Pengumuman Seleksi Penerimaan Pegawai SMK PLN Jateng & DIY TA 2013

PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) WIL JAWA TENGAH & DIY TINGKAT SMK/SEDERAJAT
TAHUN 2013

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai Operator Transmisi (OPT-TRS), Operator Distribusi (OPT DIS), Teknisi Distribusi (TKS-DIS) dan Teknisi Transmisi (TKS-TRS).
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di semua wilayah PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur.
Lowongan PLN Jateng DIY
Persyaratan Peserta :
  • Telah lulus sma/smk
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan prajabatan
  • Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna, tinggi badan minimal 155 cm, bmi = 28
  • Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas dalam bekerja.
  • Sanggup tidak merokok di area/lingkungan kerja pln
Pengajuan Lamaran
Lamaran ditujukan pada:
KONSULTAN REKRUTMEN
PO BOX 6446 SMS
Catatan
  • Lamaran diterima paling lambat 25 Mei 2013 (Cap Pos)
  • Pendaftaran/lamaran tidak dipungut biaya & tidak melayani surat menyurat.
  • Keputusan PIHAK KONSULTAN bersifat FINAL dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh tahapan Tes Seleksi akan diselenggarakan di Semarang.
  • Informasi Persyaratan dan tata cara mengajukan lamaran lebih rinci dilihat di : Klik Disini

Lowongan Kerja Direktorat Logistik Institut ITB Bandung Mei 2013

Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.
Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai :
Staf Perencana Pengadaan Jasa dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
  • IPK minimal 3.0 (Skala 4)
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun, usia maksimal 35 tahun
  • Menguasai Auto Cad, Corel, Photoshop, Microsoft Excel
Pengajuan Lamaran
Pelamar yang berminat dapat mengirimkan CV beserta Surat Lamaran ke :
Direktorat Logistik
Institut Teknologi Bandung
Gd Campus Center Barat Lt 2
Jl Ganesa No 10 Bandung 40132

Lowongan Priority Banking BRI Mei 2013

Bank BRI sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia memberikan kesempatan karir di jajaran Priority Banking di berbagai jabatan sebagai berikut :
  1. Priority Banking Manager (PBM)
  2. Associate Priority Banking Officer (PBO)

Priority Banking Manager (PBM)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menjalin hubungan dan kerjasama dengan bisnis partner
  • Melakukan proses pengelolaan dan peningkatan bisnis priority banking
  • Melakukan pembinaan tim Associate PBO yang berada di bawah supervisinya
  • Memberikan masukan dalam penyusunan dan revisi kebijakan priority banking
Persyaratan:
  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN / PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Manager di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan terhadap nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, BSD, Bintaro, Surabaya, Palembang, Manado
Associate Priority Banking Officer (PBO)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan penjualan produk reksadana dan layanan Priority Banking
  • Menjalin hubungan dengan rekan bisnis seperti manajer investasi, masalah prioritas maupun masalah potensial
Persyaratan:
  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN/PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Officer di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Denpasar, Gianyar, Tabanan, Medan
Pengajuan Lamaran
Lamaran dapat dilakukan melalui laman :

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) Mei 2013

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is a State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure Financing, Encouraging Public-Private Partnership (PPP) in Indonesia:
PT SMI Is Looking For Experienced Highly Competent And Self Motivated Profesionals To Fill The Following Position :
  1. Risk Management Team Leader (Credit Risk)
  2. Sekretaris Direksi

Risk Management Team Leader (Credit Risk)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male / Female, max 35 years old
  • Min. Bachelor Degree in Finance / Economic
  • Having min. 2-5 years experience in similar position particularly in Banking / Private Equity / Investment Bank Industry as credit analyst.
  • Understanding credit risk and other risk related to lending activity
  • Having CFA / FRM will be advantage
  • Understand and can operate Bloomberg Application
  • Having experience in making risk mitigation proposals for financing products
  • Having experience in managing portfolios investment and financing
  • Able to work in a team as well as individually
  • Having attention to detail and risk focus
  • Willing to travel to project site
  • Having good analytical skill, decision making, and problem solving skill
  • Should possessess excellent verbal & written communication skills.
  • Proficient with computer literacy including risk scoring termsheet program and Ms.Office
  • Having fluency in english both written and spoken is a must
Sekretaris Direksi
Jakarta Raya
Requirements:
  • Female, Maximum 35 years old.
  • Minimum Diploma Degree (D3) from Secretary Academy.
  • Having minimum 5-10 years experience in similar position preferably from Banking / Finance / Investment Institution.
  • Having Trustworthy, Precise, Self Motivated, Teamwork, Hardworking, Interpersonal Skill, Communication Skill, Fast Learner, Proactive, and Self Initiated.
  • Having ability in managing time efficiently and mature.
  • Proficient with computer literacy, minimum Ms. Word, Ms. Excell, and Ms. Powerpoint.
  • Good command of English both written and spoken is a must
How to apply
Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV & recent photograph (passport size) within 14days from the date of this advertisement to :
E-mail : career@ptsmi.co.id
Notes
  • Applied position must be written as the email subject
  • All applications will be treated in stictly confidential and only shortlisted candidates will be notified.
  • Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Mei 2013

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
Lowongan Garuda Indonesia Mei 2013 :
  1. OPERATION PUBLICATION ANALYST
  2. BUSINESS SUPPORT ANALYST
  3. FLIGHT OPERATION OFFICER
  4. CHEF ON BOARD REKRUTMEN DENPASAR & BANDUNG
OPERATION PUBLICATION ANALYST
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 berbagai jurusan, diutamakan IT/Matematika/Statistika/Ekonomi Manajemen dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Bersedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
BUSINESS SUPPORT ANALYST
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 berbagai jurusan, diutamakan Teknik Mesin/Industri/IT/Supply Chain/Manajemen/Ekonomi Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Bersedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
Flight Operation Officer
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia Min. 21 tahun dan Max. 29 tahun
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan Min. D3, diutamakan Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
  • Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics, masukan data lisence FOO Anda di bagian Training / Course
  • Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
  • Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional
CHEF ON BOARD Rekrutmen Denpasar
CHEF ON BOARD Rekrutmen Bandung
Requirements:
  • Male / Female
  • Fluent in English (minimum TOEIC score 700) with a good Communication and Interpersonal skill
  • At least 3 years experience as Chef de partie or Sous Chef in the leading hotel or fine dining.
  • Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
  • Have Stable / Pleasant Personalities
  • Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
  • Max. 40 Years Old.
Pengajuan Lamaran
Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:

Pengumuman Pendaftaran Sarjana PSP-3 Seleksi Kalimantan Selatan Tahun 2013

Pengumuman
Rekrutmen Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan (PSP-3)
Tahun 2013

Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kalimantan Selatan akan merekrut 34 orang Sarjana dan ditempatkan pada zona 3 (tiga) yaitu Provinsi Papua Barat, Sumatera Barat, Nusa Tenggara Barat, Gorontalo, Bangka Belitung, Banten
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Ekonomi, Keuangan, Teknologi Informasi / D4 dan Ilmu Sosial
  • Usia per bulan September 2013 maksimum 27 tahun dan telah lulus kuliah minimal 1 tahun serta memiliki pengalaman kerja / organisasi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mas atugas dan diketahui orang tua
  • Sehat rohani dan jasmani yang dibuktikan dengan Surat Dokter Pemerintah
  • Tidak terikat kontrak kerja pada Lembaga/Instansi manapun dan tidak sedang melanjutkan kuliah selama mengikuti kontrak
  • Belum pernah mengikuti Program SP3 / PSP-3
  • Bersedia ditugaskan di wilayah perdesaan di seluruh Indonesia (di luar provinsi asal)
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun
  • Berkelakuan baik dan bebas narkoba
  • Mempunyai kemampuan menulis dan mendokumentasikan melalui Teknologi Informatika
  • Bersedia tidak melamar / menjadi PNS selama kontrak
Waktu dan Tempat Pendaftaran
Waktu pendaftaran : 22 April 2013 s/d 22 Mei 2013
Tempat Pendaftaran :
1. Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Selatan
Jl. Pramuka No.4 Banjarmasin
Telp/Fax : 0511-3264511 / 0511-3264512
2. Lembaga Pengabdian Masyarakat Universitas Lambung Mangkurat
Jl. Brigjend H. Hasan Basri
Banjarmasin
Telp/Fax : 0511-304480
Informasi lebih lanjut hubungi :
Akhmad Zaini Dahlah : 0815 2130 172
Pairan, S.Sos : 0813 4962 9908

Lowongan Kerja SMK PT PLN Jabar Banten (Exp : 27 Mei 2013)

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT PLN (Persero) Dis Jabar Banten Untuk SMK
Tahun 2013

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten untuk OPT – DIS dan TKS – DIS, serta penempatan wilayah seluruh Jawa untuk OPT – KIT dan OPT – TRS)
A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;
a. Bagi Peserta yang sudah lulus : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
Ranking 1 – 10 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
  • Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
Berkas lamaran dikirimkan ke:
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
  2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
  3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
  4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
  5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
  6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
  7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
  8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
  9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
  10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
    • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
    • Tidak merokok
    • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
    • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
  12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
  13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
  14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
  15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.
KETERANGAN
  • Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  • Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  • Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  • Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  • Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) (Exp : 31 Mei 2013)

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
Tahun 2013
Sebagai sebuah perusahaan Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang – Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding.
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi serta Alat Kesehatan, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :
  • Pendidikan minimal S1 :
    1. Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah (MTP-TAN)
    2. Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian (MTP-MEK)
    3. Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia (MTP-TEK)
    4. Teknik Jurusan Informatika, Ilmu Komputer (MTP-IT)
    5. Ekonomi Jurusan Akuntansi (MTP-AKU)
    6. Ekonomi Jurusan Manajemen (MTP-MAN)
    7. Hukum Jurusan Ilmu Hukum (MTP-HUK)
  • IPK minimal :
    • 2,80 untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-TEK
    • 3,00 untuk MTP-AKU, MTP-MAN, MTP-HUK
  • Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka.
  • Usia maksimal 30 th (pada saat bulan April 2013).
  • Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Pengajuan Lamaran
Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijazah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP sesuai jurusan pada bagian kanan atas amplop dan dikirimkan ke alamat:
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIVISI SDM & UMUM
Gedung RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
Jakarta 12950
Catatan
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos
  • Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses

Lowongan BRI Syariah KC Yogya Via UII Mei 2013

BRI Syariah Yogya saat ini membuka lowongan kerja sebagai profesional muda yang siap menerima tantangan untuk mengisi posisi :
  1. Legal staff
  2. Front liner (CS/Teller)
  3. Account Officer (Marketing)

Kualifikasi:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Sarjana (S1)/Diploma III (D3)
  • Umur maksimal 25 tahun untuk legal staff dan front liner, maksimal 30 tahun untuk Account Officer
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Aktif di organisasi kampus/non-kampus (lebih diutamakan)
  • Mempunyai jaringan yang luas (Account Officer)
  • Menguasai akad-akad dan proses pembiayaan perbankan syariah (Legal staff)
  • Tinggi minimal 160 cm/berat badan ideal (front liner)
Pengiriman lamaran:
Lamaran dan CV harap dikirimkan ke :
Alumni Career Center
Universitas Islam Indonesia
Gd. ACC Kampus UII Terpadu
Sayap selatan Bulevard UII
Jl. Kaliurang km 14,5 Jogjakarta
Telp : (0274)898444 – ext 1108 / Fax : (0274)898459

Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja (Exp : 18 Mei 2013)

P E N G U M U M A N S E L E K S I
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013
Saffa – PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :
Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
  1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Hukum, IT, Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan), Perpajakan, Aktuaria, Administrasi, Psikologi, Komunikasi, Teknik industri
  2. IPK :
    • o PTN minimal 2,75
    • o PTS minimal 3,00
  3. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  4. Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 18 Mei 2013 )
  5. Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  6. Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
  7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  8. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.
BERKAS PERSYARATAN
Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi.
Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:
  • Kartu Peserta ( download form kartu peserta )
  • CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
  • Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
  • Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
  • Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
  • Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia (download form surat pernyataan).
  • foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
  • Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna : Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning
JADWAL PELAKSANAAN
NO
TAHAP
PROSES
TANGGAL
TEMPAT
1
TAHAP I Pendaftaran 17 – 18 Mei 2013 http://www.lmfeui.com/jasaraharja
2

Pengumuman Hasil Pendaftaran 22 Mei 2013 http://www.lmfeui.com/jasaraharja
3
TAHAP II Verfikasi data dan Tes Tertulis 26, 27 Mei 2013 JAKARTA (atas biaya sendiri)
4

Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Mei 2013 ditentukan kemudian
5
TAHAP III Wawancara Psikologis 30, 31 Mei 2013 ditentukan kemudian
6

Pengumuman Hasil Wawancara Psikologis ditentukan kemudian ditentukan kemudian
7
Tahap IV Tes Kesehatan ditentukan kemudian ditentukan kemudian
8

Pengumuman Hasil Tes Kesehatan ditentukan kemudian ditentukan kemudian
Pengajuan Lamaran
Pendaftaran on-line melalui laman :
Catatan
  • Pendaftaran paling lambat Tanggal 18 Mei 2013
  • Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 22 Mei 2013 pukul 18.00 Wib
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
 
Informasi-Informasi Saja Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes