Lowongan Kerja PT. Cowell Development Agustus 2010

PT. Cowell development, tbk adalah Salah satu perusahan property terbesar di Indonesia, membuka beberapa posisi bagi para anda yang memiliki motivasi tinggi, dinamis dan energik untuk menempati beberapa posisi itu sebagai berikut :

1.Executive Secretary (Kode : EX-SEC)

Kualifikasi :
a) Wanita max usia 35 th, Single
b) Pengalaman sebagai Executive Secretary (BOD Secretary atau Director Secretary) min 4-5 th.
C) Pendidikan min D3 Sekretaris , IPK min 2.75, dan lebih diutamakan dari Akademi Sekretaris Tarakanita.
d) Penampilan menarik & Mampu Bahasa Inggris lisan dan tulisan
e) Menguasai komputer & mampu mengetik cepat – akurat.

2.HR Personell Administraton (Kode : HRO)

Kualifikasi :
a) Wanita max usia 30 th.
b) Pengalaman dibidang HR Officer / Personalia Officer / Payroll Officer min 1th
c) Pendidikan min S1 Psikologi / Manajemen / Hukum & IPK min 2.75

3.Corporate Legal Officer (Kode: CLO)

Kualifikasi :
a) Wanita max usia 30 th
b) Pengalaman sebagai corporate legal atau legal staff min 2-3 th (lebih diutamakan dari background property developer dan atau perusahaan tbk)
c) Pendidikan min S1 Hukum & IPK min 2.75
d) Komunikasi cukup baik

4.Purchasing Officer (Kode: PCH)

Kualifikasi :
a) Pria max usia 30 th
b) Pengalaman di bidang purchasing min 1-2 th
c) Pendidikan min S1 dari Ekonomi, Teknik, MIPA, Hukum, Sastra, Psikologi dll dengan IPK min 2.75

5.Structure Engineer (Kode: SE)

Kualifikasi :
a) Pria atau Wanita max usia 35 th
b) Pengalaman sebagai Structure Engineer min 5 th, terutama di Highrise Building
c) Pendidikan min S1 Teknik Sipil atau Arsitektur

6.Land Surveyor (Kode: LS)

Kualifikasi :
a) Pria usia max 35 th
b) Pengalaman sebagai surveyor bidang property min 2 th untuk level staff & 5 th untuk level senior staff
c) Pendidikan min S1 Teknik Geodesi atau Teknik Sipil & IPK min 2.75
d) Mampu mengoperasikan alat theodolite

7.Bulding Management (Kode: BM)

Kualifikasi :
a) Pria usia max 30 th
b) Pengalaman di bidang building maintenance atau building management selama min 1-2 th
c) Pendidikan min S1 Teknik Sipil & IPK min 2.75

8.Quantity Surveyor (Kode: QS)

Kualifikasi :
a) Pria usia max 35 th
b) Pengalaman di bidang proyek highrise dan residensial min 2 th
c) Pendidikan min S1 Teknik Sipil & IPK min 2.75

9.Financial Reporting SPV (Kode : FIN )

Kualifikasi :
a) Pria usia max.35 th
b) Pengalaman di bidang finance minimal 3 th
c) Pendidikan S1 Ekonomi Manajemen/ Akuntansi IPK min.2.75

10.Accounting Officer (Kode : AO)

Kualifikasi :
a) Pria usia max 30 th
b) Pengalaman sebagai accounting staff min 1-2 th
c) Pendidikan min S1 Akuntansi IPK min 2.75

11.Project Manager (Kode : PM)

Kualifikasi :
a) Pria usia max. 35 th
b) Pengalaman sebagai project manager min. 5 th
c) Pendidikan min S1 Teknik sipil & IPK min 2.75

12.Arsitek SPV (Kode : ARS)

Kualifikasi :
a) Pria, usia max. 35 th
b) Pengalaman sebagai arsitek min. 3 th
c) Pendidikan min.S1 Arsitektur & IPK min.2.75

Kirimkan CV lengkap & foto anda dengan mencantumkan kode posisi di bagian subjek email ke :

windklanistya@yahoo.com atau erwinda@cowelldev.com

 
Informasi-Informasi Saja Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes