1. MANAGER PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN (MYM)
- Job Function : Other Function : Hospital Management
- Full time
- Kontrak
- Gaji Negosiasi
Bertanggung jawab merencanakan, memenuhi, menerapkan, memberdayakan, membangun, mengembangkan, melakukan perbaikan, mengontrol, evaluasi semua sumber daya dan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan sesuai dengan standar dan tugas lainnya yang diberikan oleh direktur.
KUALIFIKASI
• Wanita
• Pendidikan S2 Keperawatan diutamakan atau
• S2 Mars, Pendidikan dokter atau
• (S1 Keperawatan Minimal 5 Tahun Menjabat Pada posisi yang sama di Rumah Sakit)
• Usia maksimal 40 tahun
• Telah mengikuti pelatihan-pelatihan (diutamakan)
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
2. BIDAN PELAKSANA (BPL)
- Job Function : Other Function : Midwife
- Full time
- Kontrak
- Gaji Negosiasi
Bertanggung jawab untuk melakukan tindakan kebidanan, pengontrolan, perbaikan, evaluasi semua aktifitas kebidanan / keperawatan, pemenuhan kebutuhan obat dan alkes, sesuai instruksi dan standar pelayanan atau tugas lainnya yang diberikan oleh manager pelayanan medis dan keperawatan.
KUALIFIKASI
• Pendidikan D3 Kebidanan Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit atau instansi kesehatan lainnya
• Telah mengikuti pelatihan-pelatihan (seperti pelatihan Asuhan Persalinan Normal diutamakan)
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
3. KEUANGAN (KSR)
- Job Function : Accounting & Finance : Cashier
- Full time
- Kontrak
- Gaji Negosiasi
a. Mengeluarkan/menerima kas & bank sesuai perintah bayar.
b. Input transaksi pengeluaran/penerimaan ke dalam sistem & mencetak tanda terima.
c. Menyusun laporan mutasi kas.
d. Menyusun laporan harian posisi kas bank.
e. Melakukan rekonsiliasi bank.
f. Melakukan cash opname & stock opname.
g. Input data barang yang dikeluarkan dalam sistem.
h. Mengarsip file & membuat surat-surat.
Dan tugas lainnya yang diberikan oleh supervisor administrasi dan keuangan.
KUALIFIKASI
• Wanita
• Pendidikan SI atau D3 Akuntansi
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (diutamakan) atau instansi lainnya
• Telah mengikuti pelatihan-pelatihan (diutamakan)
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
4. WAKIL KEPALA INSTALASI FARMASI (WIF)
- Job Function Other Function : Pharmacist
- Full time
- Kontrak
- Gaji Negosiasi
Bertanggung jawab merencanakan, memenuhi, menerapkan, memberdayakan, membangun, mengembangkan, melakukan perbaikan, mengontrol, evaluasi semua kegiatan penunjang medis (Farmasi) sesuai dengan standar dan tugas lainnya yang diberikan oleh direktur.
KUALIFIKASI
• Wanita
• Pendidikan SI Apoteker
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit atau instansi kesehatan lainnya & Bersedia Full time sesuai dengan jam kerja.
• Telah mengikuti pelatihan-pelatihan (diutamakan)
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
KUALIFIKASI UMUM (Semua Posisi)
• Familiar dengan computer (Microsof Office dan lainnya)
• Jujur, teliti dan self motivation
• Ulet, mempunyai tanggung jawab dan dapat koordinasi dengan tim
• Mempunyai sifat kepemimpinan yang jelas dan focus terhadap kualitas
Jika anda sesuai dengan kualifikasi diatas , kirimkan lamaran kerja yang lengkap anda sebelum 25 April 2011 ke :
SEKSI KEPEGAWAIAN
RUMAH BERSALIN ASH-SHOFAA
Jl. Tugu Proklamasi No. 27 Rengasdengklok, Karawang, Jawa Barat 41352
Telp 0267 484833 / 0856 752 4409
Attn : H. Haykal Ridha,ST (0856 752 4409)
atau e-mail di : haykalridha@yahoo.com (Subject : LOKER ASH-SHOFAA)
Test Recruitment dan Interview : Kamis 28 April 2011, Jam 9.00, Tempat Rumah Bersalin ASH-SHOFAA
HANYA KANDIDAT YANG POTENSIAL sesuai kualifikasi yang akan diproses.
