PT. Asabri Kepala Kantor Cabang
Penempatan di Medan, Makassar, Jayapura, Ambon dan Banda Aceh. Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi keuangan, administrasi SDM dan Umum, serta penyaluran PKBL.
PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Warga Negara Indonesia
2. Anggota/Purnawirawan TNI/Polri berpangkat minimal Letkol.
3. Sehat Jasmani dan Rohani.
4. Berusia Minimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013, diutamakan yang baru
pensiun 1 (satu) tahun.
5. Sanggup pensiun dini bagi Anggota TNI/Polri aktif.
6. Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat”.
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
8. Mampu mengoperasikan komputer.
PERSYARATAN KUALIFIKASI
a. Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO.
b. Berpengalaman managerial minimal 3 (tiga) tahun.
c. Memiliki jiwa kepemimpinan.
d. Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
e. Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan
keuangan dan ketenagakerjaan.
f. Memiliki integritas, pengendalian diri yang baik dan wawasan yang luas.
g. Mampu memahami proses bisnis perusahaan.
Klik Disini
Penempatan di Medan, Makassar, Jayapura, Ambon dan Banda Aceh. Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi keuangan, administrasi SDM dan Umum, serta penyaluran PKBL.
PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Warga Negara Indonesia
2. Anggota/Purnawirawan TNI/Polri berpangkat minimal Letkol.
3. Sehat Jasmani dan Rohani.
4. Berusia Minimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013, diutamakan yang baru
pensiun 1 (satu) tahun.
5. Sanggup pensiun dini bagi Anggota TNI/Polri aktif.
6. Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat”.
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
8. Mampu mengoperasikan komputer.
PERSYARATAN KUALIFIKASI
a. Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO.
b. Berpengalaman managerial minimal 3 (tiga) tahun.
c. Memiliki jiwa kepemimpinan.
d. Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
e. Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan
keuangan dan ketenagakerjaan.
f. Memiliki integritas, pengendalian diri yang baik dan wawasan yang luas.
g. Mampu memahami proses bisnis perusahaan.
Klik Disini
