Web Hosting sejak tahun 1996. IDCOLO.COM hadir sebagai perusahaan penyedia jasa terbaik untuk layanan Domain Registration, Web Hosting, Web Design, VPS, Dedicated dan Colocation Server di Indonesia yang terkoneksi langsung ke jaringan Internet Indonesia melalui IIX.
Customer Support Web Hosting
Lokasi: Medan dan Jakarta
Persyaratan :
Pria / Wanita dan belum Menikah
Pendidikan Minimal SMK Jurusan Komputer
Dapat mengoperasikan Linux OS menjadi nilai tambah
Dapat mengoperasikan Photoshop menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman tentang Website / Blog menjadi nilai tambah
Terbiasa dengan Social Media (facebook, twitter) dan Forum
Dapat bekerja secara individual maupun kelompok
Dapat berbahasa inggris minimal pasif
Berdedikasi, bertanggung jawab dan memiliki inisiatif positif dalam bekerja
Silakan kirimkan resume Anda via email ke alamat : career@idcolo.com
atau surat ke alamat :
IDCOLO.COM - PT. Media Andalan Nusa :
Cyber Building 7th Floor, Jl. Kuningan Barat No.8, Jakarta 12710 (untuk Jakarta)
Kompleks Multatuli Indah, Blok D No. 1 Medan 20151 (untuk Medan)

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) (Exp : 15 Mei 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Tahun 2013

Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:

KODE	STRUKTURAL	PANGKAT
S01	Kepala Sub Divisi Peraturan	Senior Manager
S02	Kepala Sub Divisi Syariah dan Riset Manajemen Risiko	Senior Manager
S03	Kepala Sub Divisi Data dan Informasi Bank dalam Pengawasan Khusus	Senior Manager
S04	Remunerasi	Manager
S05	Akuntansi Lembaga	Assistant Manager
S06	Peraturan	Junior Sub Manager
S07	Perencanaan Kinerja Lembaga	Junior Sub Manager
S08	Analisis Kondisi Bank	Junior Sub Manager
S09	Analisis Monitoring Bank dalam Perhatian	Junior Sub Manager
S10	Pelayanan Kepegawaian	Junior Sub Manager
KODE	FUNGSIONAL	PANGKAT
F01	Bank Examiner	Setara Assistant Vice President
F02	Analis Kuantitatif	Setara Manager
F03	Analis Pasar Keuangan dan Lembaga Keuangan Non Bank	Setara Manager
F04	Analis Kondisi Bank	Setara Manager
F05	Analis Kondisi Bank	Setara Assistant Manager
F06	Analis Monitoring Bank dalam Perhatian	Setara Assistant Manager

Persyaratan Umum:

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri ijazah harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4);
Batas usia maksimum per tanggal 30 April 2013 untuk:
1. Assistant Vice President/setara : 45 tahun
2. Senior Manager/setara : 40 tahun
3. Manager/setara : 36 tahun
4. Assistant Manager/setara : 32 tahun
5. Junior Sub Manager/setara : 27 tahun

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat silakan melamar secara online melalui laman :

Apply

Catatan:

Registrasi dilakukan secara on-line melalui: www.ppm-rekrutmen.com/lps
Periode registrasi on-line adalah 27 April s/d 15 Mei 2013
Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil;
Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Ustad Jeffry Al Buchory Tak Biasanya Pakai Helm Half Face

Keluarga tampaknya sudah mendapati firasat kepergian Ustad Jeffry Al Buchory. Firasat tersebut terlihat dari kebiasaan sang ustad gaul dan inspiratif tersebut menggunakan helm half face.

Deki membantah bila kecepatan motor gede Kawasaki E650 yang ditunggangi sang ustad dalam kecepatan tinggi seperti yang disebut pihak kepolisian."Kecepatannya standar ya 50-60 kilometer /jam," papar Deki. Saat kecelakaan, Uje menabrak pohon palem yang ada di depan rumah di Jl Gedung Hijau Raya No 17. "Lalu kecelakaan, nabrak trotoar, yang kena itu kepala," kata Deki.[source]

Lowongan Kerja PT INTI April 2013

PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI Persero) memberikan kesempatan untuk bergabung sebagai:

Kepala Kantor Cabang Jakarta
Responsibilities:

Merencanakan, mengorganisasikan, mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan Cabang Jakarta, seperti kegiatan Direksi di Kantor Cabang, administrasi, operasional dan keuangan di Kantor Cabang.
Menyusun dan mengusulkan program kerja dan anggaran biaya/investasi di Kantor Cabang.
Melaksanakan pembinaan (mentoring, coaching, counseling) bagi karyawan dalam timnya.
Menerapkan dan meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku di Perusahaan, yaitu aspek Lingkungan (ISO 14001), Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan di Kantor Cabang.
Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1), Business Studies/Administration/Management or equivalent.
Required language(s): English (very good), Bahasa Indonesia
At least 3 year(s) of working experience in leading or handling branch office activities independently .
Preferably Supervisor / Coordinators, have strong leadership, self-confidence and interpersonal skill.
Flexible, show ability to adjust actively to organizational norms and customer oriented.
Young, energic and mobile
Full-Time position(s) available.
Available for contract min 1 year, max. 2 years.

How to apply

Please register by online through :

Apply

Lowongan PPS dan RA BRI April Mei 2013

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

Progam Pengembangan Staf PPS BRI (Umum, Auditor dan IT)
Resident Auditor

Progam Pengembangan Staf PPS BRI (Umum, Auditor dan IT)
Persyaratan:

Sarjana (S1) / (S2) gelar dari universitas terkemuka dengan nilai akreditasi A atau B.
Jurusan:
- PPS UMUM: lulus dari fakultas / jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian Teknologi, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (hanya untuk Departemen Hubungan Internasional, Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Perdagangan dan Administrasi Negara), MIPA ( hanya untuk Departemen Matematika, Statistik).
- PPS Auditor: lulus dari fakultas / jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (hanya untuk Departemen Administrasi Fiskal, Administrasi Perdagangan dan Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk Departemen Matematika, Statistik).
- PPS IT: lulus dari fakultas / jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro.
IPK minimal 3,00 untuk Sarjana.
IPK minimal 3,25 untuk S2 dengan IPK minimal 3.00 Sarjana.
Usia maksimal 27 tahun untuk Sarjana dan 30 tahun untuk S2
Diprioritaskan bagi mereka yang tidak pernah telah terdaftar sebagai peserta PPS BRI.
Bersedia untuk menghadiri semua tahapan seleksi.
Belum menikah, dan bersedia untuk tidak menikah sampai dengan 1 tahun dari diangkat sebagai karyawan BRI permanen.
Bersedia ditempatkan di semua unit BRI di seluruh Indonesia dan luar negeri.
Bersedia untuk menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI jika sudah diterima sebagai peserta PPS BRI.

Resident Auditor
Kualifikasi:

Berpengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group – Auditor, atau Bank / Lembaga Keuangan Internal Auditor minimal 3 (tiga) tahun.
Usia maksimal 35 tahun
S2 atau Sarjana (S1) dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Trade Administration), Pertanian dan Peternakan dari PTN / PTS dengan nilai akreditasi A / B.
IPK minimal untuk Sarjana (S1) 2,75 dari 4,00 skala
IPK minimal untuk Master (S2) 3,25 dengan minimum Sarjana (S1) IPK 2,75 dan lulus dari fakultas seperti yang tercantum di atas
Mahir berbahasa Inggris
Penempatan di Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan lebih diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam Satuan Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.

Pengajuan Lamaran PPS BRI
Silakan ikuti rangkaian Job Expo sebagai berikut :

~~10-11 April 2013 : GSG Museum Lampung – Lampung~~
~~11-14 April 2013 : Universitas Airlangga – Surabaya~~
~~19-20 April 2013 : Univ. Jend. Sudirman – Purwokerto~~
26-27 April 2013 : Institut Pertanian Bogor – Bogor
19 April – 12 Mei 2013 : Yogyakarta (Online Job Expo)

Pendaftaran Online :
Pendaftaran Awal PPS BRI dapat dilakukan secara online melalui laman :

e-recruitment.bri.co.id

Pengajuan Lamaran Resident Auditor :
Pendaftaran Resident Auditor dapat dilakukan dengan mengirimkan email lamaran (disertai dengan CV, pas foto, foto seluruh tubuh, ijazah, transkrip nilai) ke alamat email :
perekruten.kp@bri.co.id
Tahapan Seleksi :

Input Formulir Pendaftaran
Seleksi Administrasi
Interview Awal
Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
Wawancara Akhir
Tes Kesehatan

Lowongan Kerja Officer PT Kalbe Farma April 2013

PT Kalbe Farma Tbk – Kalbe is a reputable business entity in Indonesia that was deals with healthcare and pharmaceutical business, headquartered in Jakarta. al net profit worth of Rp1.73 trillion (un audited), increased by 17% from previous year worth of Rp1.48 trillion.
Be part of our teams :

Packaging Officer
Regulatory Officer
General Affair Officer
Management System Officer
Analyst Programmer Officer
Tarining Officer
Industrial Relation Officer

General Requirements

Male/Female with max age 27 years old
Bachelor Degree (S1)/Master Degree (S2), Fresh Graduate/will be graduated on October 2013 with min GPA 3.00 from
1. o Apothecary profession (industrial)
2. o Civil Engineering/Architech
3. o Industrial Engineering
4. o Psychology
5. o Law
High-achiever, work great under pressure, and good team-player
Psychotest will held at Bandung

How to apply
For those who are interested and posses the above required qualifications, please submit your CV with subject – BDG- before 2 May 2013 to :
recruitment.corp@kalbe.co.id
Notes

PT Kalbe Farma Tbk will not charge the applicant with any fees in this recruitment program.
Applications received after these dates will not be considered.
All applications are appreciated and will be treated confidentially.
Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

Pengumuman Rekrutmen PT KAI – Job Fair ITB Bandung April 2013

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

CAREER FAIR PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

PT KAI mengadakan Career Fair di Institut Teknologi Bandung pada 26 s.d 28 April 2013, di Gedung Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung.

Career Fair tersebut terbuka untuk umum. Kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan yang dibutuhkan

1. Tingkat Sarjana (S1)

Teknik Mesin Konstruksi
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Arsitektur
Teknik Transportasi
Teknik Lingkungan/Sipil Lingkungan
Teknik Elektronika
Teknik Listrik/Daya
Teknik Industri
Telekomunikasi
Teknik Geodesi
Akuntansi
Manajemen
Kedokteran Umum
Hukum
Psikologi
Psikolog
Ilmu Komunikasi
Jurnalistik
Kehumasan/Public Relation
Pariwisata
Logistik
Perhotelan
Apoteker
Sastra Inggris
Public Relation
Kurikulum dan Teknik Pendidikan
Desain Komunikasi Visual
Informatika / Komputer

2. Tingkat Diploma (D3)

Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Arsitek
Teknik Elektro
Teknik Elektronika
Listrik/Daya
Telekomunikasi
Informatika / komputer
Desain Grafis/Visual/Produk
Akuntansi
Manajemen
Statistik
Administrasi
Perpajakan
Logistik
STTD Perkeretaapian
Keperawatan
Ilmu Informasi dan Perpustakaan
Sekretaris Niaga/Administrasi Niaga
Kesekretariatan
Public Relation
Desain Interior

Kriteria pelamar
1. Usia :
- Tingkat Sarjana (S1) : Maksimal 35 tahun pada saat melamar
- Tingkat Diploma (D3) : Maksimal 30 tahun pada saat melamar
2. Akreditasi Jurusan :
Tingkat Sarjana (S1) :
- dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
Tingkat Diploma (D3) :
- dari PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
- dari PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
3. IPK serendah-rendahnya 2,95
4. Tinggi /berat badan :
Wanita : minimal 155 cm (khusus untuk customer service 160 cm)
Pria : minimal 160 cm (khusus untuk customer service 170 cm)
dengan berat badan seimbang/ideal.
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
6. Berkelakuan baik
7. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO).

Persyaratan khusus

Akuntansi (S1) : Diutamakan memiliki sertifikat register akuntan (lulus PPAK)
Akuntansi (D3) : Diutamakan memiliki brevet A dan B
Kedokteran Umum : Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia.

Persyaratan Umum

Surat Lamaran ditanda tangani dengan melampirkan :
1. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
2. Fotocopy Transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 (empat) lembar (ditulis nama di bagian belakang)
5. Fotocopy sertifikat akreditasi jurusan/program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas
6. Curiculum Vitae (form disediakan di booth Career Fair)
7. Khusus untuk customer service :
- Fotocopy sertifikat bahasa asing
- Surat Keterangan Belum menikah dari Kelurahan

Tahapan seleksi

Tahap I : Seleksi Administrasi
Tahap II : Tes Kesehatan Fisik
Tahap III : Tes Psikologi
Tahap IV : Wawancara
Tahap V : Tes Kesehatan laboratorium

Prosedur melamar

Pelamar mengisi Curiculum Vitae pada saat diselenggarakan Career Fair di Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung tanggal 26-28 April 2013
Pelamar menyerahkan berkas lamaran sesuai dengan yang tertera pada poin B dan C (Persyaratan lamaran) kepada Petugas Career Fair dan berhak mendapatkan print out userame dan password.
Username dan password dipergunakan untuk melakukan entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id
Entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id mulai dibuka pada 26 April 2013 sampai dengan 29 April 2013
Pelamar yang lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes tahap I akan diumumkan pada akhir bulan Mei 2013 melalui email/SMS/website : rekrut.kereta-api.co.id

Catatan

Khusus untuk pekerjaan Customer Service/Hospitality dibutuhkan D3 dari seluruh jurusan / program studi, dengan ketentuan :

Mampu berbahasa asing
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
Berpenampilan menarik
Belum menikah

Lowongan Kerja D3 PT Wika Realty April Mei 2013

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Marketing Supervisor
Market Research Supervisor
Marketing / Sales
Chief Engineer
Quantity Surveyor

Marketing Supervisor

Persyaratan:

Pendidikan min D3 usia maks 35 tahun
Menguasai strategi, pemasaran real estate
Pengalaman marketing supervisor min 2 tahun
Komunikasi dan leadership baik, networking luas

Market Research Supervisor

Persyaratan:

Pendidikan min D3, usia maks 35 tahun
Pengalaman riset pasar real estate min 2 tahun
Mampu menganalisa & menyusun laporan riset pasar
Komunikasi & leadership baik, networking luas

Marketing / Sales

Persyaratan:

Pendidikan min D3, usia maks 30 tahun
Pengalaman sales / marketing property
Penampilan menarik, networking luas

Chief Engineer

Persyaratan:

Pendidikan min D3 Elektro, usia maks. 35 tahun
Pengalaman Chief Engineer / Senior Engineer
Memahami operasional gedung bertingkat

Quantity Surveyor

Persyaratan:

Pendidikan min D3 Teknik Sipil, usia maks 40 th
Pengalaman QS high rise building min 3 th

Pengajuan lamaran

Kirimkan CV dan dokumen pendukung yang relevan ke :

sdm@wikarealty.co.id

Lowongan Pelayaran Nasional Bina Buana Raya (BBR)

PT. Pelayaran Nasional Bina Buana Raya Tbk, or BBR in short, is a reputable shipping company which , aspires to be the leading provider of marine, logistic and offshore services in rapidly growing Indonesia. Established in 1998, BBR is today principally engaged in the provision of voyage charter, time charter and transshipment services via the deployment of its fleet of tugboats and barges as well as offshore support vessels.

Riding on the booming offshore oil and gas exploration, development and production activities in Indonesia, BBR has in recent years expanded into the offshore marine business through the provision of offshore marine logistic services. Its fleet of offshore support vessels currently consists of Anchor Handling Tug and Supply vessels, or AHTSs in short.

Being versatile and powerful vessels equipped with enhanced bollard pull, AHTSs are mainly deployed to tow oil rigs and other less mobile largee vessels and anchor them to precise locations and occasionally also serve as Emergency Rescue and Recovery Vessels.

PT. Pelayaran Nasional Bina Buana Raya, a shipping company listed on Indonesia Stock Exchange and a subsidiary of Singapore’s leading shipping company, Marcopolo. Marine Ltd. currently looking for young and energetic candidates to fill these positions:

Maintenance Manager
HR Manager
Accounting Manager
Accounting Staff
Director’s Secretary

Specific Requirement:

Holding a minimum ATT II degree (1), Bachelor Degree, preferably Psychology or Law (2), Accounting (3 & 4), Diploma Degree in Secretary Studies (5)
Minimum 5 years (1, 2 & 3) and 3 years (5) of experience in same position

Please send application and complete CV with latest photograph by email.to: hrd@bbr.co.id write position applied as Email Subject --- Update : Saturday, April 20, 2013

Lowongan Pegawai RSUP DR Sardjito April 2013

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai RSUP DR Sardjito
Tahun 2013

RSUP DR Sardjito membutuhkan calon tenaga IT khusus Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut ini :

Selengkapnya

Pengumuman Rekrutmen PT PLN April 2013

PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). PLN menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
Workshop dan seminar di berbagai institusi dalam/luar negeri
Sertifikasi Profesional
Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
Executive dan Senior Specialist Education
Internal Job Posting
Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
Talent Pool untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
Coaching, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN

PLN mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?

Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :

Fresh Graduate Recruitment

Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.

Professional Workers Recruitment

PLN mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

Untuk detail tiap daerah seleksi, silakan unduh file Rekrutmen Terbuka PT PLN Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Medan Tahun 2013 : Download
Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Lampung Tahun 2013 : Download
Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Jakarta Tahun 2013 : Download
Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Yogyakarta Tahun 2013 : Download
Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Surabaya Tahun 2013 : Download
Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Makassar Tahun 2013 : Download

Catatan

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
- Tingkat D3 pada Grade Basic 2
- Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Rekrutmen PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia Tahun 2013

PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) – PT PII or Indonesia Infrastucture Guarantee Fund (IIGF) is a reputable state-owned company in Indonesia with the major business of providing services to infrastructure in Indonesia.

PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial positions :

Senior Vice President Project and Guarantee Consultation (PGC)
Senior Vice President Business Development (BUD)
Senior Vice President Project Appraisal and Structuring (PAS)
Senior Vice President Project Monitoring and Claim Assessment (PMC)
Vice President Project Legal Advisory (PRL)

Senior Vice President Project and Guarantee Consultation (PGC)

Requirements:

MBA or MM from Overseas University is an advantage.
At least 12 years experience in Financial Industry, Investment Banking, Project Finance or Financial Advisory
Having exposure in Project or Infrastructure at least 3 – 5 years
Good communication skill with government officers, international consultants and private sectors

Senior Vice President Business Development (BUD)

Requirements:

MBA or MM from Overseas University is advantage.
At least 10 years Experience in development of infrastructure projects, including 5 years in development of infrastructure projects.
Good liaison skill with government officers and private sector

Senior Vice President Project Appraisal and Structuring (PAS)

Requirements:

Advanced degree in Economics, Finance or Accounting from Overseas University is an advantage.
At least 15 years Experience in Risk Management/Executive Role in Financial Industry, Banking, Insurance or Real Sector, including Experience in Infrastructure Project for 3 – 5 years

Senior Vice President Project Monitoring and Claim Assessment (PMC)

Requirements:

At least Master Degree from a Reputable University
At least 7years experience in Investment Banking, Project Finance or Financial Advisory
Having exposure in Project or Infrastructure at least 3 – 5 years
Have serious interest in developing Infrastructure Projects
Good communication skill with government officers and international consultants
Literacy in Legal Matters is advantage

Vice President Project Legal Advisory (PRL)

Requirements:

Bachelor’s Degree in Law, Master Degree in Law is preferable
At least 5 years experience in handling transactions involving multi stakeholders and experience in reputable law firms is preferable
General Requirements:
Bachelor’s Degree from Reputable University
Computer & IT Literate
Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English

How to apply

Please send your application & resume within 14 days after this advertisement to e-mail:

recruitment@iigf.co.id

or submit by postal services to :

Bagian Human Resource PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / Indonesia Infrastucture Guarantee Fund (IIGF)
Sampoerna Strategic Square Building NorthTower
14th Floor Jl Jenderal Sudirman, Kav 45-46, Jakarta 12930.
selengkapnya

Peneerimaan Calon Pegawai PT Len Industri (Exp : 04 Mei 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Len Industri (Persero)
Tahun 2013

PT Len Industri, BUMN yang bergerak dalam bidang elektronika industri dan prasarana, mengundang Putra – Putri Indonesia Tercinta untuk mengikuti Proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan karyawan di perusahaan kami dengan kualifikasi pelamar sebagai berikut:

Account Manager
Staf Keuangan & Akuntansi
Radio Application Engineer
Engineer
dll

Persyaratan umum

WNI
Sehat Jasmani dan Rohani
Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
Memiliki kemampuan bahas Inggris secara lisan dan tulisan
Menguasai system operasi Windows, MS Office

Catatan

Pendaftaran dapat dilakukan selama 20 April 2013 (12.00 WIB) sampai dengan 04 Mei 2013 (24.00 WIB)

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Apply

Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail April 2013

PT. Pertamina Retail, sebagai salah satu bisnis hilir PT. Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi para profesional muda yang dinamis, untuk bergabung di Perusahaan kami sebagai :

Staf Stock Opname
Staf Region Supervisor

Staf Stock Opname
Jakarta Raya
Requirements:

Pria
Maks 30 tahun
Pendidikan Minimal Diploma
Memiliki kemampuan analisa
Dapat menggunakan Microsoft Office (excel, word, power point )

Staf Region Supervisor
Jakarta Raya
Requirements:

Pria
Maksimal 27 Tahun
Pendidikan minimal D3 semua Jurusan.
Minimal 2 tahun sebagai kepala toko atau setingkat.
Memiliki pengalaman di operasional store (retail)

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan registrasi online melalui laman :

Apply

Lowongan BNI Syariah Makassar (Exp : 30 April 2013)

PT. BNI Syariah sebagai bank syariah terkemuka yang berkembang pesat, dalam rangka pengembangan Bisnis tahun 2012-2013 PT. BNI Syariah memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung di BNI Syariah dalam pengembangan Bisnis Mikro, untuk menduduki posisi:
Asisten Pemasaran – ASPEM

Bersama pengelola pembiayaan konsumer membantu dalam memasarkan produk pembiayaan.
Memproses permohonan pembiayaan.
Memeriksa kelengkapan dokumen permohonan pembiayaan.
Melakukan kegiatan cross selling untuk produk-produk Bank BNI Syariah lainnya

Persyaratan :

Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi serta bersedia bekerja dengan target
Area Penempatan : Sulawesi Selatan.

Pengajuan Lamaran
Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap (Surat Lamaran, CV, Foto copy KTP/SIM/Surat keterangan Domisili dari kelurahan, Foto 4×6 dan Foto Seluruh badan ukuran Postcard, Foto Copy Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir) ke:
PT. BNI Syariah Kantor Cabang Mikro Veteran Makassar
Jl. Veteran Selatan No. 284 A, Makassar
Po Box 90133
Catatan

Lamaran diterima paling lambat 30 April 2013
selengkapnya

Lowongan BRI Kanwil Banjarmasin April 2013

BRI sebagai salah satu Bank Terbesar di Indonesia memberikan kesempatan kepada fresh graduate dan pekerja berpengalaman di bidangnya untuk berkarier di Bank BRI dengan jabatan sebagai berikut :

Associate Account Officer (AAO)
Funding Officer (FO)
Mantri (MR)
Sales Person (SP)

Persyaratan:

Pendidikan min S1 (1), D3 (2, 3), SLTA (4)
IPK min 2.75 (1,2,3), Nilai UAN rata-rata min.6 dan memiliki pengalaman di bidang marketign min 1 tahun (4)
Usia maksimum 26 tahun (fresh graduate : 1,2,3); 30 tahun (pengalaman di bidang perbankan:1,2,3); 26 tahun (pengalaman bidang marketing :4)
Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
Penempatan Wilayah Kaltim (Tnh Grogot, Balikpapan, Samarinda, Tenggarong, Sangatta, Bontang, Tarakan, Nunukan, Tj Redeb, Tj. Selor)

Pengajuan Lamaran

Kirim / serahkan berkas lamaran lengkap dan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 ke :

BAG. SDM KANWIL BRI BANJARMASIN DI BALIKPAPAN
Gedung BRI Lantai 6, Jln. Jend. Sudirman No.37 Balikpapan

Catatan

Cantumkan kode jabatan pada sudut kanan atas amplop lamaran
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian SDM Kanwil BRI Banjarmasin Telp : 0511-325 2056 / 325 7057 / 326 8350
Seluruh proses seleksi penerimaan calon pekerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun.

Penerimaan Anggota Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Anggota Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2013

Sesuai dengan pasal 18 huruf C Undang Undang Nomor 15 Tahun 2006 tentang Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), dinyatakan bahwa Ketua, Wakit Ketua dan /atau Anggota BPK diberhentikan dengan hormat dari jabatannya dengan Keputusan Presiden atas usul BPK karena telah berusia 67 (enam puluh tujuh) tahun

Berdasarkan ketentuan diatas, Sdr Drs. Taufiewurrahman Ruki, SH, yang pada tanggal 18 Mei 2013 akan pensiun sehingga berdasarkan Pasal 22 UU Nomor 15 Tahun 2006, diadakan pengangkatan penggantian antar waktu Anggota BPK yang masa jabatannya sampai dengan Oktober 2014. Sesuai dengan Ketentuan yag diatur dalam pasal 13 dan pasal 14 UU No.15 Tahun 2006, Dewan Perwakilan Rakyat RI akan melakukan proses pemilihan untuk penggantian antar waktu Anggota BPK dimaksud.

Untuk memenuhi asa keterbukaan, Dewan Perwakilan Rakyat Indonesia akan membuka pendaftaran dan pemilihan Anggota BPK.

Persyaratan :

WNI
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME
Berdomisili di Indonesia
Memiliki integritas moral dan kejujuran
Setia terhadap NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 45 RI
Pendidikan min S12 atau setara
Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman 5 (lima) tahun atau lebih
Sehat jasmani dan rohani
Usia min 35 tahun
Minimal telah 2 tahun meninggalkan jabatan sebagai pejabat publik di lingkungan pengelola keuangan negara
Tidak sedang dinyatakan pailit berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap

Pengajuan Lamaran
Surat Pernyataan Kesediaan menjadi calon Anggota BPK RI dan kesediaan mengikuti proses seleksi dibuat dan ditandatangani diatas materai Rp.6000, – oleh yang bersangkutan dan diantar langsung ke :
Sekretariat Komisi XI DPR RI
Gedung Nusantara I Lantai 1
Jl. Jenderal Gatot Subroto, Jakarta 10270
Telp,. (021) 5756022 – 31
Dokumen yang dilampirkan

Daftar Riwayat Hidup
FC KTP
FC Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Daftar Kekayaan
FC NPWP
pas Foto berwarna ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Surat Keterangan berbadan sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit Pemerintah
SK Jabatan terakhir dan SK Jabatan sebelumnya
Makalah dan Topik yang menyangkut masalah BPK
Mempunyai pengetahuan yang memadai di bidang Keuangan negara dalam mengimplementasikan 4 (empat) UU yaotu : UU No.15 Tahun 2006 tentang BPK, UU NO. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, UU No.1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara, dan UU No. 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan, Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara

Catatan

Selanjutnya Komisi XI DPR RI akan melakukan seleksi terhadap semua persyaratan para bakal calon penggantian antar waktu Anggota BPK dan hasil keputusan selsksi tidak dapat diganggu gugat.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 15 s/d 22 April 2013 pukul 16.00 WIB
selengkapnya

Rekrutmen P2SEDT Jawa Timur Tahun 2013

Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal Republik Indonesia
Perusahaan Jasa Konsultan Nasional yang sedang mengerjakan proyek percepatan pembangunan sosial ekonomi daerah tertinggal (P2SEDT) di Provinsi Jawa Timur, Kab (Bondowoso, Situbondo, Bangkalan, Sampang, Pamekasan), membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk posisi :

Tenaga Pendamping Propinsi (TPP) Wilayah Propinsi
Tenaga Pendamping Kabupaten (TPK) di Wilayah Kabupaten
Tenaga Fasilitator Desa (TFD) di WIlayah Kabupaten Bersangkutan

Persyaratan umum:

Berpengalaman bekerja pada proyek yang berbasis pemberdayaan masyarakat
Memiliki kepedulian terhadap daerah tertinggal serta memahami sistem tata kelola pemerintahan, perencanaan dan penganggaran pembangunan
Mempunyai kecakapan dalam menyampaikan gagasan, cermat mendengarkan dan mampu bekerja secara tim
Mampu bekerjasama dengan pemerintah daerah dan masyarakat
Bertempat tinggal atau bersedia ditempatkan di daerah / desa sasaran program

Persyaratan khusus

Pendidikan S1, Pengalaman 5 tahun (TPP)
Pendidikan S1, Pengalaman 1 tahun / D3 Pengalaman 2 tahun / SMA pengalaman 3 tahun (TPK)
Pendidikan S1 pengalaman 0 tahun / D3 pengalaman 0 tahun / SMA pengalaman 1 tahun (TFD)
Mampu mengoperasikan MS Word, Excel, Power point dan internet (TPP dan TPK)

Pengajuan Lamaran
Bagi peminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengajukan lamaran (Beri kode TPP/TPK.TFD, serta wilayah provinsi dan kabupaten) dilengkapi dengan : CV, Ijazah terakhir, KTP, NPWP (TPP), Pas foto warna 3 lembar (4X6 cm), Bank dan nomor rekening serta berkas pendukung lainnya ke alamat :
HRD P2SEDT PMW4
PO BOX 6186 Jakarta
Email : pmw4_p2sedt2013@yahoo.co.id
Catatan

Lamatan diterima paling lambat tanggal 27 April 2013

Categories

Arsip

Populer

Tags

Statistic

Pageview