Garuda Indonesia
Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which
perceives employees as assets with high levels of competitiveness.
Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the
importance of human resources in creating a strong and sustainable
corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively
redefined its policies and human resources systems in order to be
aligned with the Company’s grand strategy and objectives.
For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can supportthe Company ’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the
organization.
Job Vacancy :
1. AIRCRAFT ASSET MANAGEMENT ANALYST
2. MARKETING & SALES EXECUTIVE
3. HUMAN CAPITAL ANALYST
AIRCRAFT ASSET MANAGEMENT ANALYST
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Warga Negara Indonesia
- Usia max. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, S2 lebih
diutamakan
- Jurusan Teknik Penerbangan
- Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
- Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan
internet)
- Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam
tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
MARKETING & SALES EXECUTIVE
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Warga Negara Indonesia
- Usia max. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
- Jurusan Ekonomi / Manajemen Pemasaran
- Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing & Sales min. 2
tahun
- Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan
internet)
- Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang
efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada
hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang
tinggi
- Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Garuda Indonesia manapun,
baik domestic maupun internasional
HUMAN CAPITAL ANALYST
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Warga Negara Indonesia
- Usia max. 28 tahun
- Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
- Jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Matematika / Hukum / Teknik
- Diutamakan yang berpengalaman di bidang HR min. 1 tahun
- Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan
internet)
- Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam
tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
Pendaftaran Online sebelum 23 February 2011, silahkan KLIK DISINI
