Contoh Soal CPNS Kemenkeu 2012

Bagi Anda yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi cpns kemenkeu 2013 bersiaplah menghadapi persaingan dan kompetisi dalam memperebutkan posisi sesuai alokasi formasi yang sangat terbatas dengan jumlah pendaftar yang luar biasa banyaknya dengan suatu bekal yang dapat membantu Anda menghadapi seleksi CPNS KEMENKEU tahun 2013, yaitu contoh soal CPNS Kemenkeu tahun 2012 lengkap dengan kunci jawaban dan pembahasannya.

Adapun soal CPNS Kemenkeu 2012 yang dapat Anda download meliputi:

    Kumpulan Prediksi Soal CPNS Kemenkeu 2012
    Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir
    Paket Kisi-kisi Materi CPNS Kemenkeu TKD
    Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB)
    Paket Tes Intelejensi Umum atau Tes Bakat Skolastik (TBS)
    Paket Potensi Akademik (TPA)
    Paket Psikotes (Tes Psikologi) untuk CPNS Kemenkeu
    Paket Tes Skala Kematangan (TSK) Karakter Kepribadian
    Paket Kumpulan Soal CPNS Kemenkeu Tahun 2000-2011
    Paket Kumpulan Undang-undang

Download Contoh Soal CPNS Kemenkeu 2012
Download Kumpulan Contoh Soal CPNS Kemenkeu 2012

[source]

Informasi Kerja Bank BTN Oktober 2013 posisi Teller, Customer Service dan Sekretaris

PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE  STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
1.      TELLER STAFF (TS)
2.      CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3.      JUNIOR SEKRETARIS (SKR)
PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
·     Teller Service Staff (TS) :
a.   WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
c.   Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
e.   Berpenampilan Menarik.
·     Customer Service Staff (CS) :
a.   WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c.   Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e.   Berpenampilan Menarik.
·     Sekretaris (SKR) :
a.   WNI, wanita, belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c.   Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e.   Berpenampilan Menarik.
Tata Cara Pendaftaran
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
·Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
·Foto copy KTP yang masih berlaku ;
·Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
·Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
• Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 11 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15118
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung  40117	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65119
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
10	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80114	Bali & NTB	CS &SKR	-
11	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 10A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28116	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda  75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan  Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

Informasi Kerja Calon Pegawai PT Angkasa Pura I Oktober 2013

Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami.
Untuk dapat mengikuti proses seleksi, kandidat harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:
Kualifikasi Umum:
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimum 30 tahun (per 1 Oktober 2013)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
5. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menggunakan Narkoba
6. Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Kualifikasi Khusus:
1. Lulusan S1 atau D3 dengan IPK minimum 3,00 (dari skala 4,00)
2. Memiliki latar belakang pendidikan: a.Untuk S1: i.Hukum
ii.Komunikasi
iii.Psikologi
iv.Teknologi Pendidikan
v.Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
vi.Statistika
vii.Teknik Informatika
viii.Akuntansi
ix.Manajemen/Bisnis
x.Teknik Industri
b.Untuk D3: i.Manajemen/Bisnis
ii.Akuntansi
iii.Perpajakan
iv.Manajemen Informatika
v.Teknik Elektronika
vi.Teknik Mesin
vii.Teknik Sipil
3. Memiliki nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku, tes maksimum 2 tahun yang lalu), atau yang setara, minimum: a.TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 475
b.Computer-based test TOEFL (CBT): 153
c.Internet-based test TOEFL (IBT): 53
d.IELTS: 5,5
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan/atau pengalaman organisasi
Proses rekrutmen akan ditutup pada tanggal 8 Oktober 2013 pukul 18.00 WIB.
Registrasi Online

Informasi Kerja Staff Teknisi di Nusanet Medan Oktober 2013

Dibutuhkan Segera Staff Teknisi, Persyaratan:
KTP
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Pendidikan terakhir Min. SMU / SMK
Memiliki pengetahuan tentang listrik
Tidak takut ketinggian
Tidak bertindik dan bertato
Bersedia lembur dan tugas luar kota
Sehat Jasmani dan rohani
Mampu Bersikap ramah dan jujur
Keuntungan menjadi teknisi Nusanet:
1.      Penghasilan Rata-rata 2 Juta/bulan bahkan lebih
2.      Bonus insentif kehadiran, insentif lembur, insentif piket
3.      Tunjangan Hari Raya dan bonus tahunan
4.      Handphone dan tunjangan pulsa
5.      Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, klaim rawat jalan dan Jamsostek
6.      Pinjaman
7.      Training Motivasi dan Pengetahuan
8.      Jenjang Karir
Antar lamaran langsung ke alamat :
PT. Media Antar Nusa (Nusanet)
Jl. H. Misbah Komp. Multatuli Indah Blok D No. 1 Medan
Telp. 061-4558100
Paling Lambat: 10 Oktober 2013

Informasi Kerja lulusan SMA dan SMK di PT Petrokimia Gresik Oktober 2013

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
- Warga Negara Indonesia;
- Jenis kelamin laki – laki;
- Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
- Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993); - Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
- Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
- Nilai rata-rata UAN minimal 8;
- Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
- Bebas narkoba;
- Tidak buta warna;
- Tidak berkacamata;
- Belum menikah;
- Tidak terikat dinas pada instansi lain.
Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:

SEKOLAH	Jurusan/Program Studi Keahlian	Kompetensi Keahlian
SMA	IPA	-
SMK	Teknik Kimia	Kimia Analis
SMK	Teknik Bangunan	Teknik Konstruksi Baja
		Teknik Konstruksi Kayu
		Teknik Konstruksi Batu dan Beton
		Teknik Konstruksi Bangunan
SMK	Teknik Ketenagalistrikan	Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
		Teknik Distribusi Tenaga Listrik
		Teknik Transmisi Tenaga Listrik
		Teknik Instalasi Tenaga Listrik
		Teknik Otomasi Listrik
SMK	Teknik Mesin	Teknik Permesinan
		Teknik Pengelasan
		Teknik Fabrikasi Logam
		Teknik Pengecoran Logam
		Teknik Gambar Mesin
		Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
SMK	Teknik Elektronika	Teknik Elektronika Industri
		Teknik Mekatronika

Registrasi Online (batas akhir 20 Oktober 2013)

Informasi Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Indonesia

PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) – Asuransi Jasindo offers career opportunities to young and talented people to be positioned as :
Junior Secretary
Requirements

1. Female
2. Max 25 years old
3. Good looking with proportional body
4. Graduate from reputable Collage (preferably Tarakanita, Binus)
5. Positive attitude, outgoing, energetic, responsible, honest, fast learner
6. Good ability in filling management
7. Must be proficient in multi-tasking with ability to work well under pressure
8. Active in English prefer (both spoken and written)
9. Well versed with Microsoft Office Packages
10. Preferably lived at Pancoran area
11. Fresh Graduate are Welcome

How to apply
Please register by online through :
Apply

Informasi Kerja CPNS Lembaga Sensor Film (LSF) TA 2013 – 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s.d. 13 September 2013, Sekretariat Jenderal akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 109 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

Persyaratan Nomor 3 sampai dengan 6 harus dipenuhi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi.

Ketentuan Lain :

1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
2. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
3. Hal-hal yang belum diatur dalam petLSFuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
4. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengajuan Lamaran

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
2. Pelamar mengisi pendaftaran secara online di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran, serta mencetak dan menandatangani form bukti registrasi;
3. Pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran ke alamat PO BOX 2974 JKP 10029;
4. Pengumuman Selengkapnya : Klik Disini

Informasi Kerja CPNS Universitas Padjadjaran (UNPAD) TA 2013 – 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s/d 13 September 2013, Universitas Padjadjaran akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 46 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pengangkatan CPNS dapat dilakukan berdasarkan kebutuhan khusus, dilaksanakan secara selektif, dan harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus.
4. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan atau anggota TNI/Polri dan tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain;

Ketentuan Lain :

1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
2. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
3. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
4. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Klik Disini

Informasi Management Trainee PT Danareksa (Exp 18 Oktober 2013)

PT Danareksa (Persero) invites the best candidates to join as position below :

Management Trainee (Kode: MT 2014)

Requirements:

• Have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry
• fresh graduates (or with maximum 2 years working experience)
• with minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
• with minimum TOEFL score of 550. Y
• You should also not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2013.

How to apply

Please download the MT Danareksa Application Form and email your completed MT Danareksa Application form only, with “MT 2014” in the subject email by October 18, 2013 to :

recruitment@danareksa.com

Notes

• We offer continuous learning experience from the best in the industry, fast track career path, competitive compensation and benefits for successful candidates.
• Only shortlisted candidates will be notified.

Informasi CPNS Universitas Negeri Sebelas Maret (UNS) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Universitas Negeri Sebelas Maret (UNS)
TA 2013 – 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s/d. 13 September 2013, Universitas Sebelas Maret akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari pelamar umum sejumlah 33 (tigapuluh tiga) formasi yang terdiri dari formasi Dosen sejumlah 25 (duapuluh lima) orang dan formasi Tenaga Kependidikan sejumlah 8 (delapan) orang dengan rincian sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, yang dibuktikan dengan fotokopi surat keputusan pengangkatan pertama dan surat keterangan bahwa sampai saat ini masih bertugas (minimal 16 tahun 8 bulan per 1 Desember 2013)
4. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA;
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.
8. Ijazah yang dimiliki antara jenjang S1, S2 dan/atau S3 harus linier (bagi pelamar formasi Dosen)

Persyaratan umum tersebut 1 s/d.8 wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi CPNS.

Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi CPNS tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai CPNS bagi pelamar ybs. secara otomatis batal.

Ketentuan Lain :

1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
2. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
3. Hal-hal yang belum diatur dalam petPIH Kemdikbuduk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
4. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Klik Disini