PENGUMUMAN PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI PEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2010
http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id
http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id
LOWONGAN STAF JARINGAN , UPTF, WEB DEVELOPER ( KSI ) UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
http://www.uajy.ac.id/menu-page/karir/
Date line 11 desember 2010 cap pos
Date line 11 desember 2010 cap pos
Lahar Dingin Merapi Banjir Kali Code Setinggi Atap Rumah
Kota Yogyakarta banjir lahar dingin dari Gunung Merapi akibat hujan deras di bagian hulu, Senin (29/11/2010) petang. Pantauan Tribun Jogja dari atas Jembatan Kewek di Jalan Pangeran Mangkubumi, banjir lahar dingin itu memasuki perkampungan di pinggir Kali Code.
Saya tidak tega melihat rumah saya terendam. Saya hanya bisa ikhlas.
-- Susilo
Puluhan rumah di bantaran Kali Code terendam sampai ke bagian atap. Salah satunya rumah milik Susilo (50), warga Kampung Jogoyudan RW 10, Gowongan, Jetis, Yogyakarta.
“Saya tidak tega melihat rumah saya terendam. Saya hanya bisa ikhlas,” ucap Susilo kepada Tribun Jogja.
Karena rumahnya kebanjiran, Susilo terpaksa mengungsi ke tempat aman di wilayah RW 13.
Pria dewasa dan pemuda di lokasi tersebut beramai-ramai menyiapkan karung-karung berisi pasir sebagai tanggul penghalang agar air sungai tak masuk ke permukiman.
Sementara itu, ibu-ibu dan anak-anak diimbau agar meninggalkan bantaran Kali Code. Padatnya kegiatan warga, selain memunculkan kepanikan, juga membuat arus lalu lintas macet.kompasPengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Dephub Tahun 2010
PENGUMUMAN KELULUSAN SELEKSI ADMINISTRASI TINGKAT SARJANA (D.IV, S-1, S-2)
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
FORMASI TAHUN 2010
Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana (D.IV, S-1, S-2) dan D-III Ke Bawah Gabungan Unit Kerja Eselon I Inspektorat Jenderal, Sekretariat Jenderal, Ditjen Perhubungan Darat, Ditjen Perkeretaapian, Badan Pengembangan SDM dan Badan Litbang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Formasi Tahun 2010.
Berikut ini adalah daftar pengumuman berdasarkan tingkat pendidikan
Tingkat Sarjana (D.IV, S-1, S-2)>
- Pengumuman Tingkat Sarjana (Jadwal Pengambilan Tanda Peserta Seleksi dan Jadwal Ujian Tertulis
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan Lokasi Ujian Jakarta
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan lokasi ujian Semarang
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan Lokasi Ujian Surabaya
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan Lokasi Ujian Medan
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan Lokasi Ujian Makassar
- Daftar Kelulusan Seleksi Administrasi Tingkat Sarjana Pilihan lokasi ujian Denpasar
Tingkat D-III Ke Bawah Gabungan Unit Kerja Eselon I Inspektorat Jenderal, Sekretariat Jenderal, Ditjen Perhubungan Darat, Ditjen Perkeretaapian, Badan Pengembangan SDM dan Badan Litbang
atau jika kesulitan mengunduh, silakan……
Lowongan Management Trainee Finance di Loreal Desember 2010
At L’Oréal, we have made cosmetics the focus of all our energy and know-how for nearly a century. We are fully committed to putting all our expertise and research resources to work for the well-being of men and women, in all their diversity, around the world. We invite the qualified candidates to join us as:
Management Trainee - Finance
Requirements
- Bachelor Degree (S1) from Accounting
- GPA minimum 3
- Fresh Graduate students
- GoodAnalytical Skills & Open Minded
- Willing to work Multitasking
- Good command in English both oral & written
- Computer literate
- Good communication skill & energetic
Send your application before December 9, 2010, to following address.
recruitment.indonesia@id.loreal.com
Only shortlisted candidates will be notified.
Management Trainee - Finance
Requirements
- Bachelor Degree (S1) from Accounting
- GPA minimum 3
- Fresh Graduate students
- GoodAnalytical Skills & Open Minded
- Willing to work Multitasking
- Good command in English both oral & written
- Computer literate
- Good communication skill & energetic
Send your application before December 9, 2010, to following address.
recruitment.indonesia@id.loreal.com
Only shortlisted candidates will be notified.
Lowongan Staff Accounting PT Energi Batu Hitam Desember 2010
PT Energi Batu Hitam ( EBH ), part of one of the largest and highly reputable group, that operates and is a market leader in multiple business segments in Indonesia. To support our coal mining exploration and production development in West Kutai, East Kalimantan, we required highly qualified professionals to fill the following vacancies :
Accounting Staff
Responsibilities:
- Maintaining account payable and receivable
- Conducting data entry to accounting software
- Maintaining petty cash administration
- Assisting accounting manager in any other administrative matters
Requirements:
- Male, 22-30 years, min Bachelor Degree in Accounting from reputable university, min GPA 3.0
- Has at least 2 years of working experiences in accounting
- Be able to operate accounting software
We offer attractive compensation and benefits for the suitable candidates. If you are qualified for the above position, please send your CV and photograph 4×6 at the latest 9 December 2010 to hrd@ebh-coal.com. All application will be treated confidentially.
Accounting Staff
Responsibilities:
- Maintaining account payable and receivable
- Conducting data entry to accounting software
- Maintaining petty cash administration
- Assisting accounting manager in any other administrative matters
Requirements:
- Male, 22-30 years, min Bachelor Degree in Accounting from reputable university, min GPA 3.0
- Has at least 2 years of working experiences in accounting
- Be able to operate accounting software
We offer attractive compensation and benefits for the suitable candidates. If you are qualified for the above position, please send your CV and photograph 4×6 at the latest 9 December 2010 to hrd@ebh-coal.com. All application will be treated confidentially.
Lowongan Kerja Graduate Trainee di Tangerang, Bekasi, Cileungsi PT Dynaplast Tbk
PT Dynaplast Tbk, the leading and largest rigid plastic packaging company in Indonesia and publicly listed in Jakarta Stock Exchange is looking for highly qualified professionals. We need people who are self-motivated and team players, good in following skills of which are English both oral and written, communication and interpersonal, and computer skills, to join us in a competitive environment for the following position:
Graduate Trainee (Code : GT) (Tangerang / Bekasi / Cileungsi)
Responsibilities:
- Graduate Trainee is a Leadership Development Program to ensure there are highly qualified people to be the future leader of PT. Dynaplast Tbk. with employment bonding for 2 years started from entry date.
Requirements:
- Max. age 23 years old & Max. 1 year working experience.
- Only for Diploma (D3) in Electrical & Mechanical Engineering
- Min. GPA 2.75
- Fluent in English and Computer literate.
- Proactive and self directed.
- Willing to be located in all Dynaplast Plant such as Tangerang/Bekasi/Cileungsi.
Please submit your application letter, comprehensive resume, with a recent photograph (size of 3×4) and quote the position code on the top left envelope to:
Corporate HRD
PT Dynaplast Tbk.
Dynaplast Tower 9-10th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 1
Lippo Karawaci - Tangerang 15811
Not later than 13 December 2010
Graduate Trainee (Code : GT) (Tangerang / Bekasi / Cileungsi)
Responsibilities:
- Graduate Trainee is a Leadership Development Program to ensure there are highly qualified people to be the future leader of PT. Dynaplast Tbk. with employment bonding for 2 years started from entry date.
Requirements:
- Max. age 23 years old & Max. 1 year working experience.
- Only for Diploma (D3) in Electrical & Mechanical Engineering
- Min. GPA 2.75
- Fluent in English and Computer literate.
- Proactive and self directed.
- Willing to be located in all Dynaplast Plant such as Tangerang/Bekasi/Cileungsi.
Please submit your application letter, comprehensive resume, with a recent photograph (size of 3×4) and quote the position code on the top left envelope to:
Corporate HRD
PT Dynaplast Tbk.
Dynaplast Tower 9-10th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 1
Lippo Karawaci - Tangerang 15811
Not later than 13 December 2010
lowongan Agung Sedayu Group
Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.
Low-Rise/Township Division of Agung Sedayu Group, opening new job challenge as:
Safety Inspector
Responsibilities
* Making check list for active / passive safety protection
* First aid action
* Minimize unsafe act & condition
* Preventive and minimize accident
* Report to HSE Supervisor
Requirements
* Male, 22 – 27 years old
* Candidate minimum graduated from Diploma (D3), Engineering (Environmental/Health/Safety)
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Familiar in Microsoft Office
* Certified K3 Training
Customer Relation
Responsibilities
* Giving excellent services for consumers
* Expertise of all product knowledge
* Handling complain and request
* Good in personality traits
* Report to Customer Relation Leader
Requirements
* Male / female, Single, 19-25 years old
* Candidate minimum must possess from Senior High School
* At least 2 years of working experiences as Customer Relation or Customer Service
* Familiar in Ms.Office
* Good looking, having good communications and interpersonal skills
Fit Out Staff
Responsibilities
* Analizing the work of draft that used by contractor
* Reviewing tenant fit out
* Follow up the scope of work of fit out tenant
* Making Fit Out report
* Updating signage building
Requirements
* Male, 25- 35 years old
* Candidate must possess at least a Diploma (D3) in Civil Engineering from reputable university
* At least 2 years of working experiences as Fit Out Staff at Property Company in Mall/Shopping Center
* Having computerized skills (especially Ms. Office)
* Able to speak Mandarin (Preferable)
Quantity Surveyor Staff
Responsibilities
* Estimating volume and price of building materials
* Price negotiating with supplier or stakeholder
* Making project tender with big vendor
* Monitoring and controlling project’s cost
* Reporting project’s budget cash flow to QS General Manager and Administration
Requirements
* Age between 23-35 years old
* Posses Diploma or Bachelor degree of Civil Engineering and Accounting Finance study program from reputable Universities
* Having experience at least 2 years in related field in Developer Company especially in Low Rise Division
* Strong capabilities in computer program such as Ms. Office, Autocad, SketchUp, 3dsMax, 3D Illustrator
* Preffered candidate who posses administration and filing data skill
Inspector (for Housing, Infrastructure, Mechanical Electrical, Building Control)
Responsibilities
* Reviewing consultant’s concepts design
* Executing Quality Control in the field of project
* Monitoring and supervising project’s progress continually based on project’s time-table
* Organizing all working process with related project department
* To conduct contractors to make planning project development
* To guide and evaluating subordinate performance to maintain project development
* Identifying and reporting housing project’s progress to Housing Manager (For Housing Inspector only)
* Supervising road and pavement project’s development progress (For Infrastructure Inspector only)
* Reporting project progress to Project Manager
Requirements
* Age between 25-35 years old
* Candidate must possess at least Bachelor or Master degree of Mechanical Electrical Engineering from reputable universities (For Mechanical Electrical Inspector)
* Candidate must possess at least Bachelor or Master degree of Civil Engineering / Architecture from reputable universities (For Housing Inspector)
* Candidate must possess at least Bachelor or Master degree of Civil Engineering from reputable universities (For Infrastructure Inspector)
* Having experiences at least 3 years as Inspector or Site Supervisor in Developer Company or Consultant, especially in Low Rise/Township Project with minimal 300 units
* Strong capabilities in computer program such as Ms. Office and AutoCad
* Having analitical capabilities for reporting data
Water Treatment Plant – Production Coordinator
Responsibilities
* Ensuring production operation for 24 hours
* Conducting CIP in every 3 weeks
* Analyzing Mangan & Clor dissolved in the water
* Providing additive substance to support production process effetively everyday
* Reporting to WTP Head
Requirements
* Age between 22-35 years old
* Candidate must possess Bachelor degree of Chemical Engineering from reputable Universities
* Posses experience at least 3 years in related position in water treatment laboratory or consultant
* Strong capabilities in computer program such as Ms. Office
* Preffered candidate who posses administration and filing data skill
* Having analytical capabilities for reporting data
Site Manager (Housing, Mechanical Electrical, Infrastructure Site Manager)
Responsibilities
* Monitoring project’s progress continually based on project’s time-table
* Making decision to solve problem in the project
* To conduct contractors to make planning project development
* Organizing all working process with related project department
* To guide and evaluating subordinate performnace to maintain project development
* Reporting project’s progress to Project Manager
Requirements
* Age between 30-40 years old
* Candidate must possess at least Bachelor Degree or Master Degree of Civil Engineering or Mechanical Electrical Engineering from reputable Universities
* Having experiences at least 5 years as Site Manager in developer company, especially in Low Rise / Township Project with 300 housing units
* Strong capabilities in computer program such as Ms. Office and AutoCad
* Having analytical capabilities for reporting data
lowongan Astra International December 2010
PT Astra International Tbk was established in 1957 as a trading company. Over the course of its development, Astra has formed a number of strategic alliances with leading global players. Since 1990, the Company has been listed on the Indonesia Stock Exchange, with a market capitalization as of 31 December 2008 of Rp 42.7 trillion
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra’s winning team.
Astra provides a full range of quality automobile and motorcycle products for the Indonesian consumer. Astra’s market leading position is strengthened at each step of the production value chain through direct ownership of manufacturing, distribution, after sales and services operations, financing, insurance subsidiaries and affiliates as well as through a network of quality suppliers.
International partnerships with Toyota, Daihatsu, Isuzu, Nissan Diesel, Peugeot, BMW in the automobile segment and with Honda in the motorcycle segment provides Astra Group companies with access to the latest technology, proven production design models, and of course a high profile for our quality products.
In the automotive component business, Astra has partnerships with well-known companies such as Aisin Seiki, Aisin Takaoka, Akebono, Denso, Mahle, Kayaba, GS Yuasa, Nittan Valve, Daido Steel, Nippon Gasket, Keihin, Toyoda Gosei and DIC Corporation.
Astra’s automotive business relies on strong working relationships with principals, supported by production capability to meet market demand, providing products with affordable price, extensive distribution and after-sales service networks, and marketing excellence.
Financing support through Astra Credit Companies (ACC), Toyota Astra Finance (TA Finance) and Federal International Finance (FIF) provided customers with the opportunity to get the right product, at the right time and at the right price.
Faculty Member (FAM – A09)
Responsibilities
- Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
- Monitor and provide guidelines for the implementation of InnovAstra program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
- Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
- Ensure the module meets the business needs and requirements
- Convert the new knowledge into organizational competencies
Requirements
- Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering.
- Experience in Training and Development will be an advantage.
Accounting Staff (ACC – A09)
Responsibilities
- You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.
Requirements
- Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate Degree in Accountancy.
- Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
- Actively involve in extracurricular activities.
- High interest in Accounting.
- Mastering accounting principles is a must.
EHS & SR Associate (ESR – A09)
Responsibilities
- Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worldwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and developed ASTRA Group’s performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility (EHS & SR).
Requirements
- Bachelor Degree from Public Health, Industrial, Mechanical, or Chemical Engineering.
- Highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
- Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
- Having good interpersonal and communication skill.
IT Analyst (IT – A09)
Responsibilities
- Responsible for performing analytical business requiress requirements and development in several Microsoft Dynamics Application. He / She will also participate in business requirements modification and project management, including system analysis, system design, quality assurance and documentation. You are responsible to find the best IT solution for your user.
Requirements
- S1/S2 Degree Information Technology/ Computer Science, Information System, or Management Information.
- Having good knowledge in SQL Server 2005 programming and Web application development using .NET Platform and client script e.g. ASP, JAVA, JAVAScript, VBScript, HTML, XML.
- Ready to be assigned at any region in Indonesia.
MT Finance (MT.FA – A09)
Responsibilities
- Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements
- Bachelor degree from Accounting / Finance / Management, fresh graduates are welcome.
- Willing to be assigned throughout Indonesia.
MT Audit (MT.AUD – A09)
Responsibilities
- Auditor – Management Trainee is a development program in auditing field which certified by audit competencies, that in line with the objective of Internal Audit Astra Group. (operational audit, financial audit and IT audit). You will be develop become a credible Auditor which certified by audit competencies through variety programs in class and on the job training within 12 months of the program (basic ASTRA values and business process, basic finance, accounting and tax, basic auditing, general IT auditor, and various soft skill training). You will be prepared and trained to be our future leader in Internal Audit division in variety companies of Astra Group.
Requirements
- Bachelor degree from Accounting, Management, Industrial engineering, or IT.
- Fresh graduated or experienced a max two years work.
- Proficient in English both written and speaking.
- Highly self motivated, self confidence, good communication, and willingness to learn.
- Willing to travel around Indonesia (with high frequency).
- Able to work with various level of management.
MT Marketing (MT.MKT – A09)
Responsibilities
- As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.
Requirements
- Bachelor degree from Any Major.
- High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
- Actively involved in organizational experiences.
- Having good communication and interpersonal skill.
Interested candidates please apply online with following the link below
link
lowongan Bank Mandiri
As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients.
Front Liners (FL)
Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Sukabumi
Requirements
* Pendidikan Minimum S1
* Universitas Terakreditasi
* IPK Minimum 2.75
* Usia Maksimum 24.00 Tahun
* Berpenampilan Menarik
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum Menikah
* Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, kakak, adik) bekerja di Bank Mandiri
IT Staff
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara
Requirements
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
* Lulusan S1 minimum 3.00
* Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
* 26.00 tahun untuk lulusan S1
* 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Tidak Punya Hubungan Saudara Kandung Di Bank Mandiri
Front Liners (FL)
Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Sukabumi
Requirements
* Pendidikan Minimum S1
* Universitas Terakreditasi
* IPK Minimum 2.75
* Usia Maksimum 24.00 Tahun
* Berpenampilan Menarik
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum Menikah
* Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, kakak, adik) bekerja di Bank Mandiri
IT Staff
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara
Requirements
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
* Lulusan S1 minimum 3.00
* Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
* 26.00 tahun untuk lulusan S1
* 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Tidak Punya Hubungan Saudara Kandung Di Bank Mandiri
PT.BANK INTERNASIONAL INDONESIA
To support our Corporate Banking business, HR Recruitment and Sourcing are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for :
Relationship Manager Corporate (Code RM-Corporate)
RM-Corporate
Requirement:
Minimum S1 degree from any majoring
Having minimum 3 years experiences in Corporate Banking business
Solid business networking
Strong in analytical thinking
Good interpersonal and negotiation skill
Result oriented
Responsibilities:
Originating and managing Cororate Banking clients
Analyze customer needs and credit risk
Structuring credit facilities according to clients needs
Negotiate terms and conditions as well as legal documentation
Cross sell banking product to clients
Supervise team to achieve KPI target
Frontliner (Teller atau Customer Service)
Persyaratan:
Pria / Wanita, usia max. 26 tahun.
Minimal D3.
Minimum GPA : 2,75 (Teller), 2,5 (Customer Service).
Berpenampilan menarik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik serta fokus pada pelayanan.
Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
Dapat bekerja secara team mapun perseorangan.
How to Apply
Kandidat yang berminat dapat mengirimkan CV beserta photo terbaru dan code FL pada subject email paling lambat December 26, 2010 to:
HRM-Rel@bankbii.com
Relationship Manager Corporate (Code RM-Corporate)
RM-Corporate
Requirement:
Minimum S1 degree from any majoring
Having minimum 3 years experiences in Corporate Banking business
Solid business networking
Strong in analytical thinking
Good interpersonal and negotiation skill
Result oriented
Responsibilities:
Originating and managing Cororate Banking clients
Analyze customer needs and credit risk
Structuring credit facilities according to clients needs
Negotiate terms and conditions as well as legal documentation
Cross sell banking product to clients
Supervise team to achieve KPI target
Frontliner (Teller atau Customer Service)
Persyaratan:
Pria / Wanita, usia max. 26 tahun.
Minimal D3.
Minimum GPA : 2,75 (Teller), 2,5 (Customer Service).
Berpenampilan menarik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik serta fokus pada pelayanan.
Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
Dapat bekerja secara team mapun perseorangan.
How to Apply
Kandidat yang berminat dapat mengirimkan CV beserta photo terbaru dan code FL pada subject email paling lambat December 26, 2010 to:
HRM-Rel@bankbii.com
LOWONGAN KERJA ANTV
antv was launched on March 1, 1993 as a local television station in Lampung province. In the same month it was awarded a government license for nationwide broadcasting moved its studio to Jakarta. The first programming it produced itself was live coverage of the general session of the People's Consultative Assembly on 1 March 1993.
This television station in the first devoted audience in the youth (aged 13–25 years) and had broadcast events MTV Indonesia. After early 2000s, this station evolved into a station for all ages, together with other television stations.
On September 29, 2005, Rupert Murdoch's Asian broadcaster STAR TV bought a 20% stake in antv (split from TV7). Under Indonesian law, foreign companies can only have a 20% stake in local media companies.
Office Staff Maintenance
Duties and Responsibilities:
- Maintain, maintain and improve the assets of the Company (office supplies, air conditioners, facsimile, telephone, etc.)
- Serving the demand for equipment from another department (tents, chairs, cabinets, etc.)
- Perform repair / renovation of buildings, including re-layout of work areas
- Analyzing monthly phone bill (Telkom, Indosat Phone, Blackberry)
- Maintain relationships with building managers and vendors
- To coordinate the cleanliness and neatness of work area, including the cleaning schedule of the manager of the building
- Create a monthly report to the General Services Supervisor
Requirements:
- Male
- Age 28-33 years
- Min S1 Civil Engineering
- Experienced for 3-4 years in similar field
- Understanding of Construction Management and building materials
- Have the ability to lead others
- Neat, clean and healthy
Closing date : December 10, 2010
Apply online : Lowongan ANTV
This television station in the first devoted audience in the youth (aged 13–25 years) and had broadcast events MTV Indonesia. After early 2000s, this station evolved into a station for all ages, together with other television stations.
On September 29, 2005, Rupert Murdoch's Asian broadcaster STAR TV bought a 20% stake in antv (split from TV7). Under Indonesian law, foreign companies can only have a 20% stake in local media companies.
Office Staff Maintenance
Duties and Responsibilities:
- Maintain, maintain and improve the assets of the Company (office supplies, air conditioners, facsimile, telephone, etc.)
- Serving the demand for equipment from another department (tents, chairs, cabinets, etc.)
- Perform repair / renovation of buildings, including re-layout of work areas
- Analyzing monthly phone bill (Telkom, Indosat Phone, Blackberry)
- Maintain relationships with building managers and vendors
- To coordinate the cleanliness and neatness of work area, including the cleaning schedule of the manager of the building
- Create a monthly report to the General Services Supervisor
Requirements:
- Male
- Age 28-33 years
- Min S1 Civil Engineering
- Experienced for 3-4 years in similar field
- Understanding of Construction Management and building materials
- Have the ability to lead others
- Neat, clean and healthy
Closing date : December 10, 2010
Apply online : Lowongan ANTV
Info Lowongan MT Accounting, Internal Audit di PT Arta Boga Cemerlang
PT Arta Boga Cemerlang (Orangtua Group) - We are Fast Moving Consumer Goods Company looking for young, energetic and ambitious professionals to join our Outstanding Team. We offer exciting opportunities and attractive remuneration to all professionals who pursue a challenging career.
MT ACCOUNTING or INTERNAL AUDIT
Requirements:
* Male / Female, max age 26 years old
* Minimum S1 (Bachelor) Degree, majoring in Accounting, with GPA min. 3.00
* Detail, dynamic, and proactive
* Have a good knowledge in financial and management procedure
* Fluent in English & Computer Literate
* Fresh graduates are welcome to apply
* Willing to be located in all area in Indonesia
If You meet the requirements, please send your comprehensive resume with recent photograph, copy of academic transcript & ID Card to the following address:
RECRUITMENT PUSAT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480
email : recruitment.distribusi@ot.co.id
MT ACCOUNTING or INTERNAL AUDIT
Requirements:
* Male / Female, max age 26 years old
* Minimum S1 (Bachelor) Degree, majoring in Accounting, with GPA min. 3.00
* Detail, dynamic, and proactive
* Have a good knowledge in financial and management procedure
* Fluent in English & Computer Literate
* Fresh graduates are welcome to apply
* Willing to be located in all area in Indonesia
If You meet the requirements, please send your comprehensive resume with recent photograph, copy of academic transcript & ID Card to the following address:
RECRUITMENT PUSAT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480
email : recruitment.distribusi@ot.co.id
Info Lowongan Support Staff di PT Summarecon Agung Tbk Desember 2010
PT Summarecon Agung, Tbk . is a leading property company in Jakarta with the vision of becoming the crown jewel among developers. Due to our business growth expansion, we are currently seeking ambitious and energetic professional to join our winning team as:
Support Staff (ISO)
Requirements :
* Male, 22-30 years old
* Min. Associate Degree (D3) majoring Management or Industrial Engineering
* Have min. 1 year experience in implementing ISO 9001 or in Document Control
* Excellent in using Windows, Ms Office, Visio
* Excellent interpersonal and communication skill
* Hard worker and able to work under tight deadlines
We offer competitive remuneration package. Please send your full resume to
cohr-jobs@summarecon.com
with the position you are applying as the email subject.
Please don’t send file more than 300kb, as our IT system will automatically block it.
Support Staff (ISO)
Requirements :
* Male, 22-30 years old
* Min. Associate Degree (D3) majoring Management or Industrial Engineering
* Have min. 1 year experience in implementing ISO 9001 or in Document Control
* Excellent in using Windows, Ms Office, Visio
* Excellent interpersonal and communication skill
* Hard worker and able to work under tight deadlines
We offer competitive remuneration package. Please send your full resume to
cohr-jobs@summarecon.com
with the position you are applying as the email subject.
Please don’t send file more than 300kb, as our IT system will automatically block it.
Lowongan PPS BRI Job Fair IPB November 2010
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :
PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Kualifikasi :
* - Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
* - Usia Max 25 thn (Bagi Lulusan S1) dan 27 thn (Bagi Lulusan S2)
* - IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
* - IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
* - Tahun Lulus 2010.
* - Belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI.
* - Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
* - Belum Menikah.
* - Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
* - Berminat untuk berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan), yang dibuktikan dengan mengisi formulir lamaran yang akan disediakan.
* - Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
o · Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
o · Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
o · Untuk PPS IT lulusan
o · Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya
Para peminat harap hadir pada :
IPB Jobfair 2010 Tgl. 27 November 2010 Pkl. 09.00 WIB s/d 14.00 WIB di Graha Widya Wisuda (GWW) IPB Kampus Dramaga, Bogor dengan membawa foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 3×4 1 lembar.
Hanya peserta yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik yang akan diikutkan pada proses seleksi
PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Kualifikasi :
* - Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
* - Usia Max 25 thn (Bagi Lulusan S1) dan 27 thn (Bagi Lulusan S2)
* - IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
* - IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
* - Tahun Lulus 2010.
* - Belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI.
* - Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
* - Belum Menikah.
* - Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
* - Berminat untuk berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan), yang dibuktikan dengan mengisi formulir lamaran yang akan disediakan.
* - Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
o · Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
o · Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
o · Untuk PPS IT lulusan
o · Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya
Para peminat harap hadir pada :
IPB Jobfair 2010 Tgl. 27 November 2010 Pkl. 09.00 WIB s/d 14.00 WIB di Graha Widya Wisuda (GWW) IPB Kampus Dramaga, Bogor dengan membawa foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 3×4 1 lembar.
Hanya peserta yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik yang akan diikutkan pada proses seleksi
Lowongan Finance, Accounting, Technical Support di PT Ajinomoto Indonesia
PT. Ajinomoto Indonesia is a company which develops the sense of pride to its employees. In PT. Ajinomoto Indonesia, we offer career opportunities, and chances for each employee to improve their skills and abilities through trainings that we organize.
We are looking for candidates with high integrity and loyalty in facing challenges. By having these, together with PT. Ajinomoto Indonesia we will give certain contributions to the society, especially in food and health.
Finance and Accounting (FA)
Responsibilities:
Making daily and monthly financial reports in accurately and timely.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 3 Full-Time positions available.
* IPK Min. 2.8
* Preferable having knowledge on MS Office and SAP system.
* Understanding in English.
IT Architect (IT ARCH)
Responsibilities:
To design, develop and support system development at the IT Department on Ajinomoto Indonesia.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer), Computer Science/Information Technology or equivalent.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* English Min. Passive
* Having Experience will be an advantage
* IPK Min. 3.00
* Able to work under pressure
* Able to work independently as well as team
* Specific Criteria : IT ARCH : Familiar with SDLC (Spiral Methodology), programming mindset, strong analytics, NET Technology, ASPX, C#, SQL Server especially with SSIS
Technical Support (TS)
Responsibilities:
Responsible for supporting sales team to promote Ajinomoto’s products and it’s application in Food Industry.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Food Technology.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field or R&D position.
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Food Technology. Job role in Food Technologist.
* Preferable having knowledge in Sales to Industrial.
Please send your complete application letter, CV, transcripts, recent photograph with maximum 500kb in PDF Format (more than 500kb automatically deleted) not more than 2 December 2010 to:
rekrutmen@ajinomoto.co.id
(write the job code as email subject)
HRD Dept
PT Ajinomoto Indonesia
PO BOX 1019
JKU 14010
We are looking for candidates with high integrity and loyalty in facing challenges. By having these, together with PT. Ajinomoto Indonesia we will give certain contributions to the society, especially in food and health.
Finance and Accounting (FA)
Responsibilities:
Making daily and monthly financial reports in accurately and timely.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 3 Full-Time positions available.
* IPK Min. 2.8
* Preferable having knowledge on MS Office and SAP system.
* Understanding in English.
IT Architect (IT ARCH)
Responsibilities:
To design, develop and support system development at the IT Department on Ajinomoto Indonesia.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer), Computer Science/Information Technology or equivalent.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* English Min. Passive
* Having Experience will be an advantage
* IPK Min. 3.00
* Able to work under pressure
* Able to work independently as well as team
* Specific Criteria : IT ARCH : Familiar with SDLC (Spiral Methodology), programming mindset, strong analytics, NET Technology, ASPX, C#, SQL Server especially with SSIS
Technical Support (TS)
Responsibilities:
Responsible for supporting sales team to promote Ajinomoto’s products and it’s application in Food Industry.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Food Technology.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field or R&D position.
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Food Technology. Job role in Food Technologist.
* Preferable having knowledge in Sales to Industrial.
Please send your complete application letter, CV, transcripts, recent photograph with maximum 500kb in PDF Format (more than 500kb automatically deleted) not more than 2 December 2010 to:
rekrutmen@ajinomoto.co.id
(write the job code as email subject)
HRD Dept
PT Ajinomoto Indonesia
PO BOX 1019
JKU 14010
Account Officer Bank Andara
Bank Andara is Indonesia’s first wholesale bank specializing in providing both financial and transactional products to microfinance institutions. Our mission is to be the premier, pioneering financial partner of the Indonesian microfinance sector, promoting innovation and massive outreach to those lacking access to financial services.
We are currently opening the opportunity for highly motivated banking professionals to join us, for the following position:
Account Officer
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree of any disciplines
* Having experience in micro finance and SME
* Have good market portfolio and data base
* Used to work with financial target as a Key Performance Indicator: Loan Portfolio, Fee Base Income, Loan Quality, New Loan Customer and Audit Rating
* Having financial analysis knowledge and ability to interpret all forms of financial data including cash flow with sound and profound credit risk assessment skill
* Strong Interpersonal Skills
* Able to work as a team
* Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia
* Willing to be assigned in Jakarta & Denpasar Area
Please submit your application letter, comprehensive resume in English and a recent photograph to: hr@bankandara.co.id indicating the position applied for in the subject line of the e-mail latest December 9th 2010. Only short-listed candidates will be contacted for interview appointments.
We are currently opening the opportunity for highly motivated banking professionals to join us, for the following position:
Account Officer
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree of any disciplines
* Having experience in micro finance and SME
* Have good market portfolio and data base
* Used to work with financial target as a Key Performance Indicator: Loan Portfolio, Fee Base Income, Loan Quality, New Loan Customer and Audit Rating
* Having financial analysis knowledge and ability to interpret all forms of financial data including cash flow with sound and profound credit risk assessment skill
* Strong Interpersonal Skills
* Able to work as a team
* Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia
* Willing to be assigned in Jakarta & Denpasar Area
Please submit your application letter, comprehensive resume in English and a recent photograph to: hr@bankandara.co.id indicating the position applied for in the subject line of the e-mail latest December 9th 2010. Only short-listed candidates will be contacted for interview appointments.
Lowongan Bersama Bangun Persada
PT. Bersama Bangun Persada is an independent local company with majority of its trading and sales in these following lines : Fischer Fixing System, Sto Construction Chemical, Intumex ProActive Fire Stop and Coring Machine. PT. Bersama Bangun Persada has been in business since 2001. The company had grown constantly and now regarded as one of the leading and respected company in the construction material sector. With our experience and reputation in building sector, PT. Bersama Bangun Persada will be your reliable building partner.
Sales Retail Executive
Qualification :
* Minimal diploma in related subject.
* Male/Female maximum 30 years old.
* Experience 1- 2 years in the same position.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle.
* Good selling, communication, negotiation, and presentation skills.
* Have lots of network in retail distribution is advantages.
* Benefit : basic salary, meal allowance, transport allowance, commission, medical, jamsostek and others allowance.
Sales Engineer/Project
Qualification :
* Minimal diploma in related subject.
* Male/Female maximum 30 years old.
* Experience min. 2 years in the same position.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle & willing to travel outside Jabodetabek.
* Good selling, communication, negotiation, and presentation skills.
* Have lots of network in contractor and developer (building, apartment, mall, house, etc) is advantages.
* Benefit : basic salary, meal allowance, transport allowance, commission, medical, jamsostek and others allowance.
Civil Engineer
Qualification :
* Bachelor degree in Civil.
* Male maximum 30 years old.
* Experience min. 2 years in the same position.
* Good communication and presentation skills.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle & willing to travel outside Jabodetabek.
* Able to use SAP & AUTOCAD software.
Please submit your CV & Reference not more than 2 week to:
Human Resources Department
PT. Bersama Bangun Persada
Perkantoran Mega Sunter Blok D10 - 11
Jl. Danau Sunter Selatan - Jakarta Utara 14350
or email to : hrd.bbp@gmail.com
Sales Retail Executive
Qualification :
* Minimal diploma in related subject.
* Male/Female maximum 30 years old.
* Experience 1- 2 years in the same position.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle.
* Good selling, communication, negotiation, and presentation skills.
* Have lots of network in retail distribution is advantages.
* Benefit : basic salary, meal allowance, transport allowance, commission, medical, jamsostek and others allowance.
Sales Engineer/Project
Qualification :
* Minimal diploma in related subject.
* Male/Female maximum 30 years old.
* Experience min. 2 years in the same position.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle & willing to travel outside Jabodetabek.
* Good selling, communication, negotiation, and presentation skills.
* Have lots of network in contractor and developer (building, apartment, mall, house, etc) is advantages.
* Benefit : basic salary, meal allowance, transport allowance, commission, medical, jamsostek and others allowance.
Civil Engineer
Qualification :
* Bachelor degree in Civil.
* Male maximum 30 years old.
* Experience min. 2 years in the same position.
* Good communication and presentation skills.
* Have valid driving license C as well as A.
* Own vehicle minimal motorcycle & willing to travel outside Jabodetabek.
* Able to use SAP & AUTOCAD software.
Please submit your CV & Reference not more than 2 week to:
Human Resources Department
PT. Bersama Bangun Persada
Perkantoran Mega Sunter Blok D10 - 11
Jl. Danau Sunter Selatan - Jakarta Utara 14350
or email to : hrd.bbp@gmail.com
Lowongan Kerja Asuransi Indrapura
PT. Asuransi Indrapura is one of the oldest general insurances company in Indonesia. Established in 1926, we are one of the oldest general insurance companies in Indonesia. We offer wide variety of non life insurance products and now operate in 18 major cities such as Jakarta, Bandung, Surabaya, Semarang, Medan, Cirebon, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Solo, Yogyakarta, Makassar, Pekanbaru and Palembang.
We are part of the Austindo Nusantara Jaya (ANJ) group of Companies. The 'group' has substantial interests in palm oil, mining, healthcare and financial services.
Branch Manager / Head of Representative Office (code : BM - HRO)
Qualifications :
* Bachelor Degree from reputable University
* Min. 5 (five) years experience in general insurance industry as Branch Manager or Head Representative will be advantage
* Hold AAMAI qualification is preferably
* Having capability to operate small office
* Good in administration, marketing and underwriting skill
* Good interpersonal and management skill
* Strong leadership
* High level of integrity and self motivated
* Excellent in English both oral and written
* Computer literate
* Willing to be placed in anywhere in Indonesia
If you feel that you meet our requirements, please send your application, curriculum vitae stating details of qualifications and summary of experiences, present/expected salary, and other supporting documents and recent photograph not later than two weeks after this advertisement to:
Chase Plaza Tower 4th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21, Jakarta 12920
Or email : hrd@indrapura.co.id
We are part of the Austindo Nusantara Jaya (ANJ) group of Companies. The 'group' has substantial interests in palm oil, mining, healthcare and financial services.
Branch Manager / Head of Representative Office (code : BM - HRO)
Qualifications :
* Bachelor Degree from reputable University
* Min. 5 (five) years experience in general insurance industry as Branch Manager or Head Representative will be advantage
* Hold AAMAI qualification is preferably
* Having capability to operate small office
* Good in administration, marketing and underwriting skill
* Good interpersonal and management skill
* Strong leadership
* High level of integrity and self motivated
* Excellent in English both oral and written
* Computer literate
* Willing to be placed in anywhere in Indonesia
If you feel that you meet our requirements, please send your application, curriculum vitae stating details of qualifications and summary of experiences, present/expected salary, and other supporting documents and recent photograph not later than two weeks after this advertisement to:
Chase Plaza Tower 4th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21, Jakarta 12920
Or email : hrd@indrapura.co.id
HR Organization Development Officer Sequis Life
PT A.J. Sequis Life, fast growing company is in search for highly motivated & result-oriented people as:
HR Organization Development Officer
Responsibilities:
* Assist on recruitment and training activities; responsible for other administrative function within department
Requirements:
* Preferably female, 22 – 25 years old
* Bachelor degree graduate from reputable university
* Fresh Graduate are welcome to apply
* Minimum 1 year experience in HR-recruitment will be an advantage
* Proficient in MS Word and Ms. Excel
* Attention to detail and good communication skill
Please send your application letter and CV with latest colored photograph (3×4) to:
HR Department
PT. AJ SEQUISLIFE
SEQUIS CENTER 3rd Floor
(formerly S. Widjojo Center)
Jl. Jend. Sudirman No. 71 Jakarta 12190
or
Email: hrrecruitment@sequislife.com
(Max. 200 Kb & use the desired position as the email subject)
HR Organization Development Officer
Responsibilities:
* Assist on recruitment and training activities; responsible for other administrative function within department
Requirements:
* Preferably female, 22 – 25 years old
* Bachelor degree graduate from reputable university
* Fresh Graduate are welcome to apply
* Minimum 1 year experience in HR-recruitment will be an advantage
* Proficient in MS Word and Ms. Excel
* Attention to detail and good communication skill
Please send your application letter and CV with latest colored photograph (3×4) to:
HR Department
PT. AJ SEQUISLIFE
SEQUIS CENTER 3rd Floor
(formerly S. Widjojo Center)
Jl. Jend. Sudirman No. 71 Jakarta 12190
or
Email: hrrecruitment@sequislife.com
(Max. 200 Kb & use the desired position as the email subject)
Info Pengumuman Formasi CPNS Pemkab Tulungagung Tahun 2010
PEMERINTAH KABUPATEN TULUNGAGUNG
SEKRETARIAT DAERAH
Jln. A. Yani Timur 37 Telp. (0355) 321813
TULUNGAGUNG Kode Pos 66217
PENGUMUMAN SELEKSI CPNS BAGI PELAMAR UMUM
NOMOR: 810/1158/407.205/2010
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor:
305.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: B/2353/M.PAN-RB/10/2010, Pemerintah Kabupaten
Tulungagung membuka pendaftaran seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk
mengisi formasi tahun 2010 bagi pelamar umum sejumlah 200 (dua ratus) orang, yang ditempatkan di
wilayah Pemerintah Kabupaten Tulungagung.
Ketentuan pendaftaran bagi pelamar umum adalah:
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. a. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun per 01 Januari
2011;
b. Khusus bagi peserta yang berusia lebih dari 35 tahun dan tidak lebih dari 40 tahun dapat
mengikuti pendaftaran dengan syarat memenuhi ketentuan berikut ini:
(1) Telah mengabdi pada instansi Pemerintah/Swasta yang berbadan hukum selama 5
(lima) tahun terhitung sampai dengan tanggal 17 April 2003 dan secara terus
menerus melaksanakan tugas sampai dengan tanggal 31 Desember 2010. Dengan
demikian sampai dengan 31 Desember 2010 telah mempunyai masa kerja
selama 12 tahun 9 bulan,
(2) Masih melaksanakan tugas pada instansi Pemerintah/Swasta sebagaimana
dimaksud angka (1).
3. Berijazah Diploma II, Diploma III, Sarjana Strata I, Dokter Umum, Dokter Gigi (Sesuai
Formasi);
4. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan oleh Dokter Pemerintah;
5. Surat Keterangan bebas narkoba dari dokter;
6. Telah mendaftarkan diri pada kantor ketenagakerjaan setempat yang dinyatakan dengan
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning);
7. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat keterangan dari kepolisian;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
Dalam ketentuan ini, tidak termasuk bagi mereka yang dijatuhi hukuman percobaan.
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon Anggota POLRI serta
Anggota TNI/POLRI;
11. Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia;
12. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
13. Sanggup memenuhi persyaratan administrasi sesuai dengan Peraturan Kepegawaian;
CATATAN : Persyaratan umum tersebut diatas akan dilengkapi setelah dinyatakan lolos seleksi,
kecuali persyaratan umum nomor 2b dan 3 yang harus dilampirkan pada saat
pendaftaran.
II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN & JABATAN FORMASI
Kualifikasi pendidikan dan kode pendidikan yang dibutuhkan pada Pengadaan CPNSD Kab.
Tulungagung tahun 2010 dapat dilihat pada Anak Lampiran 1. Jabatan Formasi dan Kode Jabatan
Formasi dapat dilihat pada Anak Lampiran 1 dari pengumuman ini. Kode pendidikan dan Kode
Jabatan Formasi ini dituliskan pada halaman depan sudut kiri atas dari Amplop Lamaran.
III. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Waktu Pendaftaran
Pendaftaran peserta dilaksanakan mulai tanggal 19 Nopember sampai dengan 3 Desember
2010 (stempel pos). Lamaran yang masuk melewati batas waktu ini dianggap tidak pernah ada.
2. Tempat Pendaftaran
Lamaran dikirim melalui Pos Perlakuan Khusus pada Kantor Pos yang ditunjuk oleh Tim
Pengadaan CPNSD Kab. Tulungagung meliputi:
a. Kantor Pos Tulungagung,
b. Kantor Pos Kecamatan Boyolangu,
c. Kantor Pos Kecamatan Kedungwaru,
d. Kantor Pos Kecamatan Ngantru,
e. Kantor Pos Kecamatan Ngunut,
f. Kantor Pos Kecamatan Rejotangan,
g. Kantor Pos Kecamatan Sumbergempol,
h. Kantor Pos Kecamatan Kalidawir,
i. Kantor Pos Kecamatan Pucanglaban,
j. Kantor Pos Kecamatan Campurdarat,
k. Kantor Pos Kecamatan Pakel,
l. Kantor Pos Kecamatan Bandung,
m. Kantor Pos Kecamatan Besuki,
n. Kantor Pos Kecamatan Kauman,
o. Kantor Pos Kecamatan Gondang,
p. Kantor Pos Kecamatan Pagerwojo,
q. Kantor Pos Kecamatan Karangrejo, dan
r. Kantor Pos Kecamatan Sendang,
IV. KELENGKAPAN PENDAFTARAN
1. Surat Lamaran.
Surat lamaran disusun dengan mengikuti aturan sebagai berikut:
a. Ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan pulpen tinta hitam dan huruf latin;
b. Menyebutkan jabatan yang dilamar (Jabatan Formasi) dan kode jabatan formasi;
c. Ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,-. Contoh format surat lamaran dapat dilihat pada
Anak Lampiran 2;
d. Ditujukan kepada:
Yth. Bapak Bupati Tulungagung
Jln. Ahmad Yani Timur 37
TULUNGAGUNG
2. Lampiran Surat Lamaran.
Surat lamaran harus dilengkapi dengan dokumen sebagai berikut:
a. Pas photo berwarna terbaru (paling lama 6 bulan) ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima)
lembar dan 1 (satu) lembar langsung ditempel dengan lem pada biodata;
b. Formulir Biodata Komputer yang telah diisi pelamar dengan menggunakan Ball point hitam.
Formulir biodata ini disediakan oleh Tim Pengadaan CPNSD Kab. Tulungagung yang dapat
diambil di Kantor Pos yang ditunjuk sebagai tempat pendaftaran;
c. Fotocopi ijazah dan transkrip/daftar nilai yang digunakan untuk melamar telah dilegalisir
(disahkan) oleh pejabat yang berwenang;
Pelamar guru wajib melampirkan fotocopi Akta Mengajar yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
Pelamar Perawat pendidikan S1, wajib melampirkan fotocopi Sertifikat NERS yang
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai 40 (empat puluh)
tahun per 31 Desember 2010 melampirkan:
(a) Fotocopi surat keputusan pengangkatan pertama s/d terakhir dari Instansi
Pemerintah/Swasta yang Berbadan Hukum terhitung 31 Desember 2010 mempunyai
masa kerja selama 12 tahun 9 bulan ;
Catatan: Surat Keterangan dan Surat Tugas tidak diakui dan tidak dapat
menggantikan Surat Keputusan Pengangkatan.
(b) Surat Keterangan Masih Aktif bekerja secara terus menerus dari Kepala/Pimpinan
Instansi;
e. Amplop ukuran 13 x 27 cm, yang pada halaman depan telah mencantumkan nama, nomor
telepon/HP, serta alamat dan kode pos pelamar.
3. Amplop Lamaran.
a. Surat Lamaran beserta kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) dimasukkan Amplop
Lamaran ukuran folio (25 x 35 cm),
b. Pada halaman depan dari Amplop Lamaran, pelamar diminta mengisikan data meliputi
Nama Pelamar, Alamat dan Kode Pos Pelamar, Telepon/HP, Kode Pendidikan, dan Kode
Jabatan Formasi.
(a) Format tulisan pada halaman depan dari Amplop Lamaran dapat dilihat pada Anak
Lampiran Lampiran 3,
(b) Kode Pendidikan merupakan kode angka tujuh digit yang menjelaskan ijazah
pendidikan yang digunakan dalam pengajuan lamaran. Kode Pendidikan dapat dilihat
pada Anak Lampiran 1,
(c) Kode Jabatan Formasi merupakan kode angka tujuh digit yang menjelaskan
tugas/pekerjaan yang dilamar. Kode Jabatan Formasi dapat dilihat pada Anak
Lampiran 1 dari pengumuman ini,
(d) Ditujukan kepada:
Yth. Bapak Bupati Tulungagung
Jln. Ahmad Yani Timur 37
TULUNGAGUNG
V. MATERI UJIAN
Jenis materi ujian terdiri dari Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi Pengetahuan Umum (Ideologi,
Politik, Ekonomi, Sosial, Budaya, Pertahanan dan Keamanan); Bakat Skolastik (kemampuan verbal,
kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran); Skala Kematangan (kemampuan beradaptasi,
pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif); dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
VI. WAKTU DAN TEMPAT UJIAN
1. Ujian dilaksanakan pada tanggal 12 Desember 2010;
2. Tempat ujian akan diberitahukan oleh Tim Pengadaan CPNSD Kab. Tulungagung pada saat
pengiriman Tanda Peserta Ujian ke alamat peserta ujian melalui pos.
VII. LAIN-LAIN
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya;
2. Pelamar dilarang mengirimkan lebih dari 1 (satu) lamaran; jika mengirim lebih dari 1 (satu)
lamaran maka pendaftaran pelamar yang bersangkutan dinyatakan gugur;
3. Berkas lamaran merupakan dokumen milik Tim Pengadaan CPNS Pemkab Tulungagung;
4. Setiap pelamar akan memperoleh surat balasan dari Tim Pengadaan CPNSD Kab.
Tulungagung;
5. Saat hadir pada pelaksanaan tes, pelamar wajib membawa Kartu Peserta Tes;
6. Segala kesalahan atau ketidaklengkapan dalam pengajuan lamaran adalah tangung jawab
pelamar;
7. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Pemkab. Tulungagung tahun 2010 adalah mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.
Tulungagung, 18 Nopember 2010
SEKRETARIS DAERAH
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Kabupaten Tulungagung
TTD
Drs. MARYOTO BIROWO, MM
Pembina Utama Madya
NIP. 19530808 198003 1 036
Info Pengumuman
Formasi CPNS
Contoh Surat Lamaran
Contoh Amplop Lamaran
Info Formasi CPNS Daerah Kabupaten Asahan Tahun 2010/2011
BUPATI ASAHAN
PENGUMUMAN
Nomor : 800 / 8149
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor B/2771/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah tahun 2010, dan Keputusan Bupati Asahan Nomor : 445 – BKD/2010 tanggal 15 Nopember 2010, tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Asahan tahun 2010 bahwa Pemerintah Kabupaten Asahan akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 250 (dua ratus lima puluh) orang.
JUMLAH FORMASI TOTAL = 250 ORANG
1. Guru TK
Guru TK 2
2. Guru SD
Guru Kelas 13
Guru Agama Islam
Guru agama Kristen 3
Guru olahraga 4
Guru muatan lokal
(Bahasa Inggris, Kes,elek) 6
3. Guru SMP
Guru agama islam 2
Guru agama Kristen 1
Guru PPKN 1
Guru b.Indonesia 2
Guru Matmatika 2
Guru Biologi 2
Guru Fisika 1
Guru B.Inggris 2
Guru Sejarah 1
Guru Ekonomi 1
Guru geografi 1
Guru kertakes 1
Guru Penjas 1
Guru Muatan Lokal 1
Guru BP/BK 1
4. Guru SMA
Guru agama islam 2
Guru agama Kristen 1
Guru PPKN 1
Guru b.Indonesia 1
Guru B.Inggris 2
Guru Matmatika 2
Guru Fisika 2
Guru Biologi 2
Guru Kimia 1
Guru Sejarah 1
Guru geografi 2
Guru Ekonomi 1
Guru kesenian 1
Guru Penjaskes 1
Guru sosiologi 1
Guru tatanegara 1
Guru Komputer 2
Guru Akuntansi 2
Guru BP/BK 1
5. Guru SMK
Guru agama islam 1
Guru agama Kristen 1
Guru PPKN 1
Guru Seni budaya 1
Guru olahraga 1
Guru Sejarah 1
Guru B. Inggris 2
Guru Matematika 2
Guru Komputer 2
Guru IPA 1
Guru IPS 1
Guru Fisika 1
Guru BP\\BK 1
Guru Teknik mesin 2
Guru Otomotif 1
Guru TIK 2
Guru Tataniaga 1
Guru Tatabusana 1
Tenaga Kesehatan
1. Dokter Umum 7
2. Dokter Gigi 3
3. Penyuluh Kes Mas 3
4. Perawat S1 3
Perawat DIII 22
5. Perawat Gigi DIII 4
6. Bidan DIII 10
Bidan DI 2
7. Apoteker 2
8. Asisten Apoteker 3
9. Nutrisionis 3
10. sanitarian 2
11. Pranata Lab. Medis 4
12. Perawat Anastesi 2
13. Repraksionis Opt 1
Tenaga Teknis
1. Pemandu wisata (DIII Par) 2
2. Panera (DIII Tek Mek Industri) 2
3. Ver Keuangan (DIII Ak/Bend/Keu/Bank) 7
4. Penata Lap Keu (S1 Ak) 6
5. Pranata Komputer (DIII Komp) 8
6. Penyuluh Pertanian DIII pertanian 3
Penyuluh Pertanian S1 pertanian 4
7. Perancang UU (S1 Hukum) 2
8. Pengawas Tkerja (S1 Hukum) 2
9. Analisis Hukum (S1 Hukum) 6
10. Auditor (S1 Ekonomi/hukum) 8
11. Penyuluh Prog dan Evaluasi (S1 Ekonomi) 6
12. Analisis Tata Praja (S1 Admin Negara) 4
13. Perencana (S1 Ekonomi) 1
14. Analisis Kelembagaan (S1 Ekonomi) 1
15. Penyluh KB (S1 Syariah/Dakwah/Komunikasi/Sosiologi/Hukum) 6
16. Penyuluh perikanan (DIII Perikanan) 3
Penyuluh perikanan (S1 Perikanan) 2
17.Penata Ruang (S1 Tek Sipil) 2
Rincian dan kode Formasi & kualifikasi yang dibutuhkan, silakan dilihat/download di bawah pengumuman ini.
Asahan, Sumatera Utara (Sumut)
I. PERYARATAN PENGANGKATAN
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2011 atau 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2011 bagi yang bekerja pada instansi Pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (minimal pengangkatan yang bersangkutan tanggal 17 April 1997) secara terus menerus sampai saat ini
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
4. Tidak dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yeng tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan.
5. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
6. Tidak Pernah diberhentikan tidak dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /Anggota Tentara atau Pegawai Swasta
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri; (baik calon PNS/PNS, calon/ anggota TNI dan calon/Anggota POLRI)
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat Keterangan dari Kepolisian Resort setempat berdasarkan KTP yang bersangkutan.
9. Sehat jasmani dan rohani yang dijelaskan dari dokter pemerintah (puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah)
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
11. Surat pencari kerja dari Kantor Dinas Tenaga Kerja setempat (AK.1/Kartu Kuning)
12. Bagi pelamar formasi guru, memiliki akta sesuai dengan kualifikasi pendidikannya.
II. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
1. Setiap lamaran harus ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, di atas kertas segel/materai tempel Rp. 6000,- (enam ribu) ditujukan kepada Bupati Asahan (contoh surat lamaran terlampir), dibuat dalam rangkap 2 (dua)lembar yaitu 1 lembar asli + 1 lembar foto copy disertai dengan :
a. Foto copy sah (yang terbaru) ijazah/STTB dan Transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebanyak 2 lembar;
b. Pas photo hitam putih ukuran 3×4 cm, sebanyak 4 (empat) lembar
c. Bagi usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan PP No. 11 tahun 2002, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir, foto copy sah daftar gaji dan Surat Pernyataan bekerja terus menerus sampai saat ini yang ditandatangani oleh Pimpinan masing-masing sebanyak 2 lembar;
d. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar;
e. Foto copy sah Akta bagi yang melamar formasi guru;
2. Berkas lamaran dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing berkas dimasukkan ke dalam map folio dan disampaikan kepada panitia pendaftaran langsung oleh yang bersangkutan atau tidak boleh diwakilkan dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Formasi Guru menggunakan map folio warna : Kuning
b. Formasi Kesehatan menggunakan map folio warna : Merah
c. Formasi tenaga Teknis menggunakan map folio warna : Hijau
III. TATA CARA PENGESAHAN IJAZAH/STTB
Tata cara pengesahan Ijazah / STTB sesuai dengan Anak Lampiran I-a Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juli 2002 (terlampir)
IV. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi dilaksanakan mulai tanggal 20 Nopember s/d 04 Desember 2010 (setiap hari kerja)
* Senin s/d Kamis : pukul 08.00 WIB s/d 15.00 WIB
* Jum’at : pukul 08.00 WIB s/d 11.30 WIB
* Sabtu & Minggu : Libur
2. Lokasi Tempat Pendaftaran :
a. Tenaga Teknis/Administrasi di Terminal Madya Kisaran Jl. Abdi Setia Bakti
b. Tenaga Pendidik / Guru di Dinas Pendidikan Kab. Asahan Jl. Jendral Ahmad Yani
c. Tenaga Kesehatan di Gudang Farmasi Kab. Asahan Jl. Durian Kel. Kisaran Naga
V. PENGAMBILAN NOMOR UJIAN
Pengambilan Nomor Ujian dilaksanakan pada tanggal 06 s/d 10 Desember 2010 pada hari dan jam kerja di tempat pendaftaran masing-masing formasi.
VI. UJIAN PENYARINGAN
1. Ujian penyaringan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan direncanakan 15 Desember 2010, tempat ujian ditentukan kemudian.
2. Perlengkapan ujian yang harus dibawa oleh setiap peserta :
a. Asli Kartu tanda peserta ujian
b. Pensil 2B
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis
e. Kartu identitas diri (KTP/SIM)
VII. LAIN-LAIN
1. Bagi pelamar yang menggunakan Ijazah sementara atau Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak dibenarkan untuk melamar dan mengikuti ujian penyaringan.
2. Tanda terima berkas diberikan kepada pelamar pada waktu pendaftaran, digunakan sebagai tanda bukti pada waktu pengambilan nomor ujian/tanda peserta
3. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang terdaftar dan memenuhi syarat serta memiliki nomor ujian/tanda peserta dari panitia sedang pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak diberikan nomor ujian
4. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian penyaringan dan dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, akan membuat berkas baru sesuai dengan persyaratan seperti pada Angka I diatas dan persyaratan lainnya untuk pengusulan pengangkatannya menjadi CPNS dalam rangkap 4 (empat).
Demikian pengumuman ini diperbuat dan disebarluaskan untuk diketahui oleh masyarakat umum.
Ditetapkan di : K i s a r a n.
Pada Tanggal : 15 Nopember 2010
Nopember 2008
BUPATI ASAHAN,
Drs. H. TAUFAN GAMA SIMATUPANG, M.AP
Info Pengumuman (click here)
Contoh Surat Lamaran (click here)
Lowongan Guru di Pontianak di SMA Santu Petrus Nopember 2010
SMA Santu Petrus Pontianak merupakan salah satu sekolah swasta terbesar di Kalimantan Barat yang sudahberusia 60 tahun dan berada di bawah Yayasan Pendidikan Kalimantan.Saat ini dibutuhkan tenaga pendidik yang berdedikasi tinggi untuk Posisi :
1. Guru Bahasa Indonesia (1 orang)
2. Guru Kesenian (Seni Musik dan Seni Lukis) (2 orang)
3. Guru Sosiologi (2 orang)
4. Guru Kewarganegaraan (1 orang)
5. Guru Sejarah(1 orang)
6. Guru Geografi(1 orang)
7. Guru Pendidikan jasmani (1 orang)
dengan kualifikasi sebagai berikut :
1.Pria/Wanita
2. Sarjana Pendidikan atau Sarjana lain yang mempunyai Akta Mengajar atau Sertifikat Pendidik
3. Sehat Jasmani dan rohani
4. Maksimum 30 tahun
5. Berkomitmen tinggi untuk mengembangkan profesi pendidik
6. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di Yayasan Pendidikan Kalimantan a.l. Kontrak kerja maksimum 2 tahun
7. Mengikuti tes dan wawancara (langsung atau via telepon)
Kami menawarkan :
1. Penghasilan yang sesuai standar hidup di Pontianak
2. Tempat tinggal yang standar
3. Claim one-way tiket pesawat (dapat dicairkan setelah tiba di Pontianak) atau penjemputan dari Yogyakarta jika pelamar yang diterima lebih dari 1 orang.
4. Peluang diangkat menjadi pegawai/guru tetap.
Berkas lamaran yang terdiri Surat Lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir dikirim ke alamat :
Kepala SMA Santu Petrus
Jl. KS Tubun No. 3
Pontianak
Fax : 0561-743744
Email : susanna@smapetrus.net
Informasi lebih lanjut bisa menghubungi :
Bapak Sodikin Arief (0811 56 8014) atau Ibu Susanna (0816 498 5904)
Deadline : 30 November 2010
1. Guru Bahasa Indonesia (1 orang)
2. Guru Kesenian (Seni Musik dan Seni Lukis) (2 orang)
3. Guru Sosiologi (2 orang)
4. Guru Kewarganegaraan (1 orang)
5. Guru Sejarah(1 orang)
6. Guru Geografi(1 orang)
7. Guru Pendidikan jasmani (1 orang)
dengan kualifikasi sebagai berikut :
1.Pria/Wanita
2. Sarjana Pendidikan atau Sarjana lain yang mempunyai Akta Mengajar atau Sertifikat Pendidik
3. Sehat Jasmani dan rohani
4. Maksimum 30 tahun
5. Berkomitmen tinggi untuk mengembangkan profesi pendidik
6. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di Yayasan Pendidikan Kalimantan a.l. Kontrak kerja maksimum 2 tahun
7. Mengikuti tes dan wawancara (langsung atau via telepon)
Kami menawarkan :
1. Penghasilan yang sesuai standar hidup di Pontianak
2. Tempat tinggal yang standar
3. Claim one-way tiket pesawat (dapat dicairkan setelah tiba di Pontianak) atau penjemputan dari Yogyakarta jika pelamar yang diterima lebih dari 1 orang.
4. Peluang diangkat menjadi pegawai/guru tetap.
Berkas lamaran yang terdiri Surat Lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir dikirim ke alamat :
Kepala SMA Santu Petrus
Jl. KS Tubun No. 3
Pontianak
Fax : 0561-743744
Email : susanna@smapetrus.net
Informasi lebih lanjut bisa menghubungi :
Bapak Sodikin Arief (0811 56 8014) atau Ibu Susanna (0816 498 5904)
Deadline : 30 November 2010
Lowongan Programmer Bank BII bulan November 2010
To support our IT Application Development unit, we are currently inviting talents who seek new challenges to apply for :
Programmer/MIS Developer (PMD)
Requirements:
1. University degree in information systems or equivalent from reputable university
2. Having experience minimum 1 year in software development, preferably in Financial or Banking industries.
3. Having good knowledge of Oracle PL/SQL, C/C++, Java, XML, Unix and Cognos are preferred
4. Having good knowledge of Data Warehouse concept
5. Practical use of SDLC methodology
6. Able to meet deadlines and a self-driven team player in a dynamic and high pressure environment.
7. A team player with mature attitude and excellent interpersonal/communication skill.
8. Business skill: Banking / Financial, MIS, Business Intelligence preferable.
9. Both written and verbal in English
Responsibilities:
1. Writing codes for MIS reporting modules.
2. As a Software Developer, involved in analyze, design, code, test and deployment stages of software development
3. Maintain discipline, work ethic, obey company rules and IT-AD internal procedures
4. Actively to work with integrity and aligned with company mission and values
How To Apply
Interested candidates are welcome to send their comprehensive resume together with current photograph indicating PMD in the subject line not later than 30 November 2010 to:
ECKarsono@bankbii.com
Programmer/MIS Developer (PMD)
Requirements:
1. University degree in information systems or equivalent from reputable university
2. Having experience minimum 1 year in software development, preferably in Financial or Banking industries.
3. Having good knowledge of Oracle PL/SQL, C/C++, Java, XML, Unix and Cognos are preferred
4. Having good knowledge of Data Warehouse concept
5. Practical use of SDLC methodology
6. Able to meet deadlines and a self-driven team player in a dynamic and high pressure environment.
7. A team player with mature attitude and excellent interpersonal/communication skill.
8. Business skill: Banking / Financial, MIS, Business Intelligence preferable.
9. Both written and verbal in English
Responsibilities:
1. Writing codes for MIS reporting modules.
2. As a Software Developer, involved in analyze, design, code, test and deployment stages of software development
3. Maintain discipline, work ethic, obey company rules and IT-AD internal procedures
4. Actively to work with integrity and aligned with company mission and values
How To Apply
Interested candidates are welcome to send their comprehensive resume together with current photograph indicating PMD in the subject line not later than 30 November 2010 to:
ECKarsono@bankbii.com
Lowongan Kerja Terbaru di Sidoarjo Nopember 2010 PT Interbat
PT. INTERBAT adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan obat-obat jadi yang inovatif dan bermutu tinggi, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :
1. STAFF FINANCE
• Wanita, max. 27 tahun
• Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen
2. ANALIS
• Wanita
• Lulusan D3 Analis Kimia/Analis Farmasi dan Makanan
3. SUPERVISOR PRODUKSI
• Wanita
• Lulusan D3 Akademi Farmasi
• Memiliki leadership dan human relation yang baik
4. PENGAWAS LAPANGAN
• Pria, max. 40 tahun
• Lulusan D3 Teknik Sipil
• Berpengalaman menangani gedung bertingkat di atas 3 lantai
5. PERENCANA STRUKTUR BANGUNAN
• Pria, max. 40 tahun
• Lulusan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman membuat perencanaan struktur sederhana & pengawas lapangan
PERSYARATAN UMUM
- IPK > 2.75
- Bersedia ditempatkan di daerah Buduran, SIDOARJO
- Disiplin dan jujur
- Memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan bisa bekerjasama dengan tim
Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto berwarna yang terbaru, beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat :
HRD Department
PT. INTERBAT (Up. Ibu Marsha)
Jl. H.R. Moch. Mangundiprojo No. 1, Buduran - SIDOARJO 61252
Telp. (031) 8914201-2
via email :
marsha.gabrielle@interbat.co.id
marsha.gabrielle@yahoo.com
(max. 100 kb)
1. STAFF FINANCE
• Wanita, max. 27 tahun
• Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen
2. ANALIS
• Wanita
• Lulusan D3 Analis Kimia/Analis Farmasi dan Makanan
3. SUPERVISOR PRODUKSI
• Wanita
• Lulusan D3 Akademi Farmasi
• Memiliki leadership dan human relation yang baik
4. PENGAWAS LAPANGAN
• Pria, max. 40 tahun
• Lulusan D3 Teknik Sipil
• Berpengalaman menangani gedung bertingkat di atas 3 lantai
5. PERENCANA STRUKTUR BANGUNAN
• Pria, max. 40 tahun
• Lulusan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman membuat perencanaan struktur sederhana & pengawas lapangan
PERSYARATAN UMUM
- IPK > 2.75
- Bersedia ditempatkan di daerah Buduran, SIDOARJO
- Disiplin dan jujur
- Memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan bisa bekerjasama dengan tim
Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto berwarna yang terbaru, beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat :
HRD Department
PT. INTERBAT (Up. Ibu Marsha)
Jl. H.R. Moch. Mangundiprojo No. 1, Buduran - SIDOARJO 61252
Telp. (031) 8914201-2
via email :
marsha.gabrielle@interbat.co.id
marsha.gabrielle@yahoo.com
(max. 100 kb)
CPNS Pemkab Kuansing Kuantan Singingi Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Kabupaten
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS pemkab Pemerintah Kabupaten Kuansing Kuantan Singingi Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-02/144
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUANTAN SINGINGI TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 243 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Kuansing Kuantan Singingi
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-02/144
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUANTAN SINGINGI TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 243 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Kuansing Kuantan Singingi
Lowongan Kerja Novotel Nusa Dua Bali
Hotel Novotel Bali Nusa Dua Hotel & Residences. Located in the heart of the gated resort community of Nusa Dua, Novotel Bali Nusa Dua is surrounded by an 18 hole golf course and is 30 minutes from the International Airport and five minutes from the Bali International Convention Center. Novotel Bali Nusa Dua features 188 beautifully appointed rooms and apartments, many with golf course views. The hotel offers resort facilities including a pool lagoon, spa, sauna, massage services, a fitness centre and a Kids Club, as well as a conference room.
The hotel offers The Square open-air restaurant, which serves delicious international cuisine, as well as two bars including the Lounge Bar located at the pool's edge, and the private Beach Club positioned on the beach five minutes from the hotel.
Commis De Cuisine (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age between 20-30 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 years
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Gym Coordinator (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age maximum 40 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Front Desk Supervisor (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age between 25-35 years old
* Min D3 majoring tourism or hospitality
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Cost Controller (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Maximum 30 years old of age
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Min D3 in any major
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing tobe located in Nusa Dua Bali
Spa Receptionist (Bali)
Requirements:
* Female
* Age between 20-27 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Good Performance and nice attitude
* Willing to be located in Nusa Dua Bali
Please send the application and supporting documents to below address. Only short listed candidate would be considered.
Interested candidates, please contact:
Name: K.Mudi
Email: hrm@novotelnusaduabali.com
The hotel offers The Square open-air restaurant, which serves delicious international cuisine, as well as two bars including the Lounge Bar located at the pool's edge, and the private Beach Club positioned on the beach five minutes from the hotel.
Commis De Cuisine (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age between 20-30 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 years
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Gym Coordinator (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age maximum 40 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Front Desk Supervisor (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Age between 25-35 years old
* Min D3 majoring tourism or hospitality
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing to be placed in Nusa Dua Bali
Cost Controller (Bali)
Requirements:
* Male/Female
* Maximum 30 years old of age
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Min D3 in any major
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Willing tobe located in Nusa Dua Bali
Spa Receptionist (Bali)
Requirements:
* Female
* Age between 20-27 years old
* Has experiences in the same position for at least 1 year
* Has high foreign language skill
* Has high commitment to the job
* Able adapt new environment
* Good Performance and nice attitude
* Willing to be located in Nusa Dua Bali
Please send the application and supporting documents to below address. Only short listed candidate would be considered.
Interested candidates, please contact:
Name: K.Mudi
Email: hrm@novotelnusaduabali.com
PT Danareksa - Marketing Executive, Telemarketing, Receptionist
Danareksa is a pioneering Indonesian financial institution and was the first to introduce mutual funds in Indonesia. It was also the first to launch a US Dollar-denominated fixed-income fund and promote syariah-based investments. Today, Danareksa is the only local company to offer direct market access services to clients worldwide and has grown to become the company that has underwritten the most equity and debt placements in Indonesia. Currently we seek high calibre individuals to fulfill the following positions:
Marketing Executive (Code: ME-RDD)
Qualifications:
* Minimal S1, all majors
* Age max. 30 years
* Have good communication skills with
* Having experience in same field is a plus
Telemarketing (code: TM-CYB)
Qualifications:
* Min. D3 any discipline;
* Age max. 30 years
* Having experience in same field is a plus
Receptionist (RSP-CSE)
Qualifications:
* Female age max 27 years
* Minimal D3 majoring in any departments
* Have good communication skills with
* To look attractive
* Willing to work in shift system
Send letter of application, curriculum vitae with photo, and other supporting data, and write the position code on email subject to:
Email to: recruitment@danareksa.com
Marketing Executive (Code: ME-RDD)
Qualifications:
* Minimal S1, all majors
* Age max. 30 years
* Have good communication skills with
* Having experience in same field is a plus
Telemarketing (code: TM-CYB)
Qualifications:
* Min. D3 any discipline;
* Age max. 30 years
* Having experience in same field is a plus
Receptionist (RSP-CSE)
Qualifications:
* Female age max 27 years
* Minimal D3 majoring in any departments
* Have good communication skills with
* To look attractive
* Willing to work in shift system
Send letter of application, curriculum vitae with photo, and other supporting data, and write the position code on email subject to:
Email to: recruitment@danareksa.com
CPNS Pemkab Siak Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Kabupaten
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS pemkab Pemerintah Kabupaten Siak Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/391
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SIAK TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Siak akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 272 formasi dengan penjelasan sebagai berikut
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Siak Riau
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/391
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SIAK TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Siak akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 272 formasi dengan penjelasan sebagai berikut
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Siak Riau
CPNS Pemprov Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Provinsi
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS Pemprov Pemerintah Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-BP/21.27
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Provinsi Riau akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 273 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-BP/21.27
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Provinsi Riau akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 273 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
CPNS Pemkab Rohil Rokan Hilir Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Kabupaten
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS pemkab Pemerintah Kabupaten Rohil Rokan Hilir Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/7.2
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 274 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Rohil Rokan Hilir
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/7.2
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 274 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Rohil Rokan Hilir
CPNS Pemkab Rohil Rokan Hilir Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Kabupaten
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS pemkab Pemerintah Kabupaten Rohil Rokan Hilir Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/7.2
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 274 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Rohil Rokan Hilir
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD/2010/7.2
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 274 formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Rohil Rokan Hilir
CPNS Pemkab Inhil Indragiri Hilir Riau 2010-2011: Lowongan Pemerintah Kabupaten
Info penerimaan pendaftaran rekrutmen CPNS pemkab Pemerintah Kabupaten Inhil Indragiri Hilir Provinsi Propinsi Riau Tahun 2010/2011. Pengumuman persyaratan Lowongan kerja formasi seleksi ujian pembukaan pengadaan.
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-FP/662
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Indragri Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 225 (dua ratus dua puluh lima) formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
Downloads (setelah klik link, klik SKIP AD):
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Inhil Indragiri Hilir Riau
PENGUMUMAN
NOMOR : 871/BKD-FP/662
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR TAHUN ANGGARAN 2010
Mepedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor.B/2577/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 tentang persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Indragri Hilir akan menerima Calon pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 225 (dua ratus dua puluh lima) formasi dengan penjelasan sebagai berikut :
Downloads (setelah klik link, klik SKIP AD):
* Download Pengumuman dan Formasi
* Situs resmi Pemkab Inhil Indragiri Hilir Riau
Info CPNSD Pemerintah Kota Malang Tahun 2010
WALIKOTA MALANG
PENGUMUMAN
NOMOR 2 TAHUN 2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG FORMASI TAHUN 2010
Berdasarkan Keputusan Walikota Malang Nomor : 188.45/394/35.73.403/2010 Tanggal 1 Nopember 2010 tentang Tambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Dan Rincian Tambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kota Malang Dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010, Pemerintah Kota Malang membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Malang Formasi Tahun Anggaran 2010 dengan kebutuhan formasi sejumlah 235 (dua ratus tiga puluh lima) orang dengan ketentuan sebagai berikut :
| 1. | Tenaga Guru sejumlah 107 (seratus tujuh) terdiri dari : | ||||
| NO | TINGKAT | JABATAN YANG TERSEDIA | KUALIFIKASI | ALOKASI | KODE LAMARAN |
| A. GURU TK sejumlah 3 (tiga) terdiri dari : | |||||
| 1 | DIPLOMA II | Guru Kelas TK | D-II PGTK | 2 | 01-101-201 |
| 2 | SARJANA | Guru Kelas TK | S-1 PGTK/PAUD | 1 | 01-102-401 |
| JUMLAH | 3 | | |||
| B. GURU SD sejumlah 49 (empat puluh sembilan) terdiri dari : | |||||
| 1 | DIPLOMA II | Guru Kelas SD | D-II PGSD | 36 | 01-201-202 |
| 2 | SARJANA | Guru Kelas SD | S-1 PGSD | 5 | 01-202-402 |
| Guru Inklusi SLB | S-1 Psikologi dan Akta IV | 2 | 01-203-403 | ||
| Guru Olahraga | S-1 Pendidikan Olahraga | 4 | 01-204-414 | ||
| Guru Agama Islam | S-1 Pendidikan Agama Islam | 2 | 01-205-404 | ||
| JUMLAH | 49 | | |||
| C. GURU SMP sejumlah 17 (tujuh belas) terdiri dari : | |||||
| 1 | SARJANA | Guru PPKn | S-1 Pendidikan PPKn | 1 | 01-301-416 |
| Guru Bahasa Inggris | S-1 Pendidikan Bahasa Inggris | 3 | 01-302-407 | ||
| Guru Bahasa Indonesia | S-1 Pendidikan Bahasa Indonesia | 4 | 01-303-406 | ||
| Guru Akuntansi | S-1 Pendidikan Akuntansi | 2 | 01-304-405 | ||
| Guru Biologi | S-1 Pendidikan Biologi | 2 | 01-305-410 | ||
| Guru Matematika | S-1 Pendidikan Matematika | 2 | 01-306-413 | ||
| Guru Agama Islam | S-1 Pendidikan Agama Islam | 1 | 01-307-404 | ||
| Guru Olahraga | S-1 Pendidikan Olahraga | 1 | 01-308-414 | ||
| Guru Dunia Usaha | S-1 Pendidikan Ekonomi | 1 | 01-309-411 | ||
| JUMLAH | 17 | ||||
| D. GURU SMA sejumlah 4 (empat) terdiri dari : | |||||
| 1 | SARJANA | Guru Bahasa Inggris | S-1 Pendidikan Bahasa Inggris | 2 | 01-401-407 |
| Guru Olahraga | S-1 Pendidikan Olahraga | 2 | 01-402-414 | ||
| JUMLAH | 4 | ||||
| E. GURU SMK sejumlah 34 (tiga puluh empat) terdiri dari : | |||||
| 1 | SARJANA | Guru Agama Islam | S-1 Pendidikan Agama Islam | 3 | 01-501-404 |
| Guru Bahasa Inggris | S-1 Pendidikan Bahasa Inggris | 5 | 01-502-407 | ||
| Guru Matematika | S-1 Pendidikan Matematika | 2 | 01-503-413 | ||
| Guru Olahraga | S-1 Pendidikan Olahraga | 2 | 01-504-414 | ||
| Guru Bimbingan Konseling | S-1 Pendidikan Bimbingan Konseling | 2 | 01-505-409 | ||
| Guru Bahasa Indonesia | S-1 Pendidikan Bahasa Indonesia | 2 | 01-506-406 | ||
| Guru Teknik Informasi | S-1 Teknologi Informasi dan Akta IV | 2 | 01-507-419 | ||
| Guru Biologi | S-1 Pendidikan Biologi | 3 | 01-508-410 | ||
| Guru Bahasa Jepang | S-1 Pendidikan Bahasa Jepang | 1 | 01-509-408 | ||
| Guru Dunia Usaha | S-1 Pendidikan Ekonomi | 3 | 01-510-411 | ||
| Guru PPkn | S-1 Pendidikan PPKn | 1 | 01-511-416 | ||
| Guru Kimia | S-1 Pendidikan Kimia | 2 | 01-512-412 | ||
| Guru Akuntansi | S-1 Pendidikan Akuntansi | 1 | 01-513-405 | ||
| Guru Otomotif | S-1 Pendidikan Otomotif | 1 | 01-514-415 | ||
| Guru Teknik Bangunan | S-1 Pendidikan Teknik Bangunan | 2 | 01-515-417 | ||
| Guru Elektronika | S-1 Teknik Elektro dan Akta IV | 2 | 01-516-418 | ||
| JUMLAH | 34 | ||||
| 2. | Tenaga Kesehatan sejumlah 78 (tujuh puluh delapan) terdiri dari : | ||||
| NO | TINGKAT | JABATAN YANG TERSEDIA | KUALIFIKASI | ALOKASI | KODE LAMARAN |
| 1 | DIPLOMA III | Pranata Laboratorium Kesehatan | D-3 Analis Kesehatan | 2 | 02-601-306 |
| Asisten Apoteker | D-3 Farmasi | 3 | 02-602-301 | ||
| Nutrisionis | D-3 Gizi | 2 | 02-603-309 | ||
| Bidan | D-3 Kebidanan | 27 | 02-604-302 | ||
| Perawat | D-3 Keperawatan | 26 | 02-605-303 | ||
| Perawat Gigi | D-3 Kesehatan Gigi | 2 | 02-606-304 | ||
| Sanitarian | D-3 Kesehatan Lingkungan | 2 | 02-607-307 | ||
| Perawat Gigi | D-3 Perawat Gigi | 1 | 02-608-305 | ||
| Radiografer | D-3 Radiologi | 2 | 02-609-308 | ||
| 2 | SARJANA | Asisten Apoteker | S-1 Farmasi | 1 | 02-610-420 |
| Nutrisionis | S-1 Gizi | 1 | 02-611-422 | ||
| Perawat | S-1 Keperawatan / Ners | 2 | 02-612-421 | ||
| Apoteker | Apoteker | 1 | 02-613-503 | ||
| Dokter Gigi | Dokter Gigi | 2 | 02-614-502 | ||
| Dokter Umum | Dokter Umum | 4 | 02-615-501 | ||
| JUMLAH | 78 | ||||
| 3. | Tenaga Teknis sejumlah 50 (lima puluh) terdiri dari : | ||||
| NO | TINGKAT | JABATAN YANG TERSEDIA | KUALIFIKASI | ALOKASI | KODE LAMARAN |
| 1 | DIPLOMA III | Verifikator Keuangan | D-3 Akuntansi | 2 | 03-701-310 |
| Pranata Komputer | D-3 Informatika | 1 | 03-702-312 | ||
| Pengendali Dampak Lingkungan | D-3 MIPA Kimia | 1 | 03-703-311 | ||
| Pemandu Pariwisata | D-3 Pariwisata | 2 | 03-704-313 | ||
| Pengawas Teknik Bangunan dan Perumahan | D-3 Teknik Sipil dan Bangunan | 1 | 03-705-314 | ||
| 2 | SARJANA | Analis Bina Pemuda | S-1 Psikologi | 2 | 03-706-434 |
| Analis Hukum | S-1 Hukum | 2 | 03-707-429 | ||
| Analis Kelembagaan | S-1 Ekonomi Manajemen | 2 | 03-708-425 | ||
| Analis Pembangunan | S-1 Teknik Sipil | 1 | 03-709-439 | ||
| Analis Perekonomian | S-1 Ekonomi Manajemen | 2 | 03-710-425 | ||
| Analis Perijinan | S-1 Hukum | 2 | 03-711-429 | ||
| Auditor | S-1 Ilmu Pemerintahan | 2 | 03-712-427 | ||
| Auditor | S-1 Teknik Sipil | 1 | 03-713-439 | ||
| Penata Laporan Keuangan | S-1 Ekonomi Akuntansi | 5 | 03-714-424 | ||
| Pengawas Kelistrikan | S-1 Teknik Elektro | 2 | 03-715-435 | ||
| Pengawas Sarana dan Prasarana | S-1 Teknik Mesin | 2 | 03-716-437 | ||
| Pengawas Teknik Pengairan | S-1 Teknik Pengairan | 1 | 03-717-438 | ||
| Pamong Belajar | S-1 Pendidikan Luar Sekolah (PLS) | 1 | 03-718-432 | ||
| Penyuluh Koperasi | S-1 Ekonomi Akuntansi | 1 | 03-719-424 | ||
| Penyuluh Koperasi | S-1 Ekonomi Pembangunan | 1 | 03-720-426 | ||
| Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan | S-1 Administrasi Niaga/Bisnis | 2 | 03-721-423 | ||
| Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan | S-1 Teknik Industri | 3 | 03-722-436 | ||
| Penyuluh Pertanian | S-1 Pertanian | 2 | 03-723-433 | ||
| Penyusun Laporan dan Evaluasi | S-1 Ekonomi Manajemen | 1 | 03-724-425 | ||
| Perancang Peraturan Perundang-Undangan | S-1 Hukum | 2 | 03-725-429 | ||
| Pranata Humas | S-1 Komunikasi | 1 | 03-726-431 | ||
| Pranata Komputer | S-1 Informatika | 4 | 03-727-430 | ||
| Surveyor Pemetaan | S-1 Geodesi | 1 | 03-728-428 | ||
| JUMLAH | 50 | ||||
| JUMLAH KESELURUHAN | 235 | ||||
A. Persyaratan Umum
- Warga Negara Republik Indonesia;
- Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada 1 Januari 2011 dan paling tinggi :
a. 35 tahun pada 1 Januari 2011, atau;
b. 40 tahun, bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional pada bidang pendidikan dan kesehatan paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002; - Memiliki Ijasah sesuai dengan jabatan yang dilamar;
- Khusus untuk Pelamar Tenaga Guru yang masih berpendidikan D-II PGTK / D-II PGSD setelah dinyatakan lulus wajib mengikuti Pendidikan setara D-IV atau S-1;
- Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft Office (Word dan Excel);
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / TNI / POLRI atau Pegawai Swasta;
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / TNI / POLRI;
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
- Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
- Berkelakukan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian;
- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
- Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
Persyaratan nomor 4 s.d. 13 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi.
B. Kelengkapan Pendaftaran
- Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Malang ditulis tangan dan ditandatangani di atas materei Rp. 6.000,-;
- Mengisi Formulir Pendaftaran (dapat diperoleh di Kantor Pos terdekat di wilayah Kota Malang serta dipastikan sesuai dengan instansi Kabupaten/Kota yang dilamar). Segala bentuk kesalahan pengisian formulir pendaftaran akan mengakibatkan pelamar dinyatakan gugur; 5
- Foto copy Ijazah sesuai kualifikasi pendidikan untuk jabatan yang dilamar dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Fotocopy akta mengajar yang disesuaikan dengan tingkat pendidikan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (khusus pelamar Guru);
- Foto copy akta profesi dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (khusus pelamar jabatan Dokter dan Apoteker);
- Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Dinas Kependudukan atau Kecamatan setempat);
- Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan dibelakangnya ditulis nama serta alamat pelamar;
- Amplop balasan dengan menggunakan perlakuan khusus CPNSD dengan ditulis :
Nama : ………………………………………………..
Alamat lengkap : ……………………………………………….. Kode Pos : ……………..
No. Telpon / HP : ………………………………………………..
Kode Lamaran : ………………………………………………..
(Amplop balasan dapat diperoleh di Kantor Pos terdekat di wilayah Malang dalam satu paket dengan formulir pendaftaran sebagaimana tersebut pada poin 2); - 10.
Bagi pelamar yang berusia di atas 35 tahun dan maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2011 yang bekerja pada pelayanan dasar (pendidikan dan kesehatan) pada instansi pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun terus menerus sebelum tanggal 17 April 2002 (atau paling kurang 13 (tiga belas) tahun 8 (delapan) bulan terhitung pada 31 Desember 2010), melampirkan fotocopy surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta yang dilegalisir pejabat berwenang; - Surat permohonan beserta kelengkapan tersebut di buat rangkap 1 (satu) dan dimasukkan ke dalam map berwarna :
- Tenaga Guru : MERAH
- Tenaga Kesehatan : KUNING
- Tenaga Teknis : BIRU
Untuk selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop folio tertutup yang disediakan oleh pihak kantor pos. - Pada bagian depan map dan amplop harus ditulis dengan huruf balok :
1. Nama : ……………………………
2. Tempat Tanggal lahir : ……………………………
3. Alamat lengkap : ……………………………
4. Kode Lamaran : ……………………………
5. Kualifikasi Pendidikan dan Jurusan : ……………………………
6. Jabatan yang Dilamar : ……………………………
7. Keterangan :1. Umum murni
2. Umum memiliki pengabdian;
Cara Pendaftaran
- Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 19 Nopember 2010 sampai dengan 3 Desember 2010 pada hari dan jam kerja (08.00 s.d. 16.00) melalui Kantor Pos terdekat di wilayah Malang dengan jadwal sebagai berikut;
a. Tanggal 19 Nopember s.d. 24 Nopember 2010 : Pengambilan Formulir Pendaftaran;
b. Tanggal 25 Nopember s.d 3 Desember 2010 : Pengiriman Berkas Lamaran Pendaftaran. - Pengiriman berkas lamaran pendaftaran ditutup pada tanggal 3 Desember 2010 pukul 19.00 WIB.
Tahap Penyaringan
- Seleksi administrasi;
- Pelamar tidak diperbolehkan melamar lebih dari satu jabatan / formasi dan apabila ditemukan maka pelamar dinyatakan gugur;
- Seleksi ujian tulis dengan materi meliputi :
a. Tes Kompetensi Dasar, terdiri dari :
1) Tes Pengetahuan Umum :
- Ideologi (Pancasila, UUD 1945);
- Politik (Sistem Administrasi Negara, Sistem Pemerintahan Pusat/Daerah, Politik Dalam Negeri dan Politik Luar Negeri);
- Ekonomi (Sistem Perekonomian Nasional, Kebijakan Fiskal dan Moneter);
- Sosial dan Budaya (Sejarah Kebangsaan, Masyarakat Madani);
- Hankam (Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan Keamanan);
- Hukum (Norma Hukum, Azas Hukum, Supremasi Hukum).
2) Tes Bakat Skolastik :
- Kemampuan verbal;
- Kemampuan kuantitatif;
- Kemampuan penalaran.
3) Tes Skala Kematangan :
- Kemampuan beradaptasi;
- Pengendalian diri;
- Semangat berprestasi;
- Integritas;
- Inisiatif.
b. Tes Kompetensi Bidang (disesuaikan dengan formasi jabatan dan pendidikan). - Hasil seleksi ujian tulis akan disampaikan oleh panitia melalui media cetak daerah, internet dan papan pengumuman tempel yang ditempatkan di Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang.
Pelaksanaan Ujian
1. Ujian tulis dilaksanakan pada :
| Hari/Tanggal | : | Minggu, 12 Desember 2010 |
| Pukul | : | 08.30 WIB – Selesai |
| Tempat | : | Akan diberitahukan secara tertulis melalui pos beserta Tanda Peserta Ujian |
2. Kelengkapan:
- Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2010;
- Pensil 2B asli;
- Karet Penghapus;
- Ballpoint;
- Rautan; dan
- Alas untuk menulis.
Pengumuman Lain
- Pendaftaran tidak dipungut biaya;
- Berkas lamaran yang tidak lengkap atau dikirimkan sebelum/sesudah batas waktu yang ditentukan dinyatakan tidak sah;
- Surat balasan akan dikirim melalui PT. Pos Indonesia Kantor Pos Malang dan apabila pelamar sampai mendekati pelaksanaan ujian tidak menerima surat balasan agar segera menghubungi Bagian Humas dan Pemasaran Kantor Pos Malang, Jl. Merdeka Selatan Nomor 5 Malang, Telepon : (0341) 362 254;
- Keputusan Tim Pendaftaran Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Malang Tahun 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
- Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan pejabat Pemerintah Kota Malang/pejabat lain yang menjanjikan dapat membantu pengangkatan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil;
- Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang membuka pos informasi dan pengaduan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Malang Tahun 2010, dengan alamat Jl. Tugu Nomor 1 Malang Telp. 0341-328829 atau e-mail : bkd@malangkota.go.id pada hari dan jam kerja.
Langganan:
Postingan (Atom)
