Lowongan Pekerjaan Dokter Umum, Asisten Apoteker, Staff IT di Rumah Sakit Annisa Cikarang

RUMAH SAKIT ANNISA-CIKARANG membutuhkan karyawan untuk posisi:

1. Staf IT (Kode: SIT)
2. Verifikator Klaim (Kode: VK)
3. Asisten Apoteker (Kode: AA)
4. Audit Farmasi (Kode: AF)
5. Dokter Umum (Kode: DU)

1. Staf IT (Kode: SIT) (Jawa Barat – Cikarang)

Requirements:

* Pendidikan S1 informatika
* Memiliki pemahaman aplikasi clipper (diutamakan)
* Menguasai hardware
* Pernah bekerja di system network
* Memiliki pengalaman membuat program
* Bersedia bekerja di daerah Cikarang
* Bersedia bekerja dengan sistem shift

2. Verifikator Klaim (Kode: VK) (Jawa Barat – Cikarang)

Requirements:

* Pendidikan minimal D3 FKM Asuransi Kesehatan
* Diutamakan pengalaman bekerja di bidang asuransi
* Memiliki ketelitian dan kecekatan kerja yang tinggi
* Mampu bekerja di bawah tekanan
* Sanggup bekerja dengan deadline
* Bersedia bekerja di daerah Cikarang
* Bersedia bekerja dengan sistem shift

3. Asisten Apoteker (Kode: AA) (Jawa Barat – Cikarang)

Requirements:

* Pendidikan D3 Farmasi (lulusan SMF diberi kesempatan)
* Memiliki SIAA
* Pengalam bekerja di RS lebih diutamakan
* Bersedia bekerja di daerah Cikarang
* Bersedia bekerja dengan sistem shift

4. Audit Farmasi (Kode: AF) (Jawa Barat – Cikarang)

Requirements:

* Pendidikan profesi Apoteker
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat, teliti, tegas
* Mampu bekerja di bawah tekanan
* Bersedia bekerja di daerah Cikarang
* Bersedia bekerja dengan sistem shift

5. Dokter Umum (Kode: DU) (Jawa Barat – Cikarang)

Requirements:

* Memiliki STR
* Pasca PTT
* Memiliki sertifikasi ATLS, ACLS, dan Hiperkes
* Bersedia bekerja di daerah Cikarang
* Bersedia bekerja dengan sistem shift

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, SEGERA kirim lamaran lengkap ditujukan kepada:

HRD RS. Annisa
Jl. Cikarang Baru No. 31 Cikarang Utara Bekasi
(Tuliskan kode posisi di sudut kiri atas amplop)

atau melalui email :

hrd.rsa@gmail.com
(Tuliskan kode posisi pada subjek email)

 
Informasi-Informasi Saja Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes