Kerja PT Pertamina EP Bulan Juni 2013

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal secara kuantitas dan kualitas, Pertamina EP memberikan kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung dengan Pertamina EP, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
  1. Compensation & Benefit Specialist
  2. Secretary


Compensation & Benefit Specialist
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidikan S1 semua jurusan/disiplin ilmu
  • Memahami dan menguasai Reward Management, Payroll & HRIS
  • Memahami strategi pengelolaan HR secara general
  • Memiliki pengetahuan mengenai bisnis migas
  • Memiliki kemampuan menganalisa, mengusulkan dan mengkomunikasikan strategi remunerasi secara efektif kepada stake holder (compensation, benefit, rewards & consequences)
  • Menguasai Ms. Excel dan Power Point
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat compensation & benefit
Kualifikasi Umum:
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama, diutamakan di perusahaan minyak dan gas bumi
  • Lulusan dari universitas ternama (terakdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
  • Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP
Secretary – Jakarta
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidikan D3 Sekretaris
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam aspek-aspek fungsi sekretaris
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai komputer (Ms. Office)
Kualifikasi Umum:
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama, diutamakan di perusahaan minyak dan gas bumi
  • Lulusan dari universitas ternama (terakdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
  • Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP
Pengajuan Lamaran
Silakan melamar secara online melalui laman :

 
Informasi-Informasi Saja Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes