Hasil Tes Psikologi Rekrutmen BTN 18 Desember 2011

Dengan ini kami sampaikan daftar nama peserta seleksi yang dinyatakan LULUS Tes Psikologi yang telah dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 18 Desember 2011 pada masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut:

• silakan klik disini

Selanjutnya kepada peserta seleksi yang namanya tercantum dalam daftar nama tersebut di atas, berhak untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu TES KESEHATAN, yang akan diselenggarakan secara serentak di masing-masing wilayah seleksi pada hari Selasa, tanggal 27 Desember 2011 pukul 08.00 waktu setempat.

TEMPAT PELAKSANAAN TES KESEHATAN

Tes Kesehatan akan diselenggarakan di masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut, silakan klik disini.

INFORMASI LAIN

1. Peserta diwajibkan hadir 15 menit sebelum pelaksanaan tes dimulai.
2. Peserta berpakaian sopan dan rapi pada saat pelaksanaan tes.
3. Peserta yang tidak hadir akan dinyatakan GUGUR dalam proses penerimaan calon pegawai.
4. Peserta diwajibkan berpuasa ± 10 jam sebelum pelaksanaan tes kesehatan dimulai.
5. Khusus untuk peserta Wilayah Seleksi Jakarta, setelah mengikuti tahapan seleksi Tes Kesehatan akan dilanjutkan pada tahapan seleksi Wawancara Akhir yang akan dilaksanakan pada tanggal 28 Desember 2011 pukul 09.00 WIB, bertempat di Gedung Menara Bank BTN Lantai 18, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat.
6. Pada saat pelaksanaan tahapan seleksi Wawancara Akhir sebagaimana butir No. 5 di atas, peserta agar mendownload dokumen dan mengisi lengkap serta dibawa pada saat Wawancara Akhir. Dokumen sebagai berikut :
• Formulir Jati Diri Pelamar
• Form isian Wawancara
7. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Human Capital Division (021) 6336789.

More Info :

• www.btn.co.id

Lowongan Kerja Instruktur Alat Berat UT School Seleksi UN Yogya

UT School adalah salah satu lembaga pendidikan non formal yang saat ini dinaungi salah satu yayasan dari PT UNITED TRACTORS TBK.

Saat ini membutuhkan calon INSTRUKTUR & SUPERVISOR ALATBERAT yang akan dididik dan akan bertugas di dunia alat berat sebagai instruktur profesional.

Syarat-syarat :

• Laki-laki berusia 24 Tahun/Maksimum untuk D3 dan 26 Tahun/Maksimum untuk S1
• Jurusan Mesin/Otomotif / Elektro/Elektronika/Mekatronika
• IPK Min 2,8
• Tinggi minimal 163 cm, tidak berkacamata dan dinyatakan tidak buta warna.
• Bersedia di tempatkan di luar P. Jawa, di area tambang.
• Menjalani Pendidikan selama 1 Tahun (OJT 8 Bulan dan in class 4 Bulan)
• Pendidikan In Class 4 Bulan di Jakarta, membayar pondokan sendiri, selebihnya akan ditempatkan untuk OJT yaitu dikalimantan biaya gratis
• Semua beban transport, akomodasi, pondokan dan pakaian seragam akan diberikan cuma-cuma selama OJT
• Memperoleh uang saku selama OJT (8 Bulan)
• sebesar Rp. 2.000.000,-/bulan (untuk S1) dan Rp. 1.700.000,-/ bulan (untuk D3).
• Proses Seleksi akan dilakukan dengan tahapan lulus seleksi tertulis, wawancara dan tes kesehatan.
• Tes Insya Allah dilaksanakan pada awal Februari 2012 di UNY

Demikian pengumuman mengenai kebutuhan kami, silahkan mendaftarkan diri di sekretariat BKK FT UNY (Gedung KPLT FT UNY Lt 2 Sayap Barat)
Terimakasih

Manajemen UT SCHOOL
DJUNI UTAMI

Penerimaan Tamtama PK TNI AL (Exp : 13 Januari 2012)

PENGUMUMAN PENERIMAAN TAMTAMA PK TNI AL
TAHUN 2012

PENGUMUMAN PENERIMAAN PRAJURIT TAMTAMA PERWIRA KARIR TNI AL
TAHUN 2012

Ayooo yang mau menjadi PRAJURIT……….silakan

TNI AL MEMBERI KESEMPATAN PARA PEMUDA INDONESIA UNTUK DIDIDIK MENJADI TAMTAMA PK TNI AL TAHUN 2012

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia, pria, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945, bukan Pegawai negeri SIpil (PNS)
2. Usia serendah-rendahnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi – tingginya 22 tahun pada tanggal 8 April 2012
3. Berijazah serendah-rendahnya SLTP/sederajat
4. Tinggi badan minimal 165 cm, dengan berat badan seimbang
5. Berkelakuan baik dan tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat

Baca entri selengkapnya »

Lowongan Kerja Pengajar PT Sinotif Indonesia (Exp : 27 Desember 2011)

PT. SINOTIF INDONESIA, Jika Anda adalah orang yang Sangat Senang Mengajar dan Bahagia melihat Senyuman anak didiknya mencapai hasil yang bagus…

Inilah saatnya Anda bergabung bersama kami… di SINOTIF…

Sinotif adalah bimbingan belajar spesialis Matematika, Fisika dan Kimia yang melayani siswa/I SD, SMP dan SMA.

Semua pengajar di Sinotif mendapat training secara intensif sehingga menjadikan setiap guru adalah pengajar yang handal…

Kepastian kerja dan penghasilan Anda terjamin karena semua guru Sinotif adalah guru full time (guru tetap). Kesehatan Anda juga dijamin dengan tunjangan kesehatan. Secara jangka panjang jaminan ini kami wujudkan dalam bentuk tunjangan hari tua (pensiun).

Pengajar Tetap AKUNTANSI

Responsibilities:

• Mengajar Akuntansi dan Matematika SD/SMP
• Mempersiapkan bahan/soal untuk mengajar
• Membantu siswa meningkatkan nilai di sekolah
• Menjadi guru tetap, bekerja fulltime (13.30-21.00)

Requirements:

• Sangat suka MENGAJAR dan menyukai anak-anak
• Lulusan Akuntansi (FKIP/FE)
• Baru lulus atau berpengalaman
• Maksimal 27 tahun
• KEINGINAN tinggi untuk belajar, siap “dilatih”
• Bisa BEKERJASAMA dalam tim
• Bersedia ditempatkan di salah satu cabang Sinotif : Sunter / Kelapa Gading / Taman Ratu / Puri Indah

Pengajar Tetap FISIKA

Responsibilities:

• Mengajar Fisika SMA/SMP
• Mempersiapkan bahan/soal untuk mengajar
• Membuat siswa menaikan nilai di sekolah
• Menjadi guru tetap, bekerja fulltime (13.30-21.00)

Requirements:

• Sangat suka MENGAJAR dan menyukai anak-anak
• Lulusan Eksakta dari FMIP A atau FKIP
• Baru lulus atau berpengalaman
• Maksimal 27 tahun
• KEINGINAN tinggi untuk belajar dan cepat menguasai
• Bisa BEKERJASAMA dalam tim
• Bersedia ditempatkan di salah satu cabang yang sudah berjalan atau cabang baru (Jadetabek)

Jika lowongan ini menggambarkan diri ANDA, KIRIM SEGERA surat lamaran Anda

email ke : hrd@sinotif.com

atau ke

HRD Manager
Jl Danau Sunter Utara Blok B1B No.3
Sunter, Jakarta Utara 14530

Contact Person : Benny (0856-97531007)

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk; LOWONGAN KERJA 2012

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.. Currently we are looking high qualified candidates to join our team as:

Cabang Tubagus Angke, Jakarta

1. Relationship Manager (RM) Funding:

Education S1 from any discipline
GPA min. 2.75 and 3.00 of the State Universities of PTS (scale 4)
Male / Female age max. 31 years
have experience in marketing banking min.2 years
Having the ability oral and written English
Has no family relationship with the employee and the Board of Directors of the Bank Muamalat
2. Relationship Manager (RM) Financing:
Education S1 from any discipline
GPA min. 2.75 and 3.00 of the State Universities of PTS (scale 4)
Male / Female age max. 31 years
Preferably have experience in marketing banking min.2 years
Having the ability oral and written English
Has no family relationship with the employee and the Board of Directors of the Bank Muamalat
3. Teller (TL):
Education D3/S1 from all directions
Male / Female age max. 25 years old and not married
GPA min. 2.75 and 3.00 of the State Universities of PTS (scale 4)
Experience min. 2 years as Front Liner, especially Teller
Having the ability oral and written English
Look attractive and have good communication skills
Send your Application to:

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Tubagus Angke
Jl. Tubagus Angke No. 47 A-B, Jembatan Lima, Tambora
Jakarta Barat 11250

(Deadline for applications until January 6, 2012)

-------------------

ATM Monitoring Staff
Requirements :
Male or Female maximum 30 years old
Min. D3 from any major
Experienced in ATM Operation at least for 3 years Computer literate (min. Microsoft Office)
Good knowledge about syariah banking
Good interpersonal skill
Able to work in a team as well as individually
Will be located in Head Office, Jakarta
If you are qualified for the positions, please send your complete resume with your recent photograph to :

Human Resources Division
PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Gedung Arthaloka Lt. 4
Jalan Jendral Sudirman Kav. 2 Jakarta 10220

( before January 14, 2012 )

---------------------------------

SUB BRANCH MANAGER
Requirements:
Male / Female, Islamic commitment, never break the law
All Department of Education S1 with min GPA 3.00
Having English skills both oral and written
Highly motivated and target-oriented and job
Physically and mentally healthy
Can work in teams
Experienced in banking for min 5 years
BACK OFFICE (2 people)
Requirements:
Male / Female, Islamic commitment, and never break the law
All Department of Education S1 with min GPA 3.00
Having English skills both oral and written
Can work under pressure and highly motivated
Physically and mentally healthy
Preferred are not married
Age max 30 years
Preferred experienced
RELATIONSHIP MANAGER (2 people)
Requirements:
Male / Female, Islamic commitment, and never break the law
All Department of Education S1 with min GPA 3.00
Can work under pressure and target-oriented and job
Physically and mentally healthy
Can work in teams
Experienced in banking for min 2 years
Teller
Requirements:
Male / Female, Islamic commitment, and never break the law
Experienced Education D3 / S1 All Major with GPA min 3.00
Having English skills both oral and written
Look attractive, at least 160cm high (female), 165cm (men)
Physically and mentally healthy
Preferred are not married
Age max 25 years
Preferred experienced
Highly motivated
CUSTOMER SERVICE
Requirements:
Female, Islam has a commitment, and never break the law
Experienced Education D3 / S1 All Major with GPA min 3.00
Having English skills both oral and written
Look attractive, at least 160cm high
Physically and mentally healthy
Preferred are not married
Can work in a team
Age max 25 years
Preferred experienced
Highly motivated
STAFF SUPPORT PEMBIAYAAN
Requirements:
Male, Islamic commitment, and never break the law
S1 Education Law with GPA min 3.00
Having English skills both oral and written
Can work under pressure and target-oriented and job
Physically and mentally healthy
Preferred are not married
Can work in a team
Age max 30 years
Preferred experienced
Application file attached CV, Copy of diploma, Police Notes (SKCK), recent color photograph size 4 x 6 as much as 2 pieces.

Applications sent to:

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Cileduk
Ruko CBD Cileduk Blok D2 No. 19 - 20
atau
Email : arfiani.syabanu@muamalatbank.com

(Applications received no later than December 31, 2011)

Only short listed candidate will be contacted (src : www.muamalatbank.com)

Finance Staff PT Darma Henwa Tbk

We are a leading integrated mining services company for more than 19 years. To support our expansion, we urgently require qualified, professional and highly motivated candidates to join our team for following positions:

1. Maintenance Superintendent
2. Finance Superintendent
3. Logistics Superintendent
4. Coal Hauling Foreman
5. Surveyors
6. Safety Officers
7. HR Staff
8. Finance Staff
9. Maintenance Staff
10. Logistics Staff

All candidates should be willing to be placed on site

Should you meet our requirements, please submit your complete CV in PDF or MS-Word format not more than 350KB to: recruitment@ptdh.co.id

Please put the position name as your email subject

To know more about our company you are invited to visit www.ptdh.co.id

Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further process

National Geotechnical Engineer PT Indo Muro Kencana

Mine Technical Services Manager

Job Description:
The Mine Technical Services Manager will :

• Ensure Mine Plans and Schedules are developed in accordance with safety and environmental policies and procedures.
• Ensure Mining Operations comply with relevant statutory, corporate and site standards
• Develop procedures and policies as required to improve the quality of mine engineering including drill and blast.
• Develop Life of Mine mining plans
• Oversee and ensure annual Mining Department budgets, forecasts and schedules are delivered within agreed time frames.
• Implement a continuous improvement approach to Mining Operations and correlated systems
• Ongoing technical training and development of Junior staff

Qualification :

• Degree qualification in Mining Engineering or equivalent discipline
• Minimum 10 years experience in open cut mineral mines, preferably gold.
• Extensive technical experience in short, medium and life of mine planning
• Extensive technical experience with Drill and Blast improvement
• Strong block modelling, scheduling and pit design optimisation experience
• Knowledge of Whittle, Surpac, Minesched and JKSimblast software or similar
• Minimum 3 years experience leading a cross functional team of professionals and a strong commitment to supporting the growth of junior engineers
• Excellent communication and interpersonal skills
• Overseas experiences are the most favourable candidate.

National Geotechnical Engineer

Job Description:
The National Geotechnical Engineer will :

• Manage Geotechnical and Hydrological issues across site.
• Liaise with outside consultants.
• Implement monitoring programs as required.
• Conduct slope stability analysis as required.
• Conduct/Manage geotechnical mapping as required.
• Provide reports on slope stability as required.
• Develop processes to geotechnically log core.
• Participation and input into short, mid and long term design program for the open pit, waste dump, and mine infrastructure.

General requirement:

• 5 years experience in Senior Geotechnical Role.
• Degree qualified (Engineering or Geology).
• Proficient in the use of computer software to perform geotechnical analysis
• Experience in establishing monitoring programs.
• Proficient in writing report

Survey Superintendent

Job Description:
The Survey Superintendent will:

• Manage daily activities of the Survey Team
• Ensure good survey practice is being followed
• Review and develop survey procedure as required
• Ensure data processing is done in a timely manner
• Responsible for ensuring EOM surveys are completed in accordance with agreed timeframes.
• Co-ordinate regular calibration checks of survey equipment
• Arrange and co-ordinate required training for the survey team
• Attend daily planning meeting to co-ordinate survey activities with Mine Engineers, Geologist and Operation Personnel.
• Prepare Annual Budget for Survey Team

General requirement:

• 10+ years experience in Senior Surveyor/Superintendent.
• Degree qualified.
• Proficient in the use of Surpac/Microsoft Office
• Proficient in writing and speaking English

Applicants should apply in writing with a recent photo no later than January 10^th 2011 to erd.recruitment@mtmuro.com setting out experience and explaining why they are right for the position. Applicants of interest will be contacted for a personal interview.

ER&D Department
PT INDO MURO KENCANA – STRAITS
Jl. MT Haryono No.77 RT.100
Balikpapan – Kalimantan Timur – 76115

Lowongan Kerja CIMB Sun Life

CIMB Sun Life - perusahaan asuransi jiwa patungan antara CIMB Group, Bank CIMB Niaga, dan Sun Life Financial - membuka peluang karir sebagai:

Sales And Office Manager Surabaya
Responsibilities:
Mengatur sales team dan bertanggung jawab terhadap target penjualan, pengembangan tenaga kerja serta pengaturan kantor representatif CIMB Sun Life di Surabaya

Requirements:

• S1 dari berbagai latar belakang bidang ilmu
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam mengatur team sales, diutamakan dalam bidang retail banking dan insurance agency ataupun bancassuranse
• Memahami produk-produk serta teori dalam bisnis asuransi jiwa
• Individu dengan sales oriented dan self motivated yang baik
• Mampu untuk memecahkan masalah dalam kondisi apapun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sempurna baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris
• Tidak memiliki kesulitan untuk bekerja multi tasking dalam tekanan target dan waktu
• Berdomisili di Surabaya

Sales Leader Jakarta, Surabaya, Medan
Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pengembangan kemampuan para tenaga pemasar dan kualitas tim dalam mencapai target penjualan di Jakarta, Medan dan Surabaya.

Requirements:

• D3 dari berbagai latar belakang pendidikan
• Pengalaman 2 tahun sebagai sales asuransi/retail banking/public services
• Pengalaman 2 - 3 tahun memimpin tim kerja
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
• Menyukai tantangan dan ambisius untuk mencapai target
• Berdomisili di Jakarta, Medan dan Surabaya
• Sebagai Sales Leader anda akan mendapatkan gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, peluang karir dan program pelatihan.

Group Leader Jakarta
Responsibilities:
Memimpin, mengembangkan, memotivasi dan membantu para Telemarketing Representative untuk mencapai target-target pemasarannya.

Requirements:

• Pendidikan Diploma (D3) atau Ssarjana (S1) dari berbagai latar belakang pendidikan bidang ilmu
• Usia 20 - 30 tahun
• Memiliki minat yang tinggi di bidang penjualan dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
• Menyukai tantangan dan ambisius untuk mencapai target
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Tele Sales Representative dalam bisnis asuransi jiwa
• Pernah memimpin sebuah tim penjualan (sales team), terutama di industriy asuransi jiwa
• Sebagai Group Leader, Anda akan mendapatkan gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, Jamsostek, peluang karir, dan program pelatihan terpadu.

Insurance Relations Advisor Denpasar, Jakarta, Cirebon
Responsibilities:
Memasarkan produk-produk CIMB Sun Life kepada para nasabah CIMB Niaga melalui cabang-cabang Bank di Jakarta, Cirebon, Denpasar

Requirements:

• D3 dengan prestasi yang baik
• Muda dan enerjik dengan tingkat mobilitas yang tinggi
• Usia 20 - 35 tahun
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
• Menyukai tantangan dan ambisius untuk mencapai target
• Berdomisili di kota-kota tersebut di atas
• Sebagai Insurance Relation Advisor, Anda akan mendapatkan gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, peluang karir, dan program pelatihan terpadu.

Insurance Advisor Jakarta, Surabaya, Medan
Responsibilities:
Memasarkan produk-produk CIMB Sun Life kepada masyarakat luas secara langsung, tidak terbatas pada nasabah CIMB Niaga di Jakarta, Medan dan Surabaya.

Requirements:

• D3 dari berbagai latar belakang pendidikan
• Pengalaman 2 tahun sebagai sales asuransi/retail banking/public services
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
• Menyukai tantangan dan ambisius untuk mencapai target
• Berdomisili di Jakarta, Medan dan Surabaya
• Sebagai Insurance Advisor anda akan mendapatkan gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, peluang karir dan program pelatihan.

Telemarketing Representative Jakarta
Responsibilities:
Memasarkan produk-produk CIMB Sun Life kepada masyarakat luas melalui telepon

Requirements:

• Minimal SMA
• Memiliki minat yang tinggi di bidang penjualan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses
• Menyukai tantangan dan ambisius untuk mencapai target
• Sebagai Telemarketing Representative, Anda akan mendapatkan gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, Jamsostek, peluang karir dan program pelatihan.

Segera kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotokopi KTP, pas foto 4X6 (berwarna), fotokopi ijazah pendidikan terakhir dan fotokopi sertifikat pelatihan yang pernah Anda ikuti (bila ada) dengan mencantumkan posisi yang Anda minati sebelum 12 Januari 2011, ke:

CIMB SUN LIFE
Wisma Metropolitan I, Lantai 3
Jl. Jendral Sudirman Kav. 29
Jakarta 12920
Atau
e-mail: recruitment@cimbsunlife.com
Lowongan Kerja CIMB Sun Life

Penerimaan PPTK Kementerian Kelautan dan Perikanan

PENGUMUMAN

Nomor :B. 557/BPSDMKP.04/TU.210/XII/2011

TENTANG

PENERIMAAN PENYULUH PERIKANAN TENAGA KONTRAK (PPTK)

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

BADAN PENGEMBANGAN SDM KELAUTAN DAN PERIKANAN

PUSAT PENYULUHAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

TAHUN 2012

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi Kementerian Kelautan dan Perikanan untuk Menjadikan Indonesia Sebagai Penghasil Produk Kelautan dan Perikanan Terbesar Tahun 2015, serta menyejahterakan Kehidupan Nelayan diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mengelola sumber daya kelautan dan perikanan secara efisien dan berkesinambungan demi kesejahteraan bangsa Indonesia. Sumber daya manusia yang handal dan profesional merupakan modal dasar bagi pembangunan kelautan dan perikanan.

Selain mewujudkan visi dan misi KKP, Pusat Penyuluhan KP, BPSDM KP juga memiliki rencana strategis (Renstra), yaitu: Seluruh kawasan potensi perikanan menjadi kawasan MINAPOLITAN dengan usaha yang bankable menuju industrialisasi perikanan nasional.

Dalam kerangka mewujudkan sasaran strategis dimaksud, maka ditetapkan dua indikator kinerja Pusat Penyuluhan KP, yaitu:

1. peningkatan persentase kelompok dengan usaha mandiri setelah mendapatkan pendampingan PPTK;
2. peningkatan persentase materi penyuluhan menjangkau kawasan minapolitan oleh PPTK

Perwujudan kedua indikator ini di lapangan, memang bukan hal yang mudah; karena itulah Pusat Penyuluhan KP akan menyinergikan seluruh daya dan dana yang tersedia; guna percepatan perwujudannya. Sehubungan dengan beberapa hal tersebut di atas; maka perlu ditetapkan Petunjuk Teknis Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak tahun 2012 dengan penajaman persyaratan, sehingga memberi keyakinan bahwa PPTK tahun 2012 yang memenuhi persyaratan akan menjadi dinamisator dan penggerak utama yang mampu membantu Eselon I lingkup KKP dalam mencapai target kinerja.

Pada tataran penjabaran target keberhasilan visi Kementerian Kelautan dan Perikanan, yang mencantumkan angka peningkatan produksi perikanan budidaya sebesar 353%; perikanan tangkap sebesar 6 % dan peningkatan sektor lainnya, maka tidak ada jalan lain, kecuali menggerakkan seluruh potensi sumber daya manusia kelautan dan perikanan secara massif dengan kebersamaan dan penyatuan persepsi. Upaya penyatuan langkah di tengah-tengah masyarakat, sebagaimana dimaksud merupakan implementasi dari sistem penyuluhan perikanan.

Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2012 harus memenuhi persyaratan dan mengirimkan surat lamaran sesuai dengan petunjuk teknis tentang Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2012 (terlampir) dan paling lambat sudah diterima oleh panitia di Pusat Penyuluhan KP tanggal 6 Januari 2012 baik melalui pos ataupun email

Jakarta, Desember 2011
Pusat Penyuluhan KP
Lihat Pengumuman Resmi

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (BUMN Subsidiary of Pertamina Persero)

PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE), is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero) in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan, PT Pertamina Hulu Energi is currently seeking candidates to fill the following positions:

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi
Cost & Reporting Analyst Jakarta - PHE ONWJ
Responsibilities:
Prepare and compile all information, data, reports in support of consolidation of Annual Work Program and Budget (WP&B) and Budget Revision, as well as quarterly update, preparation and consolidation of Java JV Budget and all supporting data, project close out, in order to ensure all information, data, reports are valid and accurate and in compliance to PSC accounting and regulation.

Requirements:

• Bachelor degree in Finance & Accounting
• Minimum 3 years of experiences in the oil and gas industries
• Must have strong understanding of operation, financial and commercial aspects of O&G industries (essential)
• Must have understanding of offshore operations and maintenance, and its business side
• Able to show presentation skill, and influencing / negotiation skill
• Good communication skill
• Readily adapts to changes and ability to act on own initiative
• Team player and multi tasking capability
• Good skills of english in written and spoken
• Comprehensive skills in the use of IT systems products, especially Word, Excel, Power Point and Records Management (Oracle)

Commercial Analyst Jakarta - PHE ONWJ
Responsibilities:
To perform the commercial evaluation, preparation of the Project Economic proposals, preparation of RJPP, in order to ensure support of effective investment decision making.

Requirements:

• Bachelor degree in Technical or Business
• Minimum 3 years experience in Oil & Gas industry
• Familiar with facility and production operations as well as financial aspects of oil and gas industry.
• Preferably have working experience in Asset team
• Have high level of initiative and ability to apply technical skill
• Able to work independently or in a team
• Well organized and knowledgeable about economics
• Strong analytical and problem solving skills
• Have good communication skill
• Have an excellent English skill and strong interpersonal skills
• Have understanding of financial modeling
• Applicants must be willing to work in PHE ONWJ
• Full-Time positions available.

This position will be located in Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ). Your resume will be treated strictly as confidential and only suitable candidate will be contacted for further process.

Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview. To apply, you must registered members. Click the link bellow:
More Job from Pertamina Hulu Energi

Lowongan Kerja PT Indika Energy

Lowongan Kerja PT Indika Energy ~ Indika Energy is an integrated Indonesian energy company, providing its customers with integrated energy solutions through its complementary investments in the areas of energy resources, energy services and energy infrastructure.

Indika Energy believe our portfolio of businesses, combined with our local knowledge, expertise and strong industry reputation enables us to provide complementary products and services to domestic and international customers, thereby positioning us to capture growth opportunities across the Indonesian energy sector.
In line with our rapid expansion, we are looking for self-motivated, hardworking and qualified people to join our winning team as :

HSE SUPERITENDENT
Kalimantan Timur, Papua

Responsibilities:

1. Develop and review of strategy and standard operating procedures
2. Design and review risk profile, hazard identification and risk assessment
3. Develop and maintain safety, industrial health and environmental procedures
4. Conduct safety talk, committee meeting, inspection at work area of responsibilities and accident investigation
5. To Arrange safety monthly report, incident statistic, and incident analysis
6. Supervise and conduct safety inspection for all safety equipment on site area
7. Develop job safety analysis (JSA), risk profile, critical task analysis and environmental management system
8. Provide support to HSE Manager regarding to implementation HSE strategy, standard operating procedures on site area

Requirements:

* Male or female, 25 - 40 years old
* Bachelor / master degree any field with GPA min 3.00 from reputable university or overseas
* Having experience min 3 - 7 years as HSE Officer
* Fluent in English (written & spoken)
* Hard worker, honest, and able to work independently as well as in team
* Perform high leadership skill with professional attitude
* Self-motivated, highly initiative, well organized, and able to work under minimum supervision

If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV (max 150 kb), a recent photograph, and supporting documents (please quote the position code on the subject) no later than January 10, 2011 to:

Human Capital Dept - PT Indika Energy, Tbk
Mitra Building, 4th Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 21
Jakarta 12930
Or
Email to : hrd.recruitment@indikaenergy.co.id

Only short-listed candidates will be notified.

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) ~ PT PP (Persero) Tbk, a well known National Construction and Investment company with great experienced of creating prstigious building, infrastructures and EPC in region, invites qualified candidates to fulfill the position of:

QUALIFICATION:

* Male / Female, Good Health, Max age 24 years old
* Bachelor Degree, with GPA min 3,00
* Having experienced in Campus Organization
* Fluent in Both oral and written English
* Computer Literate (spread sheet program, Word Processor, Power Point, M Project Specially SAP, /ETABS

STEP OF RECRUITMENT PROGRAM
A. TEST

* Psycho Test
* Tecnical Writing Test
* Interview
* Health Test

B. TRAINING AND ASSESSMENT
Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) ~ PT PP (Persero) Tbk, a well known National Construction and Investment company with great experienced of creating prstigious building, infrastructures and EPC in region, invites qualified candidates to fulfill the position of:

QUALIFICATION:

* Male / Female, Good Health, Max age 24 years old
* Bachelor Degree, with GPA min 3,00
* Having experienced in Campus Organization
* Fluent in Both oral and written English
* Computer Literate (spread sheet program, Word Processor, Power Point, M Project Specially SAP, /ETABS

STEP OF RECRUITMENT PROGRAM
A. TEST

* Psycho Test
* Tecnical Writing Test
* Interview
* Health Test

B. TRAINING AND ASSESSMENT

* Orientation for New Employee
* On the Job Training
* Final assessment

Please send your comprehensive Resume before 05 Januari 2012 to :

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk.
Wisma Subiyanto, 2nd Floor
Jl. TB Simatupang # 57, Pasar Rebo, East Jakarta 13760
Email : reqruitment@pt-pp.com and
mdvm.reqruitment@yahoo.com
Refer source: http://www.ft.undip.ac.id/index.php/lowongan-pekerjaan/1292-lowongan-pekerjaan-pt-pp-persero.html
* Orientation for New Employee
* On the Job Training
* Final assessment

Please send your comprehensive Resume before 05 Januari 2012 to :

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk.
Wisma Subiyanto, 2nd Floor
Jl. TB Simatupang # 57, Pasar Rebo, East Jakarta 13760
Email : reqruitment@pt-pp.com and
mdvm.reqruitment@yahoo.com
Refer source: http://www.ft.undip.ac.id/index.php/lowongan-pekerjaan/1292-lowongan-pekerjaan-pt-pp-persero.html

Lowongan Kerja Asuransi Jiwasraya (Persero)

Jiwasraya (Persero) ~ PT.Asuransi Jiwasraya (Persero). The Company was established for one dedication: to help the society members plan for their own brighter future. December 31, 1859 will be remembered as the first milestone of Jiwasraya in their effort to realize the allegiance. The new company was named Nederlandsche Indische Levenverzekering en Lijvrente Maatschappij ( NILLMIJ). The next milestone was merger between nine companies owned by the colonial Dutch and one national company. In 1973, the emerging company became a company fully owned by the Government of the Republic Indonesia.

Now the company, known as PT Asuransi Jiwasraya, has been around 145 years. An impressive history filled with hardwork and improvement in many aspect, while earning more of the society’s confidence in return.

STAFF ADMINISTRASI

Jurusan :
S1 : MIPA, Psikologi, Hukum, Business School, Teknik, Ekonomi
D3 : Ekonomi, Aktuarita

Persyaratan Umum :

* IPK minimal 2,75 dari PTN atau PTS dengan akreditasi A
* Usia Per 01 Januari 2012 maksimal 27 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
* Menguasai Microsoft Office
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Surat lamaran wajib dilengkapi :

1. Nomor telpon / HP yang bisa dihubungi
2. Curiculum Vitae (CV) lengkap
3. Copy Ijazah dan transkrip akademik
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6

Surat lamaran dikirim melalui email ke rekrut.js.2012@gmail.com dengan menuliskan kota pelamar_nama pelamar sebagai subjek email dan kota pelamar dicantumkan di pojok kiri atas surat lamaran.
Lamaran diterima paling lambat 31 Desember 2011.

Lowongan Kerja Panin Life

Lowongan Kerja Panin Life ~ Panin Life is a life insurance company, member of Panin Group. Since 1974, Panin Group has been serving the Indonesian society in financial service businesses including banking, life insurance, general insurance, securities, and multi finance.

Through its innovative products, Panin Life provides a wide range of life insurance protection & investment programs, including sharia products, to fulfill every individual and corporate needs.

In order to serve the wide range of customers, Panin Life provides sales offices and customer services throughout main cities of Sumatra, Java, Kalimantan and Sulawesi Islands. In an effort to reach out and serve every market segment, Panin Life also builds partnership with several leading financial institutions.

Panin Life has been trusted by Indonesian society since decades, because of its very good reputation in quick and professional claim payment, and also in providing trustworthy services and protections.

We at Panin Life invites you to join us as:

Management Information System Developer (Code: MIS)
Jakarta

Key Responsibility:

1. Provide an adequate decision support system by providing information, that is, timely, accurate, consistent, complete, and relevant
2. Learn and understand Insurance Business in order to provide accurate, complete, and relevant information for users

Job Description:

• Provide report according to user requirements
• Maintain existing reporting system (OLAP, Automail report and Auto Response system)
• Design and develop report repositories
• Provide data for company portals and business user analysis

Requirements:

• S1 Degree in computer science, IT, or Engineering from reputable university
• Experience in custom web based application development and distributed application design, fresh graduate are welcomed to apply
• Proficient in MS SQL Server DTS and Transact SQL.
• Strong project management and documentation skills – disciplined, organized, attentive to detail
• Strong business acumen with reasonable analytical skills, and excellent problem solving and debugging skills
• Good interpersonal skills, and able to consolidate team

Actuarial – Business Plan (Sr. Manager) (Code: ACT)
Jakarta

Responsibilities:

1. Create and monitor financial business plan
2. Together with finance and accounting create a new business realization report
3. Prepare Market Consistent Embedded Value and VONB report
4. Justify on Pre Launch acquisition cost request
5. Do free surplus analysis
6. Monitor company product profitability and advise on any potential financial risk exposure

Requirements:

• S1 from reputable university in Mathematics, Statistics, or related area, with minimum IPK of 2.75 (Scale 4.00).
• Minimum 5 years experience in valuation and/or pricing.
• Minimum qualification as an Associate (ASAI) of Persatuan Aktuaris Indonesia
• Familiar with Prophet, or other actuarial tools/software, is preferred.
• Good in modeling.
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical and problem solving skills
• Hard worker, good team work, and eager to learn
• Positive attitude with high integrity and commitment to deliver the results

Actuarial (Code: ACT)
Jakarta
Responsibilities:
Analyze statistical data, such as mortality, accident, sickness, disability, and retirement rates and construct probability tables to forecast risk and liability for payment of future benefits. May ascertain premium rates required and cash reserves necessary to ensure payment of future benefits

Requirements:

• S1 from reputable university in Mathematics, Statistics, or related area, with minimum IPK of 2.75 (Scale 4.00).
• Minimum 1- 3 years experience in Actuarial or Firm foundations in Calculus, basic Statistics, or other related Actuarial subjects, fresh graduate are also welcomed
• Qualified as an Associate (ASAI) of Persatuan Aktuaris Indonesia is an advantage
• Good understanding in MS Excel, and any actuarial tools (Prophet) is an advantage
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical and problem solving skills
• Hard worker, good team work, and eager to learn
• Positive attitude with high integrity and commitment to deliver the results

Information Technology Staff (ITE)
Jakarta
Requirements:

• Min. S1 Degree in IT or equivalent from reputable universities
• Able to learn new technologies very quickly and resolve any problems involved in integrating new technologies
• Familiar with application programming, such as Delphi, VB (VB6 & VBNet), Web Application, SQL Server, preferably familiar with Crystal Reports and MySQL (for Development) and Client-Server Programming, N-Tier Concept, and Script (for Helpdesk Engineer)
• Good command in English
• Hardworking, good attitude, good interpersonal and communication skill, customer focus, continuous learning, responsible, and good team work

Call Center Staff
Jakarta
Requirements:

• Female, max. 25 years old, single
• Min. D3 from any major
• High motivation
• Fast learning
• Experienced in handling customers will be an advantage
• Good communication skill & strong team work
• Working hours : 08.30 AM – 05.30 PM (Saturday, Sunday & all red calendar days off)

Submit your CV & recent photo no later than January 3, 2011 to: hrd@paninlife.co.id
Or
Human Capital Department
Panin Life Center, 7th Fl.
Jl. Letjend S. Parman Kav. 91
Jakarta 11420

Put code eg.: “MIS” or "ACT" in the email subject or envelope. Only short listed candidates will be notified by Panin Life to undergo further processes.

Lowongan Kerja Bank Mega

Lowongan Kerja Bank Mega - Starting as a family-owned business named PT. Karman bank which was established in 1969 and based in Surabaya, then in 1992 changed its name to PT. Mega Bank and relocating headquarters to Jakarta.

At the time of economic crisis, Bank Mega sticking out as one of the banks are not affected by the crisis and continue to grow without government help, together with Citibank, Deutsche Bank and HSBC.

PT. Bank Mega Tbk. with the motto "Your Destination Mega" grow rapidly and uncontrollably and become a leading financial institution that is able to be aligned with the leading banks in Asia Pacific and has received numerous awards and achievements at the national, regional and international levels. In an effort to realize the performance according to the name, PT. Bank Mega Tbk. adhered to the principles of professionalism, openness and caution with a strong capital structure and banking facilities as well as current products.

Legal Officer (LO) Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman di bidang Hukum atau Notariat minimal 1 tahun
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan S1 Hukum Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Funding & Credit Card Officer (FCO) Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman di bidang pemasaran produk Funding & Kartu Kredit minimal 1 tahun menguasai bidangnya.
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3, Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Account Officer (AO) Commercial / SME/ Consumer Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman di bidang pemasaran produk kredit
• Perbankan minimal 1 tahun
• Menguasai bidangnya
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3, Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Wakil Pemimpin Marketing (WPM) Funding/Lending/Kartu Kredit
Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman sebagai Kepala marketing di Perbankan minimal 3 tahun
• Menguasai bidangnya
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Pemimpin Cabang Pembantu (PCP) Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang Pembantu di perbankan minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Pemimpin Cabang Utama (PCU) Jawa Tengah, Yogyakarta
Requirements:

• Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang Utama di perbankan minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim
• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka
• IPK minimal 2.75

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto dan cantumkan “Kode Posisi “ yang dipilih pada sudut kiri atas amplop, paling lambat 4 Januari 2012 ke alamat :
HRD PT. Bank Mega, Tbk
Regional Jateng & DIY
Gedung Griya Bina Artha Lt. 2
Jl. Pemuda No. 142 Semarang
atau ke Bank Mega terdekat
Lowongan Kerja Bank Mega
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia

Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia ~ Indonesia Stock Exchange (IDX) PT.Bursa Efek Indonesia is a Self Regulatory Organization (SRO), which acts as a facilitator in the development of capital markets in Indonesia, with a vision To be a Competitive Stock Exchange with World-Class Credibility. In order to support business operations and development of the capital markets in Indonesia, we are looking for professionals who are competent and interested in developing themselves in the field of capital markets for the position:

Staf Trainer Pusat Informasi Pasar Modal (PIPM)
Jayapura, Pontianak, Balikpapan, Lampung, Makassar, Manado, Padang, Palembang

Responsibilities:
Bertanggungjawab menyelenggarakan kegiatan sosialisasi & edukasi pasar modal serta produk Bursa Efek Indonesia di daerah, membina hubungan baik dengan stakeholders Bursa Efek Indonesia (BEI) di daerah guna pengembangan Pasar Modal

Requirements:

• Laki-laki/perempuan, 25 - 35 tahun
• S1/S2 dari Universitas ternama, IPK min 3,00 diutamakan dari Jurusan Ekonomi dan atau yang memiliki pengetahuan tentang Pasar Modal
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan bidang pasar modal/ sekuritas (Min 1 tahun)
• Mampu berkomunikasi dan melakukan presentasi dengan baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik (active) dalam Bahasa Indonesia, English
• Memiliki keterampilan mengelola kegiatan/event organizer

Pilihan Lokasi Penempatan:

• Padang (Kode : S-PIPM-SP)
• Balikpapan (Kode : S-PIPM-KT)
• Palembang (Kode: S-PIPM-SP)
• Pontianak (Kode : S-PIPM-KB)
• Makassar (Kode : S-PIPM-SS)
• Manado (Kode : S-PIPM-SU)
• Jayapura (Kode: S-PIPM-JP)
• Lampung ( Kode :S- PIPM-SL)

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (4x6) 1 lembar. selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2012 ke alamat:
Divisi SDM PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190
Atau Email : ike.octavia@idx.co.id / yurike.litamos@idx.co.id (attachment email tidak lebih dari 200kb)

*kami merekomendasikan untuk mengirimkan via email. Tuliskan Kode Lamaran Anda pada pojok kanan atas Surat Lamaran atau pada subject email.
Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia

Lowongan Kerja Asuransi Indolife

Lowongan Kerja Asuransi Indolife ~ PT Indolife Pensiontama adalah perusahaan asuransi jiwa dan dana pensiun yang berada dalam lima besar perusahaan asuransi jiwa dengan premi terbesar dan tergabung dalam kelompok usaha konglomerasi terkemuka di Indonesia. Saat ini kami sedang membuka kesempatan kepada anda yang menyukai tantangan dan ambisi untuk mencapai target untuk bergabung sebagai :

Telemarketer Jakarta
Responsibilities:
Melakukan aktivitas penjualan produk dana pensiun atau asuransi kepada perorangan dan perusahaan melalui telepon dan bertemu langsung.

Requirements:

• Pria / Wanita
• Usia tidak lebih dari 30 tahun
• Pendidikan minimum D3 (lulusan SMA yang memiliki pengalaman dalam bidang penjualan, dipersilahkan mengirimkan lamaran)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan, khususnya produk keuangan dan perbankan.
• Memiliki : kepribadian terbuka, luwes, daya tahan terhadap stress yang tinggi, terampil dalam berkomunikasi, berorientasi pada kepuasan pelanggan, jujur dan bersikap kerjasama.

MARKETING STAFF Bandung, Surabaya, Jakarta
Responsibilities:
Melakukan aktivitas penjualan produk dana pensiun atau asuransi kepada perorangan dan perusahaan.

Requirements:

• Pria / Wanita
• Usia tidak lebih dari 30 tahun
• Pendidikan minimum D3 (lulusan SMA yang memiliki pengalaman dalam bidang penjualan, dipersilahkan mengirimkan lamaran)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan, khususnya produk keuangan dan perbankan.
• Memiliki : kepribadian terbuka, luwes, daya tahan terhadap stress yang tinggi, terampil dalam berkomunikasi, berorientasi pada kepuasan pelanggan, jujur dan bersikap kerjasama.
• Penempatan kerja di Bandung

Finance Staff Jakarta
Requirements:

• Female with age not older than 30 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent with minimum GPA 3.00
• Mastery in MS Office.
• Good command of English
• Detailed orientation, Integrity, persistence, customer orientation, and team work.
• Prefebaly having experience in related field but Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time positions available.

Actuarial Staff Jakarta
Requirements:

• Male/Female, maximum age 30
• Candidate must possess at least a Diploma/Bachelor's Degree in Actuarial, Mathematics, or statistic.
• Able to work under-pressure
• Excellent in Microsoft Office
• Preferably he has passed from PAI examination.
• He has good analytical skill and detail oriented
• Fresh graduates / entry level applicants are encouraged to apply
• Full-Time positions available.

Silahkan kirimkan lamaran lengkap serta pas photo terbaru ke :
HRD Manager
PT INDOLIFE PENSIONTAMA
Wisma Indocement Lantai 2
Jl. Jendral Sudirman Kav 70-71
Jakarta 12910
atau engkin_zainal@indolife.biz

Paling Lambat diterima tanggal 9 Januari 2012. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang kami hubungi.
Lowongan Kerja Asuransi Indolife

Lowongan Pekerjaan posisi Rekam Medis dan Assisten Apoteker di RS Permata Bunda Bekasi

Rumah Sakit Permata Bunda Bekasi

Permata Bunda merupakan Rumah Sakit Umum, Rumah Bersalin dan klinik 24 Jam melayani dengan Senyum, Sopan, Santun, Aman serta Nyaman ditengah lingkungan yang Bersih.

1. Rekam Medis
2. Assisten Apoteker

Persyaratan :
1.Rekam Medis (Medical Record)
- Pria/Wanita, pengalaman/ non pengalaman, lebih diutamakan berpengalaman di RS min 1 tahun
- Pendidikan D3 Rumah sakit atau manajemen Perumah sakitan

2. Assisten Apoteker
- Pria / Wanita pengalaman min 1 tahun di apotik / Rumah Sakit
- Pendidikan min SMF
umur 18 - 28 tahun

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD Rumah Sakit Permata Bekasi
Jl.Legenda raya No 9 Mustika Jaya Bekasi Timur 17158
Atau via email ke : hrdrspermatabunda@permata-bunda.com
tlp 021 88328001

Lowongan Pekerjaan TRAC Astra Rent a Car Desember 2011 pendidikan D3 Otomotif, S1 Semua Jurusan, S1 Teknik Informatika (Komputer)

Karir Gemilang bersama TRAC-Astra Rent a Car

1. Appriaser (A)

Membangun relasi dengan customer untuk mendapatkan informasi tentang mobil yang akan dilelang, serta melakukan penilaian terhadap harga mobil tersebut.

Pendidikan min. D3 Tenik Otomotif dengan IPK min 2.75, usia maks.28 tahun, memiliki minat di bidang otomotif, diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama, diutamakan memiliki SIM A, bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

2. Customer Care Coordinator (CCC)
Mengembangkan budaya melayani dan membina hubungan yang intens dengan pelanggan dalam rangka menjaga kualitas layanan terbaik cabang terhadap pelanggan.

D3/S1 segala jurusan dengan IPK min 2.75, usia maks 26 thn, pengalaman min 1 tahun dalam industry pelayanan/jasa/banking, mampu berbahasa Inggris, berpenampilan professional dan menarik, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3. Training Instruktur (TRA)
Bertanggung jawab dalam proses training seperti menyiapkan materi training, silabus termasuk menyusun pedoman pengajaran untuk mandatory training.

S1 segala jurusan dengan IPK min 2.75, Usia maksimal 40 tahun, berpengalaman dibidang training minimal 1 tahun, berpenampilan profesional, memiliki komunikasi yang baik, mampu menjadi leader dari suatu tim.

4. SAP Analyst (SAP)
Bertanggung jawab dalam kebutuhan operasional dan pengembangan bisnis implementasi serta pengembangan sistem aplikasi SAP maupun non SAP sesuai dengan business process yang telah ditentukan.

S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Komputerisasi Akuntansi dengan IPK min 2.75, usia maks 28 tahun, memiliki wawasan mengenai SAP FICO atau ABAP/4, fresh graduate/berpengalaman minimal 1 tahun.

Kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy transkrip nilai dan pas photo terbaru (4×6) ke alamat dibawah ini:

UP: HRD
Graha SERA
Jl. Mitra Sunter Boulevard Kav 90/C2, Sunter Jaya
Jakarta 14350

Atau kirimkan melalui email : recruitment@sera.astra.co.id

batas akhir 24 Desember 2011.

Lowongan Pekerjaan dan Karir di Pertamina untuk Tenaga Berpengalaman bulan Desember 2011

Karir Pertamina untuk Tenaga Berpengalaman sebagai:

1. Coordinator of Integrity Engineering ( PHE03001 )
Lokasi Test: Jakarta
Posisi: 1

Jurusan: - Teknik Perminyakan
- Teknik Fisika
- Teknik Kimia
- Teknik Listrik/Elektro
- Teknik Mekanik Industri

Responsible to monitor daily static surface facilities in term of process, chemical, scada control system, safety process, process optimization, automation measurement, corrosion analysis for surface facilities, pipelines and RBI. Identify and define the facility improvement needs. Work with Field Superintendent and Field Personnel on process system to improve the overall surface facilities performance.

Job Requirement
- Minimum Bachelor Degree in Chemical/Mechanical/Electrical/Physic/Petroleum.
- Minimum 10 years experience in Oil & Gas Production fields, as a Process Asset Integrity.
- Advance Technical skill :
1. Oil & Gas Operations
2. Production Chemical Knowledge
3. Process Engineering
- Good command in English; written, speaking & reading.
- Good communication skill.
- Able to perform as a leader, problem solver & decision maker.

2. Senior Drilling Engineer ( PHE02001 )
Lokasi Test: Jakarta
Posisi: 1
Jurusan:
- Teknik Perminyakan
- Teknik Mesin

Job Description
Responsible to lead and organize design and monitoring execution of drilling programs (including technology application, specification of materials and equipments, budget proposal) as well as provide technical justification during tender process and project close out, in order to ensure all drilling programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, budget) and government regulations.

Job Requirement
- Minimum Bachelor degree in Petroleum or Mechanical Engineering.
- Minimum 8 years of experience in drilling and completion engineering and usage of equipment and drilling systems as well as 5 years of offshore experiences.
- Able to keep abreast with new techniques and equipment
- Capable to conduct objective analysis of drilling problems and facilitate issues between departments in order to provide solutions and practical judgment
- Has strong personality and has good interpersonal & communication skills and supervisory skill.
- Good command in Reading, Technical Written and Speaking in English
- Computer literacy in WellPlan, Compass, WellCat, Stress Check, and Microsoft Office

3. Policy & Remuneration Expert ( PHE01001 )
Lokasi Test: Jakarta
Posisi: 1
Jurusan: Semua Jurusan

Job Description
Analyzing, designing, and creating policies & procedures that enables the HR function to operate effectively as well as making sure the level of competitiveness and fairness of the remuneration system is align with the companys need for competent people.

Job Requirement
1. Having a vast knowledge of Industrial Relationship and employee regulation.
2. Min. 5 years of experience in Compensation & Benefits.
3. Exposure in designing domestic and overseas remuneration system.

Batas akhir 28 Desember 2011.

Apply Online

Lowongan Pekerjaan di SOHO Group Desember 2011 sebagai Sales Medical Devices (Alat Kesehatan)

SOHO Group adalah salah satu grup perusahaan Farmasi terbesar dengan tingkat pertumbuhan tercepat di Indonesia.

Kami mengajak Sumber Daya Manusia dinamis dan memiliki motivasi tinggi untuk berkembang bersama kami sebagai:

1. Medical Devices Area Manager / District Manager (AM/DM)
- Usia maks 40 tahun
- Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai Area Manager/District Manager Ethical atau Alat Kesehatan

2. Medical Devices Sales Supervisor (MDSS)
- Usia maks. 35 tahun
- Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Supervisor Ethical atau Alat Kesehatan

3. Medical Devices / Wound Care Sales Executive (MDSE/WCSE)
- Usia maks 30 tahun
- Lulusan min D3 Perawat

General Requirement:
- Min SMU IPA/SMF/ Sederajat, D3 atau S1 semua jurusan (1-2)
- Memiliki SIM C dan kenderaan bermotor (3)
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia dan ikatan dinas min 2 tahun (1-3)
- Bersedia menitipkan ijazah asli pendidikan terakhirnya ke perusahaan (1-3)

Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, copy KTP, pas photo terbaru dan nomor telp /HP anda selambat-lambatnya 24 Desember 2011 dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar dikanan atas amplop atau subject email ke:

SOHO Group
Jl. Rawa Gelam IV no.09 (Gedung Javabook lt.2)
Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur
Email: recruitment@sohogroup.com atau
soho.recruitment@gmail.com

Lowongan Kerja Pengajar Sekolah Islam Terpadu Darul Abidin Depok

Sekolah Islam Terpadu Darul Abidin, Depok membutuhkan tenaga pendidik untuk :

1. GURU KELAS TK (KLS-TK)
2. GURU KELAS SD (KLS-SD)
3. GURU BIDANG STUDI SMP:

1. GURU PAI (PAI)
2. GURU BHS INGGRIS (ING)
3. GURU BHS INDONESIA (INDO)
4. GURU IPS (IPS)
5. GURU BIOLOGI (BIO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (untuk guru bidang studi SMP harus sesuai jurusan)
• Pengalaman mengajar minimal 2 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer
• Lancar membaca Al Qur’an
• Ramah, ceria, enerjik, berwibawa
• Dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris lisan dan tulisan (KLS, ING, IPS, BIO)
• TOEFL Score minimal 450 (ING)
• Diutamakan Pria (ING, PAI)
• Hafal Al Qur’an minimal 5 Juz (PAI)
• Berbahasa Indonesia dengan baik dan benar (INDO)
• Bersedia mengajar kelas teater/sastra (INDO)
• Dapat menggunakan alat lab IPA dengan baik (BIO)

Fasilitas:

1. Gaji awal yang menarik di atas UMR
2. Asuransi kesehatan/persalinan dan pensiun (untuk guru tetap yayasan)
3. Training dan pelatihan
4. Kesempatan berkarir

Bagi yang berminat segera kirimkan surat lamaran dan CV ke:
HRD SIT Darul Abidin, Jl. Karet Hijau No. 29, Beji Timur, Depok 16422
Atau email ke: hrd@darulabidin.com

Lowongan D3 dan Sarjana MIPA, Hukum dan Teknik BUMN Asuransi Jiwasraya Desember 2011

Ada lowongan BUMN di Akhir tahun 2011 neh, siapa mauuu ?

PT Asuransi Jiwasraya sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa Terkemuka Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan
untuk ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia

Jurusan :
S1 MIPA, S1 Psikologi, S1 Hukum, Si Business School, S1 Teknik, S1/D3 Ekonomi dan D3 Aktuaria

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2.75 dari PTN atau PTS dengan AKreditasi A
• Usia per 1 Januari 2012 Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Menguasai Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Hasil Tes Psikologi Rekrutmen BTN 18 Desember 2011

Dengan ini kami sampaikan daftar nama peserta seleksi yang dinyatakan LULUS Tes Psikologi yang telah dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 18 Desember 2011 pada masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut:

• silakan klik disini

Selanjutnya kepada peserta seleksi yang namanya tercantum dalam daftar nama tersebut di atas, berhak untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu TES KESEHATAN, yang akan diselenggarakan secara serentak di masing-masing wilayah seleksi pada hari Selasa, tanggal 27 Desember 2011 pukul 08.00 waktu setempat.

TEMPAT PELAKSANAAN TES KESEHATAN

Tes Kesehatan akan diselenggarakan di masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut, silakan klik disini.

INFORMASI LAIN

1. Peserta diwajibkan hadir 15 menit sebelum pelaksanaan tes dimulai.
2. Peserta berpakaian sopan dan rapi pada saat pelaksanaan tes.
3. Peserta yang tidak hadir akan dinyatakan GUGUR dalam proses penerimaan calon pegawai.
4. Peserta diwajibkan berpuasa ± 10 jam sebelum pelaksanaan tes kesehatan dimulai.
5. Khusus untuk peserta Wilayah Seleksi Jakarta, setelah mengikuti tahapan seleksi Tes Kesehatan akan dilanjutkan pada tahapan seleksi Wawancara Akhir yang akan dilaksanakan pada tanggal 28 Desember 2011 pukul 09.00 WIB, bertempat di Gedung Menara Bank BTN Lantai 18, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat.
6. Pada saat pelaksanaan tahapan seleksi Wawancara Akhir sebagaimana butir No. 5 di atas, peserta agar mendownload dokumen dan mengisi lengkap serta dibawa pada saat Wawancara Akhir. Dokumen sebagai berikut :
• Formulir Jati Diri Pelamar
• Form isian Wawancara
7. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Human Capital Division (021) 6336789.

More Info :

• www.btn.co.id

Lowongan Kerja BRI – PPS Seleksi UGM Januari 2012

Bersiap – siap yang mau menyambut tahun baru dengan Job Expo…

BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI).

Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).
2. Berusia Maksimal 27 tahun untuk lulusan S1 & 30 tahun untuk lulusan S2
3. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut:
• - Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• - Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• - Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
4. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS), Dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.
6. Belum Menikah & bersedia tidak menikah selama pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

Prosedur Pendaftaran :

• Mengisi Form Pendaftaran klik di sini
• Mengunduh Formulir Klik di sini
• Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO–YOGYAKARTA 2012 di University Club (UC) Hall Kampus UGM Bulaksumur Yogyakarta, pada Tanggal 12/13 Januari 2012, Pukul 08.00-14.00 WIB.

PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI

PENGUMUMAN PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES LANJUTAN AKAN DITAYANGKAN DI WEBSITE INI HARI Sabtu, Tanggal 14 Januari 2012 MULAI PUKUL 14.00 WIB

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2012

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Untuk informasi selengkapnya silakan klik di sini

Lowongan Kerja Guru dan Admin Yayasan Mardi Waluya Sukabumi

Yayasan Mardi Waluya Sukabumi, membutuhkan:

1. Guru SD (PGSD)
2. Guru Sejarah
3. Tenaga Administrasi (D3 Akuntansi)

1. Guru SD (PGSD)
untuk ditempatkan di Sindanglaya (Cipanas – Bogor)

2. Guru Sejarah
untuk ditempatkan di Cibinong (Kab. Bogor)

3. Tenaga Administrasi (D3 Akuntansi)

Kirim Lamaran ke:

Yayasan Mardi Waluya Sukabumi
Jalan: Veteran II/10. Telp (0266) 221233 Fax: 0266 226178 Sukabumi 43114, Jawa Barat
Email: mw_pusat@yahoo.com.au

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LPDB-KUMKM TA 2012

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

1. KRITERIA UMUM

• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
• Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan
• Inovatif
• Berkepribadian dan berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
• Bersedia Dinas Luar

Info Tentang Hasil Seleksi Administrasi PT Kereta Api Desember 2011

Harap lebih bersabar kepada Anda yang menunggu hasil seleksi administrasi PT KAI …

Berdasarkan Hasil Seleksi Tahap I (Administrasi) Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2011 PT. Kereta Api Indonesia (Persero), yang dinyatakan lulus dan dapat mengikuti Seleksi Tahap II (Tes Psikologi), sebagaimana daftar dibawah ini.

Pelaksanaan seleksi Tahap II (Tes Psikologi) :

Gelombang I

• Hari / Tanggal : Sabtu, 7 Januari 2012
• Waktu : 07.30 WIB s/d selesai
• Tempat : Kampus Universitas Islam Bandung (UNISBA) – Gedung Fakultas Hukum. – Jl. Rangga Gading No.7 Dago Bandung.

Gelombang II

• Hari / Tanggal : Minggu, 8 Januari 2012
• Waktu : 07.30 WIB s/d selesai
• Tempat : Kampus Universitas Islam Bandung (UNISBA). – Jl. Taman Sari No.1 Bandung.

Ketentuan :

1. Pada saat mengikuti seleksi tahap II. peserta wajib bersepatu dan berpakaian : kemeja putih. Celana/rok warna hitam/gelap
2. Membawa Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Bukti Identitas lain yang masih berlaku.
3. Membawa alat tulis ballpoint, pensil HB dan peruncing pensil
4. Kondisi fisik dan mental yang prima

Keterangan :

• Penetapan Kelulusan Seleksi Tahap II direncanakan akan diumumkan pada tanggal 30 Januari 2012 melalui website http://www.kereta-api.co.id/

Untuk melihat daftar peserta lolos, silakan :

• Download Link_1

atau kunjungi :

• www.kereta-api.co.id

Lowongan Ciptakomunindo Pradipta (Ciptakom)

PT. Ciptakomunindo Pradipta (PT. Ciptakom) is a company engaged in the telecommunications sector which has been operating 19 years and is a form of cooperation between the Ciputra Group and Udinda Group. In carrying out its business of PT. Ciptakom implement telecommunications equipment from various manufacturers, among others, Ericsson, Huawei, ZTE, Alcatel, Siemens, etc., which will eventually be operated by Indosat, Telkomsel, HCPT, XL and others.

In order to develop their business PT. Ciptakom will increase its involvement in the construction of telecommunications facilities in some areas, particularly Central Java in the near future.

Accordingly, we require employees to work as a smell;

Installation Team Leader (D3/S1)
Test & Comm Engineer (D3/S1
Surveyor (D3/S1)

Fervently for the Department of Electrical Engineering, Engineering, Automotive etc who understand the basis of electro, a total of 100 prospective employees to form a team of new installations in the work area of Central Java and the surrounding areas ..

Send the complete application & CV to:
PO Box 8035 SMEL or
PO Box 1271 Jakarta 10012
Email: cgrouphrd@yahoo.co.id

PT. Pradipta Ciptakomunindo
Jl. Abdul Muis No. 80A Jakarta 10160
Tel. +62 21 352 2345 (Hunting) Fax. +62 21 3851657 --- Update : Monday, December 19, 2011

PT Garuda Indonesia (Persero); LOWONGAN KERJA BUMN

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Pilot Recruitment For Boeing 737-Series Aircraft
Garuda Indonesia, the national flag carrier of Indonesia, is expanding its Boeing 737 Series fleet and is seeking qualified pilots to be part of our winning team.

We are seeking Rated Captain Pilots Boeing 737-300/400/500 to be converted as Boeing 737-800 (NG) Captain. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.

Specific Requirements :

Holding Valid ATPL with Instrument Rating.
Holding current rating for Boeing 737-300/400/500 with minimum 3 Take Offs & Landings within last 90 days.
Having a minimum of 2000 hours experience on jet aircraft and 1000 command hours on Type Boeing 737-300/400/500.
Having Valid First Class Medical Certificate.
Hold an ICAO English Proficiency Certificate minimum level IV
Passed screening and Proficiency Test conducted by Garuda Indonesia.
Garuda Indonesia offers a highly attractive compensation & benefits package.

To Apply for this opportunity please submit your application and CV by signing into our linked e-recruitment website, Lowongan Garuda not later than 31 December 2011

For futher information please call:
Dipo Prima Prajoko (office hour 07.30-16.30 WIB)
Phone: 021-2560 1042 or Mobile: 0812222 8089

PT Bank Syariah Mandiri; LOWONGAN KERJA BANK

PT Bank Syariah Mandiri operates as a bank, which provides depository and loan services. The bank is based in Jakarta, Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri operates as a subsidiary of PT Bank Mandiri. PT Bank Syariah Mandiri comes as the bank that combines idealism with the business of spiritual values that underlie its operations. Harmony between the ideals of business and spiritual values that is the one of the benefits of PT Bank Syariah Mandiri as an alternative to banking services in Indonesia.

We need a proactive person who loves working with people or support others to succeed. Who proud of the work and the results of their work, and have the integrity, accuracy and self-actualization. Bank Syariah Mandiri invites professionals to fill the position:

Position:
1.Account Officer (AO)
2.Pelaksana Marketing Support (PMS)
3.Funding Officer (FOR)
4.Kepala Warung Mikro (KWM)
5.Asisten Analis Mikro(AAM)
6.Pelaksana Mikro Marketing (PMM)

General Requirements:
GPA minimum 2.75 (accreditation A), 3.00 (B accreditation)

Requirements:

1.Account Officer (AO)
• Maximum age 30 years
• Minimum education S1 all the majors
• Minimum 3 years experience as an AO in the banking
• Having a complete and detailed knowledge of banking products, especially Islamic banking.
• Enjoys challenges, target oriented and mobile
• Able to communicate persuasively
• Strong English language skills both oral and written
• Able to operate a computer at least MS Office (Word, Excel, Power Point)

2.Pelaksana Marketing Support (PMS)
1. Maximum age 30 years
2. Education minimum D3 all departments
3. Preferably have minimum 1 year experience as a sales / marketing micro banking
4. Can communicate persuasively
5. Have proficiency in English both oral and written
6. Minimal computer literate MS Office (Word, Excel, Power Point)

3.Funding Officer (FOR)
• Maximum age 30 years
• Minimum education S1 all the majors
• Minimum 3 years experience in banking as FO
• Having a broad network
• Having a complete and detailed knowledge of banking products, especially Islamic banking.
• Enjoys challenges, target oriented and mobile
• Able to communicate in a persuasive
• Strong English language skills both oral and written
• Able to operate a computer at least MS Office (Word, Excel, Power Point)

4.Kepala Warug Mikro (KWM)
• Maximum age 35 years
• Minimum education S1 all the majors
• minimum 2 yrs experience as an Account Officer who handles the micro-finance Banks / RB / S
• Have the ability to analyze the potential of a region
• Have the ability to build a healthy business portfolio
• Having a highly motivated and enjoy challenges
• Having a good personality
• Able to operate a computer at least MS Office (Word, Excel, Power Point)

5.Asisten Analis Mikro (AAM)
• Maximum age 35 years
• Minimum education S1 all the majors
• Minimum 2 years experience as an Account Officer who handles the micro-finance Banks / RB / S
• Have the ability to analyze the potential of a region
• Have the ability to build a healthy business portfolio
• Having a highly motivated and enjoy challenges
• Having a good personality
• Able to operate a computer at least MS Office (Word, Excel, Power Point)

6.Pelaksana Micro Marketing (PMM)
• Maximum age 35 years
• Minimum D3 all departments
• Preferably have experience in BPR / S as a marketing
• Strong financial analysis skills
• Have a large enough network
• Having a highly motivated and enjoy challenges
• Having a good personality
• Able to operate a computer at least MS Office (Word, Excel, Power Point)

Please complete the application:
Curiculum Vitae, Surat Lamaran Kerja, Foto Copy KTP, Pas Foto Ukuran 4 x 6, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip Nilai, Surat Keterangan Masih Aktif Bekerja di perusahaan sebelumnya.

Direktorat Pengembangan Karir & Hubungan Alumni IPB
Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt. 1, Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Prior to December 31, 2011

LOWONGAN KERJA S1 Accounting PT. TATASOLUSI PRATAMA Desember 2011 Loker Terbaru LOWONGAN KERJA S1 Accounting PT. TATASOLUSI PRATAMA Desember 2011 « L

PT. TATASOLUSI PRATAMA
Jl. Pancoran Barat VII, Duren Tiga, Jakarta Selatan 12760

PT. TATASOLUSI PRATAMA (PMA Company) is the premier comfort and process solutions provider company in the business of creating comprehensive solutions for all HVAC needs in Indonesia. We are always ready to assist in designing, project management, installation, building and system automation, custom-designing energy saving programs to optimize the assets and resources. Due to our business development, we are inviting highly motivated professionals to join us as :
Planing & Import Staff (Jakarta)

Requirements:

Female
S1 Degree in Accounting/Finance or Management
Has min 1 year experience for Import Staff (fresh graduate is acceptable)
Good technical knowledge in general accounting and taxation
Detailed, accurate, and on time in work output and has initiative
Good analytical skill, positive attitude & Fast learner
Friendly using windows application, internet, and accounting software
Having positive attitude
Proficient in English and Bahasa Indonesia
Willing to work under pressure and able to work under minimum supervision
Age 20th to 28th Old Years



To apply for this position, please forward your application with a detailed resume and recent photograph to:

HR Recruitment Department

Jl. Pancoran Barat VII, Duren Tiga, Jakarta Selatan 12760
Ph. 021-7919 2468 Fax. 021-7919 2473
sopian_hadi@tsp-id.com
hr_jkt@tsp-id.com

For more detail visit our website at http://www.tsp-id.com

LOWONGAN KERJA D3 Perawat PT. Mediabetea Indonesia Jakarta Barat Loker Terbaru LOWONGAN KERJA D3 Perawat PT. Mediabetea Indonesia Jakarta Barat « Low

PT. Mediabetea Indonesia

Komplek Mutiara Taman Palem blok C 19 no 89 Kapuk
Jl. Outer Ring Road kapuk kamal Raya
Cengkareng Jakarta Barat

DIBUTUHKAN SEGERA !!!

Kami adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang kesehatan.
Sesuai dengan berkembangnya usaha kami, di butuhkan tenaga professional untuk menempati posisi berikut:
Perawat (Jakarta)

Kualifikasi :

Wanita
Usia 20/30 Tahun
Pendidikan D3 Keperawatan
Supel – Aktif – Kreatif
Mampu mengoperasikan komputer
Mampu berkomunikasi baik
Diutamakan berdomisili jakarta barat

Kirimkan lamaran lengkap dan pas photo berwarna ke :

PT. Mediabetea Indonesia
Komplek Mutiara Taman Palem blok C 19 no 89 Kapuk
Jl. Outer Ring Road kapuk kamal Raya
Cengkareng Jakarta Barat

atau

ara.afrida@gmail.com

HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES

LOWONGAN KERJA D3 PT. BANK NATIONAL NOBU Tangerang Desember 2011 Loker Terbaru LOWONGAN KERJA D3 PT. BANK NATIONAL NOBU Tangerang Desember 2011 « Low

PT. BANK NATIONAL NOBU
Ruko Pinangsia ( Karawaci Office Park ) Blok. M No. 27 – 29
Lippo Karawaci 15811

DIBUTUHKAN SEGERA

Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk beberapa posisi sebagai berikut :
FRONTLINERS

Kualifikasi:

Pendidikan Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 (lebih diutamakan yg memiliki pendidikan S-1)
Fresh Graduate are welcome (lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai frontliner/ marketing & sales)
Usia maksimal 25 tahun
Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
Berpenampilan dan berkepribadian menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Berorientasi pada totalitas pelayanan (service exellence) terhadap customer.
Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS. Windows, Word dan Excel).


Kirimkan lamaran lengkap, CV. Pas photo (4×6) berwarna, No. telp/HP serta cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop dan kanan atas lamaran ke :


BAGIAN PERSONALIA
PT. BANK NATIONAL NOBU
Ruko Pinangsia ( Karawaci Office Park ) Blok. M No. 27 – 29
Lippo Karawaci 15811

E-mail: hr@nobubank.com

Lowongan Kerja dan Karir di Perusahaan Asuransi Tahun 2012 PT Zurich Topas Life

PT. Zurich Topas Life (ZTL), berkantor pusat di Jakarta adalah bagian dari Zurich Group yang telah memperluas keberadaannya di pasar Asuransi Jiwa Indonesia pada November 2010. ZTL berkomitmen untuk mengembangkan dan melayani nasabah Indonesia dengan membangun jalur distribusi yang beragam pesatnya laju kebutuhan masyarakat Indonesia terhadap proteksi dan tabungan.

Untuk mendukung rencana pengembangan kami di Indonesia, ZTL ingin membantu anda bergerak maju dalam karir and dan mengundang anda yang energik dan professional untuk bergabung bersama kami sebagai :

Recruiter

Requirements:

1. Pendidikan min. D3 dari segala jurusan (Psikologi lebih diutamakan)
2. Lebih diutamakan perempuan
3. Usia maks. 35 tahun
4. Sistematis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (melalui telepon)
5. Ramah dan mempunyai suara yang enak didengar
6. Cekatan dan dapat mengerjakan tugas telepon dalam jumlah banyak dalam waktu 1 hari
7. Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen merupakan nilai tambah

Actuary Staff
Requirements:

1. Male/female, experience 1-2 years as Actuary& Valuation preferred.
2. Detailed understanding of Local Statutory Reserving, RBC, Reinsurance
3. Life Insurance knowledge and business processes
4. Knowledge of Prophet software is an advantage
5. Good problem solving and analytical skills with the ability to diagnose and resolve relevant technical problems and issues
6. Good communication skill (verbal & writing), positive work attitude, pro-active, and initiative
7. Good command of English

IT Business Analyst Assistant Manager
Requirements:

1. Male/female, experience min 3-4 years as Business Analyst Team Leader
2. Detailed understanding of Information System, System Analysis & Programming, Data Processing Development
3. Life Insurance knowledge and business processes
4. Knowledge of Life Asia/400 system is an Advantage
5. Good problem solving and analytical skills with the ability to diagnose and resolve relevant technical problems and issues
6. Good communication skill (verbal & writing), positive work attitude, pro-active, and initiative
7. Good command of English
8. Preferably ex: Manulife, Prudential, AIAF (they are using the same system with us)

Accounting Staff (temporary)
Requirements:

1. Pendidikan min. D3 dari Jurusan Akuntansi
2. Mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan melamar
3. Berminat untuk bekerja secara temporary (1-2 bulan)

Jika anda memenuhi kriteria yang kami cari, silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan Pas Photo terbaru melalui email

recruitmentindonesia@zurich.com
dengan subjek:

Lowongan Kerja Pasuruan pendidikan D3 Teknik Mesin, Elektro di PT Indolakto

Perusahaan yang bergerak dalam industry pengolahan susu, PT. Indolakto-Purwosari-Pasuruan-Jawa Timur, membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan untuk posisi :

1.Production Operator (PO)
2.Electrical Technician (ET)
3.Mechanical Technician (MT)
4.Laboratorium Technician( LT).
5.Warehouse Checker (WHS)

Persyaratan : (1,2,3)

1. Usia Max 25 tahun
2. Pendidikan Min D3 jurusan : Teknik mesin/elektro/Mesin industri/mekatronika/maintenance.
3. IPK min 3.00 (skala 4.00)
4. Mampu berbahasa inggris dengan baik
5. Bersedia ditempatkan di Purwosari-Jawa Timur.

Persyaratan : (No.4)
1. Usia max 25 tahun
2. Pendidikan min D3 jurusan Kimia Analis
3. IPK min 3.00 (skala 4.00)
4. Mampu berbasa inggris
5. Bersedia ditempatkan di Purwosari Jawat Timur

Persayaratan : (No.5)
1. Usia max 30 tahun
2. SMK/D3 semua jurusan
3. Mampu berbasa inggris
4. Bersedia ditempatkan di Purwosari Jawat Timur

Kirimkan lamaran lengkap ke:

PT. Indolakto
Jl.Raya Surabaya - Malang
Purwosari, Pasuruan, Jawa Timur

closing date: 06 Januari 2012

Lowongan Pekerjaan Calon Pegawai Indonesia Eximbank Tahun 2012

Indonesia Eximbank or Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI), to support National Export Program through funding, guarantee, insurance and consultation service; open the opportunity for the best Indonesian youth who has high integrity, perseverance, and qualified to join :

PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP)

Position Requirements

1. Fresh graduates or having maximum 2 years working experience.
2. Candidates must possess at least a Bachelor’s Degree from reputable overseas university
3. Graduates from:
a. Economic Faculty, preferably Accountancy and Management major;
b. Engineering Faculty, preferably Information Technology and Industrial Engineering major;
c. Other major may apply
4. Minimum GPA equals with 3.00 (from 4.00 scale).
5. Single, with maximum age 25 (fresh graduates) or 27 (experience candidates).

Apply Online

Lowongan Pekerjaan Arsitek Terbaru di PT virama Karya

Kami Perusahaan Konsultan Teknik dan Manajemen yang bertaraf internasional membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut:

1. Architect Engineer
2. Junior Architect Engineer

KUALIFIKASI :

- Min. S1 Sesuai bidangnya ( 1-2 )
- Berpengalaman kerja dibidangnya minimal 8 tahun ( 1 )
- Berpengalaman kerja dibidangnya minimal 3-5 tahun ( 2 )
- Memiliki Sertifikasi Keahlian ( 1-2 )
- Berbahasa Inggris lisan & tulisan ( 1-2 )
- Menguasai computer word, excel dan program khusus sesuai bidangnya ( 1-2 )
- Menguasai program AutoCAD 2D & 3D, sketch-up, 3D max, CorelDraw, Photoshop, MS.Office ( 1-2 )
- Bersedia test dan wawancara di Jakarta
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Kirimkan CV & Lamaran Lengkap via Email ke recruitment@viramakarya.co.id, cantumkan ARC pada subject.

Lowongan Pekerjaan lulusan Sarjana Fresh Graduate (baru Tamat) di Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Tahun 2012

The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd. is currently seeking:

Talent Recruitment Program (Code: TRP)

Requirements:

Bachelor Degree (max age 25 years old), Master Degree (max age 27 years old) from reputable university
GPA minimum 3.00 out of scale 4.00 or equivalent
Fluent in English (speaking and writing), Japanese speaking is an advantage

Application Submission:
Send your application with CV, academic records and recent photograph before 20th January 2012 to:
Human Resource Department
Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd
trp_btmu@id.mufg.jp
or
PO BOX 2711/JKT 10220
(Put the application code (TRP) as the subject email or at the right top corner of the envelope

Campus Recruitment:
JABODETABEK:
Universitas Trisakti 09 January 2012
Universitas Indonesia 10 January 2012
BINUS 12 January 2012
IPB 16 January 2012
Universitas Atmajaya 20 January 2012

BANDUNG:
Universitas Padjajaran 24 January 2012
ITB 25 January 2012
Universitas Parahyangan 25 January 2012

JOGJAKARTA
Universitas Gadjah Mada 4 & 5 February 2012

SURABAYA
Grand City 20 January 2012

Lowongan Pekerjaan di Semarang lulusan S1 semua jurusan sebagai Assistant Sales Manager PT Nufarindo Pharmaceutical Laboratories

PT. NUFARINDO PHARMACEUTICAL LABORATORIES

Urgently Requirement

Grup Perusahaan yang bergerak di bidang Industri Farmasi serta Distributor Farmasi & Konsumer terbesar di Jawa Tengah - dengan Kantor Pusat di Semarang, mencari Para Profesional yang berkualitas untuk berkarya dan berkarir sebagai :

ASISTANT SALES MANAGER
(OTC)

Kualifikasi :

- Pria
- S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman di Industri / Distribusi Farmasi min 5 – 8 thn
- Usia 32 – 35 thn

Kirimkan Surat Lamaran dan CV anda ke :

PT. NUFARINDO PHARMACEUTICAL LABORATORIES
JL RAYA MANGKANG KULON KM 16.5 KEC. TUGU SEMARANG 50155
TELP (024) 8660006
atau email ke :
recruitment@nufarindo.com

Lowongan Pekerjaan Doker Umum, Spesialis, Perawat, Radiografer, Gizi, Farmasi di Rumah Sakit Yadika Tangerang

RS Yadika yang berlokasi di Jabodetabek membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk posisi struktural, fungsional, dan staff sebagai berikut:

Wadir Keuangan
Wadir Medik

* Dokter umum / MARS
* Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Wadir Medik RS

Dokter-dokter umum dan spesialis:

* Dokter umum
* Spesialis Penyakit Dalam
* Spesialis Anak
* Spesialis Kebidanan
* Spesialis Bedah
* Spesialis Orthopedi
* Spesialis Anastesi
* Spesialis Patologi Klinik
* Spesialis Radiologi
* Spesialis Rehabilitasi Medik
* Spesialis Gizi Klinik
* Spesialis THT
* Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah
* Spesialis Mata
* Spesialis Paru
* Spesialis Kulit dan Kelamin

* memiliki izin praktek
* diutamakan memiliki sertifikat ACLS dan ATLS
* berpengalaman sesuai bidang keahliannya

Kabid Keuangan, S1/S2 Akuntansi, peng 5 tahun di KAP
Kepala Penunjang Medik

* Dokter umum
* Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Kepala Penunjang Medik

Kepala Pelayanan Medik

* Dokter umum
* Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Kepala Pelayanan Medik

Kepala Bidang Keperawatan

* S1 Keperawatan
* Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Kepala Keperawatan

Kepala Keuangan & Akuntansi, P/W, S1 Keuangan/Akuntansi, pengalaman min 3 tahun

Kepala HRD (Ka HRD) dan Staff, P/W. SH, Psikologi, Peng min 2 tahun sebagai Ka.HRD Rumah sakit

Manager Marketing (MRG MKT), P/W, S2/S1 Umum, Dokter Umum, peng min 2 tahun

Kepala Rekam Medis

* S1 / D3 Rekam Medis
* Berpengalaman min. 2 tahun sebagai Kepala Rekam Medis

Legal. P/W, S1/S2 Hukum, pengalaman min 3 tahun diutamakan dari industri kesehatan

Perawat (PR) dan Perawat Gigi (PRG)

* Lulusan AKPER
* Berpengalaman min. 1 tahun

Perawat VK/OK (VK/OK)

* Lulusan AKPER
* Berpengalaman min. 2 tahun di ruang VK/OK

Perawat ICU

* Lulusan AKPER
* Berpengalaman min. 2 tahun di ruang ICU

Bidan Senior

* Wanita, min. lulusan AKBID
* Berpengalaman min. 4 tahun

Kepala Instalasi Farmasi

* S1 Apoteker
* Berpengalaman min. 3 tahun

Staf Farmasi (FAR)

* SMF / D3 Farmasi
* Berpengalaman min. 1 tahun

Sanitasi

* Min. S1 Teknik Lingkungan / D3 Kesehatan Lingkungan
* Berpengalaman min. 2 tahun di industri kesehatan

ATEM

* Pria, D3 ATEM
* Berpengalaman menangani alat-alat kesehatan di RS min. 2 tahun

Kepala Lab (AL) dan Staf Lab

* D3 Analis Lab
* Berpengalaman min. 1 tahun di industri kesehatan

Kepala Radiografer (Ka. RG) dan Staf

* D3 APRO
* Berpengalaman min. 2 tahun sebagai Kepala Radiografer

Staf Gizi (GZ)

* Wanita, D3 / S1 Gizi
* Berpengalaman min. 2 tahun di industri kesehatan

Kasir Loket (KSR), wanita, SMEA AKT/D3 Keuangan, pengalaman min 1 tahun

Customer Service (CS), wanita, D3 Sekretaris/S1 Humas, berpenampilan menarik, penglaman min 3 tahun diutamakan dirumah sakit.

Lamaran ditujukan ke:
Jl. Raden Saleh No.11
Karang Tengah, Kota Tangerang 15157