1. Recruitment Officer (R Off)
• Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S-1 Psikologi, lebih disukai bila telah lulus program profesi
• Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang rekrutmen
• Memiliki pengetahuan mengenai administrasi maupun interpretasi berbagai macam alat test dan mampu menyusun battery test
• Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
• Mampu bekerja secara mandiri
2. Organizational Development Officer (OD Off)
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri
• Pengalaman kurang lebih 2 tahun dalam bidang OD, namun fresh graduate dipersilakan untuk melamar
• Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office Mempunyai kemampuan analitis dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik terutama untuk lintas jabatan,
• komunikatif, cekatan dan dinamis
• Mampu bekerja secara mandiri
3. Training Officer (Tr Off) - temporary untuk menggantikan karyawan yang cuti melahirkan
• Wanita, usia 27 – 30 tahun
• Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pelatihan / administrasi pelatihan
• Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
• Mampu bekerja secara mandiri
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke :
lely@bintang7.com
dengan attachment tidak melebihi 1MB.
