Informasi-Informasi Saja

Lowongan Hotel BINTAN LAGOON RESORT Oktober 2011

Lowongan Hotel BINTAN LAGOON RESORT Oktober 2011 posisi EXECUTIVE ASSISTANT MANAGER, CLUB MANAGER – Local, EXECUTIVE HOUSEKEEPER – Local, PUBLIC RELATION MANAGER
CHALLENGING POSITONS AT BINTAN LAGOON RESORT

The leading and largest 5-star Resort with 469 rooms, suites and villas with 2 Championship Golf courses situated on Bintan Island, Indonesia invites you to join us in an exciting career as:

1.EXECUTIVE ASSISTANT MANAGER (ROOMS) – Local
-Solid background with at least 5-years experience in Rooms Division

-Excellent leadership and decision making skills
-Excellent knowledge of all aspects of Rooms Division operation
-Excellent communication, organizational and administrative skills
-Excellent guest service and problem resolution skills
2.CLUB MANAGER – Local
-Solid background with at least 3-years experience in similar position
-Good leadership and decision making skills
-Excellent knowledge of all aspects of Golf Operation
-Excellent communication, organizational and administrative skills
-Excellent guest service and problem resolution skills
-Able to lead the day-to-day operation of the entire Golf Operation
-Excellent English
3.EXECUTIVE HOUSEKEEPER – Local
-Solid background with at least 3-years experience in similar position
-Good leadership and decision making skills
-Excellent knowledge of all aspects of Housekeeping operation
-Good communication, organizational and administrative skills
-Good knowledge in opera fidelio
-Fluent spoken and written English

4.PUBLIC RELATION MANAGER – Local
-2-years experience in similar position
-Excellent English
-Excellent communication skills
-Excellent guest service and problem resolution skills
5.TRAINING MANAGER – Local
-2-years experience in similar position
-Excellent English
-Excellent communication skills
-Excellent guest service and problem resolution skills

Interested candidates may apply to: career@bintanlagoon.com

Please respond within 2 weeks of this advertisement

Lowongan Terbaru di PT Kereta Api Indonesia bagian Akuntansi dan Perpajakan Tahun 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya bidang Akuntansi dan Perpajakan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Bagian Akuntansi :

Membutuhkan 30 orang Akuntansi;
Pendidikan S1/S2 Akuntansi
Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk) ;

Bagian Perpajakan :

Membutuhkan 1 2 orang Perpajakan
Pendidikan S1Akuntansi/Perpajakan
Memiliki Brevet pajak A, B
Diutamakan memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)

Kriteria Pelamar :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 30 September 2011
Pendidikan S1/S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
IPK serendah-rendahnya 3,00
Memiliki pengalaman kerja yang Relevan sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun sejak tanggal kelulusan pada BUMN, Perusahaan Swasta Nasional atau Persekutuan Tenaga Ahli berskala Nasional atau Perusahaan Internasional / Global/Lembaga Negara Departmen/Non Departemen.
Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
Berkelakuan Baik
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
Lulus dalam setiap tahapan seleksi.

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :

Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
Fotocopy Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
Fotocopy sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Kesehatan (diselenggarakan di Jakarta pada hari sabtu/minggu)
c. Tahap III : Wawancara (diselenggarakan di Jakarta pada hari sabtu/minggu)

Prosedur melamar :

Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dan di sudut kiri ditulis jenis pekerjaan yang diinginkan (contoh : Akuntansi) serta dikirim melalui pos paling lambat tanggal 7 Oktober 2011 dengan alamat :
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1905 Bandung 40000.

Lowongan Kerja AAO BRI Jakarta (Exp : 8 Oktober 2011)

S E L E K S I
CALON ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER
PT BANK BRI (Persero) Tbk. Jakarta 2

PT. Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil 2 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai Integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi

Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
IPK S1 minimal 2.75 (skala 4)
Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
Usia maksimal :

* 30 th, dengan pengalaman Account Officer/marketing (belum berulang tahun ke 31 pada tanggal 15 Oktober 2011)
* 25 th, tanpa pengalaman (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 15 Oktober 2011)

Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Tbk) Kanwil Jakarta 2 (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Cikampek, Depok & Karawang)
Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan / atau SIM C
Memiliki SIM A dan/atau SIM C

Catataan :

Kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mendaftarkan diri secara on-line selambat-lambatnya : tanggal 8 Oktober 2001
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/aao atau www.lmfeui.com
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan tanggal 12 Oktober 2011
Peserta yang Lolos Pendaftaran melakukan Registrasi dan akan mengikuti Tes Kemampuan Umum pada pada tanggal 15 – 16 Oktober 2011
Registrasi dan Tes Kemampuan Umum dilaksanakan pada waktu yang bersamaan sesuai jadwal registrasi yang ditentukan.
Berkaitan dengan jadwal tersebut Registrasi tidak dapat diwakilkan oleh siapapun
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Melamar secara online :

Klik Disini

Lowongan Fresh Graduate SharePoint DEVELOPER Jakarta

Lowongan Fresh Graduate SharePoint DEVELOPER/pengembang program sharepoint Jakarta Oktober 2011
We are a fast growing IT company that provides quality business solutions in advanced infrastructure, network infrastructure, and security solutions using Microsoft Technology to our national and multi-national clients in various fields in Jabodetabek. We strive to provide opportunities to people who have talent, interest, integrity and desire to work within an organization that will value and contribute to our company.

SharePoint DEVELOPER (DEV)

Post Date:
Requirement :

Min S1, University graduate
Fresh Graduate are welcome
Having knowledge .NET Technology (min .NET Framework 3.0)
Having experience developing solutions with SHAREPOINT SERVER (MOSS 2010)
Strong in logic and analysis
Able to work under pressure and minimum supervision

Successful candidates will be eligible for competitive salary scale, allowances, implementation incentive, THR and annual bonus. Interested applicants, kindly email your resume with a recent photograph to send a mail to :
HRD
The East Building lt. 38
Jl. Mega Kuningan Raya Kav 3.2 No.1
Jakarta – 12950

Information Technology (I.T.) – System & Network Support, Information Technology (I.T.) – IT Technical Support, Information Technology (I.T.) – Others

Job Location DKI Jakarta – Jakarta

Job Type Full Time, Permanent

Lowongan S1 Sinar Mas Group Oktober 2011

Lowongan S1 Sinar Mas Group Oktober 2011 posisi SAP FICO Jakarta
PT SMART TBK (Sinar Mas Group)

We are one of the biggest company in Indonesia (SINAR MAS Group) looking for the best candidate to the following position :
SAP FICO

Qualification :
*. Male / Female, max. 35
*. Bachelor degree (S1) in related field

*. Experienced in handling SAP (full cycle)
*. Strong personality, independent, discipline, able to work with minimum supervision
*. Job location : Jakarta – Thamrin

SEND YOUR CV TO : hrdref@smart-tbk.com

Lowongan Karyawati Hotel Danau Toba International Medan Oktober 2011

Dibutuhkan segera
Karyawati PT Hotel Danau Toba International Medan

Persyaratan:
- Wanita umur max 25 tahun
- Tinggi badan min 158cm
- Berpenampilan menarik
- Dapat mengoperasikan komputer
- Pendidikan min SMA sederajat
- Melampirkan pas photo 3×4 dan photo seluruh badan ukuran post card
- Dapat berbahasa Inggris
- Kreatif, inisiatif, jujur, rajin, percaya diri, dan pekerja keras

Lamaran beserta CV langsung diantar ke:

Bagian HRD
Hotel Danau Toba International Medan
Jl. Imam Bonjol no.17 Medan

paling lambat 04 Oktober 2011

Lowongan Staf TI di Bimbingan Belajar Ganesha Operation Medan

Bimbingan Belajar Ganesha Operation

Membuthuhkan Staf TI (Teknologi Informasi)

syarat:
- Lulusan D1,D3,D3 komputer
- Belum menikah
- Mahir MS Office & mengolah data base
- Ditempatkan di Medan

Lamaran diantar langsung ke Bimbel Ganesha Operation
Jl. Hayam Wuruk 7ABC Medan

paling lambat 08 Oktober 2011

Lowongan Terbaru di Hermes Place Polonia Medan bulan Oktober 2011

Hermes Place Polonia Medan

1. Chief Engineering
- S1/D3/STM Teknik Mesin/Elektro/Fisika/Teknik Industri

2. SPV/Leader Engineer/Teknisi
- D3/STM Teknik Mesin/Elektro

3. Marketing (Property)
- S1/D3 semu jurusan

4. Marketing Communication
- S1/D3 semu jurusan (diutamakan jurusan Marketing/Komunikasi)

5. Desain Grafis Staff
- S1/D3 diutamakan lulusan dkv

6. Leasing & Promotion Staff
- S1/D3 semua jurusan

7. Fitting Out Staff
- S1 Teknik Arsitektur/Sipil

8. Tenant Relation /Customer Service
- S1/D3 semua jurusan

9. Chief Finance, Accounting & Tax
- S1 Manajemen/Akuntani/Perpajakan

10. Finance, Accounting & Tax Staff (Inc. Collection & Billing Staff)
- S1/D3 Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

11. Outsourcing Controller
- D3 Hospitality/SMU

12. HRD/GA/LEGAL
- S1/D3 Psikologi/Hukum/Manajemen

13. Administarion Staff
- S1/D3 semua jurusan

Kualifikasi:
- Pria (1,2), Pria/Wanita (3 s/d 13)
- Usia max 50 th (1), max 45 th (10), max 40 th (11,12), max 35 th (2 s/d 9), max 30 th (13)
- Pengalaman min 5 thn (1,8), min 2 thn (2 s/d 7, 9 s/d 12), min 1 thn (13)
- Bersedia ditempatkan di Medan
- Diutamakan bisa B.inggris
- Mampu mengoperasikan MS Office

Cantumkan jenis pekerjaan yang dilamar pada amplop, surat lamaran, cv, foto terbaru dan dokumen pendukung dikirim ke:

HRD Hermes Group
PO BOX 777 Medan

Email: hrd@hermesplacemedan.com

paling lambat 2 minggu setelah iklan

Vacancy Golf Sales & Marketing Executive Sanur Bali

Vacancy Golf Sales & Marketing Executive Sanur Bali Oktober 2011 posisi Sales & Marketing Executive
Bali Beach Golf Course

Looking for young, dynamic & energetic female candidates to fill positions as :
Sales & Marketing Executive

Qualifications :
Has background & experience in same field

Has a good personality, well groom and good attitude
Good command of written and spoken English
Fluent in other language is an advantage
Preferable has stayed in Bali
Able to join for work as soon as possible
only short-listed candidates will be notified

Send your application, CV and recent photograph
to : hrd@balibeachgolfcourse.com
Jalan Hangtuah No. 58, Sanur – Bali 80227 I p. (0361) 287733 f. (0361) 282281
w. www.balibeachgolfcourse.com

Lowongan Kerja BUMN Perum Peruri Oktober 2011

PERUM PERURI was founded on September 15, 1971, and is a combination of two companies namely PN. Pertjetakan Kebajoran or PN. PERKEBA, and PN. Artha Yasa. The establishment is in accordance with Government Regulation No. 60 of 1971, subsequently amended by Government Regulation No. 25 in 1982, later amended by Government Regulation No. 34 of 2000 and refined for the last time through Government Regulation No. 32 of 2006.

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai berikut ;

Staff Sekretaris Perusahaan (SEK) diutamakan lulusan Tarakanita
Staff Hukum (HUK)
Staff Pengembangan Organisasi (POR)
Staff Pengamanan (PAM)
Staff Pengembangan Pasar (SAR)
Staff Desain Produk (DES)
Staff Pengembangan Produk & Teknologi (PPT)
Staff Perencanaan & Pengendalian Produksi (REN)
Staff Teknologi Informasi (INF)
Staff Akuntansi (KUN)
Staff Pengembangan SDM (SDM)
Staff Penggajian & Remunerasi (PGR)

PERSYARATAN UMUM

Sehat Jasmani dan Rohani
IPK Minimum 2.80 (skala 4.00)
Usia Maksimum 28 Tahun (batas kelahiran tertua 10 Oktober 1983)
Aktif berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
Memiliki Ketrampilan interpersonal yang baik, loyalitas dan integrasi tinggi
Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja dibidang minimal 2 tahun
Belum Berkeluarga

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui :

Daftar Disini

Informasi-Informasi Saja

Categories

Arsip