Informasi Lowongan SMK PT Kalbe Farma OTC Juli 2014

PT Kalbe Farma Tbk Perusahaan Farmasi terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan manajemen yang dikelola secara profesional dan berorientasi pada kepuasan pelanggan, mengundang para profesional muda yang ingin maju serta berkembang di dunia Marketing sebagai:

1. Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC)

Penempatan:

1. Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
2. Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
3. Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
4. Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
5. Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
6. Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
7. Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
8. Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
9. Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
10. Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities

• Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
• Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
• Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :

• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
  • Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
  • Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
  • Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
  • Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
  • Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)
• Starting Point sesuai kota peminatan
• Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMU atau sederajat
• Fresh graduate atau Pengalaman 1 th di perusahaan Farmasi
• Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
• Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
• Tekun, Jujur,BerorientasiMelayani, danMampuMempengaruhi Orang Lain
• Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
• Memiliki SIMA/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran

Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Catatan:

• Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Informasi Lowongan Kerja PLN via Universitas Lampung Juli 2014

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lampung
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 30 Juni 2014 – 10 Juli 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
c) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
c) Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
d) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran
(Kode : D3/MAN)
3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
3) Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Sipil, dan Teknik Mesin;
b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Pusat Jasa Ketenagakerjaan (PJK) Universitas Lampung dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran;
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. General Aptitude Test
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium & Penunjang)
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Informasi Kerja Operasional Staff PT Kereta Api Indonesia Juni 2014

PT KAI adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :
TENAGA OPERASI PRASARANA DAN SARANA (AWAK KA)

A. Kriteria Pelamar

• a. warga negara indonesia (WNI);
• b. sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna;
• c. berkelakuan baik;
• d. berijazah sma/smk dan rata-rata nilai nem minimal 6,50;
• e. usia pelamar per 30 juni 2014 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
• f. tinggi / berat badan : pria, minimal 160 cm (berat badan ideal);
• g. tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika;
• h. tidak bertato dan bertindik;
• i. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja pt. kereta api indonesia (persero);
• j. lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) tahun 2014.

B. Persyaratan umum lamaran :

• a. fotocopy ijazah sma/smk dilegalisir;
• b. fotocopy nem dilegalisir;
• c. fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
• d. pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6;
• e. surat keterangan sehat dari klinik kereta api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id).
• f. foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
• g. asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
• h. surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
• i. curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• j. ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• k. sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• l. surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan :

1. persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web;
2. persyaratan f, g, h, i, j, k dan l diberikan pada saat penandatangan kontrak magang.

C. Prosedur melamar :
1. pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : http://www.rekrut.kereta-api.co.id. pelamar secara otomatis akan memperoleh user name, password dan nomor register mulai tanggal 4 juni 2014;
2. pelamar log ini menggunakan user name dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 9 juni 2014;
3. semua proses rekrut melalui website, diluar itu tidak dilayani.
D. Tahapan Seleksi

1. Tahap 1 : Administrasi
2. Tahap 2 : Wawancara
3. Tahap 3 : Psikologi
4. Tahap 4 : Kesehatan

E. Formasi Menurut Pendidikan

1. Pekerja operasi prasarana : sma ipa/smk listrik dan elektronika, pria
2. Pekerja operasi sarana (awak ka) : sma ipa/smk listrik, elektronika dan mesin, pria

F. Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1/admisnitrasi dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 12 juni 2014;
2. Pengumuman / pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : http://www.rekrut.kereta-api.co.id ;
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang disediakan pada saat tes wawancara;
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan;
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Silakan bagi yang berminat menjadi Pegawai KAI, segera mendaftar secara online melalui laman :

• https://rekrut.kereta-api.co.id

Informasi Lowongan Kerja PT Semen Gresik Juni 2014

PT Semen Gresik (Persero) Tbk atau PT Semen Indonesia (Persero) Tbk adalah BUMN produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun.

PT Semen Gresik sedang membuka Lowongan Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT Semen Gresik 2014

Persyaratan Umum :

• SARJANA (STRATA-1)
  1. TEKNIK KIMIA
  2. TEKNIK MESIN
  3. TEKNIK ELEKTRO (ELEKTRONIKA)
  4. TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT)
  5. TEKNIK INDUSTRI
  6. TEKNIK SIPIL
  7. TEKNIK TAMBANG
  8. TEKNIK GEOLOGI
  9. TEKNIK FISIKA
  10. TEKNIK LINGKUNGAN
  11. TEKNIK K3
  12. TEKNIK INFORMATIKA
  13. SISTEM INFORMASI
  14. AKUNTANSI
  15. MANAJEMEN
  16. PSIKOLOGI
  17. HUKUM (PERDATA/BISNIS)
  18. KOMUNIKASI
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Lulusan minimal Sarjana S-1 / D4
• IPK minimal 3.00 (skala )
• Usia maksimal 30 tahun per 23 Mei 2014
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakukanbaik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pelamaran secara online melalui laman :

• http://recruit.semenindonesia.com

Catatan:

• Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 2 Juni 2014
• Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun
• Hanya pelamar yang telah melakukan registrasi online, memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi
• Keputusan Tim Rekrutmen & Seleksi adalah Mutlak dan Tidak dapat diganggu gugat

Informasi Rekrutmen PT PLN Via Undip Semarang Mei 2014

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping Lokasi Semarang
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia.

Persyaratan:

• Status belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari :
  1. Universitas Diponegoro (Undip)
  2. Politeknik Negeri Semarang (Polines)
  3. Universitas Gadjah Mada (UGM)
  4. Sekolah Vokasi UGM
  5. Intitut Teknologi Bandung (ITB)
  6. Politeknik Negeri Bandung (Polban)
  7. Universitas Padjajaran (Unpad)
  8. Universitas Indonesia (UI)
  9. Politeknik Negeri Jakarta (PNJ)
  10. Universitas Brawijaya (Unibraw)
  11. Politeknik Negeri Malang (Polinema)
  12. Universitas Airlangga (Unair)
  13. Institut Teknologi Sepuluh November (ITS)
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia : a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya, b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif : a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Elektronika, Teknik Sipil, Teknik Industri, dan Teknik Mesin; b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
S1/D4 :

1. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power System(Kode : S1/ELE)
2. Elektronika /Kendali/Instrumentasi (Kode : S1/ALE)
3. Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
4. Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
5. Teknik Industri (Kode : S1/IND)
6. Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran (Kode : S1/MAN)

D3 :

1. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power System(Kode : D3/ELE)
2. Elektronika/Kendali/Instrumentasi (Kode : D3/ALE)
3. Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
4. Teknik Mesin (Kode D3/MES)
5. Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)

Pengajuan Lamaran
Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di : Fakultas Teknik Universitas Diponegoro dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
6. Copy KTP;
7. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
   • i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
   • ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi

Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok
3. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Waktu Pendaftaran : 21 Mei – 30 Mei 2014
Tenpat : Teknik Elektro Universitas Diponegoro, Tembalang
Catatan:

• CP: Retno/Ika : (024) 7460057
• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website FT Universitas Diponegoro.
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Informasi Lowongan Kerja BUMN Yodya Karya Mei 2014

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik dengan latar belakang pendidikan:

1. Teknik Sipil
2. Arsitektur
3. Mekanikal
4. Alektrikal
5. Geologi
6. Geodesi
7. Planologi
8. Akuntansi
9. Sekretaris

Persyaratan Umum:

• Wanita / Pria,
• Sarjana dari universitas negeri dengan IPK min 2,75 atau universitas swasta terkemuka dengan IPK min 3,00
• Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.

Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran dilengkapi dengan :

1. Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar)
2. Foto cy KTP (1 Lembar)
3. Biodata (Curriculum Vitae).
4. Ijazah & Transkrip Nilai.
5. Serfitikat yang dimiliki

Harap dikirim via email ke alamat :
psdmu.yodya@gmail.com (subjek sesuai kode disiplin Ilmu) Maks lampiran = 3 MB.
Atau via pos ditujukan ke :
Bagian Rekrutmen PT. Yodya Karya (Persero)
Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, Jakarta Timur – 13340.
Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Mei 2014.

Informasi Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia Mei 2014

PT Pupuk Indonesia (Persero) merupakan BUMN Holding di Indonesia yang bergerak dibidang Industri Pupuk, produk kimia, distribusi, perdagangan dan jasa-jasa teknik. Membawahi 7 Anak Perusahaan yaitu PT Petrokimia Gresik, PT Pupuk Kaltim, PT Pupuk Kujang, PT Pupuk Iskandar muda, PT Pusri Palembang, PT Rekayasa Industri, PT Mega Eltra. memberikan kesempatan kepada Pria / Wanita untuk menduduki posisi sebagai :
Program Management Trainee PIHC Group

Requirements :

S1 – Teknik :

1. Teknik Kimia
2. Teknik Mesin
3. Teknik Industri
4. Teknik Metalurgi
5. Teknik K3
6. Teknik Sipil

S1 – Non Teknik :

1. Akuntansi
2. Manajemen Keuangan
3. Manajemen Bid.Pemasaran
4. Ilmu Hukum
5. Ilmu Psikologi
6. Ilmu Komunikasi
7. Kesehatan Masyarakat

Persyaratan Umum :

• Lulusan S-1 Dari Universitas Indonesia Dengan IPK Minimal 3.0 (Skala 4.0) – Akreditasi Ban Pt A;
• Usia Maksimum 26 Tahun;
• Toefl (= 450);
• Berpola Hidup Sehat Dan Tidak Merokok;
• Bersedia Di Tempatkan Di Seluruh Wilayah Operasi PT Pupuk Indonesia (Persero);
• Mampu Bekerja Sama Dengan Rekan Sekerja;
• Mempunyai Kepribadian Yang Baik Dan Kemampuan Komunikasi Yang Baik;

Pengiriman Lamaran

CV Disampaikan Ke Departemen PSDM & Naker PT Pupuk Indonesia (Persero) Melalui Email Ke :

Sdmholding@Pupuk-Indonesia.Com

Catatan:

• Lamaran diterima sebelum tanggal 1 mei 2014

Informasi Lebih Lanjut :
PT Pupuk Indonesia (Persero)
Jl Taman Anggrek Kemanggisan Jaya
Jakarta Barat
Website : http://www.pupuk-indonesia.com

Informasi Lowongan Kerja Wika Via UII Mei 2014

PT. Wijaya Karya (persero) Tbk. Sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan luar negeri.
Sehubungan dengan pemenuhan kebutuhan pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk., Wika mengadakan rekrutmen Calon Pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Akuntansi, Komunikasi, Psikologi, Hukum, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Fresh Graduate
• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat dan tinggi badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pengajuan Lamaran
Surat lamaran, CV, Foto dan Scan Skor TOEFL terbaru dapat dikirimkan melalui email (format rar/zip) ke : acc@uii.ac.id atau ke http://www.wika.co.id/webjob
Catatan:

• Aplikasi paling lambat tanggal 24 Mei 2014
• Seleksi akan dilakasanakan di Yogyakarta

Lowongan Kerja PT Industri Nuklir Indonesia April 2014

PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) atau Batan Teknologi membuka kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi:

1. Pelaksana Proses Kimia EBN
2. Pelaksana Fabrikasi EBN

1. Pelaksana Proses Kimia EBN
Kualifikasi :

• Pria
• Pendidikan terakhir Diploma III Teknik Kimia, IPK minimal 2.75
• Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A
• Usia maksimal 30 Tahun
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dlm lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms.excel / Ms.Word / Software Akunting lainnya
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Jujur, teliti, disiplin, bertanggungjawab, Sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
• Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan.

2. Pelaksana Fabrikasi EBN
Kualifikasi :

• Pria
• Pendidikan terakhir Diploma III Teknik Mesin, IPK minimal 2.75
• Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A
• Usia maksimal 30 Tahun
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dlm lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms.excel / Ms.Word / Software Akunting lainnya
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Jujur, teliti, disiplin, bertanggungjawab, Sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
• Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan.

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan
Catatan

• Lamaran diterima paling lambat hari Rabu, 29 April 2014.
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Informasi Lowongan Kerja Management Trainee PT Danareksa April 2014

PT Danareksa (Persero) seeking the best canidates to join and fill the posisiton below :
Management Trainee

Requirements:

• Have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry
• A fresh graduates (or with maximum 2 years working experience)
• GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
• TOEFL score of 550.
• Not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2014.

Danareksa offer continuous learning experience from the best in the industry, fast track career path, competitive compensation and benefits for successful candidates.
How to apply
Please email your application, with “MT” in the subject email to :
recruitment@danareksa.com
Notes

• Only shortlisted candidates will be notified

Informasi Lowongan Kerja Wika Industrial Plant Bulan April 2014

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions

Drafter – Dept Industrial Plant

Requirements

• Candiate must possess at least a SMU/SMK in any field
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position
• Preferably staff specializing in drafting engineering
• Familiar with autocad and/or other drawing engineering software
• Full-time contract position(s) available
• Willing to be placed at site project througout Indonesia

How to apply

Please submit your application by online through :

• Apply

Notes

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

Informasi Lowongan Kerja Pandu PT Pelindo III Batas Akhir 29 April 2014

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

Pelindo III (Persero) membutuhkan :

Tenaga Calon Pandu

Kriteria:

• Warga negara Indonesia , Pria / Wanita
• Per 1 April 2014 berusia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal ANT-III, diutamakan ANT-II & ANT-I
• Pengalaman sebagai nakhkoda di kapal dengan masa layar minimal 3 (tiga) tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak buta warna & tidak berkaca mata / soft lens
• Menguasai bahasa Inggris aktif
• Memiliki sertifikat : Basic Safety Training (BST), Advance Fire Fighting (AFF), Survival Craft and Rescue Boats (SCRB)
• Membuat Surat pernyataan diatas materai Rp.6000

Pengajuan Lamaran
Lamaran dikirimkan ke :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus Calon Pandu
Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610
Surabaya 60165
Catatan

• Pendaftaran ditutup tanggal : 29 April 2014 (Cap Pos)
• Sumber

Informasi Lowongan Kerja Pelindo II Batas Akhir 5 Mei 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Pelabuhan Indonesia II
Tahun 2014

PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO), BUMN YANG BERGERAK DIBIDANG JASA KEPELABUHANAN MEMBUTUHKAN TENAGA CALON PANDU DAN OPERATOR VESSEL TRAFFIC SERVICE (VTS) TERBAIK INDONESIA.

EXPERIENCE

1. Pandu
2. Operator VTS

Pandu

Persyaratan:

• Usia maksimal 39 tahun per 1 Juni 2014
• Berijazah minimal ANT III
• Masa berlayar sebagai Nakhoda minimal 3 (tiga) tahun
• Bersedia mengikuti diklat Calon Pandu
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkacata mata positif atau negatif)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Sehat dan bebas Narkoba
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Operator VTS

Persyaratan:

• Usia maksimal 50 tahun per 1 Juni 2014
• Ijazah laut minimal ANT III
• Pengalaman berlayar sebagai Officer/ Radio Officer/ Radio Operator/ Nakhoda minimal 3 (tiga) tahun
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Sehat dan bebas Narkoba
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia mengikuti diklat Operator VTS
• Sertifikat VTS Operator (bila ada akan menjadi nilai tambah)

Pengajuan Lamaran

Masukkan aplikasi Anda paling lambat 5 Mei 2014 melalui laman :

• http://ipc.e-seleksi.com

dengan melampirkan:

1. Ijazah ANT terakhir/ salinan terlegalisir
2. Sertifikat pelatihan kelautan
3. Surat Keterangan Masa Berlayar

Salinan Buku Pelaut dan Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi terkait dikirimkan melalui pos selambat-lambatnya tanggal 5 Mei 2014 (stempel pos) dengan mencantumkan pada sudut kanan atas amplop kode “Pandu-14 (untuk lamaran Calon Pandu) dan “VTS-14 (untuk lamaran Calon Operator VTS) yang ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO. BOX 98/ JKU
JAKARTA 14310

Informasi Lowongan Kerja Pelindo III Batas Akhir 4 Mei 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Tahun 2014

Untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan, manajemen PT Pelindo III mengundang para profesional yang berdedikasi dan loyal pada perusahaan untuk posisi :

1. Pelaksana Bidang Operasi (PLD – 01)
2. Pelaksana Bidang Teknik (PLD – 02)
3. Pelaksana Bidang Komersial dan Pengembangan Usaha (PLD – 03)
4. Pelaksana Bidang Keuangan (PLD – 04)
5. Pelaksana Bidang Personalia (PLD – 05)
6. Pelaksana Bidang Teknologi Informasi (PLD – 06)
7. Pelaksana Bidang Humas dan Kelembagaan (PLD – 07)
8. Pelaksana Bidang Umum (PLD – 08)
9. Pelaksana Bidang Sistem Manajemen (PLD – 09)

A. Persyaratan umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B;
• Usia maksimal per 1 April 2014 :
  • - S2 : 35 tahun
  • - S1 / D4 / D3 : 30 tahun
• Mampu berbahasa Inggris;
• Mampu mengoperasikan computer minimal Microsoft Office;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna untuk pekerjaan tertentu;
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

B. Persyaratan Pendidikan :
1. Pelaksana Bidang Operasi (PLD – 01)

• S2 Port and Shipping Management
• S1 Teknik Industri
• D3/D4 Tata Laksana Kepelabuhan
• D3/D4 Manajemen Angkutan Laut dan Kepelabuhan
• Ahli Nautika III (Planner)

2. Pelaksana Bidang Teknik (PLD – 02)

• S1 Teknik Sipil Konstruksi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Arsitek
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Lingkungan
• D3 Teknik Sipil Kontruksi
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Elektro

3. Pelaksana Bidang Komersial dan Pengembangan Usaha (PLD – 03)

• S2 Manajemen Strategik
• S1 Manajemen Transportasi
• S1 Ekonomi Manajemen
• S1 Statistik
• S1 Manajemen Pemasaran
• D3 Manajemen Pemasaran
• D3 Statistik

4. Pelaksana Bidang Keuangan (PLD – 04)

• S1 Akuntansi
• D3 Akuntansi
• D3 Perpajakan

5. Pelaksana Bidang Personalia (PLD – 05)

• S2 Manajemen SDM
• S2 (Magister) Psikologi
• S1 Psikologi

6. Pelaksana Bidang Teknologi Informasi (PLD – 06)

• S1 Ilmu Komputer
• S1 Teknik Informatika
• S1 Teknik Sistem Informasi
• S1 Manajemen Informatika
• D3 Teknik Informatika
• D3 Manajemen Informatika
• D3 Teknik Sistem Informasi
• Menguasai: ORACLE, MIICROSOFT DOT NET, CISCO NETWORK dan PHP

7. Pelaksana Bidang Humas dan Kelembagaan (PLD – 07)

• S1 Ilmu Komunikasi
• D3 Ilmu Komunikasi

8. Pelaksana Bidang Umum (PLD – 08)

• D3 Kearsipan

9. Pelaksana Bidang Sistem Manajemen (PLD – 09)

• D3 Kesehatan Lingkungan & K3

C. Persyaratan Khusus :

• Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing
• Kelengkapan berkas yang harus dibawa saat menerima panggilan mengikuti tahapan seleksi adalah sebagai berikut:
  • a. Surat lamaran pekerjaan
  • b. Daftar riwayat hidup
  • c. Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm berwarna = 4 lembar
  • d. Pas foto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna = 2 lembar
  • e. Fotokopi ijasah yang telah dilegalisir instansi yang berwenang
  • f. Fotokopi transkrip yang telah dilegalisir instansi yang berwenang
  • g. Fotokopi / print out Keterangan Akreditasi Jurusan Universitas (bisa diperoleh dari ijasah / transkrip nilai, sertifikat di masing – masing jurusan, website Universitas masing – masing atau website Badan Akreditasi Nasional)
  • h. Fotocopy identitas pribadi (Kartu Tanda penduduk) yang masih berlaku
  • i. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir instansi yang berwenang
  • j. Surat pengalaman kerja (jika ada)
  • k. Surat pernyataan di atas materai Rp.6.000,- Unduh Disini

Pengajuan Lamaran
Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online paling lambat tgl 4 Mei 2014 pukul 24.00 melalui website:

• www.jtanzilcareer.com

Catatan:

• Tahapan seleksi akan dilaksanakan di Surabaya, Semarang, Denpasar, Banjarmasin, dan Kupang (Pelamar diwajibkan memilih satu wilayah / lokasi saja); Pelamar yang telah memilih 1 wilayah / lokasi untuk mengikuti setiap tahapan seleksi tidak diperkenankan pindah wilayah / lokasi.
• Seleksi menggunakan sistem gugur dan ranking kandidat terbaik;
• Hanya pelamar yang telah melakukan registrasi online, memenuhi syaratdan terbaik (dalam jumlah tertentu sesuai kuota) yang akan dipanggil dalam proses seleksi;
• Setiap tahapan seleksi tidak dikenakan biaya apapun;
• Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) April 2014

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
Pertamina membuka kesempatan kepada profesional muda untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial sebagai :

1. Rekrutmen Pertamina – Saffa – Gas – Assistant Manager Asset LPG & Gas Distribution
2. Gas – Assistant Manager Monitoring & Optimization
3. Gas – Senior Officer LNG Receiving & Regasification
4. HSSE – Assistant Manager Safety Implementation & Procedures
5. HSSE – Expert Environmental Technology
6. HSSE – Senior Analyst Environmental Audit & Assesment

Gas – Assistant Manager Asset LPG & Gas Distribution
Requirement

• Background Pendidikan: S2/S1 Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Kemampuan & Kompetensi:
  • Memiliki sertifikasi Project Management
  • Risk Management
  • Memiliki pengetahuan,keterampilan dan implementasi mengenai bisnis gas dan mata rantai bisnis terkait
  • Mampu berkomunikasi secara aktif menggunakan bahasa asing (English)
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/Gas

Gas – Assistant Manager Monitoring & Optimization
Requirement

• Background Pendidikan : S2/S1 Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Manajemen Bisnis
• Kemampuan & Kompetensi:
  • Memiliki sertifikasi Project Management
  • Risk Management
  • Strategic Management
  • Competitive Management
  • Memiliki pengetahuan,keterampilan dan implementasi mengenai bisnis gas dan mata rantai bisnis terkait
  • Mampu berkomunikasi secara aktif menggunakan bahasa asing (English)
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di operasional/pemasaran/perniagaan /pengolahan di bidang yang terkait dengan rantai bisnis Gas

Gas – Senior Officer LNG Receiving & Regasification
Requirement

• Background Pendidikan: S2/S1 Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Kemampuan & Kompetensi:
  • Memiliki sertifikasi Project Management
  • Risk Management
  • Memiliki pengetahuan,keterampilan dan implementasi mengenai bisnis gas dan mata rantai bisnis terkait
  • Mampu berkomunikasi secara aktif menggunakan bahasa asing (English)
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/Gas

HSSE – Assistant Manager Safety Implementation & Procedures
Requirement

• Pendidikan: S2/S1 Teknik Lingkungan/ Kimia/Mesin/Industri/Elektro
• Kompetensi: telah mengikuti training Mandatory HSE, Amdal seri A, B, C , Sistem Manajemen HSE, Audit
• Pengalaman: Minimal 7-10 tahun menangani operational Safety & Environment

HSSE – Expert Environmental Technology
Requirement

• Pendidikan: S2 Teknik Lingkungan
• Kompetensi: sudah mengikuti trainning Mandatory HSE,Amdal seri A, B, C ,Sistem Manajemen HSE,Audit Energi,ISO 14001,OHSAS 18001,Audit SMK3LL, Audit Sistim Management Lingkungan (SML)
• Pengalaman: Minimal 7-10 tahun menangani operational Safety & Environment

HSSE – Senior Analyst Environmental Audit & Assesment
Requirement

• Pendidikan: S2/S1 Teknik Lingkungan/ Kimia/Mesin/Industri/Elektro
• Kompetensi: Memiliki kemampuan ahli lingkungan, Audit SML dan SMK3LL, Audit Energi, management, organisasi, dan sistem & prosedur Sistem
• Pengalaman: Minimal 5 – 7 tahun menangani operational Safety & Environment

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• http://recruitment.pertamina.com

Pada Tab Company Pilih PT Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar..

Informasi Lowongan Kerja Hutama Karya Seleksi UGM Yogyakarta April 2014

HUTAMA KARYA PERSERO (HK) is a top 5 State-Owned Enterprise in construction industry. For 53 years, HK had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia. Experienced in many historical architecture at that time, HK now had risen it self to involve at the construction industry completely. HK no longer working solely on construction services industry but rather, has advancing toward energy, EPC, and manufacture industry.
PT Hutama Karya (Persero) invites the best candidates to fill the position below :

1. Accounting
2. Civil Engineering

General requiremnents:

• Graduated From Reputable University (Fresh Graduate)
• Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• GPA Min. 2.85 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
• Age S-1 max. 24 years / male
• Fluent in English (oral & written)
• Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
• Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

How to apply
Please submit your applications through :
15th Career Days UGM 2014 10 – 11 May 2014,
Grha Sabha Pramana UGM.
Notes

• Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process

Informasi Lowongan Kerja Management Trainee Garuda Indonesia April 2014

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk invites the best Indonesian people to join as position below :
Management Trainee for Engineering

Requirement

• Male or Female
• Single
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University with majoring Mechanical Engineering or Aeronautical Engineering
• Max. age 27 years old (for bachelor degree/S1) and 30 years old (for Master Degree/S2)
• GPA min. 3.00 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales.
• TOEFL score min. 500 or TOEIC score min. 600 (test validity period 2012-2014)
• Active in campus organizations and/or committees
• Willing not to get married during the training period (approximately 12 months)
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

How to apply
Register yourself online by clicking the APPLY button on :

• http://karir.itb.ac.id

Notes

• Registration period : April, 11th -25 th 2014.
• Only shortlisted candidates will be contacted

For further information please call:

• Recruitment Team (021-2560 1038)
• Ibu Risa (0857 1871 1837, SMS only)
• During workdays (Monday-Friday) and work hours (8 AM – 4:30 PM)

Source

Informasi Lowongan Kerja WIKA Realty April 2014

PT Wijaya Karya Realty is a realty and property subsidiary of state-owned construction company PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, headquartered in Jakarta.

PT Wijaya Karya Realty is seeking to identify highly motivated and qualified candidates for future opportunities

1. Accounting and Finance Staff
2. Marketing Staff
3. Engineering Staff

Accounting and Finance Staff

Requirements:

• S1 Accounting/Finance, GPA min 3.00
• Male
• Max 30 years old

Marketing Staff

Requirements:

• D3 Marketing
• Male/Female
• Max 30 years old

Engineering Staff

Requirements:

• S1 Civil Engineering/Acrhitect, GPA min 3.00
• Male
• Max 30 years old

How to apply

Please send CV and other significant documents not later than 17 April 2014 to :

rekrut@wikarealty.co.id

Informasi Lowongan Kerja PT PGN SBU III April 2014

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk – PGN adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.

Untuk memperkuat tim PGN sebagai perusahaan publik terkemuka yang bergerak di bidang pemanfaatan gas bumi, PGN mengundang para profesional yang kompeten dalam menganalisa keuangan perusahaan secara handal, memiliki integritas, dan siap bekerja keras untuk bergabung dalam tim PGN sebagai :

1. Production Planning
2. Marine Terminal Superintendent
3. Engineering Manager

Production Planning
Persyaratan:

• Pria, max. 45 tahun
• Pendidikan D1, D3 & S1. Semua jurusan
• Lebih diutamakan pendidikan Teknik Kimia/Teknologi Gas
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
• Aktif berorganisasi dan bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi, PT. PGN (Persero) Tbk

Marine Terminal Superintendent
Persyaratan:

• Pria, max. 45 tahun
• Pendidikan SMA, D1, D3 & S1. Semua jurusan
• Lebih diutamakan pendidikan Teknik Kimia/Teknologi Gas
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
• Aktif berorganisasi dan bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi, PT. PGN (Persero) Tbk.

Engineering Manager
Persyaratan:

• Pria, maksimal 45 tahun
• Pendidikan D1, D3 & S1. Semua jurusan
• Lebih diutamakan pendidikan Teknik Kimia/Teknologi Gas
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
• Aktif berorganisasi dan bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi, PT. PGN (Persero) Tbk

Pengajuan Lamaran
Jika anda berminat silahkan Kirimkan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae ke:
recruitment@pgnenergy.com
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk SBU III Area Pekanbaru
Jl. Jend. Sudirman. Perkantoran Sudirman City Square C/12, Pekanbaru, Imdonesia
Catatan:

• Cantumkan kode posisi
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Info Lowongan Kerja Fresh Graduate April 2014 di PT PP Persero Tbk

PT. PP Persero Tbk membuka kesempatan kepada lulusan terbaik bangsa khusus lulusan S1 Akuntansi Fresh Graduate untuk ditempatkan diseluruh proyek PT. PP (Persero) sebagai:
Lowongan S1 Akuntansi (Code: 2014035/OJT NT 1/FRG/ATI)
Persyaratan:
- Lulusan S1 Akuntansi dari Universitas Negeri/Terkemuka
- Usia tidak lebih dari 26 tahun
- Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
- IPK minimal 3,00 skala 4
- TOEFL/TOEFL Prediction score minimal 450
- Memahami prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
- Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan diseluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa dan luar negeri) minimal 3 tahun
Cara Melamar:
Peserta diwajibkan melamar ONLINE melalui website resmi PT. PP Recruitment:
Registrasi Online