• Persyaratan umum:
- Minimum S-1 dengan IPK ? 3.00
- Fresh Graduated dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Informatika, Logistik, dan Transportasi Darat
- Pengalaman kerja maksimum 1 tahun – optional
- Usia maksimum 25 tahun
- Bersedia ditempatkan di berbagai kota di Indonesia
- Lancar berbahasa Inggris lisan & tulisan
• Kompetensi dasar:
Building positive working relationship, Communication, Continuous learning, Initiating action , Managing work, Decision making, Customer focus, Impact, Formal presentation
Year 1 – Competencies Building
Tahun-1 difokuskan kepada pengembangan pengetahuan dasar mengenai business process di HIL, yang disampaikan melalui metode classroom dan on-the-job training (OJT). Dan juga pengembangan leadership competency dan soft competency lain yang diperlukan.
Year 2 – Transitioning into Career
Tahun-2 bagi para Graduate GDP merupakan masa penyesuaian dengan lingkungan kerja dan kesempatan untuk mempraktekan secara penuh hal-hal yang telah dipelajari dan dikembangkan selama Tahun-1 kedalam aktivitas operasional di HIL.
Kinerja GDP Tahun-2 akan dimonitor dan dibawah koordinasi langsung Atasan yang terkait.
Year 3 – Attaining the Performance Excellence
Di Tahun-3 para Graduate GDP diharapkan dapat berkontribusi secara penuh dengan kinerja yang sangat baik. Juga diharapkan agar pada akhir Tahun-3 para Graduate GDP telah siap untuk menerima tanggung jawab lebih untuk memimpin tim kerja.
Pelamar yang berminat harap segera email CV ke :
dhany.meisa@holcim.com paling lambat tanggal 1 Agustus 2011 dengan mencantumkan subjek email “GDP Logistic”.
Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang mengikuti tes seleksi
(waktu dan tempat menyusul). Undangan akan dikirimkan melalui email.
