Informasi Kerja Operasional Staff PT Kereta Api Indonesia Juni 2014

PT KAI adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :
TENAGA OPERASI PRASARANA DAN SARANA (AWAK KA)

A. Kriteria Pelamar

• a. warga negara indonesia (WNI);
• b. sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna;
• c. berkelakuan baik;
• d. berijazah sma/smk dan rata-rata nilai nem minimal 6,50;
• e. usia pelamar per 30 juni 2014 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
• f. tinggi / berat badan : pria, minimal 160 cm (berat badan ideal);
• g. tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika;
• h. tidak bertato dan bertindik;
• i. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja pt. kereta api indonesia (persero);
• j. lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) tahun 2014.

B. Persyaratan umum lamaran :

• a. fotocopy ijazah sma/smk dilegalisir;
• b. fotocopy nem dilegalisir;
• c. fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
• d. pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6;
• e. surat keterangan sehat dari klinik kereta api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id).
• f. foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
• g. asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
• h. surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
• i. curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• j. ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• k. sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• l. surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan :

1. persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web;
2. persyaratan f, g, h, i, j, k dan l diberikan pada saat penandatangan kontrak magang.

C. Prosedur melamar :
1. pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : http://www.rekrut.kereta-api.co.id. pelamar secara otomatis akan memperoleh user name, password dan nomor register mulai tanggal 4 juni 2014;
2. pelamar log ini menggunakan user name dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 9 juni 2014;
3. semua proses rekrut melalui website, diluar itu tidak dilayani.
D. Tahapan Seleksi

1. Tahap 1 : Administrasi
2. Tahap 2 : Wawancara
3. Tahap 3 : Psikologi
4. Tahap 4 : Kesehatan

E. Formasi Menurut Pendidikan

1. Pekerja operasi prasarana : sma ipa/smk listrik dan elektronika, pria
2. Pekerja operasi sarana (awak ka) : sma ipa/smk listrik, elektronika dan mesin, pria

F. Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1/admisnitrasi dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 12 juni 2014;
2. Pengumuman / pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : http://www.rekrut.kereta-api.co.id ;
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang disediakan pada saat tes wawancara;
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan;
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Silakan bagi yang berminat menjadi Pegawai KAI, segera mendaftar secara online melalui laman :

• https://rekrut.kereta-api.co.id

Informasi Lowongan Kerja PT PNM Banjarmasin Mei 2014

PT. PNM sebuah Lembaga Keuangan Milik Negara hadir sebagai bagian dari solusi strategis Pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk ambil bagian dalam Misi tersebut yang akan ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) WIlayah Kalsel dan Kalteng dengan posisi sebagai berikut :

1. Marketing Unit
2. AO PPK
3. Staff Administrasi Kredit
4. Staff Legal Cabang (Kode : LG)
5. AAO PPK

Marketing Unit
Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 th sebagai Sales / Marketing di perusahaan Manufaktur atau Consumer Good atau minimal 1 th sebagai Sales / Marketing di lembaga pembiayaan mikro atau Lembaga Keuangan Mikro (BPR, Koperasi atau Multi Finance)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Diutamakan memiliki Customer Base dan kendaraan bermotor (SIM C)

AO PPK
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan dan ketrampilan pemasaran, analisa kredit dana manajemen resiko pembiayaan
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal satu tahun pada posisi yang sama atau 2 tahun sebagai analis kredit/ Account Officer di lembaga keuangan atau pembiayaan mikro
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas, tekiti, kritis dan target oriented
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Staff Administrasi Kredit
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Keuangan
• Usia maksimal 28 tahun
• Mengerti akuntansi dan administrasi keuangan
• Pengalaman di lembaga keuangan sebagai Staf Keuangan / Staf Kredit / Staf Operasional minimal 2 tahun
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas, teliti, kritis dan target oriented
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Staff Legal Cabang (Kode : LG)
Persyaratan:

• Laki laki
• Pendidikan S1 Hukum
• Usia maksimal 32 tahun
• Berpengalaman sebagai Legal di Lembaga keuangan min 2 th (Bank, Mikro, Multi Finance)
• Memahami proses krdit dan dapat bekerja secara Administratif
• Memiliki kendaraan pribdai dan SIM C
• Penempatan Banjarmasin

AAO PPK
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit dana manajemen resiko pembiayaan
• memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai analis kredit / marketing / sales / assistant account officer di lembaga keuangan atau pembiayaan mikro
• Diutamakan memiliki pengetahuan dan pengalaman sebagai fasilitator pengembangan masyarakat
• Menguasai MS Offcie (Word & Excel)
• menyukai tantangan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas, teliti, kritis dan target oriented
• Menguasai bahasa dan bidaya lokal / setempat
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran ke :
PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Kantor Cabang Banjarmasin
Jl. S Parman No. 137 RT. 004 Banjarmasin
Email : rekrutmen_bjm@pnm.co.id
atau bisa dikirim ke :
Unit ULaMM
di seluruh Kalsel dan Kalteng
Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Mei 2014

Informasi Lowongan Kerja PT Pengembang Pelabuhan Indonesia April 2014

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia (PPI) is a recently formed subsidiary of IPC (Pelindo 2) responsible for the development of the New Priok container and product terminals.

PT Pengembang Pelabuhan Indonesia (PPI) seeking the best candidates to join as :

1. Quantity Surveyor

Job Description

• Prepare cost analysis based on the architectural drawings, engineering estimates, materials required and labour involved
• Prepare cost plans to enable design teams to produce practical designs for construction projects, which involves liaising with architects, engineers and subcontractors.
• Prepare tender and contract documents, especially bills of quantities
• Evaluate bidding proposal from contractors and subcontractors and, where appropriate, clarified with the contractors.
• Control all stages of projects within predetermined budget and expenditure.
• Monitor and keep track of project progress and are responsible for the measurement and valuation of variations in the work during the contract, for agreement of interim payments and the final account.
• Work as part of a team to ensure that the requirements of the owner are delivered

Requirements:

• Minimum Diploma (D3) majoring Civil Engineering;
• Minimum 5 years working experience in Quantity Surveyor;
• English Skill ( Fluent in English, both oral and written;
• A good knowledge of construction methods and materials;
• Budget handling skills;
• Excellent IT and maths skills;
• A methodical approach to work;
• Good organizational skills;
• A clear understanding of building regulations and other legal guidelines;
• Excellent communication and negotiating skills;
• The ability to work as part of a team

How to apply
Please submit your CV on :
recruitment@portdevco.com
Notes

• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only short-listed candidates will be notified

Informasi Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia April 2014

PT. Dirgantara Indonesia (DI) adalah industri pesawat terbang BUMN yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

PT. Dirgantara Indonesia (DI) membuka peluang karir bagi warga negara Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

KRITERIA UMUM / KUALIFIKASI PELAMAR REKRUTMEN 2014 :

Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :

• Lulusan dari sekolah dengan akreditasi “A”
• Berumur antara 18 s/d 23 tahun
• Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)

Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :

• Lulusan dari Akademi dengan jurusan terakreditasi minimal “B”
• Berumur antara 21 s/d 25 tahun – Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi “B” = 3,00 dan akreditasi “A” = 2,75 (skala 4)
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)

Untuk kebutuhan lulusan S1 :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal “B”
• Berumur antara 22 s/d 27 tahun
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi “B” = 3,00 dan akreditasi “A” = 2,75 (skala 4)
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT DI ini, silakan mengirimkan lamaran secara online melalui laman :

• recruitment.indonesian-aerospace.com

Informasi Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia April 2014

PT Citilink Indonesia or Citilink is a fast growing low cost airlines companies in Indonesia. Citilink is a Strategic Business Unit (SBU) from PT Garuda Indonesia (Garuda) gives you the opportunity to join us and develop talent, professionalism and your experience in the airline industry.

PT Citilink Indonesia are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

1. Management Trainee
2. Senior Manager
3. Engineering Officer
4. Marketing Research

Management Trainee

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce or equivalent
• Required language(s) : English
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in SalesRetail/general or equivalent
• Contracts position(s) avalilable

Senior Manager

Requirements :

• Candidate must possess at least a Master’s Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• Required skill(s): Analytical thinking, Strategic.
• Required language(s): English
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably CEO /GM / Director / Senior Managers specializing in Finance – Corporate Finance/Investment/Merchant Banking or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Engineering Officer

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Aviation/Aeronautics/Astronautics), Economics, Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• Required language(s): English
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Marketing Research

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management, Marketing, Science & Technology, Quantity Survey or equivalent.
• Required language(s): English
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

How to apply

Please submit your application via :

• Apply

Info Lowongan Kerja PT Jasamarga Pandaan Tol April 2014 SMA/SMK

PT Jasamarga Pandaan Tol, Pengelola Jalan Tol Gempol-Pandaan membutuhkan Karyawan Non Karier yang berpenampilan menarik untuk :
1. Petugas Pengumpul Tol
2. Petugas Patroli Layanan Lalu Lintas
3. Tata Usaha Gerbang Tol
A. KUALIFIKASI PESERTA TES
1. Warga Negara Indonesia
2. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun, per 29 Maret 2014
4. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
5. SIM A atau SIM B (apabila ada)
6. Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 157 cm
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
10. Tidak pernah dinyatakan tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba
11. Tidak pernah mengalami suatu pemutusan hubungan kerja dari instansi pemerintah/BUMN/BUMD/Swasta karena pelanggaran disiplin
12. Sanggup dan mampu untuk : a.Mentaati semua peraturan perusahaan
b. Mengikuti segala kegiatan yang diprogramkan
c. Berkomunikasi dengan baik
B. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi
2. Wawancara Awal dan Tes Fisik Awal
3. Tes Pengenalan Aplikasi
4. Psikotes
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Manajemen PT. Jasamarga Pandaan Tol
C. KELENGKAPAN DOKUMEN
1. Foto terbaru ukuran 4 x 6
2. Ijazah minimal SMA/ SMK atau sederajat
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. SIM A/ SIM B (apabila ada)
Calon Peserta harap mempersiapkan dokumen berupa softcopy/hasil scanning dengan format JPG (max. 2MB) yang akan di-UPLOAD pada proses pendaftaran ONLINE
D. LAIN-LAIN
1. Dalam Seleksi Penerimaan ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan/hasil masing-masing pelamar
2. Dalam penerimaan ini panitia tidak memungut biaya apapun dari para pelamar
3. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai
PT Jasamarga Pandaan Tol
Tahun 2014
Registrasi Online (Batas akhir 12 April 2014 pukul 23:59 wib)

Informasi Lowongan Kerja Kepala Kantor Cabang PT Asabri April 2014

PT. Asabri Kepala Kantor Cabang
Penempatan di Medan, Makassar, Jayapura, Ambon dan Banda Aceh. Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi keuangan, administrasi SDM dan Umum, serta penyaluran PKBL.
PERSYARATAN ADMINISTRASI
1.  Warga Negara Indonesia
2.  Anggota/Purnawirawan TNI/Polri berpangkat minimal Letkol.
3.  Sehat Jasmani dan Rohani.
4.  Berusia Minimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013, diutamakan yang baru
pensiun 1 (satu) tahun.
5.  Sanggup pensiun dini bagi Anggota TNI/Polri aktif.
6.  Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat”.
7.  Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
8.  Mampu mengoperasikan komputer.
PERSYARATAN KUALIFIKASI
a.  Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO.
b.  Berpengalaman managerial minimal 3 (tiga) tahun.
c.  Memiliki jiwa kepemimpinan.
d.  Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
e.  Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan
keuangan dan ketenagakerjaan.
f.  Memiliki integritas, pengendalian diri yang baik dan wawasan yang luas.
g.  Mampu memahami proses bisnis perusahaan.
Klik Disini

Informasi Lowongan Kerja PT PP Pracetak Maret 2014 S1 Teknik Sipil dan Akuntansi

PT. PP Pracetak
Merupakan Perusahaan Jasa Kontruksi, Building Management dan Tiang Pancang membutuhkan tenaga kerja yang Profesional, Handal dan Inovatif
Lowonga  Kerja
1. Staff Teknik
- Pria umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1/T.Sipil (Univ. Negeri)
- IPK minimal 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office, MS Project)
- Bahasa Inggris lisan & tulisan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
2. Staff Adm & Keu
- Pria umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 / Akuntansi (Univ. Negeri)
- Minimal IPK 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office)
- Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
Tahapan Rekrutmen:
A. Test
1. Psycho Test
2. Test Tertulis
3. Wawancara
4. Test Kesehatan
B. Training
1. Orientasi
2. On the Job Training
3. Penempatan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas mohon
Kirim Surat Lamaran & CV paling lambat 31 Maret 2014 ke:
PT. PP Pracetak
PP Plaza Lantai 2
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo Jakarta Timur 13760

Informasi Lowongan Kerja Pegawai PT Asabri Tahun 2014

PT ASABRI (Persero) membuka kesempatan kepada Masyarakat Umum, Purnawirawan TNI/POLRI, dan Wredatama Kemhan/POLRI untuk mengisi jabatan :
1. Kepala Divisi ( 4 )
2. Kepala Kantor Cabang ( 5 )
3. Administrator (14)
4. Sekretaris Perusahaan (1)
Jadwal Rekrutmen
1. Penerimaan lamaran secara online: 14 - 16 Maret 2014
2. Tes Pengetahuan ASABRI secara online: 17 - 18 Maret 2014
3. Pengumuman pelamar lulus seleksi Tahap I (seleksi administrasi & TPA): 21 Maret 2014
4. Pelaksanaan tes psikologi: 24 - 26 Maret 2014
5. Pelaksanaan tes kesehatan: 24 - 26 Maret 2014
6. Pengumuman hasil seleksi Tahap II (tes psikologi, kesehatan): 13 April 2014
7. Wawancara, tes penampilan & pengukuran seragam: 15 - 17 April 2014
8. Pengumuman Calon Pegawai ASABRI: 28 April 2014

Sumber

Info Lowongan Kerja Bidang IT di PT Asuransi Jiwasraya Maret 2014

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan untuk menempati posisi sebagai :
• IT Project Documentation/ System Analyst/ Programmer
• IT Resources Analyst
• Data Base Administrator (DBA)
(Closing Date : 5 Maret 2014)
Persyaratan umum:
1. Sarjana Strata 1 (S1), lebih disukai latar belakang Teknologi Informasi/ Manajemen Informasi dan/ atau memiliki sertifikasi profesional dalam bidang IT dari perguruan tinggi Negeri atau Swasta dengan IPK minimal 2,75.
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. Mempunyai pengalaman bekerja di bidang IT
Kompetensi/ pengetahuan khusus yang dibutuhkan untuk masing-masing Posisi:
1. IT Resources Analyst
a. IT Project Management (planning, budgeting, organizing, monitor & control)
b. Kemampuan melakukan analisa & design kebutuhan sumber daya TI, senang Teknologi dan suka berinovasi
c. Kemampuan dalam melakukan dokumentasi teknis & membuat manualbook.
2. IT Project Documentation/ System Analyst/ Programmer
a. Menguasai bahasa pemrograman, seperti PHP/ Powerbuilder/ VB.NET / Java
b. Menguasai database, seperti ORACLE/MSSQL/mysql/MSACCESS
c. Mengetahui dan dapat mengimplementasikan metode pembangunan aplikasi (SDLC)
d. Kemampuan berkomunikasi & berkoordinasi
e. Kemampuan dalam melakukan dokumen teknis aplikasi
3. Data Base Administrator (DBA)
a. Menguasai hardware, seperti server/ PC/ Printer/Scanner/Network dan mampu melakukan troubleshooting.
b. Menguasai Operating System (OS), seperti Windows/ Linux Unix/ AIX dan mampu melakukan troubleshooting
c. Menguasai database, seperti ORACLE/ MSSQL/ mysql/ MSACCESS dan mampu melakukan maintenance/ performance tunning/ clustering/ dsb untuk meningkatkan kemampuan database.
d. Kemampuan melakukan analisa & desain arsitektur infrastruktur TI, senang teknologi dan suka berinovasi.
e. Kemampuan berkomunikasi & berkoordinasi
f. Kemampuan dalam melakukan dokumentasi teknis/ arsitektur infrastruktur sumber daya TI.
LAMARAN YANG TIDAK MELALUI WEBSITE JIWASRAYA TIDAK AKAN KAMI PROSES LEBIH LANJUT
Registrasi Online (Batas akhir 04 Maret 2014)

Lowongan PT Krakatau Engineering Februari 2014

PT.Krakatau Engineering is a rapid sustainable growth EPC Company into the Indonesian Top Big Five of company in the Engineering, Procurement, Construction and Maintenance services related to the industries and infrastructures.

PT.Krakatau Engineering owned by PT.KRAKATAU STEEL (Persero), having its Head Office in Cilegon with on-going projects in all parts of Indonesia. In order to support the current and future project executions PT.Krakatau Engineering are inviting highly qualified, self motivated and performance oriented Engineers to join into our team as:

1. SENIOR MECHANICAL ENGINEER (MATERIAL HANDLING – BELT CONVEYOR )
2. SENIOR CIVIL ENGINEER
3. SENIOR STRUCTURE ENGINEER
4. DRAFTER CIVIL
5. DRAFTER PROCESS
6. SECRETARY / ADMINISTRATOR PROJECT
7. CIVIL ENGINEER
8. MECHANICAL ENGINEER

SENIOR MECHANICAL ENGINEER ( MATERIAL HANDLING – BELT CONVEYOR )

EDUCATION REQUIREMENTS

• Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Mechanical Engineer
• Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
• Familiar with Engineer software : HELIX, etc.
• Mastering in stress analysis calculation, material etc.
• Mastering in ISO standart, DIN, JIS as per requirement

SENIOR CIVIL ENGINEER

EDUCATION REQUIREMENTS

• Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Civil Engineer
• Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
• Familiar with Engineer software : SAP, Auto Cad
• Mastering in types of foundation & soil data, concrete structure, material, types of loading(static load, impact load)
• Mastering in ISO standart, DIN, JIS as per requirement

SENIOR STRUCTURE ENGINEER

EDUCATION REQUIREMENTS

• Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Civil Engineer
• Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
• Familiar with Engineer software : SAP, Auto Cad
• Mastering and understand in structural drawing, steel structure & bridge, kinds of steel material, types of loading.

DRAFTER CIVIL

EDUCATION REQUIREMENTS

• Diploma Degree/ Vocational High School (D3/STM) in Civil Engineering
• Experienced in the same position Min. 1 Years in EPC Company
• Good Computer Skill in Autocad 2D & 3D

DRAFTER PROCESS

EDUCATION REQUIREMENTS

• Diploma Degree (D3) in Chemical Engineering
• Experienced in the same position Min. 1 Years in EPC Company
• Good Computer Skill in Autocad 2D & 3D

SECRETARY / ADMINISTRATOR PROJECT

EDUCATION REQUIREMENTS

• Diploma Degree (D3) in Secretary / Administration
• Min IPK 2,75 (scale 4)
• Experienced in the same position
• Female

CIVIL ENGINEER
MECHANICAL ENGINEER

EDUCATION REQUIREMENTS

• Bachelor Degree (S1) in Civil & Mechanical Engineering
• Min IPK 3.00 (scale 4)
• Fresh Graduated are Welcome
• Experienced in the same position

GENERAL REQUIREMENTS

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• HO at Cilegon and willing to be placed at Project sites
• Willing to be started as contract employee

How to apply

Please send your application, CV and also mention your expected salary to:

recruitment@krakataueng.co.id

Notes

• Closing date : February 10th 2014
• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

Informasi Lowongan Kerja di PT PP Pracetak Februari 2014

PT. PP Pracetak
Merupakan Perusahaan Jasa Konstruksi, Building Manajement dan Tiang Pancang membutuhkan tenaga kerja yang profesional, handal dan inovatif.
Lowongan Kerja
Persyaratan Staff Teknik:
- Pria, umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1/T.Sipil (Univ. Negeri)
- Minimal IPK 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office, MS Project)
- Bahasa Inggris lisan & tulisan
- Sehat Jasmani & Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
Persyaratan Staff Adm & Ke:
- Pria umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi (Univ. Negeri)
- Minimal IPK 2,75
- Menguasai Komputer (MS Office)
- Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
- Sehat Jasmani & Rohani
- Bersedia ditempatkan di Proyek
TAHAPAN REKRUITMENT:
A. TEST
1. Psycho Test
2. Test Tertulis
3. Wawancara
4. Test Kesehatan
B. TRAINING
1. Orientasi
2. On The Job Training
3. PENEMPATAN
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas mohon Kirim Surat Lamaran dan CV paling lambat tanggal 30 Februari 2014 ke:
PT. PP Pracetak
PP Plaza Lantai 2
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Lowongan ODP PT PJB Services Januari 2014

Rekrutmen Tenaga Non Teknik
Officer Development Program (ODP) Angkatan 9
Tingkat D3 Tahun 2014
PT PJB Services
PT PJB Services adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Diploma (D3) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan diseluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga non teknik.

1. DSK: Sekretaris/Manajemen/Administrasi/Sastra Inggris
Jenis kelamin: Perempuan
Persyaratan Umum:
- Batasan usia maksimal 25 tahun (kelahiran 1989 atau sesudahnya)
- Nilai IPK >/ (lebih besar atau sama dengan) 3,00
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL dari lembaga yang dapat
dipertanggungjawabkan dengan score minimal 450
- Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office dan Internet)
- Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training.
- Tinggi badan minimal 155cm dengan berat badan proporsional
- Sehat jasmani dan rohani
- Berpenampilan menarik
- Lebih diutamakan berpengalaman sebagai sekretaris
- Tidak bertato
- Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
- Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
- Bebas narkoba
- Menyerahkan berkas lamaran yang terdiri atas :
a. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
c. Fotokopi Kartu Keluarga
d. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir
e. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
f. Fotokopi Sertifikat TOEFL
g. Fotokopi SKCK yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir
h. Pasfoto berwarna 4×6 sebanyak 3(tiga) lembar
i. Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindakan kriminal (file surat pernyataan dapat diunduh pada website: http://recruitment.pjbservices.com/download.aspx)
j. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter/rumah sakit
- Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis ODP09 - KODE JURUSAN yang dituju dan dikirimkan kepada:
Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya
Kampus ITS Sukolilo, Surabaya
berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 24 Januari 2014
Sumber Lowongan

Lowongan Kerja Askrindo Syariah Desember 2013

Bagi anda yang berjiwa dinamis, kreatif dan siap menghadapi tantangan berkarier di bidang Penjaminan Syariah.
PT. Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah, membuka lowongan Pekerjaan bagi setiap orang yang berminat sesuai ketentuan sbb:
Kepala Kantor Pemasaran
Senior Staf Analis
Senior Staf Pemasaran
Senior Staf Product & Development
Staf IT
Staf Legal
Staf Investasi
Persyaratan Umum :
Pria/Wanita (khusus no.3 diutamakan wanita)
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1, diutamakan lulusan Universitas Negeri dengan IPK minimal 3.00
Diutamakan Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya, Karawang, Makasar, Palembang, Padang, Pekanbaru, Denpasar, Mataram, Yogyakarta, Surakarta, Gorontalo, dan Pontianak (no.1 & 2)
Target Oriented, Customer Oriented, dan Market Oriented (1,2 & 3)
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang perbankan atau asuransi, diutamakan yang pernah menduduki jabatan yang sama atau setara (no.1,2,3 & 4))
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun (no. 5) dan minimal 3 tahun (no.6 &7)
Mampu dan menguasai aspek-aspek analisa seluruh segmentasi pembiayaan (no.1 & 2)
Memiliki jaringan bisnis yang luas khususnya perbankan dan sumber bisnis lainnya di wilayah domisili di atas (no.1, 2 & 3)
Mampu dan menguasai produk-produk pembiayaan perbankan (no.1,2,3,&4)
Mampu di bidang PHP, Programming, Framework, Oracle, Database, OOP, (additional: Power Builder) (no.5)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulis)
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan mengisi form aplikasi lamaran dengan lengkap yang akan diproses ketahap selanjutnya
Registrasi Online

Informasi Kerja S1 Semua Jurusan di PT Surya Madistrindo Desember 2013

PT Surya Madistrindo adalah unit usaha utama PT Gudang Garam Tbk, yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah Indonesia.
Dalam konteks mengembangkan kemampuan organisasi untuk peningkatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan, kami membutuhkan tenaga kerja handal dalam posisi:
People Development Specialist
(Kode: PDS)
Tugas Utama:
Melakukan proses recruitment karyawan baru, memberikan proses pelatihan dan pengembangan terhadap karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Persyratan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimum S1, semua jurusan dari universitas ternama
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di Recruitment, Training dan People Development
- Komunikatif, jujur dan dapat bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Pendaftaran
Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) dengan mencantumkan kode:
PDS-PKU (Pekanbaru)
PDS-LPG (Lampung)
PDS-BGR (Bogor)
PDS-TGL (Tegal)
PDS-SBY (Surabaya)
PDS-PLM (Palembang)
PDS-JKT (Jakarta)
PDS-YOG (Yogyakarta)
PDS-MLG (Malang)
PDS-MKS (Makassar)
PDS-MDO (Manado)
PDS-DPS (Denpasar)
PDS-BJM (Banjarmasin)
Pada lamaran Anda melalui email ke: recruitment@sm.co.id selambat-lambatnya Sabtu, 07 Desember 2013

Informasi Lowongan Kerja PT PLN Via Polban Bandung November 2013

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping Lokasi : Bandung
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 04 November 2013 – 11 November 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 : Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi) KODE JURUSAN : ELE
b) D3 : Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power KODE JURUSAN : ELE
3. Persyaratan :

• Jenis Kelamin : Laki-Laki
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat dari :
  • Institut Teknologi Bandung (ITB)
  • Politeknik negeri Bandung (Polban)
  • Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
  • Politeknik Negeri Malang (Polinema)
  • Universitas Brawijaya (Unibraw)
  • Universitas Airlangga (Unair)
  • Universitas Indonesia (UI)
  • Politeknik Negeri jakarta (PNJ)
  • Universitas Gadjah Mada (UGM)
  • Sekolah Vokasi UGM
  • Universitas Diponegoro
  • Politeknik Negeri Semarang (Polines)
• dengan batas usia :
  • a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
  • b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Distribusi Jawa Barat & Banten dengan alamat Jl. Asia Afrika No.63, Bandung 40111 pada jam kerja (kecuali hari libur) Senin s.d. Jumat mulai pukul 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://jpac.polban.ac.id/ serta ditempel di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten dan lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
c. Tes Kesehatan
d. Wawancara
e. Diklat Prajabatan
LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   1. Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   2. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi dan PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas segala kerugian korban penipuan.

Sumber Loker PLN-Polban

Informasi Lowongan Kerja Mitratel Telkom November 2013

PT Dayamitra Telekomunikasi (MITRATEL) merupakan perusahaan Tower & Telecom Infrastructure Provider yang berada dalam naungan TELKOM Group. Dengan visi untuk menjadi Leader dalam penyediaan infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia dan Asia Tenggara.
PT Dayamitra Telekomunikasi (Mitratel) mengundang Anda untuk bergabung bersama untum mengisi posisi sebagai berikut :

1. MANAGER LEGAL
2. STAFF DEVELOPMENT PLANNING (OUTSOURCING)
3. STAFF IT (OUTSOURCING)
4. ACCOUNT MANAGER KALIMANTAN

MANAGER LEGAL

Persyaratan Umum:

• Pria/Wanita, usia maks 40th. Pendidikan S1 Hukum dipersilahkan mengajukan lamaran.

Persyaratan Khusus:

• Pengalaman bekerja di Lawfirm/Corporate Legal
• Memiliki Lisensi Ijin Beracara di Pengadilan yang dikeluarkan leh PERADI
• Kemampuan bahasa inggris baik
• Kemampuan komunikasi baik

Lingkup kerja

• Mengelola penyelenggaraan layanan hukum dan bantuan persengketaan baik dengan internal maupun eksternal perusahaan ;
• Menyusun berbagai standar perikatan yang terkait dengan bisnis perusahaan;
• Melakukan kajian hukum dan peraturan perundangan yang berkaitan dengan bisnis perusahaan;
• Mengurus ijin dan akta yang berkaitan dengan bisnis yang dikelola perusahaan;
• Mengelola dokumentasi perikatan dan perijinan perusahaan guna menjamin keabsahan kegiatan perusahaan;
• Mendukung proses legalitas Direktorat lain dalam kerangka penerapan pola Kemitraan (partnership) dengan Mitra Usaha untuk meningkatkan dan atau memperluas lingkup bisnis perusahaan.
• Mempersiapkan proses IPO

STAFF DEVELOPMENT PLANNING (OUTSOURCING)

Persyaratan Umum:

• Pria/wanita dengan pendidikan minimal S1 semua jurusan

Persyaratan Khusus:

• Terampil mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Excel dan Word
• Terbiasa bekerja secara teliti dan rapi
• Mampu bekerjasama secara tim
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi sekaligus menuangkannya dalam bentuk tulisan
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik
• Memiliki integritas, kejujuran dan bertanggungjawab
• Bersedia bekerja lembur (termasuk hari libur)

Deskripsi Pekerjaan Staff Development Planning

• Menghandle Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk dimasukkan dalam database SAP dalam Purchase Requisition
• Mengikuti kegiatan Project (Design Review Meeting) dengan customer
• Mengupdate status project
• Memastikan approval dokumen komplit ke setiap customer dan pemilik tower
• Membuat laporan dan harian untuk mendukung kegiatan engineer.
• Lokasi Penugasan: Jakarta

STAFF IT (OUTSOURCING)

Persyaratan Umum:

• Pria/wanita dengan pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika

Persyaratan Khusus:

• Menguasai OS seperti Linux, Windows Server, dll
• Menguasai Shell Script Programming
• Memahami dan mengerti konsep framework PHP seperti Ci, YII
• Menguasai pemrograman PHP, MySQL, ORACLE
• Mengerti design grafis
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Lingkup kerja Staff IT

• Membuat dokumentasi pengembangan Aplikasi
• Menyusun requirement Aplikasi bersama user
• Membuat design Aplikasi sesuai dengan requirement yang sudah dibuat
• Melakukan testing Aplikasi dan Implementasi kepada user
• Lokasi Penugasan: Jakarta

ACCOUNT MANAGER

Persyaratan Umum:

• Pria dan Wanita, Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Elektro/Teknik Telekomuniasi. Dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun dibidang yang relevan.

Persyaratan Khusus:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
• Memiliki relasi yang luas di kalangang operator selular,
• Memiliki pengalaman sebagai AM atau yang berkaitan dengan proses sales leased tower.

Lingkup kerja Account Manager:

• Menjalankan tugas dan fungsi pemasaran produk dan jasa perusahaan kepada Operator Telekomunikasi.
• Melakukan fungsi customer retention bagi operators.
• Membantu akses dan koordinasi progres project baik secara internal maupun dengan operator.
• Melakukan kunjungan secara rutin dan membina hubungan yang baik dengan para key person guna merealisasi target perusahaan.
• Lokasi Penugasan: Balikpapan

Pengajuan Lamaran

Kirimkan CV anda ke :

karir@mitratel.co.id (max 250kb) lengkap dengan foto dan info gaji terakhir, dengan subject email: posisi yang dilamar

Sumber

Informasi Lowongan Kerja Operator Pendidikan SLTA di Surabaya November 2013 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

Lowongan Operator HMC/RTG (OPR)
PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia
PT Berlian Jasa Terminal Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) di Surabaya yang bergerak dibidang kepelabuhanan, mengajak saudara untuk ikut bergabung bersama kami menempati posisi operator HMC/RTG dengan kualifikasi sebagai berikut:
Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
2. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertato dan bertindik
3. Pendidikan terakhir SLTA
4. Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Surat lamaran dikirimkan dengan melampirkan data riwayat hidup, fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir pihak yang berwenang, fotocopy SKCK, KTP yang masih berlaku beserta foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar. Paling lambat kami terima 11 November 2013 dengan menulis formasi OPR disudut kiri atas amplop ditujukan kepada:
Manajer SDM & Umum
PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No.379 Surabaya

Informasi Lowongan Kerja PT PLN November 2013

PT. PLN (Persero) mengundang putra – putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan BUMN terbesar dengan ketentuan sebagai berikut :
Rekrutmen Direct Shopping PLN November 2013
1. Waktu Pendaftaran : 01 November 2013 – 11 November 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
- S1/D4 : Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi) KODE JURUSAN : ELE
- D3 : Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power KODE JURUSAN : ELE
3. Persyaratan :
- Jenis Kelamin : Laki-Laki
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Lulus S1/D4 atau D3 Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat dari :
1. Universitas Gadjah Mada (UGM)
2. Sekolah Vokasi UGM
3. Universitas Diponegoro
4. Politeknik Negeri Semarang (Polines)
5. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
6. Politeknik Negeri Malang (Polinema)
7. Universitas Brawijaya (Unibraw)
8. Universitas Airlangga (Unair)
9. Universitas Indonesia (UI) 10. Politeknik Negeri jakarta (PNJ)
11. Institut Teknologi Bandung (ITB)
12. Politeknik negeri Bandung (Polban) dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
- Nilai IPK > 2,75
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta pada jam kerja : Senin – Kamis 08.00 s.d. 15.00 WIB dan Jumat 08.00 – 14.00 WIB.
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
-Surat Lamaran yang ditujukan kepada
PT PLN (Persero) Kantor Pusat
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
- Riwayat Hidup (CV);
- Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
- Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
- Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
- Copy KTP;
- Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
- Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
- Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc.ft.ugm.ac.id serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
Seleksi Administrasi
Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan
LAIN-LAIN:

• Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
  • - Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  • - Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Informasi Lowongan Staff Engineering PT Pertamina Patra Niaga November 2013

PT Pertamina Patra Niaga are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position below :

Staff Engineering

Requirements

• Male/Female, 25 – 28 years old
• Preferred Electrical Engineering Background
• Fluent in English is a must
• Fluent in using Ms Office
• Min 2 years experience in the related field is required in this position
• Able to work under pressure, target oriented and team player
• Willingness and enthusiastic for travelling

How to apply

Please register yourself at the source link below.

Notes

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be notified
• Source