Rekrutmen Direct Shopping PT PLN Seleksi ITS Surabaya Tahun 2013

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi ITS Surabaya
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 28 Juni 2013 – 31 Juli 2013

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi)
• Teknik Mesin
• Manajemen.

b) D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
• Teknik Mesin
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

3. Persyaratan :

Jenis Kelamin
a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
b) Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
* Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
* Lulus S1/D4 atau D3 dari
o Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
o Politeknik Negeri Malang (Polinema)
o Universitas Brawijaya (Unibraw)
o Universitas Airlangga (Unair)
dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
* Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
* Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PPK / SAC ITS :
Pusat Pengembangan Karir / SAC
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Kampus ITS Keputih Sukolilo – Surabaya

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
f. Copy KTP
g. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
* Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
* Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6.Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://sac.its.ac.id pada link “Pengumuman” serta ditempel di lokasi tes.

7. Tahapan Seleksi Meliputi :

• a. Seleksi Administrasi
• b. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• c. Tes Kesehatan
• d. Wawancara
• e. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Lowongan Kerja Pertamina PHE (Exp : 12 Juli 2013)

PT Pertamina Hulu Energi mengundang putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi lowongan dengan posisi sebagai berikut :

1. AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI
2. Chief Operations Engineer – JOB P-Talisman (OK)
3. Evaluation Geologist – JOB P – Talisman Jambi Merang
4. Head of development Geologist – JOB P – Talisman Jambi Merang
5. Reservoir Engineering – JOB P – Petrochina Salawati
6. Senior Exploration Geologist – JOB P – Petrochina Salawati
7. Sr. Drilling Engineer – JOB P – Petrochina Salawati PT PHE
8. Sr. Geologist – PHE Nunukan

AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI

Job Requirement

• S1 Teknik/ekonomi/Hukum
• Pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang Eksplorasi dan 2-4 tahun di bidang Produksi.

Chief Operations Engineer – JOB P-Talisman (OK)
Job Requirement

• S1 Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, dengan pengalaman kerja 12-15 tahun di bagian operations.

Evaluation Geologist – JOB P – Talisman Jambi Merang
Job Requirement

• S1 Teknik Geologi

Head of development Geologist – JOB P – Talisman Jambi Merang
Job Requirement

• S1 Teknik Perminyakan/Teknik.
• 5-7 tahun di bidang Geologi.

Reservoir Engineering – JOB P – Petrochina Salawati
Job Requirement

• S1 Teknik Perminyakan dengan pengalaman bekerja di bidang tersebut minimal 3 tahun.

Senior Exploration Geologist – JOB P – Petrochina Salawati
Job Requirement

• S1 Geologi
• 4 (empat) tahun pengalaman kerja di industri Oil & Gas di bidang pengeboran

Sr. Drilling Engineer – JOB P – Petrochina Salawati PT PHE
Job Requirement

• S1 Teknik Perminyakan
• Mempunyai pengalaman di bidangnya minimum 5 tahun
• Mempunyai pengetahuan secara detail mengenai Drilling dan Operation terutama yang terkait dengan Reservoir dan Exploration.

Sr. Geologist – PHE Nunukan
Job Requirement

• S1 Teknik Geologi dengan pengalaman bekerja di bidang tersebut minimal 8 tahun.

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Klik Tab Experienced
Notes

• Closing date 12 Juli 2013
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
• All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.

Pengumuman Penerimaan Mahasiswa / Praja IPDN TA 2013 – 2014

Pengumuman
Pendaftaran Praja IPTN
TA 2013 – 2014

Dengan hormat diberitahukan bahwa Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia pada Tahun Ajaran 2013/2014 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV), pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).

Adapun ketentuan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, adalah sebagai berikut:

I. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:
   • - Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
   • - Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.
3. Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2011, 2012, dan 2013 bagi pelamar umum.
4. Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.
5. Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).
6. Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm.
7. Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;
8. Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);
10. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;
11. Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);
12. Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);
13. Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);

Persyaratan Lainnya, meliputi:

1. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
2. Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
3. Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;
4. Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.

Tempat dan Waktu Pendaftaran:
Tempat Pendaftaran:

• Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.

Waktu Pendaftaran:

• Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.

II. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
3. Tes Kesehatan;
4. Tes Kesamaptaan/Jasmani;
5. Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;
6. Cek Ulang Kesehatan;
7. Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan
8. Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).

Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari:

1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
2. Tes Intelegensi Umum (TIU); dan
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Kerja Bank Syariah Mandiri KC Martapura Tahun 2013

PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Martapura memberikan kesempatan putera – puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan sebagai :

1. Penaksir Gadai (Kode : PG)
2. Customer Service Representative (Kode : CSR)
3. Sumber Daya Insani & Umum (Kode : SDI)
4. Pelaksana Marketing Mikro (Kode : PMM)

Persyaratan:

• Pria dan wanita dengan umur maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 dari universitas terkemuka (PTN/PTS)
• Semua jurusan
• IPK minimal 2.75 (Akreditasi A) atau min 3.00 (Akreditasi B)
• Fresh graduate dan atau berpengalaman
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Dapat berkomunikasi secara personal
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excell dan Power Point)

Pengajuan Lamaran
Pengiriman CV, Surat Lamaran dan DOkumen pendukung dialamatkan kepada :
PT. Bank Syariah Mandiri KC Martapura
Jl. A. Yani Km. 40 No. 5 Martapura – Kalsel
Telp : 0511 – 4722755 / 0511 – 4722713
Catatan

• Seleksi dibagi menjadi 2 batch : pertama untuk lamaran masuk sebelum 5 Agustus 2013 dan kedua untuk lamaran yang masuk diantara tanggal 06 – 13 Agustus 2013
• Hanya calon / pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
• Bank Syariah Mandiri tidak memungut biaya terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Via Polban Career Expo

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT PLN (Persero) – Career Expo Polban
Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

PLN adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Lowongan Kerja PT PLN Via Polban Bandung

1. Waktu Pendaftaran : a. Polban Career Expo 29 Juni – 30 Juni 2013, b. Sekretariat JPAC Polban 01 Juli – 05 Juli 2013

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
b) Teknik Mesin;
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
b) Teknik Mesin;
c) Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

3. Persyaratan :
Jenis Kelamin
a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
b) Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada acara Polban Career Expo 2013 atau menyerahkan berkas lamaran di JPAC Polban mulai tanggal 1 Juli s.d. 5 Juli 2013 pada jam kerja : Senin – Jumat pukul 08.00 – 15.00.

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
a. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
c. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
e. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://jpac.polban.ac.id, http://www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

Catatan:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
2. Tingkat D3 pada Grade Basic 2
3. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
4. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
5. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
6. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Kerja Pelindo II (Exp 9 Juli 2013)

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT.Pelabuhan Indonesia II (Persero)
Tahun 2013

Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) memanggil putera puteri lulusan terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional

FRESH GRADUATE

1. D3 Teknik Sipil
2. D3 Teknik Informatika
3. D3 Teknik Elektro
4. D3 Teknik Mesin
5. D3 Akuntansi

Persyaratan :

• Pengalaman kerja 0 s.d 5 tahun
• Memiliki IPK =3.00
• Usia maksimal 28 tahun

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

• Apply

Lowongan BRI Jateng Yogya Bulan (Exp : 26 Juli 2013)

Bank BRI melalui PT. PKSS membuka kesempatan untuk berkarier di Bank Rakyat Indonesia – BRI  untuk posisi:

1. FRONTLINER (CS & TELLER)
2. ADMINISTRASI (IT, SEKRETARIS, BACK OFFICE)
3. QUALITY ASSURANCE (QA)
4. PA KUR (ADMINISTRASI KREDIT)
5. SALES PERSON (MARKETING)

Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita, Usia maks, 25 tahun (1 s.d. 4), dan 30 tahun (5)
• Single / belum menikah (1 s.d. 4)
• Tinggi badan wanita min. 158 cm dan laki-laki min, 170 cm (1 s.d 3), Wanita min 155 dan laki-laki min 165 ( 4 & 5)
• Pendidikan min D3 semua jurusan, IPK min 2,75 ( 1 s.d. 3) dan min. SLTA atau D3 dengan IPK min. 2,5 (4 & 5)
• Diutamakan memiliki pengalaman marketing (5)

Persyaratan Umum

• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Kerja DIY dan Jawa Tengah bagian selatan
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas alkohol, narkoba dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Ms. Office (min. Word dan Excell)
• Tidak terikat dengan perusahaan lain
• Bersedia menyerahkan ijazah asli (apabila diterima) sampai dengan waktu perjanjian kontrak berakhir
• memiliki kendaraan pribadi, min. Sepeda Motor dengan SIM C / SIM A (3 dan 5)

Kelengkapan Berkas Lamaran

• Surat lamaran (cantumkan posisi)
• CV
• Fotokopi legalisir (ijazah, Transkip Nilai, SKCK yang masih berlaku)
• Fotokopi KTP
• Surat keterangan dokter
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (4 lembar) dan dokumen pendukung lainnya (sertifikat, dll)

Lamaran ditujukan ke:
PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS)
Jl. Kolombo No. 7, Ruko Kolombo Kav. 3 Samirono, Yogyakarta 55281
Telp. (0274) 552777
Catatan:

• Penempatan : Jawa Tengah, DI Yogyakarta
• Walk in Interview : Setiap hari Rabu, Jam 08.00 s.d. 10.00 WIB di Kantor PT. PKSS Yogyakarta

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sinar Harapan Bali

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT. Bank Sinar Harapan Bali
Tahun 2013

PT. Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya di masyarakat sebagai MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

PT. Bank Sinar Harapan Bali membutuhkan calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)
2. MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING
3. FRONT LINER (TELLER & CS)

Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)

Persyaratan:

• Pendidikan min D3 semua jurusan
• Usia max 40 tahun
• pengalaman sebagai kepala unit di bid perbankan min 2 tahun / lembaga keuangan min 3 tahun
• Siap ditempatkan diseluruh Bali.

MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING

PERSYARATAN :

• Pria / Wanita
• Pendidikan diutamakan D3 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki dan mampu mengendarai kendaraan bermotor serta memilikin SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer min office
• Siap ditempatkan diseluruh Bali

FRONT LINER (TELLER & CS)

PERSYARATAN :

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpenampilan menarik
• Usia maksimal 26 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer min office
• Siap ditempatkan diseluruh Bali

KOMPENSASI DAN BENEFIT

1. Salary kompetitif
2. Jenjang karier jelas
3. Berpeluang menjadi pegawai tetap
4. Insentif

Pengajuan Lamaran

Kirim Surat Lamaran dan CV (Biodata Diri) ke :

PT. Bank Sinar Harapan Bali
Kantor Pusat Jl. Melati no. 65 Denpasar
Kantor Fungsional Jl. Katerangan No. 16 Denpasar
Kantor Cabang Pembantu Terdekat
Email : personalia@banksinar.co.id
Phone : (0361) – 236152 / 9292666

Bank Mandiri Kanwil IV Jakarta (Exp : 29 Juni 2013)

Bank Mandiri mengundang Anda yang memiliki Spirit dan Motivasi yang tinggi sebagai :

Frontliner (Kanwil Jakarta IV)

Persyaratan

• Pria / wanita
• Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan
• Belum menikah
• Tinggi badan min, Pria 165 cm dan wanita 155 cm
• Berat Badan proporsional
• Berusia maks 24 tahun (Fresh Graduate) atau 26 tahun (Pengalaman)

Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara :

Walk in Interview
Sabtu, 29 Juni 2013 (08.00 – 11.00 WIB)
Wisma Mandiri II Lantai 5
Jl. Kebon Sirih No. 83 Jakarta (09.00 – 14.00 WIB)

Catatan:

• Membawa CV, Copy Ijazah, Transkrip nilai serta foto dan dokumen pendukung lainnya

Perusahaan Perdagangan Indonesia Cabang Malang (Exp : 31 Juli 2013)

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia – PT. PPI atau Indonesia Trading Company adalah perusahaan BUMN dibidang distribusi dan perdagangan, mencari kandidat sebagai :
SPOT WORKER

Persyaratan:

• Minimal pengalaman 6 bulan sebagai Spot worker / salesman pupuk atau pestisida
• Pendidikan minmal D3 Pertanian
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki sim C/A dan kendaraan bermotor

Pengajuan Lamaran
Kirim CV dan lamaran Anda ke :
Malang@tradingindonesia.com
Surat Lamaran ditujukan ke :
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
Cabang Malang
Catatan:

• Batas Akhir pengiriman lamaran adalah 31 Juli 2013
• Ukuran data maksimal 300 kb. Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi melalui HP.